photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal. D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. L'IME recrute un Moniteur-Educateur à temps partiel 50% pour un remplacement d'un agent en temps partiel thérapeutique, avec possibilité de renouvellement. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % Horaires : Jeudi et Vendredi de 21h50 à 7h10 Il est à pourvoir dès le 01/02/2025 Compétence du poste : - Par votre présence et votre action, vous garantissez à chaque interne de l'institution la sécurité, le calme nécessaire au bon déroulement de sa nuit. - Par votre intervention et votre prise en considération des différences en matière d'angoisse et de difficulté d'appréhension de la nuit, vous contribuez à assurer, auprès de chaque résident,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal. D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. L'IME recrute un Moniteur-Educateur à temps plein. Description de l'offre : Prise en charge d'adolescents déficients de 14 à 20 avec troubles associés dont TSA dans le cadre du semi-internat. Permis B exigé car vous pouvez être amené(e) à transporter les usagers. Le poste proposé est un CDD à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Contrat de 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès le 17/02/2025 Compétence du poste : Veiller à la sécurité des usagers Mettre en place et participer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal. D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. L'IME recrute un Moniteur-Educateur à temps plein pour un remplacement de congé maternité. LE POSTE A POURVOIR : Prise en charge d'enfants / adolescents déficients de 16 à 20 dans le cadre de l'internat (J2A). Le poste proposé est un CDD à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Horaires : du lundi au jeudi 13H00 -22H00 et le vendredi 07H00-11H00 Il est à pourvoir dès le 17/02/2025 Compétence du poste : Analyser le contexte de vie d'une personne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Communication externe Communication[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH. (échelon 1 : 1884.96€ Net) Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable - Contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe - Participer aux réunions d'équipe - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,) - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (RUP) gestionnaire de 18 établissements (360 salariés, CCN 51 et CCN 66) médico-sociaux, recrute pour son établissement situé à Epinay sur Orge un (e) comptable. Vos missions : assurer une comptabilité générale et analytique d'établissement Expérience : 3 années minimum sur un poste similaire avec une connaissances du milieu médico-social Salaire : Rémunération suivante la CCN 1951, coef. 439, reprise d'ancienneté Statut : Non cadre Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite+ CV) à : Monsieur le Directeur Général Fondation Franco-Britannique de Sillery Château de Sillery 91360 Epinay sur Orge ffbs@ffbs-sillery.com

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Missions Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière o Organiser l'administration générale de l'association o Gérer la trésorerie o Gérer le budget : élaboration et suivi du budget o Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le CAC à la clôture des comptes o Elaborer les variables de paie o Faire ou encadrer la réalisation des demandes de subventions et rendus aux financeurs o Faire ou encadrer les réponses aux marchés publics o Remonter les pièces et les informations auprès des prestataires 2. Animation de la vie associative et des instances décisionnelles Vous garantirez le bon fonctionnement des instances de gouvernance au sein du CEN : o Proposer des ordres du jour à l'AG, au CA et au Bureau. o Préparer des réunions et animation de ces instances avec les méthodes appropriées o Suivre des décisions prises o Enrichir le projet associatif et la vie associative o Valider la stratégie d'adhésion o Accompagner la stratégie de gestion adhérent/bénévole o Participer à la vie de bureau et à la vie associative 3. Coordination de la stratégie et du projet opérationnel Vous[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances d'hiver 2025 du 10 janvier au 21 février 2025. À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE d'1 semaine à 2 semaines - Rémunération[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son agent d'entretien (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Poste : Agent d'entretien (h/f) - Prise de poste : immédiate - Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement) - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Crèches du Pays des Paillons Missions principales : - Nettoyer, désinfecter et contrôler l'état de propreté de la structure - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Nettoyer les vitres - Veiller à la désinfection des surfaces - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en veillant à utiliser de produits non-polluants (dosage, substituts) - Arroser les végétaux dans les locaux entretenus - Gérer la commande de linge et de produits d'entretien et leur traçabilité[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT situé à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil , l'A.I.A recrute : UN DIRECTEUR (H/F) du DITEP Pont Brillant situé à St Marcel d'Ardèche et de son antenne située sur le Teil CDI - plein temps Sous l'autorité du Directeur Général, par délégation, le/la Directeur (trice) effectue les missions relevant de son champ de compétence dans le respect du Projet Associatif et stratégique de l'A.I.A. → Rejoignez-nous pour relever le défi de l'inclusion et la mise en œuvre des modalités du DITEP au sein d'une équipe de Direction avec l'appui d'un siège social et pôle ressources. → Venez accompagner les équipes de professionnels à mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. → Venez mettre vos capacités d'écoute et de travail en équipe afin d'assurer une mission de direction. Vous êtes : Un H/F de dialogue et en proximité des équipes afin de travailler dans un climat social efficient. Un acteur de terrain, dynamique, force de propositions en termes d'organisation,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT *** L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Saint-Flour : Un Accompagnement Educatif Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Vos missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 - Annexe 10 salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 082.76 € brut/mois + 4 jours de congés complémentaires *** Poste à pourvoir au 31 janvier 2025 *** => Pour Postuler : Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur BALEZ Pierre

