photo Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains, recherche un(e) électrien(ne) h/f pour intégrer les Services Techniques de l'établissement. Vous serez sous la responsabilité du référent de l'équipe, et vous aurez pour principales missions d'entretenir, rénover et assurer la maintenance technique de l'Hôpital et de l'EHPAD de BOURBONNE-LES-BAINS. Vous interviendrez pour assurer la maintenance curative et préventive de tous les secteurs du second œuvre. Vous aurez à effectuer des astreintes au cours desquelles vous pourrez être sollicité(e) pour des interventions en électricité, plomberie, menuiserie... Des missions complémentaires vous seront aussi confiées afin d'assurer l'entretien courant de la structure telles que les interventions logistiques : entretien des espaces verts, courses diverses.... Diplôme requis : CAP/BEP en électricité et habilitations électriques + permis B obligatoire Vous devez savoir faire preuve d'une bonne organisation, être capable de travailler en équipe et de gérer les priorités. Le poste à pourvoir est en CDD 6 mois renouvelable à 100 % et la rémunération est selon la grille indiciaire de la FPH du grade d'ouvrier. Le salaire de base 2160€ brut/mois.[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guyonvelle, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Entretien des locaux de l'école ainsi que tout matériel servant aux enfants. * Activités / compétences techniques : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien > activités secondaires : - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 16h30 à 17h45, 5h de ménage pendant les petites vacances scolaires et 15h pendant les vacances d'été. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024 pour un an Lieu de travail : GUYONVELLE

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un(e) directeur (trice) /animateur(trice) périscolaire et extrascolaire en contrat CDI chargé d'animer, d'encadrer et diriger une équipe pédagogique mais aussi d'animer et d'encadrer les enfants le temps de midi notamment lors de la prise de leur repas, le matin, le soir sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey), le mercredi et durant les vacances scolaires sur le Centre de Loisirs à Isômes.animateur(trice) périscolaire en contrat CDI, chargé d'encadrer les enfants lors de la pause déjeuner notamment lors de la prise de leur repas, sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey). Contrat intermittent annualisé de 1820h. Salaire Annualisé (1820h). Le Poste est à pourvoir au plus vite Jours et horaires de travail : - En période scolaire : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h30 à 14h30, de 7h00 à 8h30 ou de 7h00 à 9h00 ou de 16h15 à 18h45, les mercredis de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 - En période de vacances scolaires : de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 + Temps de préparations et gestion d'équipe. Profil[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Langres (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Chaumont (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio dès que possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Saint-Dizier (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Voillecomte, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en SES, pour un élève en classe de Terminale. Mise en place durant toutes les périodes de vacances de l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

photo Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

En qualité d'Opérateur(trice) d'usinage sur machine à commande numérique sur notre site situé à Vecqueville (52), vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours grâce notamment à nos formateurs internes. Nous recherchons notre futur Opérateur(trice) d'usinage sur machine à commande numérique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. #Usineur #Opérateur régleur sur machine outils #Tourneur #Fraiseur Vous serez placé(e) sous la responsabilité de votre chef d'équipe et aurez pour missions principales de veiller au bon déroulement des différentes opérations d'usinage. Vous serez en charge de la production de pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines à commande numérique (CNC), vos missions seront les suivantes : - Préparer et surveiller les opérations d'usinage - Réaliser la mise en place des pièces sur machine à partir des moyens de manutention, - Réalise la programmation CN en autonomie sur les travaux simples et sous assistance pour les travaux complexes, - Renseigner les documents de production et de contrôle qualité. - Effectue la maintenance de 1er niveau - Identifie les copeaux, - Vérifie et réalise l'identification des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Pisseloup/Velles/Montesson/Laferté sur Amance/Guyonvelle > Activités / compétences techniques : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité > Compétences requises / savoir-faire : - Connaissance du mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaissance du public accueilli et de la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage Horaires en découpé matin et soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires (8h00-8h50/16h30-17h10) Poste basé à Laferté sur Amance Poste à pourvoir au 01/09/2024

