photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et souhaitez rejoindre une entreprise qui innove en permanence ? Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison, Loisirs ! Vos missions : - Responsabilité : Gérer les rayons textile, maison et loisirs en veillant à l'application de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Gestion : Assurer le suivi budgétaire de vos rayons, mettre en œuvre des actions correctives et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. - Management : Encadrer, former et développer une équipe de 10 collaborateurs(trices) pour créer une dynamique de réussite et d'engagement. Profil recherché : Vous avez une expérience solide dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter ou un domaine similaire, et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, prêt(e) à partager votre expertise et à faire monter votre équipe en compétences. Formation et évolution : Bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois en management, financé par notre centre de formation partenaire. À la clé, un poste à temps plein avec une rémunération durant la formation,[...]

photo Chef de département textile

Chef de département textile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison, Loisirs ! Vos missions : - Responsabilité : Gérez les rayons alimentaires en respectant la politique commerciale du groupe. - Gestion : Suivez votre budget, mettez en place des actions correctives et développez le chiffre d'affaires de vos rayons. - Management : Animez, formez et faites monter en compétences une équipe d'environ 5 collaborateurs(trices). Vous avez de l'expérience dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter... et vous êtes intéressés par les missions de manager. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.