oeuvre d' orient (savoie)

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Familles de France est une association nationale loi 1901. Elle propose un poste de chargé de mission politique familiale, santé et éducation. Nos missions principales incluent : - L'éducation et Jeunesse : Programmes et initiatives visant à soutenir l'éducation et l'épanouissement des jeunes. - Santé et Prévention : Promotion et programmes de prévention sur la santé. - Vie Quotidienne : Aide et conseils pour améliorer la qualité de vie des familles dans leur quotidien. Vos missions principales : 1. Développement et coordination des politiques familiales : - Élaborer et mettre en œuvre des politiques en faveur des familles. - Assurer la cohérence des actions avec les orientations de Familles de France. - Promouvoir les politiques familiales auprès des acteurs locaux et des associations. - Organiser des événements communautaires pour promouvoir les initiatives familiales. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de politique familiale dans tous les domaines (politique familiale, éducation, santé) - Participer à la rédaction des avis du réseau de Familles de France auprès des pouvoirs publics. 2. Développement et coordination : - Piloter les orientations[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Employé Commercial H/F L'Employé Commercial H/F est chargé : - D'accueillir, renseigner et orienter le client dans le magasin et/ou vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié, - D'assurer une relation de proximité et de confiance avec les clients pour développer le Chiffre d'Affaires du magasin, - De gérer un ou des (sous) rayons au sens large du terme : approvisionnement, entretien des rayons en respectant les objectifs de réassortiment, - D'assurer l'étiquetage et le balisage des produits destinés à la vente, la manutention, la mise en rayon, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, - De préparer les commandes de réapprovisionnement à l'aide des outils fournis (logiciels, cadenciers). Il/elle est le garant du respect de la législation en matière commerciale (affichage des prix, origine notamment) et d'hygiène et de sécurité alimentaire (propreté, DLV, chaîne de froid, affichage notamment). Il/elle accueille, renseigne, oriente et sert le client (cuisson boulangerie coupe etc.), vend et sert des produits alimentaires. Il/elle peut être amené à tenir une caisse. ** PROFIL ** -Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 5ème arrondissement de Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : ESAT - Restaurant social - Horaires : 11h/20h - 3 à 4 jours par semaine en rotation - prévoir deux week-ends par mois - Rémunération : Selon la CCN66 - reprise d'ancienneté - primes Le dispositif assure la réinsertion de personnes en situation de handicap et la distribution de repas et le suivi social de personnes en grande précarité. Le Travailleur Social assure l'accompagnement des personnes en grande précarité et a pour missions : - Coordonner et organiser l'accueil des usagers - Effectuer[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent d'entretien en CDD de 7 mois du 01/04 au 02/11 afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale 2025. Vos missions : De manière générale, sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent d'entretien participe au nettoyage et à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service clients. - Entretien des espaces communs : nettoyage, désinfection, remise en état des locaux, nettoyage des espaces intérieurs et extérieures, petit espace vert - Gestion des stocks : réapprovisionnement, inventaire, suivi des commandes - Accueil et orientation des visiteurs :[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable fonctionnelle du Learning center. ACTIVITES Accueil, renseignement et services aux publics L'agent participe à l'accueil, au renseignement, à l'orientation des usagers. Il permet aux utilisateurs de la bibliothèque de consulter des documents sur place, à domicile et à distance. Il fait respecter le règlement de la bibliothèque. Il peut également être amené : - À participer à la gestion des matériels informatiques et autres matériels pour les opérations de prêt et de retour, de suivi et de maintenance, etc. ; - À intervenir sur la maintenance et la sécurité du bâtiment ; - À apporter son aide pour la communication, l'affichage, etc. ; - À participer à la préparation des salles réservées pour des réunions, formations. Gestion des collections L'agent participe : - À l'équipement courant des monographies et des périodiques - À la vérification de la complétude des jeux de société - Aux chantiers de reclassement régulier et de désherbage des collections en rayons Organisation de valorisations thématiques ou d'actions culturelles L'agent apporte son appui : - À l'organisation de valorisations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute (à l'interne et à l'externe) pour son DITEP un coordonnateur parcours (H/F) En CDI - Temps plein LE DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH. Vos missions : o Accompagner des jeunes orientés sur le DITEP, dans le cadre de suivis éducatifs individuels, ou d'observations au sein de collectifs o Travailler avec les équipes du DITEP et avec les coréférents éducatifs pour mettre en œuvre le projet global des jeunes