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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372 ,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Secrétaire Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territoire ASE, le/la Secrétaire Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et au traitement des dossiers dont il/elle a la charge. VOS MISSIONS: Continuité de service de la Maison Des Solidarités (MDS) : - Gérer l'accueil téléphonique et physique de la MDS en cas d'absence - Remplacer le collègue ASE sur ses missions prioritaires en cas de congés Gestion administrative du service : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service, apporter un premier niveau de réponse aux usagers et ASS FAM - Assurer le secrétariat des cadres et des référents ASE - Assurer le suivi des statistiques et des tableaux de bord - Gestion administrative des PPE [...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé, Cap Emploi, reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Chargé de Mission (H/F), en Contrat de travail à Durée Déterminée à temps complet (35h/semaine) d'une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre fonction : En articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO), votre rôle sera d'élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé. Le salaire varie selon la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) et selon la reprise de votre ancienneté. Votre secteur[...]