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat de remplacement de 6 mois, nous vous proposons le poste d' Instructeur(trice) d'autorisation du droit des sols, sous l'autorité de la responsable "instruction droit des sols", pour instruire les demandes d'urbanismes au regard des règles d'occupation des sols. DESCRIPTIFS DES MISSIONS : - Instruction des demandes d'autorisation d'occupation du sol (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire ou de démolir, permis d'aménager.) - Rédaction des arrêtés et courriers inhérents aux actes d'urbanisme et suivi administratif des dossiers (recevabilité, proposition des arrêtés d'autorisation ou de refus), - Faire de l'archivage des dossiers de l'année. - Renseignement du public et des demandeurs, ainsi que conseil aux communes, aux maitres d'œuvres et pétitionnaires pour les avant-projets en matière d'urbanisme réglementaire (droit et procédures), - Relations avec les maîtres d'œuvre, concessionnaires réseaux, services partenaires, - Veille juridique. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances du droit de l'urbanisme, des textes touchant au droit des sols, - Maîtrise des outils et des logiciels bureautiques et informatiques, tableurs,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant. - De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne - De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil. - De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée. - De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service. - Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la halte-garderie. - De participer aux réunions d'équipe. Profil : - Titulaire du DPAP (diplôme d'auxiliaire de puériculture) - Expérience souhaitée Conditions : - CDD 35h/semaine du 5 février au 5 mars 2025 - Rémunération : CC ALISFA,[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Quemper-Guézennec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'un restaurant ouvrier, servant jusqu' à 60 couverts par jour, vous assurerez le service lundi au vendredi midi et ponctuellement, le dimanche midi. Poste à 20 heures réparties sur la semaine. Les jours travaillés ne sont pas fixes. Pour postuler, contacter Monsieur Le Quelec au 0296956101 ou au 0677812006 avant 10h ou après 14h30. A pourvoir immédiatement.

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cadre d'emploi des adjoints techniques - Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent technique polyvalent maintenance des bâtiments au sein des services techniques. Rattaché(e) au Responsable des services techniques : MISSIONS DU POSTE : - Maintien en état de fonctionnement des différents bâtiments communaux ; - Petits travaux de maintenance des bâtiments : électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, . ; - Relation avec les fournisseurs, les usagers, les élus et le personnel de la commune ; - Tâches occasionnelles : saleuse, tondeuse, débroussailleuse, mise en place de décorations lumineuses. COMPETENCES REQUISES : - Expérience en plomberie/chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie et peinture - Habilitations électriques BR - B1V - CACES nacelle R386 catégorie 1B apprécié - Permis B (et C FCO souhaité) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles - Aptitude du travail en équipe indispensable - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs et polyvalence - Sens de la responsabilité[...]