o Recueillir les observations de l'équipe pluridisciplinaire o Evaluer les besoins et élaborer le PPA o Actualiser la fiche de liaison, sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique o Coordonner le parcours en interne et sur l'extérieur o Gérer les absences des jeunes, le suivi des RDV (CMP, ASE, .) en lien avec les équipes, les familles et les partenaires o Assurer la circulation de l'information entre les unités et le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Vos compétences : o Très bonne connaissance du public o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DE L'EDUCATION Cadre d'emplois : Catégorie C Grade : Adjoint d'animation Rattachement hiérarchique : N+1 : Manager péri extrascolaire N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires N+3 : Directrice de l'Education Le directeur des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du P.E.d.T. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. Il contribue au projet de la Ville et participe à la dynamique et au projet du service. Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le directeur aura pour mission : L'élaboration du projet pédagogique La direction ou la direction adjointe d'un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans et dans certains accueils 14 ans en collaboration avec les services municipaux et partenaires du territoire L'élaboration et l'encadrement d'activités à destination des enfants Le management et l'accompagnement des animateurs et des Atsem dans la mise[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l'autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l'ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Conduite et/ou supervision des travaux dans leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière. - Accompagner l'adaptation des aménagements intérieurs aux besoins des sites y compris en matière d'organisation, de pilotage des déménagements inter-sites et intra-sites. - Réalisation de l'analyse technique des besoins et demandes de travaux (travaux d'adaptation batimentaire dans le cadre du projet sureté, travaux courants, projets d'aménagements,) pour déterminer leur faisabilité technique. - Sécuriser le calendrier et le cadencement du déploiement sur l'ensemble des sites de son périmètre géographique (devis, visites, travaux, autorisations administratives, réception des travaux) - Proposer les travaux et aménagements batimentaires dans le cadre du projet sureté pour que les sites soient à la cible du référentiel sureté : réaliser des plans-cible, chiffrer les travaux en investissements, réaliser le dialogue avec les occupants et l'ensemble des parties prenantes, préparer les dossiers de présentation et d'arbitrage, réaliser les déclarations requises auprès des bailleurs, copropriété, services de l'urbanisme, assurer le lancement, le[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE H/F En tant que Responsable de point de vente, vous aurez pour mission principale de superviser et de coordonner l'ensemble des activités de notre magasin. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l'atteinte des objectifs de vente. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'ensemble des opérations de vente, de la gestion des stocks à la satisfaction des clients - Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour augmenter les revenus du magasin - Gestion et formation de l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité - Préparation et analyse des rapports de vente pour identifier les tendances et les opportunités de croissance - Collaboration avec le service marketing pour l'élaboration de campagnes promotionnelles - Veille concurrentielle pour rester à jour des dernières tendances du marché - Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux - Respect et mise en œuvre des normes de santé et de sécurité au sein du magasin En tant que Responsable de point de vente, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUMYRAH/09012025 Contrat : CDI Lieu d'intervention : Paris - PARIS URGENCE - CHU MYRAH et CHU St Jacques POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil de jour et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des Chu Myrha, Villa du Maine, et St Jacques qui accueillent principalement des familles mais aussi des couples et femmes isolées. Missions : Dans ce cadre, vous viendrez en appui à l'équipe éducative afin d'optimiser et faciliter les interventions auprès des bénéficiaires accompagnés, vos missions seront : - Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ; - Ouverture des droits ; - Définition et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision hiérarchique du directeur par délégation au responsable de service, vous mettrez en œuvre la coordination d'appui aux professionnels de santé de premiers recours (PSPR) pour les patients en situation complexe, de manière à faciliter le retour et le maintien à domicile sur un territoire donné. Vos missions seront : 1- Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne - Effectuer une/des visite(s) à domicile auprès de la personne si nécessaire - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluri-professionnelles - Participer aux réunions staff hebdomadaires 2- Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des acteurs[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

