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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Joué les Tours, notre futur/e responsable médical. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

2ème régime de sécurité sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). Dans une approche « guichet unique », elle gère toutes les branches qui composent la sécurité sociale : les prestations maladie, les prestations en lien avec la famille, le paiement des retraites, la gestion des dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles. Elle assure également le recouvrement des cotisations des ressortissants agricoles. Elle prend aussi en charge la Médecine du Travail et la Prévention des Risques Professionnels et mène une politique d'Action Sanitaire et Sociale en faveur de sa population. C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Tours, à compter du 03/03/2025 et jusqu'au 31/12/2025, deux personnes en CDD de 10 mois qui seront chargées de la gestion des dossiers de la législation Famille des ressortissants agricoles et viendra compléter l'équipe du service Famille composé de 28 collaborateurs. MISSIONS[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

2ème régime de sécurité sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). Elle fait partie d'un réseau de 35 MSA réparties sur tout le territoire français. Dans une approche « guichet unique », elle gère toutes les branches qui composent la sécurité sociale : les prestations maladie, les prestations en lien avec la famille, le paiement des retraites, la gestion des dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles. Elle assure également le recouvrement des cotisations des ressortissants agricoles. Elle prend aussi en charge la Médecine du Travail et la Prévention des Risques Professionnels et mène une politique d'Action Sanitaire et Sociale en faveur de sa population. C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Tours, à compter du 03/03/2025 et jusqu'au 31/08/2025, une personne en CDD qui sera chargée de la gestion des droits santé et du traitement des contrats de complémentaire santé des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion professionnelle et sociale de la personne avec la réalisation d'un projet d'accompagnement personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales en lien avec la professionnalisation des travailleurs. Vous assurez l'accompagnement social de tous les travailleurs de l'ESAT en coordination avec les autres membres de l'équipe médico-sociale et technique. Votre travail s'inscrit dans une dynamique de réseau et de partenariat (APF siège, région, délégation et partenaires externes). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants: - Coordonner l'accueil, le suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

On a eu un rêve. . celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien. Oui, vous avez bien lu. Alors, ce rêve pas si fou que cela est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie et l'Ile-de-France, nous sommes partis à la conquête de nouvelles régions, et nous apprêtons désormais à poser nos valises en Centre Val-de-Loire. Rejoindre Glass Express, c'est intégrer une aventure exaltante au sein d'un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue. donc nous ne voyons absolument aucune raison à ce que nos équipes ne suivent pas le mouvement grâce aux multiples opportunités en interne ! Mission. possible ! Rattaché au Directeur Général, et dans le cadre de notre implantation, vous êtes l'interlocuteur RH principal des salariés sur le site d'Arras. Vous assurez vos missions à la fois en gestion propre, et pour partie en collaboration avec les services RH et Recrutement de la Holding : En gestion propre Assurer le[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes secrétaire en ESAT. Missions : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion du courrier entrant et sortant et de la boîte de messagerie (Enregistrement, tri, diffusion vers les services concernés, classement et archivage). - Gestion des courriers et des documents : rédaction de documents (divers notes, courriers, affichages), mise en forme de documents (Word - Excel - Power Point). - Gestion administrative du (constitution, tenue, suivi et mise à jour des renseignements administratifs via différents supports, suivi des dossiers MDPH etc.). - Gestion des déclarations d'accident du travail et des dossiers en lien avec la médecine du travail - Gestion des déclarations d'assurance - Gestion et suivi des contrats d'entretien et de maintenance inhérents au fonctionnement et la sécurité dans l'établissement. - Lien avec les différents services de l'Association ainsi qu'avec les différents organismes partenaires. - Rédaction et mise en forme de compte-rendu de réunion. - Planification, coordination et suivi d'informations en interne et externe. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel et Outlook) - Maîtrise des systèmes d'information - Respect[...]

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