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Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Electricité

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien poseur H/F pour nous rejoindre en CDI. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la livraison, la pose et la mise en service d'extincteurs et produits associés, réceptionner l'installation avec le client. I déalement en possession du CAP spécifique, u n accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Ifs Caen et êtes avant tout itinérant.e : (département 16) essentiellement à la journée. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention , respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Saint Yrieix (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 03/04/2025 au 11/07/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous[...]