CADRE DE SANTE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le médecin coordonnateur, vous pilotez nos activités multi sites et accompagnez nos équipes dans leur mission d'excellence au service des personnes âgées. Vos missions : Assurer la coordination et la supervision des soins à l'EHPAD et au SSIAD en collaboration étroite avec les IDEC des établissements Garantir l'animation et le développement du Centre de Ressources Territoriales (CRT) par le développement des partenariats stratégiques territoriaux, l'appui et le transfert de compétences auprès des acteurs, la conduite de projets innovants Manager les équipes et mettre en œuvre un management transversal dans le cadre d'une organisation multi site notamment en assurant un soutien aux IDEC dans la gestion quotidienne des équipes soignantes (plannings, gestion des absences), en assurant une présence terrain régulière sur chaque structure pour renforcer la dynamique d'équipe, en identifiant les besoins en montée en compétences et contribuant à leur mise en œuvre Conduire le changement dans le cadre de la stratégie et des ambitions définies et contribuez ainsi à la stratégie de l'établissement, à[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc ). Vos missions seront les suivantes : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle ). - identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - aider aux démarches administratives. - élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois. - veiller à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l'entretien.[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 976, Mayotte, Mayotte

Rattaché(e) au responsable du contentieux locatif, vous aurez pour mission : Le chargé de recouvrement contentieux et non contentieux a pour mission de recouvrer à l'amiable les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, des tribunaux et des officiers de justice, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recouvrement : Pointer les bordereaux d'encaissement et les états des soldes sur lesquels figurent les familles en impayés ; Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunions internes sur le recouvrement ; Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs et leurs garants pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ; Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; [...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). En tant que responsable de secteur, vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Missions : Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Etablir avec la direction les moyens de mise en œuvre Participer aux réunions organisées par la Direction Générale Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants et répondre à leurs demandes Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée Constituer les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un Handicap Gestion administrative : Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants Tenir le registre de présence des enfants Etablir les facturations aux familles Gérer[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de Poste à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 20 mois dans le cadre d'un remplacement Membre de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et travaux sur les orientations des établissements et des services en relation avec le projet associatif. Sous l'autorité de la direction des activités et du développement vous : - Assurez la mise en œuvre des projets d'établissement et des services, - Contribuez au déploiement de nouveaux projets et vous êtes associé(e) au développement de l'Association, - Êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des publics accueillis et de la mise en œuvre des projets personnalisés, - Êtes chargé(e) d'animer les réunions, de conduire et coordonner les interventions des professionnels - Assurez la communication interne et la circulation de l'information, - Veillez à l'entretien et au développement de relations partenariales de qualité, - Animez et coordonner les actions des équipes placées sous votre responsabilité, - Assurez le management des équipes et garantissez l'organisation[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef.fe de service hébergement L'association Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. Présentation du poste Sous l'autorité de la Direction, le.la chef.fe de service a pour missions de garantir le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il.elle intervient dans l'organisation du travail, de la gestion budgétaire et administrative, dans l'évaluation des personnels et de l'orientation et du développement des activités de son service. Pilotage du service : - Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Contact Club est une association œuvrant depuis 60 ans dans le champ de la prévention de la délinquance au cœur des quartiers populaires du centre-ville de Marseille (1er et 2ème). Composée d'une équipe d'environ 30 salariés permanents, la structure accompagne chaque année près de 500 jeunes : présence sociale, loisirs éducatifs et préventifs, soutien à la scolarité, insertion socioprofessionnelle, etc. Sa mission est d'accueillir des jeunes de toutes origines pour leur permettre de grandir dans le respect d'eux-mêmes et de l'autre, et de prendre leur place dans la société. Le travail du Contact Club s'effectue à partir des différents clubs où les jeunes sont accueillis dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Ces lieux fonctionnent avec une grande amplitude sur le temps libre des jeunes : toute l'année du lundi au samedi sur le temps périscolaire et pendant les vacances scolaires. Le Contact Club dispose de 6 espaces pour accueillir les jeunes, dont deux sont dédiés à un programme spécifique d'accompagnement à la scolarité. Vos missions : Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du coordinateur de l'association,vous aurez[...]