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Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil-en-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La commune de Montreuil en Touraine recrute un agent polyvalent d'entretien et de surveillance pour la garderie de l'école. Le poste est à pourvoir dès que possible. ** Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès d'un conseiller France Travail ** VOS MISSIONS : Agent d'entretien (14h / semaine) - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Approvisionner les distributeurs de savon et essuie-mains - Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel Surveillance (7h / semaine) - Surveillance / garderie des enfants avec passage aux toilettes - Intervenir et porter assistance aux enfants - Savoir identifier les prises de risques des enfants VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome dans vos tâches, vous savez vous organiser et être consciencieux. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage. Vous êtes d'une grande écoute auprès des enfants. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 21h de travail hebdomadaires - Amplitude horaires de 13h30 à 18h30 - Travail les lundi - mardi - jeudi - vendredi - Vous devez avoir les moyens de vous déplacer dans la commune Pour postuler envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses ESAT d'Arbois et Cramans : Un(e) Animateur(trice) de soutien ESAT ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Le poste est basé à l'ESAT d'Arbois mais vous intervenez également à l'ESAT de Cramans. L'ESAT Les Vignes-Les Glycines accompagne 137 personnes en situation de handicap intellectuel. Ce poste est à 80%. Le temps de travail est réparti à 60% au sein de l'ESAT et à 20% sur l'association Olymp'sport Loisirs (Association sportive affiliée à la fédération française de sports adaptés). Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, et en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : Animateur de soutien pour l'ESAT (60% du temps) L'animateur de soutien organise et anime des actions de soutien auprès de groupes d'adultes (4 à 10 personnes) présentant un handicap intellectuel. Par ses actions il accompagne les personnes vulnérables afin de restaurer, préserver ou développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il participe à la mise en œuvre des événements et animations organisés au sein de l'ESAT en apportant ses idées, son soutien logistique et administratif et à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir dès que possible jusqu'à septembre Mission : L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap. Interventions : Établir des modalités de soutien : - à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.) - à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.) - aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.) - à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Arles-sur-Tech, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions Sous l'autorité du Responsable d'exploitation Eau et Assainissement, votre mission principale consistera à entretenir les réseaux d'eau potable et d'assainissement de la communauté de communes du Haut Vallespir, afin de garantir la bonne distribution de l'eau destinée à la population du Haut Vallespir. -Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : *Assurer le bon fonctionnement général des installations en suivant le protocole ou plan d'intervention, *Réaliser l'entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, etc., *Sur le réseau d'eau potable, assurer le rinçage, les arrêts et remises en eau, la désinfection des tuyaux, *Identifier les fuites, les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau. -Relève des compteurs/branchements : *Effectuer le relevé des compteurs de la consommation d'eau des usagers, *Changer ou réparer les compteurs défectueux, *Réaliser les branchements ou raccordements des nouveaux usagers sur les réseaux (pose de conduites, de compteurs, mise en pression...). -Stations d'épuration : *Effectuer le suivi et l'entretien régulier des stations d'épuration : boues actives et filtres plantés de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du pôle cuisine. Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et bénévoles[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du « Bistrot d'en Haut ». Rattaché(é) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement IME 7, rue bêche 82000 MONTAUBAN SESSAD 6, rue Jeanne d'Arc 82 000 MONTAUBAN UEMA 2, impasse Pierre Loti 82 000 MONTAUBAN L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la moniteur (trice) éducateur(trice) participe à l'accompagnement éducatif et à l'organisation du parcours du jeune dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre au Projet Personnalisé d'Accompagnement. Il,elle participe à l'évaluation de l'enfant dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique qu'il rencontre. Il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puget, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre association accueille un petit groupe de 6 enfants de 5 à 12 ans basée sur Puget. Nous recherchons un Educateur (trice) spécialisé (e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) ou A.E.S (Accompagnant Educatif et Social) Sur la période du lundi 10 février au dimanche 23 février 2025 (Vacances scolaires de février). Candidatures à adresser l'attention du Directeur adjoint, Monsieur Grégory Renaudin.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants et des jeunes déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en concertation permanente avec votre homologue, vous serez chargé(e) : - D'animer, de soutenir et de coordonner l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des publics accueillis, - D'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement ; - De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité des prestations mises en œuvre, dans le respect du Projet d'établissement, - De soutenir les relations avec les familles, - De contribuer à l'efficience organisationnelle et économique des activités ainsi qu'à la dynamique de projets de l'association ; - De réaliser les recrutements relevant de la compétence du chef de service, - De gérer les emplois du temps et la supervision des remplacements PROFIL DE POSTE : - Titulaire[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Administrations - Institutions