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM & Agent technique faisant fonction d'ATSEM (HF) Missions principales : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. * Activités / compétences techniques : > Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Saint-Dizier ou à Chaumont ou à Langres (52) un ou une « Secrétaire » en CDI, mi-temps Vous êtes titulaire d'un Bac ST2S, d'une formation de secrétariat médical ou médico-social, ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap. Vous disposez de solides connaissances et d'une expérience significative de secrétariat. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la PCO TND composée de 2 coordonnatrices, 1 secrétaire et d'un collège médical de 3 médecins. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Saint-Dizier 1 secrétaire à mi-temps pour une durée indéterminée. Sous l'autorité de la direction d'établissement, en tant que secrétaire de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO), en étroite relation avec la secrétaire actuelle, les coordonnatrices, les médecins du collège médical, les parents et les intervenants dans le parcours de l'enfant,[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes consciencieux(se) ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Vous pouvez bâcher/débâcher les côtés et/ou le toit lors des chargements/déchargements mais également rehausser. Vous respectez la répartition des charges lors des chargements et déchargements Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à LANGRES Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - PAS DE STATIONNEMENT A LA MAISON - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience en management. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une Chef.fe de Service Educatif pour une durée indéterminée. Vous interviendrez sur les différents services de la MECS de Wassy et notamment sur l'Unité d'Accueil Externalisée (UAE) petits, sur l'UAE adolescents ainsi que sur l'Unité Temps Partiel. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service doit assurer la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantir leur mise en œuvre. Il assure l'encadrement de proximité de l'équipe dont il a la responsabilité (organisation de l'activité du service et du travail des personnels des équipes pluridisciplinaires). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : -Vous avez en charge, en tant que membre de la Direction, la déclinaison des décisions et orientations stratégiques de l'établissement auprès des équipes et vous garantissez leur mise en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à hauteur de 800h annuel sur le secteur de Châteauvillain. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Chaumont et Langres, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CLEL recherche un animateur qualifié, stagiaire ou sans formation. Vous réaliserez des animations pour des enfants de 3 à 17 ans: jeux, loisirs créatifs, activités manuelles, jeux sportifs,... Vous travaillerez les mercredis de 9h à 17h et toutes les vacances scolaires. Vous serez en Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Vous serez rémunéré au forfait au mois, montant en fonction des qualifications, repas compris. Les étudiants sont acceptés. Renseignements au 03.25.96.96.96

photo Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rachecourt-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) Charger de consignation électrique, arrêts et fluides Assurer le dépannage des installations Assurer la maintenance des installations (curative, préventive, améliorative et automatisme... ) Identifier l'origine d'un dysfonctionnement, d'une panne et déterminer les solutions techniques et effectuer l'analyse Renseigner les supports de reporting Transmettre les consignes à la relève Peut être amené à former des collaborateurs à son poste" Maintenance élec, méca, hydraulique, pneumatique et sur automatisme Poste en 3x8 : 4h 12h 12H 20H 20H 4H au min 5 ans d'expérience pas de jeune diplômé car ils en ont recruté 3 l'an passé, il faut des profils mentors pour les jeunes CACES R484 Cat.1 (Pont roulant) CACES R489 Cat.3 (Chariot élévateur) - facultatif Autorisation (Pont cabine) Consignation arrêts et fluides Habilitation électrique B2V BR BC H0 Travail en hauteur CACES R486 Cat 3B (nacelle) - facultatif Compétence en soudure un Entre 35K et 40K / an avec les primes - Accord 35H : 18 RTT par année pleine - Conditions salariales : augmentations générales[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous travaillerez de 6h a 13h le samedi pour nettoyer l'outil de travail d'une industrie qui fabrique des pares-choc automobile (injection plastique et chaine de peinture). Nous profitons des vacances de celle ci pour tout nettoyer et remettre en état. Sous l'autorité du chef d'équipe, qui vous donnera vos taches quotidienne, vous serez multitâches: vous pourrez aussi bien enlever des boues de peinture, que nettoyer de la graisse, en passant par du dépoussiérage au chiffon de tapis roulant tout comme du nettoyage lustrage de sol inox avec l'aide d'une autolaveuse etc etc... Puis vous finirez par la remise en place de toutes les protections des machines et cabines. Cette mission durera deux semaines,

