photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Brain Up est une association loi 1901, acteur majeur de la prévention santé. Nous concevons et déployons des programmes de prévention et d'accompagnement auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques. A ce titre, nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur du Puy-en-Vellay (43). VOS MISSIONS - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Type de poste : - Salarié(e) de l'Association dans le cadre d'une gouvernance participative. Convention collective nationale ECLAT : métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation, agissant pour l'utilité sociale et environnementale au service des territoires Horaires : - 100% 1 ETP - 35h /semaine - Astreintes occasionnelles le week-end en fonction des actions. Astreinte de sécurité. - Horaires modifiables en fonction des nécessités de service Description des missions : Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec le projet associatif défini et lié entre autres à la gestion de la Vigie-Mémorial des Déportés. Par délégation du comité d'orientation et de l'équipe de pilotage, le responsable est chargé : Construction et mise en œuvre du projet - Développer l'association et la pérennité de ses activités, conformément aux priorités définies et validées par le Comité d'orientation. - Finaliser l'écriture (en cours de rédaction) du Projet Scientifique et Culturel (PSC) sur la partie projet en lien avec un projet de déménagement et de développement d'un nouvel axe citoyenneté - Poser les axes d'une orientation renforcée[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

La mutuelle SMH est une complémentaire santé, portant les valeurs de solidarité mutualiste, et un acteur engagé dans l'Économie Sociale et Solidaire. La SMH défend une approche globale de la santé dans une démarche d'accompagnement pour favoriser l'accès aux soins et le bien-être. Elle est ainsi naturellement engagée dans la prévention santé, développant des actions dans une dynamique collaborative avec des acteurs de la santé des Hauts de France. Au quotidien, elle s'engage à répondre aux besoins de ses adhérents avec professionnalisme, par une écoute personnalisée et adaptée qui s'appuie sur les Valeurs Mutualistes de Solidarité, Liberté et Démocratie. Régie par le livre II du Code de la mutualité, elle regroupe aujourd'hui près de 12.000 adhérents, soit environ 20.000 bénéficiaires Dans le cadre de son développement, la mutuelle SMH recrute 2 conseillers mutualistes terrain à pourvoir sur le secteur Nord/Pas de Calais. Missions principales Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous aurez pour objectif d'accroître l'activité de la mutualité SMH sur son secteur, Vous serez est chargé de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dynamique du secteur de l'e-commerce, un Agent de tri (H/F). Vous aimez recevoir vos colis à l'heure ? Et si vous deveniez l'un des acteurs clés de cette expérience ? Votre mission principale sera le tri des colis. Au sein de notre entrepôt moderne, vous réceptionnerez et organiserez les colis avec soin. Grâce à votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous contribuerez directement à la satisfaction des clients. Votre fiabilité et votre dynamisme garantiront une qualité de service exceptionnelle. Horaires : 4h-10h. Nous recherchons avant tout un savoir-être. Vous êtes fiable, dynamique et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant en joignant votre CV actualisé ! Pourquoi rejoindre MANPOWER ? En rejoignant MANPOWER, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Une collaboration à long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances.). -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie pour plus de simplicité.