Bort-les-Orgues, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

***** POSTE STATUAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel Prise de poste : 17/02/2025 Date limite des candidatures : 23/01/2025 Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à Monsieur le Maire de BORT-LES-ORGUES, par courrier, sous pli "PERSONNEL ET CONFIDENTIEL", à l'adresse suivante : Mairie de BORT-LES-ORGUES 33 place du 19-Octobre-1943 19110 BORT-LES-ORGUES La Commune de BORT-LES-ORGUES (2540 habitants) recrute un Directeur Général des Services (h/f). Le DGS assure les fonctions de Directeur administratif et financier en concertation avec l'autorité territoriale. Il assure également les fonctions de Directeur des ressources humaines pour l'ensemble du personnel en concertation avec l'autorité territoriale. Il est par ailleurs le principal collaborateur du Maire et l'interlocuteur privilégié des élus municipaux, des services de l'Etat, la Région, le Département, la Communauté de Communes, le Trésor Public, les établissements publics et institutionnels. Positionnement hiérarchique : collaborateur direct du Maire. Missions / conditions d'exercice Le DGS dispose d'une équipe d'administration générale de 8 agents. Ses missions sont les suivantes : -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste dès que possible** Vos missions : 1)Assurer la gestion commerciale vente ESAT -Relance clients pour factures impayées -Assurer la répartition comptable entre les établissements et ateliers -Contrôler le stock de matériels et assurer le suivi 2)Assurer les opérations de gestion des factures/paiements et achats Contrôle et suivi des factures Saisie comptable des factures et report sur logiciel dédié Lettrage des opérations bancaires 3) Assurer la gestion bancaire des comptes de l'établissement Contrôler les opérations bancaires, préparer remises de chèques et les déposer en banque Saisie comptable 4) Assurer les missions liées à l'administration dans un rôle d'assistance au directeur Gérer le standard téléphonique et les appels Gérer le courrier, élaborer des comptes rendus Accueillir les publics et intervenants divers (famille, usagers etc) Participer aux réunions 5) Assurer la gestion administrative du personnel (absences et accidents du travail) Traiter les arrêts maladie et déclarer les accidents du travail 6) Assurer la gestion du volet RH Transmettre les documents aux curatelles/tutelles 7) participer à la vie institutionnelle Participer aux[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un animateur sportif pour l'accueil de loisirs « ticket sport » (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs « Ticket Sport », vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Aider à la conception et animer des séances d'activités physiques et sportives - Accueillir les enfants sur les lieux d'activité - Vérifier la bonne inscription des enfants présents - Utiliser et ranger le matériel mis à disposition (ballons, raquettes, plots.) - Gérer les ouvertures et fermetures des salles - Rendre compte, à son responsable des dysfonctionnements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre d'Agriculture du Gard recrute des VACATAIRES PAC (assistants aux déclarations PAC Politique Agricole Commune h/f) Les Missions : Accompagner les agriculteurs gardois lors de leurs déclarations PAC : Conseils règlementaires Saisies cartographiques Dépôts des dossiers Compétences : Connaissance du milieu agricole Maîtrise des outils informatiques Rigueur dans l'organisation du travail Diplômes Ingénieur agri/agro, BTS, autres diplômes selon expérience Conditions d'emploi CDD temps plein poste à pourvoir du 24 MARS au 23 MAI Permis B et véhicule personnel Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture (275 pts) Lieu d'affectation Résidence administrative : 3 postes à Nîmes et 1 poste au Vigan Déplacements possibles dans le Gard (Aigues-Mortes, Alès, Bagnols sur Cèze, Le Vigan, Nîmes et Uzès) Pour le poste basé au Vigan une prime de logement de 500 €/mois (limitée à 2 mois) pourra être octroyée (sous conditions) Candidatures Les candidatures sont à adresser au plus tard le : 15 février 2025 à Monsieur BERDOU Christophe (responsable PAC) par mail christophe.berdou@gard.chambagri.fr Joindre un CV et une lettre de motivation