photo Conférence de Pascal Jardin sur son livre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Pascal JARDIN, agrégé d'allemand et docteur es-lettres et sciences humaines, a exhumé et étudié des archives exceptionnelles oubliées par l'occupant allemand (période 1940-44). Il évoquera l'action de Heinz Schmidtke, haut responsable militaire qui a mis en oeuvre, avec ses services, la propagande nécessaire à la nouvelle orientation de la France occupée. Un regard passionnant et un point de vue méconnu. Réservation obligatoire par SMS au 06 03 91 72 56 Vente dédicaces après la rencontre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Musique

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Icônes venues d'Ukraine

Exposition, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 12/09/2024 au 02/06/2025

Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

-, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) passionné, dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe : Missions : - Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux orientations de l'entreprise. - Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer au processus de paie et d'administration du personnel.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Etoile : 15 rue d'Armaillé 75017 Paris. Métro : Charles De Gaulle Etoile Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier. Les missions attendues dans les services de soins : Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe. Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable d'Exploitation H/F En tant que responsable d'exploitation agricole, vous serez en charge de la gestion et du développement de toutes les activités liées à l'exploitation agricole. Vous serez le/la garant(e) de la performance économique, environnementale et sociale de l'exploitation. - Supervision de la production agricole : planification des cultures, gestion des récoltes, contrôle de la qualité des produits - Gestion des ressources humaines : recrutement, formation et encadrement de l'équipe d'exploitation - Gestion environnementale : mise en œuvre de pratiques agricoles durables, gestion des déchets, préservation de la biodiversité ** PROFIL ** Compétences recherchées: - Diplôme en agriculture ou fort intérêt pour le secteur - Compétences en gestion de projet - Expérience en gestion d'équipe - Bonnes compétences en informatique, notamment pour l'utilisation d'un logiciel de gestion agricole - Capacité à prendre des décisions éclairées basées sur des données et des analyses Personnalité recherchée : - Passionné par l'agriculture - Bonne capacité de communication et de leadership - Autonome et capable de prendre des initiatives - Orienté vers les détails[...]

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. -[...]

Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Une mobilité totale est nécessaire sur l'ensemble de la Zone de Production Atlantique pendant et après votre formation. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous : Assurez l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles. Etes garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus. Assurez les missions de Maître d'OEuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA. Etes chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réalisez dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, lestournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux. Préparez les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

SERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis 30 ans dans la mise en place du dispositif social en inter-entreprises dans tous secteurs, propose : Secteur d'intervention : Gard Rhodanien - Vaucluse Ouest (Bagnols sur Cèze / Bollène / Orange / Carpentras) Spécificités du poste : Service Social en entreprises Public reçus : salariés de droit privé et agents de fonction publique Missions : - Évaluer et analyser les besoins des salariés les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs de droits communs et/ou interne à l'entreprise - Mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise - Participation à la vie de l'entreprise - Veille sociale - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les médecins du travail, RH, référent handicap, psychologues... - Accompagner les salariés/agents sur les thématiques suivantes : budget, logement, santé, handicap, difficultés familiales, difficultés au travail... Profil recherché : *Diplomatie *Adaptabilité *Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse *Dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe *Maitrise de la conduite d'entretien et de la logique argumentaire * Qualités rédactionnelles [...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

**** Contrat de travail du 01er avril au 30 novembre 2025 **** ** 2 postes à pourvoir ** Vous gérez l'accueil téléphonique et les réservations des visites, l'accueil physique des visiteurs , conseillez et orientez les visiteurs, assurez la tenue de la caisse et la vente de produits dérivés... Vous accompagnez les groupes de visiteurs sur des visites simples de la grotte: visite de 1 heure ou 1h 30. Vous travaillez 35 heures hebdo, par cycle de 2 semaines: 5 jours puis 4 jours,la semaine suivante. Maitrise de l'espagnol exigée. Maitrise de l'anglais et/ou du basque est appréciée. Possibilité d'hébergement avec participation de l'entreprise. Une action de formation préalable au recrutement sera mise en œuvre, à partir du 18 mars pour une durée de 2 semaines, afin de vous former à l'utilisation du nouveau logiciel de réservation, l'accompagnement des groupes de visiteurs, l'environnement de travail....