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation. Vous souhaitez contribuer à la création d'un PCPE 16-25. Rejoignez-nous ! Vous interviendrez au sein d'un Pôle de Compétences et Prestations Externalisés 16-25, rattaché au Pôle Services qui accompagne 20 personnes. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez les missions suivantes : - Contribuer à apporter une réponse à des jeunes 16 - 25 ans en situation de handicap en attente de solution ou en risque de rupture de parcours - Fluidifier le parcours de la personne en proposant et coordonnant des prestations d'hébergement, de services, à domicile, insertion professionnelle - Innover dans les prises en charge « classique » - Développer un réseau de partenaires au bénéfice directe de la personne accompagnée et des prestations proposées. - Contribuer au maillage entre les acteurs territoriaux en construisant des liens entre les différents dispositifs du territoire (ASE, acteurs de l'insertion professionnelle, ESMS et services), - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Faciliter l'autodétermination de la personne - Produire[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Selon votre profil, ce poste, en contrat alternance ou Contrat Adulte Relais, vous permettra de développer les capacités vers les formations : - BPJEPS Activités Physiques Pour Tous. - Certificat de qualification professionnelle. - U.C de direction centre de loisirs. Vous favorisez l'inclusion sociale des habitants en quartiers prioritaires par le développement d'actions socio-sportives locales ou de loisirs réguliers et plus particulièrement en direction de femmes et des publics qui en sont le plus éloignés. Vous avez une mission de facilitateur : - En orientant, en fonction des besoins exprimés, vers les acteurs sportifs présents sur le quartier et plus largement sur l'ensemble du territoire Sabolien. - En accompagnant à la mobilité des habitants pour aller dans les associations présentes en dehors du quartier et notamment les activités de pleine nature. - En apportant un soutien (financier, administratif.) à la prise de licence ou adhésion. Vous avez une mission de Mobilisateur - En proposant des activités sportives répondant aux souhaits et besoins des habitants. - En organisant des sorties loisirs pour tous et toutes. - En réalisant des partenariats avec les acteurs[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un(e) Conseiller commercial Terrain (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre de prospection : Ile-de-France et Normandie. Embarquez avec le Responsable Commercial IDF-Normandie, et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Vos missions : En vous appuyant sur les outils et campagnes publicitaires, vous proposez une solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur les zones qui vous seront affectées et vous planifiez des rendez-vous d'installations. Vos actions de prospections en porte-à-porte et votre capacité à expliquer les solutions avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Profil : Vous avez une première expérience commerciale/ contact client. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous ailez relever des défi s et vous souhaitez évoluer rapidement. Vous[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la métallerie-serrurerie basé à Aulnay-sous-Bois dans le 93, un Chauffeur H/F, compétent pour conduire un camion plateau ayant du porte-à-faux même si celui-ci reste un véhicule que l'on peut conduire avec un permis B, qui sache correctement sangler du matériel de toutes sortes comme de pupitre de vitrage et de la charpente métallique ou des ouvrages de formes diverses. - Permis B - Heures supplémentaires - 8h-17h 1h de pause le midi

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Macouria, 97, Guyane, -1

Placé dans le Service Elevage, le Chargé de mission « Réseau de références en productions animales » est mandaté pour : La collecte régulière sur les fermes du dispositif Réseaux de Références en productions animales de Guyane (30) des données technico-économiques en vue de la production de références techniques et économiques locales : bovins, porcins, poules pondeuses et petits ruminants L'analyse et la valorisation régulières de ces données auprès des acteurs locaux (exploitants du dispositif, OP, administration, collectivité,..) avec l'appui de la coordination régionale des instituts techniques La coordination et l'animation locale du réseau des fermes, auprès des acteurs des filières animales. Salaire selon grille Chambre d'Agriculture et à discuter selon expérience et diplôme Lieu d'affectation : Macouria, avec déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, ainsi que des missions possibles aux Antilles et métropole Entrée en fonction : dès que possible

