photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chargé de développement Agricole est à pourvoir au sein des 2 groupements d'employeurs (poste basé à Saintes) en contrat à durée déterminée de 6 mois. La date de prise de fonction est fixée le 2 décembre 2024. Description du poste : Le poste proposé a pour objectif principal de développer l'activité des 2 structures auprès des agriculteurs de Charente-Maritime. Missions Vous aurez pour principales missions de : -Prospecter et accompagner les adhérents -Faire la promotion des services sur le terrain -Démarcher de nouveaux exploitants agricoles -Evaluer les besoins de main d'œuvre des adhérents -Planifier la prestation sur l'outil métier -Mettre en relation le salarié auprès de l'exploitant -Suivre la prestation -Accompagner les adhérents dans leur besoin de MO Développer son réseau: -Initier et participer à des réunions d'informations collectives destinées aux exploitants -Mener des actions de partenariat -Faire connaître les services du SR 17 et d'Aider 17 E.A. -Participer à diverses manifestations organisées par les partenaires et à destination des exploitants Profil : Vous justifiez d'un intérêt pour le monde agricole, viticole[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous réalisez avec l'équipe les activités d'entretien et de maintenance - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et de leur abords - Réaliser des travaux de première maintenance - Installer et stocker les équipements et le matériel selon les besoins - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien, relations avec les entreprises et fournisseurs - Contrôler la consommation de fluides Vous encadrez, coordonnez et organisez le travail de l'équipe pour assurer l'entretien et la maintenance des salles municipales - Gestion du planning, répartition des missions, organisation et suivi de l'activité des agents - Animer des réunions d'équipe - Réaliser l'administratif du service (planning, bilans d'activités, logistique, devis ...) - Faire remonter les disfonctionnements (matériel, logistique, sécurité, usagers....) Vous contrôlez et faites appliquer la réglementation sur la sécurité, l'hygiène et les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) / Etablissement Recevant du Public (ERP) /Fonctions SSIAP - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents, tenir à jour et suivre les fiches de contrôle des équipements. -[...]

Ressources supplémentaires