photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En lien avec la Responsable d'Agence, vous assurerez les missions suivantes : * Information et conseil auprès du public: - Information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences - conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) - analyse et interprétation de clichés thermographiques * Accompagnement complet des ménages - visites au domicile, relevés techniques, métrés - identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti - préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires - estimation de coûts de travaux, analyse de devis - assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention - suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées - relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans * Sensibilisation, animation, communication - mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e ) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résident (es) et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h30-19h30 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier (ère). possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins,[...]

photo Gouvernant / Gouvernante à domicile

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile expérimenté(e) pour prendre en charge trois jeunes enfants âgés de 1 à 3 ans, dont deux rencontrent des difficultés de santé. Le/la candidat(e) devra également assurer la gestion de la maison (ménage, cuisine, entretien du linge). Profil recherché : - Expérience de 1 an minimum en puériculture. - Expérience de 5 ans en tant qu'intervenant(e) à domicile / aide ménagère. - Compétences avérées en gestion de maisons et soins aux enfants en bas âge. - Capacité à gérer des situations de santé particulières avec les enfants. Conditions : Poste logé avec chambre indépendante et cuisine partagée avec la famille. 400€ déduit d'aide en nature. Planning établi 2 semaines à l'avance Des heures supplémentaires seront à prévoir Compétences souhaitées : - Patience et bienveillance. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Flexibilité et adaptabilité. - Excellentes compétences en communication.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Dans le domaine de la rénovation des bâtiments, vous avez pour missions : Assurer l'encadrement des résidents participants aux ateliers dans un objectif d'évolution et d'insertion professionnelle inscrit dans le cadre du projet personnalisé. Veiller au bon fonctionnement des ateliers, dans les règles de sécurité. S'assurer de la bonne exécution des travaux confiés aux ateliers. Respecter l'obligation de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel. Polyvalence, adaptabilité. Discernement, distance professionnelle. Travail en équipe. Rigueur. Connaissances bureautiques de base. Contraintes liées au poste : Port de charge et manutention