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Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Pour le Pôle des services techniques Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Contrat à durée déterminée d'un an Temps complet Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITÉS PRINCIPALES : au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable du service électricité et éclairage public, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements électriques dans l'ensemble des bâtiments municipaux et communautaires. - Vous effectuez des installations et le dépannage de l'éclairage public; - Vous effectuez la vérification et mise aux normes des installations électriques des bâtiments ; - Vous assurez la pose et dépose des illuminations de Noël ; - Vous réalisez les astreintes techniques hebdomadaires ; - Vous assurez l'encadrement de stagiaires et la remontée des informations relatives à d'autres services ; - Vous exercez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement du service ; - Vous veillez à la transmission des informations concernant vos interventions (écrit et/ou oral). PROFIL[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA PAUSE ROYALE, situé au 3 Pl. Royale à Nantes est un Bar - Restaurant qui propose à ses clients différents types de plats (Salade, galette, croque monsieur, gaufre, crêpe et glace...) ainsi qu'un service de limonade. L'établissement à une capacité de 65 places assises dont 55 à l'extérieur et 10 en intérieur. Les horaires de l'établissement vont de 9h30 jusqu'à 23h30 pour la saison estival (mai à septembre) et de 9h30 à 20h30 en période creuse (Février à Avril et de Octobre à décembre). Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) polyvalent(e) qui sera en salle et au besoin en cuisine. Nous attendons une personne dynamique, respectueuse, avec le sens du service et l'esprit d'équipe. - Faire la mise en place pour un bon déroulement du service - Gestion des stocks et de la traçabilité - Réapprovisionnement - Ménage - Entretien/Nettoyage du matériel - Installation/fermeture terrasse - Service/Encaissement - effectuer le solde de la journée Le poste est à pourvoir en CDD à 40 heures à partir du 1/03/2025 jusqu'au 19 octobre. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire.

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons notre Chargé(e) d'études environnement, aménagement et restauration des cours d'eau et des milieux naturels. Notre expérience de trente années dans la gestion des ressources naturelles, l'aménagement et la restauration des cours d'eau, nous conduit à réaliser de nombreux chantiers pour des collectivités, des entreprises et des particuliers en Région Grand Est. La SAS Les Chantiers du Barrois, située à Bar-le-Duc en Meuse (55) est une « Entreprise Engagée pour la Nature ». Nous bénéficions d'une forte reconnaissance dans la conduite de nos projets et de nos activités dans les domaines de l'environnement : aménagements et travaux publics en écologie, paysages, assainissement, énergies renouvelables. Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement, de la nature, de l'écologie, avec une aptitude à porter des expertises et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. Vos missions : - le montage de projets dans les domaines de[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LE SESSAD « LE TREMPLIN » (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients intellectuels et autistes. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet du SESSAD et sous la supervision de l'équipe de Direction : - Vous observez et évaluez les besoins des enfants/adolescents, - Vous définissez en équipe pluridisciplinaire les axes d'accompagnement des enfants/adolescents, - Vous accompagnez les parents dans les démarches pour la construction du parcours de leur enfant/adolescent, - Vous garantissez la prise en compte globale du projet de l'enfant et sa coordination avec les parents et les professionnels extérieurs intervenant auprès de lui. PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur (DEME)ou Éducateur Spécialisé (DEES), - Vous avez une expérience dans les champs du handicap et de l'inclusion scolaire, - Vous avez une bonne connaissance du handicap mental, de l'autisme et des troubles psychiques, - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Vous appréciez[...]

photo Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez sous l'autorité de la Direction des Services Techniques et serez chargé de l'étude et de la conception de projets de construction et de rénovation dans le domaine de la VRD et plus particulièrement de la voirie. Vos principales missions : - Gérer les marchés publics de travaux et de fournitures : étude, chiffrage, élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - Réaliser les plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d'exécution, profils, etc.) - Préparer les dossiers de demandes de subventions - Réaliser l'ensemble des démarches préalables au démarrage des travaux : demande de permission de voirie, déclaration de travaux, DICT, demande d'arrêté de circulation. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Mettre à jour sur le SIG les données réseaux (assainissement, éclairage public, mobilier urbain, .) - Coordonner les travaux sur le domaine public - Renseigner le public, les bureaux d'étude, les promoteurs, . - Pré-instruire et suivre les demandes de raccordement assainissement - Suivre les marchés d'entretien Profil : - Formation BAC + 2 souhaitée dans le domaine du BTP - Expérience similaire[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Date de mission : - Du 04 au 22 août 2023, direction - Réunions préparatoires et de bilan Type de recrutement : contrat vacataire Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Education Populaire Formation : - Titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent exigé Structures concernées : - Accueil de loisirs 11/17ans Destination 11-17 Compétences : - Conception et coordination de projet - Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Sens du service public Expériences : - Expérience appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Chargé de communication - Rédacteur SEO (h/f) pour le service Communication. Le service communication de la Ville d'Orange est chargé de mettre en valeur les actions et projets de la collectivité auprès des habitants, partenaires et acteurs locaux. Il intervient à plusieurs niveaux comme la création et diffusion de contenus, la communication numérique et la valorisation des événements et projets municipaux. Vos missions principales : - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication et de relations publiques. - Conduire des campagnes de communication. - Rédiger des articles pour le site internet et le journal municipal. - Adapter la communication à la stratégie de projet. - Elaborer, rédiger, des supports de communication externe et interne (visuels, rédactionnels et multimédia). - Constituer une revue de presse. - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés. - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe. - Animer des réseaux sociaux, actualiser le site internet et mettre en œuvre des stratégies[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de renforcer l'équipe d'animateurs du pôle Activ' Jeun' pour la saison estivale, la Ville de Talmont Saint Hilaire recrute 4 animateurs-trices pour intervenir auprès d'un public de 11 à 17 ans. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de pôle et au sein d'une équipe de 5 animateurs-trices, vous accueillez et encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. En concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs et vous en assurez le suivi. Vous participez aux activités organisées sur site, et vous assurez le déplacement lors de sorties extérieures et des séjours organisés à la semaine. Au cours de la mise en œuvre du projet d'animation, vous veillez à contribuer à l'épanouissement des jeunes. Vous travaillez de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective du public accueilli. Afin de préparer la saison, vous participez impérativement à 3 journées de réunion : 15 mars, 17 mai et 5 juillet. PROFIL Stagiaire / titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'animation. Vous avez idéalement la qualification de surveillant de baignade. Vous avez une bonne[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Bény, 10, Ain, Grand Est

Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - [...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE : UN ENSEIGNANT ARTISTIQUE TUBA et TROMBONE à L'ECOLE DE MUSIQUE DE THOIRY REMPLACANT JUSQU AU 30/03/2025 (H/F) Poste à pourvoir dès que possible - 4H30 (jeudi et vendredi) par voie contractuelle Descriptif du poste : Assistant d'enseignement artistique, Discipline : tuba et trombone Employeur : Commune de Thoiry Service : Ecole de musique municipale de Thoiry Mission : enseigner le tuba et trombone en collaboration avec l'équipe pédagogique, en s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'école de musique, sous la responsabilité de son directeur. Autres obligations : Développer la classe, promouvoir les pratiques collectives, participer à la mise en œuvre du projet d'école lors notamment des réunions pédagogiques, et organiser avec le reste de l'équipe, des prestations publiques. Profil : Niveau de diplôme : DEM d'études musicales, ou master de pédagogie Expérience : souhaitable mais non obligatoire. Autonomie : être en capacité à assurer les cours hebdomadaires, et avoir les disponibilités nécessaires à la participation aux actions de l'école. Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire / Temps de travail hebdomadaire : 4.50 heures[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché : - Expérience indispensable en animation - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel - Dynamisme - Autonomie - Adaptabilité - Travail en collectivité, avec les enfants, relationnel parents, service administratif Tâches : Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires matin et soir et temps méridien. Soutien administratif à la direction, inscriptions, régie matérielle, planning, compte rendu de réunions. Gestion des équipes animation et d'entretien. Types de contrat : Contrat à durée déterminée 1 an ( renouvelable) - Contrat tout public. Durée de travail : 34,40 heures hebdomadaires (contrat sur la base de l'annualisation 28,5/35e temps complet). Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi (7h20-14h00- 16h30-18h30), 01 jour pendant les petites vacances scolaires, heures de réunion préparatoire 3h/trimestre . Clôture administrative pendant les vacances scolaires du 07/07/25 au 11/07/2025 + prépa rentrée scolaire du 25/08/2025 au 29/08/2025. Salaire : Mensuel 1467,13 euros brut - traitement indiciaire de la FPT (au 1er échelon échelle C1 du grade Adjoint Animation ( indice brut 367/indice majoré 366).rémunération[...]

