mairie de Saint Gonlay (saint martin la meanne)

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade: agent social Catégorie : C Missions du poste : En tant qu'agent social, vous êtes chargé d'assurer le suivi, les encaissements et décaissements des régies d'avances et de recettes (repas et loyer) sous le contrôle du comptable Public (50 % du temps). Dans le cadre de votre mission de polyvalence d'équipe de terrain, vous contribuez quotidiennement au bienêtre et à la qualité de vie des personnes âgées en participant à l'entretien du bâtiment, au service à table du foyer restaurant et au suivi des projets de vie personnalisés (50 % du temps). 1)Mission de régisseur de recettes (loyers et repas) et d'avance : Tenir les comptabilités associées aux opérations d'avances et de recettes Etablir la facturation et les différents documents de suivi Rendre compte des éventuels dysfonctionnements Participer, sous couvert de la responsable d'établissement, à la communication sur le champ des régies Commander les repas et communiquer avec le prestataire Assurer les liens avec le CCAS, le comptable public et les différents intervenants gravitant autour du champ financier des résidents 2) Missions de polyvalence : Participer au roulement d'équipe en assurant, plusieurs jours[...]

Responsable de restauration

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-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

La commune de PLEMET, municipalité rayonnante, située au cœur d'un territoire rural, est dédiée à offrir des repas de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Restauration passionné(e) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre succès continu. Description du poste : En tant que Responsable de Restauration (h/f), vous superviserez et coordonnerez toutes les activités de notre service de restauration. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des repas, la gestion des équipes, l'optimisation des processus et le développement des achats locaux et durables. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences en management et en communication pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de production, de la cuisine centrale ainsi que des offices de distribution des écoles communales. - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire des repas servis. - Gérer, accompagner et former les équipes de cuisine et de service en satellite. - Optimiser les processus de[...]

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

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-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Responsable de Voirie et du Directeur des services techniques, l'agent sera en charge de l'entretien de la voirie au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir au 1er Mars. Missions ou activités : -Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune - Effectue l'entretien des bâtiments communaux, de la voirie - Entretien et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique - Gère le matériel et l'outillage - espaces verts Expérience exigée * connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts,...) * détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, interpréter les plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité * savoir-faire un croquis et lire un plan * prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences * réaliser et diagnostiquer et mesurer au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable * savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement des travaux à partir d'un programme de[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Avec 310 résidents à l'année, Mijoux est une commune touristique située au cœur de la station hiver/été des Monts Jura, à proximité de la frontière suisse. En 2023, le conseil municipal a lancé un programme d'investissements ambitieux. Si plusieurs projets sont très avancés (dont certains sont en voie d'achèvement), d'autres nécessitent un suivi rapproché pour en accélérer la mise en œuvre, d'autres enfin sont encore au stade d'étude et appellent une mise en place complète. La personne recherchée constituera un soutien essentiel dans la conduite des projets municipaux. Elle interviendra aussi dans d'autres domaines d'action prioritaires, comme l'urbanisme, la communication, les relations avec les associations etc. - Gestion de projets Gestion des projets municipaux liés à l'immobilier, au patrimoine, à la voirie et au tourisme notamment : études préalables, suivi de la mise en œuvre, relances, participation aux réunions préparatoires et de suivi avec les parties prenantes, rédaction de comptes-rendus. Marchés publics : rédaction des documents d'appel à concurrence, suivi et mise en place des étapes juridiques. Élaboration des dossiers de demandes de subventions. Suivi[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

