photo Si c'est sûr c'est pas peut-être

Si c'est sûr c'est pas peut-être

Théâtre

Landerneau 29800

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

Et si le combat de mots était le sport que tout le monde regarde ? Est-ce que même les super-héros doivent tondre la pelouse ? Le concombre de mer peut-il aussi avoir un avis politique ? Ils sont trois à nous accueillir dans l’intimité de leur yourte pour nous parler de sujets importants dont tout le monde se fiche. Et réciproquement. Ils racontent leurs tambouilles intérieures, leurs quiproquos sur le réel et leurs arrangements avec le vrai. Entre musique, théâtre, cirque (équilibres, couteaux, cascades…) et avec beaucoup d’humour, Si c’est sûr c’est pas peut-être est un spectacle jubilatoire, une expérience absurde et familière qui délivre des névroses et détourne nos habitudes. Peut-être que vous verrez des dinosaures climatosceptiques faire un barbecue, des CRS-ornithologues en mission, des circassiens assez assidus pour rester cons. Ou peut-être que vous ne verrez que trois hommes d’affaires dans un concours d’origami. Tout public. Dès 8 ans.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance[...]