photo Chef de rayon textile

Chef de rayon textile

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale Indépendante un une: RESPONSABLE TEXTILE. F H Basée à 30KMS de GAP sur un 2800m2. Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Rayon le Rayon Textile . L'équipe est composée de 2 personnes. Votre rôle sera de faire vivre votre secteur d'activité. Responsable des achats .. avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience d'une année dans la grande distribution et ou Responsable de boutique ayant la Responsabilité des achats de votre propre boutique. Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur.[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURES - Auxiliaire éducatif petite enfance - CAP PE / CAPAEPE- Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une agent éducatif petite enfance, DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien Date de pourvoi : mars / avril 2025 jusqu'au 31/12/2025 puis ouverture de poste Etablissement d'affectation initiale : Crèche Aspremont - Pôle petite enfance Prérequis exigés : -CAP Petite enfance - CAP AEPE - -Permis B obligatoire -Flexibilité sur les horaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Ressources dirige, sous l'autorité du ou de la Directeur(trice) général(e) des services, le pôle Ressources de l'administration mutualisée entre Annonay Rhône Agglo, le CIAS d'Annonay Rhône Agglo, la Ville d'Annonay et le CCAS d'Annonay. Ce pôle recouvre les fonctions financières, informatiques, de ressources humaines, juridiques, assemblées, marchés publics, administration générale et patrimoine bâti (comprenant le nettoyage des locaux). Il ou elle élabore la politique « ressources » de la collectivité et garantit la fiabilité de l'action de l'administration, en lien avec la Maire et le Président, la direction générale et les élus. Il ou elle participe au collectif de direction générale et accompagne l'activité des trois autres pôles de la structure mutualisée, ainsi que les services et directions rattachés au directeur général des services (DGS), dans une double dimension : la facilitation de la réalisation des projets et actions concourant à la déclinaison du projet de territoire, et la veille sur la soutenabilité des projets et les variables de choix à opérer (en termes RH, financier, juridique, etc.). MISSIONS PRINCIPALES[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****POSTE STATUAIRE **** Sans concours,recrutement contractuel de 12 mois possible prise de Poste : 01/03/2025 . Date limite des candidatures : 06/02/2025 Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du PETR Vallée de la Dordogne : - par voie postale : 5 rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE ou mail à l'adresse suivante : petr@valleedordogne.org S'appuyant sur la dynamique des précédents programmations LEADER, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a décidé de porter une nouvelle programmation du volet territorial des fonds européens pour la période 2023-2027. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis parental et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (tourisme, GPECT, Projet Alimentaire Territorial, Patrimoine et Inventaire), le chargé de mission Fonds Européens sera en charge de la mise en œuvre des programmes européens. - Animation du programme * Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseil, aide à l'émergence de projets, aide au montage des dossiers de demande de subvention et de paiement, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement... * Aide à la décision et accompagnement[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Etant adjoint au chef d'équipe, vous devrez également savoir animer une équipe en son absence. Missions : - Encadrement d'une équipe en cas d'absence du chef de secteur, - Gestion administrative de son secteur, - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Gestion de la flore et de la faune indigènes, - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements et mobiliers associés. Qualités requises : - Travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie, - Techniques de débroussaillage et de désherbage, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions, - Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public, - Initiative/ Autonomie, - Organisation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le camping municipal 4 étoiles de Beaune, situé au cœur de la région viticole de Bourgogne, est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien en renfort à partir de mars 2025. Missions quotidiennes : - Nettoyer et désinfecter les sols des parties communes des 2 blocs sanitaires respectant le protocole en vigueur ; - Nettoyer et désinfecter les sols des cabines de douches et WC ; - Détartrer et désinfecter les lavabos et les surfaces des blocs sanitaires: faïences, lavabos, robinetterie, douches, WC, miroirs, espace bébé... - Vider les poubelles des 2 blocs sanitaires ; - Remplir les distributeurs de papiers toilette et essuie-mains ; - Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces de l'accueil du camping ; - Nettoyer et désinfecter des sols et surfaces de la salle TV. Missions hebdomadaires : - Aspirer et nettoyer les sols des bureaux administratifs ; - Dépoussiérer les blocs sanitaires : dessus de portes, toiles d'araignées. - Vider les poubelles des bureaux ; - Sortir les containers (cf. planning de passage des ordures ménagères) ; - Entretenir le linge utilisé (lavettes, franges, serpillères.) ; - Nettoyer les vidoirs. Missions ponctuelles : - Gérer les stocks de produits[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4333 habitants à l'année, plus de 15000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021. 70 agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement. La Commune de Clohars-Carnoët recrute en CDD un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) saisonnier pour exercer des missions de contrôle de la réglementation du stationnement et assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des plages. Profil : Méthode et principes de surveillance, Notion de médiation, Code de la route. Activités principales : - Contrôler la règlementation et assurer la sécurité (Recueillir et transmettre des renseignements obtenus sur la voie publique à ses supérieurs hiérarchiques, Appliquer la réglementation et les instructions, Assurer les points écoles en juin et septembre et connaître les gestes règlementaires de circulation, Surveillance[...]

Ressources supplémentaires