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un directeur (trice) en CDD secteur Haut-Jura CARACTERISTIQUES DE LA STRUCTURE Accueil de loisirs accueillant entre 5 et 20 enfants en fonction des périodes. Locaux de l'ALSH situés dans le Haut-Jura Accueil périscolaire matin (à partir de 7h), TAP et accueil du soir (jusqu'à 18h30) Restauration le midi. Accueil le mercredi en ½ journée (après-midi) Accueil durant les périodes de petites vacances scolaires février et avril MISSIONS Il (elle) sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en référence au projet éducatif des Francas et aux orientations de la collectivité locale. Il (elle) aura en charge la conduite de l'équipe pédagogique de la structure. Le (la) directeur(trice) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public accueilli. Il (elle) participera aux actions départementales initiées par le siège de l'association. Il (elle) devra travailler en concertation avec les élus locaux et les enseignants. Il (elle) aura la charge : - Du suivi pédagogique - Du suivi administratif - Des relations aux familles (communications, inscriptions, etc) - De l'animation de groupes d'enfants Poste[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant(e) des formations en management de niveau 6 seconde la Responsable de ces formations à laquelle il(elle) est rattaché(e), pour toutes les opérations nécessaires à leur bonne réalisation et au bon fonctionnement de ce secteur d'activité. Il (elle) est un acteur clé dans l'ouverture, la mise en œuvre et le suivi des formations CAFERUIS et RLE préparant respectivement aux fonctions d'encadrement d'équipes éducatives et logistiques au sein d'organisations du secteur social, médico-social et sanitaire. Il(elle) contribue pleinement à la continuité pédagogique et à la qualité du fonctionnement administratif des formations. Il(elle) travaille de concert avec ses homologues assistantes. Sa mission est structurée autour de 4 grands domaines d'activités : Accueil téléphonique et physique - Assistance en formation - Appui en communication externe et évènementiel - Participation à la vie de l'établissement Activités principales : Accueil téléphonique et physique en partage avec vos homologues assistants(tes) ; traitement des demandes d'information ; orientation des appels ; enregistrement, suivi et relance des prospects souhaitant rentrer en formation ; traitement des[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'une réorganisation administrative, la fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain, un.e Assistant.e Technique de Planification en CDI à temps plein. Avec le soutien du Cadre Technique de Pays et de l'encadrante de proximité et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - Epaulez les deux responsables de secteur dans la planification des interventions : en considération du projet d'accompagnement de la personne aidée, en respect de la législation du travail, en application des règles de planification présentes dans la convention collective, - Organisez les remplacements des personnels d'interventions, - Acueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes, - Apportez votre appui à la[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Aix-en-Provence et Salon-de-Provence , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions : - Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires - Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie, - Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun, - S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 031,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés.[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de l'action culturelle et sportive, le réseau des médiathèques de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges compte 8 agents au service de 5 médiathèques déployées sur l'ensemble du territoire. Au sein du réseau des médiathèques intercommunales vous êtes chargé(e) des activités suivantes : - Accueil et information des publics : - accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats, - assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes, - Traitement et valorisation des collections jeunesse du réseau et du fonds Facile à Lire : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation et de valorisation - Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou audiovisuel) - Participation à la circulation des documents sur le réseau par la navette documentaire - Mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la responsable du service Scolarité de l'UFR GHES assure auprès de la Direction de la composante l'encadrement, l'organisation des activités et la coordination des sept gestionnaires du service. Il/elle assure également la gestion directe de plusieurs formations. Le service Scolarité de l'UFR gère, du recrutement des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes, l'ensemble des formations de GHES (Economie, Géographie, Histoire). Coordonner l'action des secrétariats pédagogiques afin d'assurer le fonctionnement du Pôle Scolarité dans une optique de service à l'usager, tout en assurant la gestion au quotidien d'un ou plusieurs diplômes. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec l'équipe enseignante de l'UFR et particulièrement avec les responsables de formation ainsi bien entendu qu'avec la Direction de l'UFR. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Coordination du Pôle Scolarité (coordonner le travail des gestionnaires pour toutes les activités), notamment : - Modéliser les structures des enseignements et mettre à jour les modalités de contrôle des connaissances sur le logiciel APOGEE -Elaborer les plannings des enseignements -Collecter, relancer les enseignants et saisir[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef/ de la cheffe des services administratifs (CSA) adjoint aux finances, l'agent assure de manière autonome mais en collaboration avec le reste de l'équipe, la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion financière liés à l'activité de l'UFR SHS. Il aura pour principales missions la gestion du budget de la composante (recettes et dépenses) et apportera une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés ainsi qu'aux actions de formation continue de la composante. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Réaliser les opérations de gestion financière courante de l'UFR SHS - Gestion financière à partir de SIFAC : gérer les dépenses (commandes d'achat, missions nationales et internationales, imputation interne des dépenses, suivi des livraisons, des factures et des services faits. - Gérer et suivre les dépenses et recettes des formations continues et de l'apprentissage - Saisie des commandes pour le pôle formation continue, validation après contrôle de régularité - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Apporter une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association recrute, en CDI à compter de décembre 2024, pour son Foyer des Jeunes Travailleurs. Le Pôle Logement Adapté Paulin Enfert assure un accompagnement efficient de nos usagers dans le cadre de logements adaptés, du FJT et de la Pension de Famille « Villa de l'Aube ». Le Foyer des Jeunes Travailleurs (FJT) « Paulin Enfert » propose un logement temporaire à des jeunes âgés de 18 à 30 ans en situation d'insertion sociale et professionnelle. Il peut s'agir d'étudiants, de stagiaires, d'apprentis, de jeunes travailleurs, de jeunes issus de l'Aide Sociale à l'Enfance ou autres partenaires institutionnels. Notre périmètre d'action ne se limite pas à une offre de logement temporaire mais consiste aussi à favoriser l'accès à un logement autonome et plus largement permettre une réelle inclusion sociale Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social a pour mission principale l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au sein du FJT. L'équipe est composée d'un travailleur social, d'une animatrice socio-culturelle et d'une psychologue. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement global des résidents dans : -L'accueil,[...]

