photo Chef d'équipe en pose de charpentes bois

Chef d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

#çamatchentrenous - Entreprise spécialisée dans l'ossature bois. - Projets variés et stimulants : surélévation, aménagement de combles et de maisons, extension et rénovation. - Ambiance conviviale Entreprise ancrée dans la région auvergnate depuis plus de 15 ans. Spécialisée dans la rénovation, les surélévations et les aménagements de combles, elle intervient principalement autour de Clermont-Ferrand. L'entreprise se distingue par son approche artisanale et sa polyvalence : elle accompagne ses clients sur des projets sur mesure avec un engagement pour la qualité et la durabilité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée une nouvelle équipe polyvalente et recherche son Chef d'Équipe Charpente/Menuiserie H/F, l'entreprise se trouve à 45km au Nord de Clermont-Ferrand. Votre rôle : - Encadrer et motiver une équipe dédiée pour mener à bien des chantiers variés, tels que des rénovations, des surélévations et des travaux de charpente ou de couverture. - Assurer une organisation optimale des chantiers : préparation des outils et matériaux, suivi des plannings, respect des normes de sécurité et contrôle qualité. - Être moteur au sein de l'équipe : former les[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

ACTO Issoire, agence d'emploi, recherche pour un de ses clients, une Pharmacie sur Montluçon, un(e) Pharmacien/Pharmacienne. Vos missions : - Dispenser les dispositifs médicaux avec ou sans prescription obligatoire - Conseiller sur le bon usage des produits vendus, vérifier la bonne compréhension d'un traitement - Réaliser les préparations officinales dans le respect des bonnes pratiques de préparation et l'étiquetage - Consulter les DP (historique de l'ensemble des produits dispensés), vérifier les posologies, les contre-indications et interactions médicamenteuses. - Dispenser les médicaments et tenir à jour les éventuels registres à délivrance particulière - Suivre certains patients avec l'entretien pharmaceutique - Gérer les flux financiers (caisse, tiers payants), les échanges dématérialisés avec l'assurance maladie et les complémentaires. - Gérer les achats et les stocks : suivi des commandes (réception et vérification des livraisons), organisation et rangement du back office, bonne conservation des médicaments, retrait des lots de produits périmés. - Optimiser l'espace et valoriser les rayons (balisages informatifs, facing), mettre à jour les prix et les étiquettes,[...]

photo Porteur / Porteuse funéraire

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise Participez à une mission qui a du sens : devenez Vacataire Porteur Funéraire et accompagnez les familles avec professionnalisme et respect. Offre ouverte à tous profils. Vous intervenez selon vos disponibilités. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Lieu : Toulouse / Type de contrat : CDI / Temps plein / Référence : 2412-1 À propos de l'entreprise : Au sein du groupe ADONIS dans la division « édition et création de contenus », vous intervenez dans une position transversale au sein de nos maisons d'édition et de nos agences de création de contenus. Description du poste : En tant que Chargé(e) de gestion du personnel, vous jouerez un rôle central dans la conformité de nos pratiques RH et veillerez à l'exécution correcte des obligations contractuelles et légales. Vous travaillerez de manière transversale avec les services social, comptabilité, production et exploitation, ainsi que le service support des délégués pour garantir la bonne réalisation des paies, tant pour les collaborateurs du siège que pour les VRP. Missions principales : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants pour les collaborateurs. - Suivi des recrutements. - Gestion des entrées et des sorties du personnel. - Mise à jour des fiches de poste, DUE, DUERP, etc. - Gestion des obligations légales : affichage obligatoire, registre d'accessibilité. - Suivi de l'activité du CSE. Gestion de la paie : - Préparation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et dans une mission orientée terrain, il, elle a pour missions : - De mettre en œuvre le projet pédagogique jeunesse, d'impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (pratiques artistiques, accompagnement de projets.), d'animer, d'organiser les formes d'accueil et d'accompagnement de groupes de jeunes. - De proposer et de mettre en place une offre adaptée d'activités en période de vacances scolaires et extrascolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat pour assurer une cohérence des actions en direction des publics ciblés, - De rendre compte des budgets dédiés à l'action jeunes et aux actions d'animation locale sur lesquelles vous intervenez - De suivre une action d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - De rédiger et suivre des bilans VVV, TLPJ et veiller sur les différents appels à projet liés à la jeunesse. Le candidat/la candidate devra être force de proposition dans sa structuration et son animation. Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi[...]

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