photo Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) -Chargé de consignation électrique, arrêts et fluides : Vous serez responsable de la sécurité et de la régulation des systèmes électriques et fluidiques. -Maintenance des installations : Vous assurerez la maintenance curative, préventive, améliorative et l'automatisation des systèmes. -Dépannage : Vous interviendrez rapidement pour résoudre les dysfonctionnements et pannes, en identifiant les causes et en mettant en œuvre les solutions techniques appropriées. -Reporting : Vous renseignerez les supports de suivi des interventions et transmettrez les consignes aux équipes suivantes. -Formation : Vous pourrez être amené à former et à servir de mentor aux nouveaux collaborateurs. Avec 5 ans d'expérience, vous serez le mentor de nos jeunes. Requis : CACES R484, habilitations électriques, et travail en hauteur. Plus : CACES R489/R486, compétences en soudure. Avantages : -Temps de travail : 35h, 18 RTT/an. -Rémunération : Augmentations régulières, enveloppe de revalorisation. -Primes : Vacances, 13ème mois, Saint[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice : * Entretien des locaux scolaires et périscolaires - assure la propreté constante et la remise en ordre des locaux, surfaces, mobiliers et matériels : - respecte les conditions d'utilisation des produits, - assure un nettoyage approfondi durant les vacances scolaires. * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Tri et évacuation des déchets courants Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion de l'accès et de la sécurité des locaux * Savoirs - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, -[...]

photo Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la demande de la Région Grand Est, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars de la Marne, dans les lignes régulières Fluo et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble du département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. 2 POSTES à pourvoir à temps partiel (60%-70%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD depuis la rentrée scolaire de septembre 2024 jusqu'aux vacances de Noël décembre 2024.

photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez découvrir le monde de la production alimentaire au sein d'un groupe coopératif ? Alors postulez ! Rattaché à un chef d'équipe, l'opérateur conditionnement H/F assure la mise en cartons des produits en respectant le nombre d'unités prévues par type de conditionnement en surveillant une ou des machines en ligne. Il règle les machines de conditionnement et alerte en cas de besoin. Il participe au respect de la qualité du produit par un contrôle visuel régulier. Vos missions : - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, etc) et les enregistre. - Assurer les prélèvements selon le plan défini. - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines, les changements de présentation et/ou de formats. - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt). - Assurer l'alimentation de sa machine en emballages et/ou consommables. - Sur certaines lignes, trier, emballer, peser, et étiqueter les produits selon leurs spécifications, effectuer la mise en cartons et la palettisation. - Selon les organisations, assurer le changement d'outillage pour les différents[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous vous occuperez de 2 enfants de 8 et 3 ans tous les mercredis entre 08h30 et 17h. La prise de poste le matin pourra être entre 08h30 et 9h. Vous pourrez avoir la garde de l'enfant de 3 ans pendant les vacances scolaires. Vous vous occuperez des enfants pendant la journée: aide aux devoirs, participations à des jeux ou des activités manuelles. Idéalement vous possédez une formation dans la petite enfance avec une expérience auprès d'enfants. Les candidatures d'assistantes maternelles en retraite sont les bienvenues.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Vos missions principales seront : - D'effectuer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et d'orienter, au besoin, vers les différents partenaires - D'utiliser les dispositifs favorisant l'insertion professionnelle et de veiller à maintenir vos connaissances - De maintenir et développer les relations avec nos partenaires, de participer aux réunions en lien avec vos missions, et d'assurer les bilans avec les prescripteurs - D'animer et/ou d'organiser des ateliers pour les salariés en insertion - De tester les savoirs de base des salariés - D'élaborer des projets en lien avec les missions de l'association - D'assurer un reporting régulier de l'activité Mutualisation du poste avec une entreprise de travail temporaire d'insertion,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Le poste est basé à Chaumont ou à Langres avec une mobilité quotidienne sur l'autre site LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CDSFR Haute-Marne constitue la branche sportive des Foyers Ruraux. C'est un mouvement d'Éducation Populaire qui agit à l'échelle départementale en proposant des projets d'actions dans les villes et villages. Il s'appuie sur son réseau associatif pour impulser des animations régulières ou des évènements ponctuels aux habitant.e.s de tous âges L'animateur.trice sportif.ve que nous accueillerons se verra confier les missions suivantes : 1 - Encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics 2- Participation aux projets départementaux d'animation sportive 3- Animation de projets sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes 4 - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs pendant les vacances scolaires (souhaitable) L'emploi du temps hebdomadaire se déclinera en temps normal du lundi au jeudi avec des horaires de travail en journée et en soirée. Par ailleurs, en fonction des manifestations, le.a salarié.e pourra être amené.e à travailler le week-end exceptionnellement.

Ressources supplémentaires