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez responsable de la stratégie globale de formation dans le cadre du programme de transformation digitale, qui inclut le remplacement simultané d'un ERP et d'un MES, et d'autres projets stratégiques. Vous superviserez une équipe dédiée et vous assurerez que tous les collaborateurs impactés par ces projets disposent des compétences nécessaires pour utiliser efficacement les nouveaux systèmes et processus. Vos missions : Développement de la stratégie de formation Élaborer la stratégie globale de formation pour l'ensemble des projets du programme (ERP, MES, autres). Définir les objectifs de formation et les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des initiatives de formation Collaborer avec les parties prenantes (direction, équipes projet, experts métiers) pour comprendre les besoins de formation. Supervision et coordination Superviser les Training coordinateurs et les Assistants Training coordinateurs pour garantir la planification et l'exécution des sessions de formation. Veiller à ce que les plans de formation soient alignés avec les jalons clés du programme. Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles pour répondre[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Boucher H/F Le Boucher H/F est chargé : - Travaille la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Remplit, range, présente, contrôle l'étiquetage (mention de date, origine, poids, prix portion et kg etc...) et met en scène les produits en valorisant leur fraîcheur sur le lieu de vente et en respectant les procédures en vigueur et les standards de qualité de l'enseigne. - Accueille, renseigne et oriente le client vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié. - Prépare et assure la passation des commandes de réapprovisionnement en tenant compte du stock, du flux client et de la fraîcheur du produit. - Contrôle la propreté du camion, l'état des produits et leur température, réceptionne la marchandise et assure la vérification (facture ou bon de livraison, contrôle qualitatif et quantitatif) des marchandises en respectant les procédures en vigueur. - Assure la propreté, le rangement et le nettoyage de la chambre froide selon les procédures en vigueur Il/elle est le garant du respect de la législation en matière commerciale (affichage des prix, origine notamment) et d'hygiène et de sécurité alimentaire (propreté,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 993, Haute-Corse, Corse

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur gestionnaire de paie, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en[...]

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente de bibliothèque

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de point de vente de détail

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Responsable Commercial / Commerciale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef de service pédagogique

Agent / Agente d'accueil social

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Icônes venues d'Ukraine

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'exploitation

Responsable de travaux

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Responsable de travaux

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'accueil touristique

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante emploi formation

Écoutant social / Écoutante sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente de bibliothèque

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller social / Conseillère sociale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Gestionnaire paie

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Ressources supplémentaires