mairie de Saint Gonlay (saint andre de najac)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DE L'EDUCATION Cadre d'emplois : Catégorie C Grade : Adjoint d'animation Rattachement hiérarchique : N+1 : Manager péri extrascolaire N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires N+3 : Directrice de l'Education Le directeur des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du P.E.d.T. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. Il contribue au projet de la Ville et participe à la dynamique et au projet du service. Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le directeur aura pour mission : L'élaboration du projet pédagogique La direction ou la direction adjointe d'un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans et dans certains accueils 14 ans en collaboration avec les services municipaux et partenaires du territoire L'élaboration et l'encadrement d'activités à destination des enfants Le management et l'accompagnement des animateurs et des Atsem dans la mise[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous l'autorité du Responsable périscolaire vous occupez la fonction de responsable adjoint périscolaire d'une école communale . En collaboration avec votre responsable vous gérez l'équipe d'agents d'animation et planifiez les activités en lien avec le projet pédagogique. Dans le cadre d'un travail d'équipe vous organisez des activités périscolaires (matin, temps méridien et soir) et avez en charge l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Vous pouvez être amené à intervenir sur les activités extra scolaires du mercredis et des vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice - En collaboration avec le responsable, encadrer l'équipe d'agents d'animation, animer des réunions, rédiger des notes, comptes-rendus... - Assurer le remplacement du responsable en cas d'absence dans toutes ses missions - En collaboration avec le responsable, mettre en œuvre la programmation d'activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure - Faire découvrir de nouvelles activités - Encadrer des activités et les[...]

Chef de projet contrat de ville

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-, 974, La Réunion, La Réunion

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUEL Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Aménagement et développement, vous dirigerez et animerez les services chargés de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la Collectivité. Vous aurez en charge de : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, - Manager et encadrer son équipe de travail, - Améliorer le fonctionnement interne du service et optimiser les compétences de chacun - Coordonner les agents et assure le lien avec la hiérarchie et les autres services - Contrôler et viser l'ensemble des actes du service - Organiser le circuit interne avant signature de l'Elu délégué - Instruire des déclarations et des demandes d'autorisation d'urbanisme et particulièrement les dossiers sensibles (opération de ZAC, logements sociaux, RHI, permis groupé) - Assure la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme, - Cordonner le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés, - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public de manière précise et pertinente - Assurer le[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade: agent social Catégorie : C Missions du poste : En tant qu'agent social, vous êtes chargé d'assurer le suivi, les encaissements et décaissements des régies d'avances et de recettes (repas et loyer) sous le contrôle du comptable Public (50 % du temps). Dans le cadre de votre mission de polyvalence d'équipe de terrain, vous contribuez quotidiennement au bienêtre et à la qualité de vie des personnes âgées en participant à l'entretien du bâtiment, au service à table du foyer restaurant et au suivi des projets de vie personnalisés (50 % du temps). 1)Mission de régisseur de recettes (loyers et repas) et d'avance : Tenir les comptabilités associées aux opérations d'avances et de recettes Etablir la facturation et les différents documents de suivi Rendre compte des éventuels dysfonctionnements Participer, sous couvert de la responsable d'établissement, à la communication sur le champ des régies Commander les repas et communiquer avec le prestataire Assurer les liens avec le CCAS, le comptable public et les différents intervenants gravitant autour du champ financier des résidents 2) Missions de polyvalence : Participer au roulement d'équipe en assurant, plusieurs jours[...]

Responsable de restauration

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-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

La commune de PLEMET, municipalité rayonnante, située au cœur d'un territoire rural, est dédiée à offrir des repas de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Restauration passionné(e) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre succès continu. Description du poste : En tant que Responsable de Restauration (h/f), vous superviserez et coordonnerez toutes les activités de notre service de restauration. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des repas, la gestion des équipes, l'optimisation des processus et le développement des achats locaux et durables. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences en management et en communication pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de production, de la cuisine centrale ainsi que des offices de distribution des écoles communales. - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire des repas servis. - Gérer, accompagner et former les équipes de cuisine et de service en satellite. - Optimiser les processus de[...]