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-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales -Accompagner les enfants en situation de handicap sur les temps peri et extra scolaire et proposer des activites adaptées. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants presents sur le temps des accueils municipaux. -Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités. -Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants pour tendre vers une inclusion. -Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires. Formations et expériences -Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et du handicap. -Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant. -Connaissance des techniques d'animation. -Connaissance usuelles de bureautique. -Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1. -Esprit d'équipe. -Capacité d'adaptation et disponibilité. -Bonnes qualités relationnelles. -Respect du secret professionnel. Contraintes liées au poste Temps de travail annualisé. Horaires variables en fonction du calendrier scolaire. Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition 5 jours de pénibilité Avantages Rémunération statutaire(+ Régime indemnitaire[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un agent du service enfance LES MISSIONS - Surveillance et animation des temps de garderie du matin à l'école de Lacalm (7h30-8h45 du lundi au vendredi) et de restauration (12h-13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) durant la période scolaire : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations de confiance avec les familles o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion de conflit, respect des règles de vie, écoute et facilitation des échanges, gestion du groupe tout en prenant en compte les besoins de chaque enfant o Partager les informations avec la direction du service, les autres agents et les partenaires si besoin (équipe enseignante) o Participer au rangement quotidien afin d'avoir des locaux accueillants et sécurisés. - Assurer le ménage de l'école (du 18h à 19h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de 12h à 13h55 le mercredi) : o Participer quotidiennement au ménage et à l'entretien des locaux et du matériel (nettoyage des sols, dépoussiérage, désinfection des équipements sanitaires, nettoyage des surfaces, .) o Vérifier les stocks et l'approvisionnement des produits o Suivre les dates[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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-, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Entretenir les espaces verts, les outils, les équipements mis à disposition et assurer l'entretien des bâtiments, les installations et les équipements de la commune. Vos activités principales : - entretenir les espaces verts : tailler les haies, arbustes et arbres, réaliser des travaux d'abattage, effectuer le débroussaillage des espaces verts et voies publiques, tondre les espaces verts et les entretenir. - entretenir les outils et équipements mis à disposition : s'assurer du bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition, nettoyer régulièrement les outils et équipements, procéder aux petites réparations courantes nécessaires. - participer à la gestion des déchets : contrôler à l'état de propreté des lieux, prélever et évacuer les déchets (feuilles, dépôts sauvages, sacs....), participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement à la pelle), appliquer les règles de sécurité. - assurer l'entretien courant : détecter les dysfonctionnement dans les bâtiments, entretien courant des bâtiments, entretien courant du matériel. Vous travaillerez en plein air par tous temps, vous utiliserez les moyens de protection et de sécurité individuels,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directrice Enfance, Jeunesse, Education, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, il accueillie et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions ou activités : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires. Organisation d'un projet périscolaire : * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative * Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires * Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités * Construire et développer une démarche coopérative de projet * Prendre en compte les différences des enfants * Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires * Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement * Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles,[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) sous la responsabilité de la directrice du site d'affectation. Vous pouvez, si vous le souhaitez, compléter avec de l'extrascolaire (accueil de loisirs mercredi et/ou vacances scolaires), Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation (à l'issue du contrat) - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois), à titre indicatif 53% d'un temps plein (sur une année) Rémunération (travail à 53%) : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien[...]

Agent administratif / Agente administrative

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-, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons actuellement une personne pour travailler au sein d'une maison de services et d'une agence postale communale. Il faudra accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et numériques, tout en répondant aux critères du 'label Manche Service'. Ce poste impliquera également d'effectuer la navette pour 8 élèves de l'école, afin de les accompagner de leur domicile à l'école, ainsi que leur retour.

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif des missions du poste : Entretien des espaces verts (tonte, plantation, taille, débroussaillage, arrosage), entretien de l'espace public (voirie.). Profil recherché : - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir. - Une expérience dans les espaces verts serait un plus. Date prévue de recrutement : poste de 3 mois à compter du 15/03/25 (possibilité de prolongation)

Chargé / Chargée de mission développement local

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et positionné sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études au sein de la Direction aménagement, vous assurerez le pilotage des politiques communales dans le domaine des mobilités durables et de l'organisation du transport urbain et des services liés. Missions principales : Assurer le suivi du bon fonctionnement, de l'évolution de l'offre et de la qualité de services du réseau de transport, le contrôle de l'exploitant et le suivi de la relation avec les différents partenaires dont les EPCI et les AOM voisins. Organiser le suivi financier et comptable du budget transport et mobilité, ainsi que la relation avec les usagers. Piloter les instances dédiées et porter aux débats et échanges transversaux internes/externes toutes les problématiques de votre ressort de compétence. Apporter un appui permanent et proactif aux équipes internes qui favorise la transversalité tout en garantissant le respect des échéances et la qualité des documents produits par l'ensemble des directions métiers. Missions détaillées : Sur le volet mobilités : - Management, pilotage du transport collectif urbain en relation à l'exploitant -[...]

