photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous le pilotage du Directeur Etapes d'autonomie et la responsabilité de la Responsable du Pôle Citoyenneté, Mobilité France- Internationale et Culture, il/elle aura la charge de : o Faciliter la connaissance, du Service Civique international, du Corps Européen de Solidarité (CES) et des stages professionnels Erasmus + auprès des jeunes et des conseillers de la Mission Locale de Lille. o Participer activement au déploiement des missions de Service Civique international et des offres en CES, portées par la Mission locale ou les partenaires. o Participer à la pré-sélection des candidatures, à la préparation au départ à l'international ou au national o Communiquer et accompagner les conseillers socioprofessionnels dans la connaissance des dispositifs de mobilité o Augmenter le nombre de jeunes de la Mission Locale s'engageant dans les dispositifs de mobilité internationale ou les dispositifs de mobilité locale. o Assurer le suivi des jeunes avant, pendant et après le départ en mobilité. o Faciliter la valorisation de l'expérience et les poursuites de parcours à l'issue du dispositif. o Tisser des partenariats avec la collectivité et les acteurs de la mobilité internationale[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'L'employeur est une Entreprise Sociale pour l'Habitat leader sur son marché avec 15 000 logements répartis dans 120 communes du Val de Sambre, de L'Avesnois et de l'Est-Cambrésis. L'employeur propose des solutions variées à la location de logements de qualité, appartements de centre-ville, maisons familiales, mais également des logements étudiants et logements adaptés aux séniors. Notre mission : proposer des solutions adaptées aux clients et les accompagner tout au long de leur parcours locataire. Membre du groupe Mon Abri, 45 000 logements et 650 salariés, nous développons des « solutions logement », adaptées à tous, en investissant sur la construction neuve et la réhabilitation. La rigueur, le sens de l'innovation et de l'intelligence collaborative font de notre entreprise un acteur d'avant-garde pour le développement d'un logement socialement et écologiquement responsable, au service du territoire et de ses habitants. Sous la supervision du Responsable service contentieux et action sociale, vous intervenez auprès des locataires confrontés à des difficultés sociales ou financières afin de prévenir/traiter les situations d'impayés. - Repérer les situations et difficultés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement[...]

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ennevelin, 59, Nord, Hauts-de-France

Aquila RH Pévèle, c'est une agence de recrutement 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en CDD, CDI et intérim. Nous vous recevons uniquement sur RDV, prenons le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Rejoindre notre agence, c'est concrétiser votre projet professionnel N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Notre client basé à Ennevelin recherche un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vos missions: - Contribuer activement à la chaîne de production tout en respectant scrupuleusement les directives en matière de sécurité et d'hygiène - Effectuer des contrôles rigoureux sur la qualité des produits et rapporter toute déviation ou anomalie à la hiérarchie - Assurer la propreté et le bon entretien des équipements et des zones de travail - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Effectuer le conditionnement des produits selon les standards de qualité établis par l'entreprise - Réaliser la préparation des plats, en veillant à maintenir un[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur ayant en charge la thématique Formation, votre mission sera d'activer les leviers nécessaires des publics dans l'objectif d'accéder à la formation. Vous aurez également en charge d'identifier les freins d'accès à la formation, de les accompagner dans la définition de leur projet de formation et de mettre en oeuvre les solutions adéquates. Votre connaissance du public jeune et adulte vous permet d'établir un diagnostic individuel et d'élaborer des parcours d'insertion. Vous savez accompagner à la levée des problématiques socio-professionnelles dans une dynamique d'accès à la formation. Votre sens de la pédagogie vous permet de mobiliser les publics pour garantir leur participation. 1.1 Accueil des publics - Réaliser un accompagnement individuel en prenant en compte la levée de toutes problématiques dans une démarche d'accès à la formation. - Accueillir chaque participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à une formation et l'utilisation des services de l'équipe. - Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des métiers, des postes, des centres de formation, des entreprises de notre[...]

photo Chef de rayon jardinerie et animalerie

Chef de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Gorgue, 59, Nord, Hauts-de-France

Activité commerciale : - veiller à la qualité d'accueil et de service au client - proposer les produits répondant aux besoins du client et les produits complémentaires à la vente - fidéliser le client - analyser les tendances de marché - suivre la concurrence locale - développer les performances commerciales Activité gestion : - assurer la bonne gestion des stocks (commande, réapprovisionnement, rotation des produits, implantation ...) - veiller à la bonne application des procédures de vente - négocier les prix et conditions d'achat avec les fournisseurs Tenue du rayon : - s'assurer de la bonne santé des animaux - assurer la tenue du rayon vivant (entretien, nourrissage) et inerte et des linéaires - respecter et faire respecter les protocoles sanitaires - vérifier chaque jour la présentation attractive et qualitative des produits en rayon dans le respect des règles merchandising Travail en équipe : - accompagner et fédérer l'équipe animalerie - manager l'équipe en collaboration avec le directeur de magasin ou la directrice commerciale Vous possédez une certification pour les animaux non domestiques et domestiques ou acceptez de suivre la formation.

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