Agent / Agente de restauration collective

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune recrute un agent de service VACATAIRE, intervenant sur le temps de restauration scolaire. Placé.e sous l'autorité du chef de l'Unité Affaire Scolaire, l'agent de service participe à la mise en place du service des repas, à son déroulement ainsi qu'au nettoyage des locaux et matériels de cuisine selon les procédures établies. Missions principales : Assurer l'hygiène des locaux publics selon les protocoles et méthodes définis pour un rendu qualitatif tout en assurant l'évacuation et le tri des déchets inhérents. Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits et assurer un suivi / inventaire du matériel utilisé pour ne pas manquer. Participer et assurer le fonctionnement de la cantine : réception des containers, mise en chauffe, dressage, échantillonnage, couverts selon le nombre d'inscrit, plonge et rangement inhérent, entretien des locaux, gestion du linge, etc.) Participer à la surveillance/encadrement des enfants durant ce temps d'activités en cas de nécessité. Les activités : - Mise en place du réfectoire scolaire selon le nombre d'enfants inscris à la cantine - Mise en chauffe des plats livrer par la cuisine centrale en liaison froide - Prise[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Principales fonctions : Gestion administrative / paie : - Assurer l'accueil physique / téléphonique et mail au premier degré, - Suivi arrêtés carrière et registre, Classement, Envoi en préfecture, Transmission au Centre de gestion. Dossiers des nouveaux agents : Création dossier carrière / salaire, Saisie situation administrative Logiciel métier/Médecine du travail, Réalisation fiches d'absences (Congés, RTT, Récupération). Recrutement : Enregistrement des candidatures des recrutements en cours, Suivi administratif des recrutements, Gestion de la CV thèque. Paie Mise sous pli des bulletins de salaire, Etablissement des attestations France travail et certificats de travail, Saisie de la masse salariale, - Tâches administratives, - Enregistrement des Autorisations spéciales d'absence sur le logiciel de paie, - Réception et transmission du courrier et des parapheurs, - Assurer le suivi des entretiens professionnels, - Enregistrement des indemnités journalières assurance statutaire et CPAM, - Réaliser la commande de fourniture pour le service, - Suivi des grèves dans les différents services, - Renseigner les mouvements RH pour la lettre interne, - Organisation[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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-, 57, Moselle, Grand Est

Vous allez vous occuper de l'entretien de tous les bâtiments communaux, écoles etc.. Baliser les zones glissantes Vous avez une connaissance des aractéristiques des produits d'entretien Préparer du matériel en prévision d'un travail Poste coupé, travail le matin et le soir. Une première expérience similaire en collectivité est souhaitée. Le permis B est exigé, vous allez vous déplacer d'un bâtiment à l'autre sur la commune. CDD prévu jusqu'au 31 mars 2025.

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Aide à la traversée des piétions aux abords des écoles pour tout PARIS. Vous travaillerez le matin et en fin d'après-midi pendant les périodes scolaires. Contrats vacataires à temps partiel (entre 15 et 20 h/hebdo) Unique pré-requis : pouvoir travailler en extérieur par tous les temps. Session de recrutement prévue à l'agence FT Paris-Daviel le 20/02/2025 matin (inscription obligatoire)

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

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-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Responsable de Voirie et du Directeur des services techniques, l'agent sera en charge de l'entretien de la voirie au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir au 1er Mars. Missions ou activités : -Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune - Effectue l'entretien des bâtiments communaux, de la voirie - Entretien et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique - Gère le matériel et l'outillage - espaces verts Expérience exigée * connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts,...) * détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, interpréter les plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité * savoir-faire un croquis et lire un plan * prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences * réaliser et diagnostiquer et mesurer au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable * savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement des travaux à partir d'un programme de[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Avec 310 résidents à l'année, Mijoux est une commune touristique située au cœur de la station hiver/été des Monts Jura, à proximité de la frontière suisse. En 2023, le conseil municipal a lancé un programme d'investissements ambitieux. Si plusieurs projets sont très avancés (dont certains sont en voie d'achèvement), d'autres nécessitent un suivi rapproché pour en accélérer la mise en œuvre, d'autres enfin sont encore au stade d'étude et appellent une mise en place complète. La personne recherchée constituera un soutien essentiel dans la conduite des projets municipaux. Elle interviendra aussi dans d'autres domaines d'action prioritaires, comme l'urbanisme, la communication, les relations avec les associations etc. - Gestion de projets Gestion des projets municipaux liés à l'immobilier, au patrimoine, à la voirie et au tourisme notamment : études préalables, suivi de la mise en œuvre, relances, participation aux réunions préparatoires et de suivi avec les parties prenantes, rédaction de comptes-rendus. Marchés publics : rédaction des documents d'appel à concurrence, suivi et mise en place des étapes juridiques. Élaboration des dossiers de demandes de subventions. Suivi[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales -Accompagner les enfants en situation de handicap sur les temps peri et extra scolaire et proposer des activites adaptées. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants presents sur le temps des accueils municipaux. -Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités. -Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants pour tendre vers une inclusion. -Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires. Formations et expériences -Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et du handicap. -Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant. -Connaissance des techniques d'animation. -Connaissance usuelles de bureautique. -Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1. -Esprit d'équipe. -Capacité d'adaptation et disponibilité. -Bonnes qualités relationnelles. -Respect du secret professionnel. Contraintes liées au poste Temps de travail annualisé. Horaires variables en fonction du calendrier scolaire. Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition 5 jours de pénibilité Avantages Rémunération statutaire(+ Régime indemnitaire[...]