Auxiliaire de puériculture

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.)[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La micro-crèche de Rives-du-Couesnon recherche un agent petite enfance pour des remplacements ponctuels: les 26-27 mars, puis du 11 au 25 avril. Vous alternez entre deux horaires en fonction des dates 8h-16h et 10h-18h (1h de pause le midi). Au sein des services de Rives du Couesnon, sous l'autorité de la référente technique de la structure, vous serez chargé(-e) d'effectuer l'encadrement des enfants et l'accompagnement des familles, en coopération avec l'équipe composée de trois autres agents. MISSIONS : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre à leurs besoins spécifiques - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités aux besoins et aux capacités des enfants, - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Préparer et donner le repas - Participer à la désinfection des jeux, entretien des locaux et du linge - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pilote et organise la gestion des dossiers d'urbanisme opérationnel : - Foncier : - Suit les procédures de maîtrise foncière : acquisitions, cessions, expropriation, convention d'occupation précaire, baux, exercice du droit de préemption., - Assure le suivi des actes notariés, - Suit les réserves foncières sous portage de la communauté urbaine. - Contribution à l'élaboration d'une politique foncière à long terme : - Assure une observation et une veille immobilière et foncière, - Établit la programmation immobilière et foncière et assure sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité. - Définition et mise en œuvre des procédures foncières adaptées : - Définit les outils fonciers appropriés à chaque situation, procède à une évaluation foncière, - Réalise des opérations d'acquisition et de cession, - Constitue, gère et valorise des réserves foncières. - Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des actes : - Rédige des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, etc, - Organise les enquêtes publiques, - Gère les déclarations d'intention d'aliéner. - Gestion du domaine public et privé de la collectivité : - Réalise pour le[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

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-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons plusieurs saisonniers pour la période estivale du 01/06/2025 au 31/08/2025. Missions : - Animation et préparation des activités pédagogiques de La Maison de l'Améthyste auprès de publics variés (vacanciers, familles, groupes scolaires, IME, EHPAD, étudiants, etc.) - Accueil du public : prise des réservations, accueil téléphonique, accueil présentiel - Sens de la sécurité : garantir un accueil et des activités en toute sécurité pour le public - Nettoyage de la zone de travail après chaque animation, ainsi que des espaces communs. Tout au long de votre parcours, vous serez formé(e) par Étienne, votre référent, qui vous guidera dans vos missions. Profil recherché - Dynamique, polyvalent(e), excellent relationnel et sens du service client - Pédagogue, capable de vulgariser des connaissances scientifiques auprès de publics variés - Langue étrangère : la maîtrise de l'anglais est appréciée - Formation licence L1 ou L2 ou L3, Licence Pro en Géologie ou Bac+2 en Géologie. Les autres candidatures avec une expérience en animation ou médiation scientifique similaire seront également étudiées. Le BAFA est un gros plus. - Une expérience dans un même emploi est un plus

Agent / Agente d'accueil

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2025. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 avril 2025 Vous intervenez sous l'autorité de la responsable des services de proximité, à l'espace multimédia sur le secteur de VAL-CENIS LANSLEBOURG, en remplacement de l'agent en poste. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers - Assurer la communication des documents - Gérer les opérations de prêt et de retour - Assurer l'entretien ménager des locaux PROFIL : - Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue - Bonne culture générale - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Bonne maîtrise de l'informatique - Contrat saisonnier du 1 er juillet au 31 août 2025 pour 23h/s (lundi, mercredi, jeudi et samedi fin d'après-midi // mardi et vendredi matin et fin d'après-midi) - Rémunération : à partir de 961.97 € nets mensuels pour 23 heures - Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé) - Régime indemnitaire de fin de saison

Animateur / Animatrice nature environnement

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ÉTÉ 2025*** Poste logé (Chambre individuelle + cuisine commune à la Maison Franco Italienne) Contrat du 16 juin au 1er septembre 2025. DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 30 MARS 2025. Vous intervenez sur le secteur du Mont-Cenis, au jardin alpin montagnard et sur la commune. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. MISSIONS : - Remettre en état le Jardin-Alpin du Mont-Cenis après sa fermeture hivernale pour permettre une ouverture dans de bonnes conditions début juin (remise en place de la signalétique et des barrières, désherbage, débroussaillage...). - Effectuer un entretien journalier du Jardin-Alpin (désherbage, arrosage, étiquetage.). - Suivre sur le terrain le travail de 2 stagiaires : "Animateur nature et agent d'entretien". - Animer le Jardin-Alpin : créer et piloter des animations et des événements sur le site - Information sur les spécificités et caractéristiques du site, sur la botanique et sur la réglementation de l'Arrêté Préfectoral de Protection du Biotope du Mont-Cenis. - Participer au développement du site afin d'en améliorer l'offre et l'accueil touristique. - Participer au projet de développement et mise en valeur de l'offre botanique[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 09/07/25 au 27/08/25 - 2 h hebdomadaires (sur 1 jour) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Secteur de Sollières-Sardières (Eglise Notre Dame de l'Assomption et la chapelle de la Congrégation) : Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : o Régime indemnitaire de fin de saison o Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. o Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée o Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460 € net (référence temps complet) Si vous[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 23/06 au 07/09/24 et les 20/09 et 21/09/25 pour les journées de patrimoine - 18h00 hebdomadaires (sur 6 jours) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES :30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Secteur de Termignon : Eglise Notre Dame de l'Assomption et la chapelle de la Visitation Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : Régime indemnitaire de fin de saison - Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. - Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée - Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 09/07/25 au 27/08/25 - 2 h hebdomadaires (sur 1 jour) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Secteur de Bramans (Eglise Notre Dame de l'Assomption et la chapelle de la Congrégation) : Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : o Régime indemnitaire de fin de saison o Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. o Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée o Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460 € net (référence temps complet) Si vous n'êtes pas[...]

Garde du littoral

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-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans la volonté de préserver et de valoriser son patrimoine naturel sensible, la ville d'Antibes, gestionnaire du site Natura 2000 « Baie et Cap d'Antibes - Iles de Lérins », intègre dans ses actions le recrutement de deux écogardes « Mer et Littoral » dans le but premier est d'informer et de sensibiliser les usagers du site, que ce soit en mer ou sur terre. Cet agent participe à la préservation et la valorisation du milieu marin et du littoral inscrit au site NATURA 2000 « Baie et Cap d'Antibes - Iles de Lérins ». Il intervient, sur site avec son binôme, au travers de trois grands axes d'actions : 1) Accueillir, informer et sensibiliser les usagers : Sensibilise au patrimoine naturel, historique et culturel local (faune, flore, paysage.) ; Organise des points d'accueil, d'information et de sensibilisation sur le littoral et le milieu marin à l'entrée des espaces naturels ; met en œuvre des actions éco-citoyennes. 2) Surveiller et faire respecter la réglementation : Sensibilise les usagers de la mer et du littoral à la règlementation en vigueur sur site ; Sensibilise aux bons gestes à adopter en espace naturel ; Relève et renseigne les infractions au supérieur hiérarchique[...]

Conducteur / Conductrice de mini bus de plus de 9 personnes

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-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez le transport des jeunes pendant les vacances de printemps (07 au 18 Avril) et d'été ( 07 Juillet au 22 Aout) lors des sorties dans le cadre des sorties des centres aérés (bus de 9, 16 et 23 places) Les vacances d'Avril plage horaire de travail: 10h/jour. Pendant les 7 semaines des vacances d'été ( horaires à définir) Compétences et aptitudes obligatoires : vous devez être titulaire du permis D pour accompagner les jeunes en sortie, vous avez la connaissance du public adolescent et aptes à faire de la manutention de matériel dans le cadre de ces sorties. Vous connaissez aussi les gestes de 1er secours ( extincteurs, 1ers secours..) Vos qualités: Disponible, respectueux, sens du service public, sens des responsabilités, gestion des conflits, polyvalence sont vos atouts pour ce poste. Ponctualité et assiduité indispensables pour ce poste. Rémunération selon profil: *** Si l'animateur/chauffeur a le BAFA /ou équivalence : 100€ brut/jour + 10% de congés payés. - Sur une période de 2 semaines aux vacances scolaires de printemps cela représente 1100€ brut soit environ 1026€ net - Pour la période de l'été sur une base d'un contrat du 07/07 au 22/08 cela représente[...]