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission locale Toulouse recherche son-sa manager de proximité de l'emploi-entreprise et bénévolat. Vous assurez principalement l'animation et la coordination de l'équipe en charge de la relation entreprises et de la mise en emploi. Vous représentez la structure dans le cadre stratégique en apportant une contribution technique dans le domaine de l'emploi. Pour ce faire et sous la responsabilité de la responsable du pôle entreprises et compétences, vous organisez et participez aux activités suivantes : Management d'équipe : -Piloter et coordonner une équipe de 6 personnes en responsabilité hiérarchique (4 chargés de relation entreprises, 1 chargée de projet et 1 conseillère parrainage bénévolat) et 10 coachs emploi / alternance positionnés sur chaque antenne en responsabilité fonctionnelle. -Programmation, coordination, suivi et contrôle de leur activité de la thématique emploi. -Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions. -Animer, organiser, superviser, évaluer le travail d'une équipe. -Participer aux recrutements. -Participer à l'atteinte de objectifs de la MLT d'accès à l'emploi des jeunes -Veiller au respect[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans le cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral, en phase de réécriture, à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) Coordinateur-trice de parcours en CDD pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation PCO 0-12 ans TND situé à Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité du directeur général, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à : - ACTIVITE CLINIQUE - Etude de cas en binôme avec le médecin pour la réalisation des préconisations de soin ; - Observation école/crèche afin d'étayer l'adressage si peu d'éléments, retour à la famille et rédaction de compte rendu. - Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans, suivis préconisés et réajustement si besoin. -[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société REPERE, créé depuis 1969, est un acteur majeur et reconnu sur le bassin nantais. Spécialisée dans les travaux de peinture et de revêtement de sol (sol souple et carrelage FAIENCE), elle compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs.La société REPERE, créé depuis 1969, est un acteur majeur et reconnu sur le bassin nantais. Spécialisée dans les travaux de peinture et de revêtement de sol (sol souple et carrelage FAIENCE), elle compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs. Directement rattaché à la direction, vous assurez la responsabilité de notre entrepôt situé à La Montagne. - Réception des marchandises - Organisation du service livraison de la société - Saisie des bons de commande - Saisie des bons de livraison sur ERP - Saisie des entrées et sorties de stock sur ERP - Gestion du stock tournant ainsi que ces consommables - Gestion du parc automobile - Gestion des problématiques de l'entreprise (fournisseur/commande/délai) - Entretien du dépôt intérieur et extérieur - Gestion du matériel et de son SAV - Inventaire (2 fois par an) Profil : - Doté d'un bon relationnel - Vous êtes organisé / rigoureux - Vous aimez le travail en équipe Conditions : -[...]

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Risk manager- risques financiers

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les principales missions du ou de la référent(e) maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de conformité au sein du périmètre du DAEBC sont : - Contribuer à la mise en place du dispositif de maitrise des risques locaux et concourir à restituer une vision exhaustive et pertinente des risques ministériels à décliner localement : - Actualiser les risques locaux sur le périmètre du DAEBC et consolider puis restituer une vision adaptée des risques locaux en lien avec les partenaires ; - Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d'actions et de contrôles financiers définis en réponse aux objectifs inscrits dans le plan d'action ministériel. - D'enrichir le dispositif de maitrise des risques des enjeux métiers et de conformité : il ou elle accompagne le déploiement du dispositif de maitrise des risques aux risques de non-conformité et ceux inhérents aux enjeux métiers supports en capitalisant notamment sur le dispositif déjà mis en œuvre sur les enjeux financiers. - De diffuser une culture risques & conformité (probité.) au niveau interrégional : il ou elle participe à l'animation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l'énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l'entreprenariat, la solidarité, la coopération, l'intégrité et la loyauté sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l'international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l'innovation. En un coup d'oeil: Contrôleur H/F en CDI Basé sur notre site de Chatenoy Le Royal. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Sous la responsabilité du Responsable d'atelier,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Association loi 1901, Aisne Action Emploi a pour objet la mise en œuvre d'actions pour l'accès direct à l'emploi de publics en situation d'exclusion professionnelle. Vos missions principales sont: - Appui à l'ingénierie de projet d'accès à l'emploi, notamment dans le montage, le suivi, l'évaluation et le bilan des actions (quantitatif, qualitatif et financier) - Appui au management et à l'animation des équipes multisites, notamment celles agissant dans le cadre de l'accès à l'emploi et prenant appui sur la méthode IOD - Appui aux actions partenariales vers les acteurs économiques et de l'emploi, les institutions et les partenaires locaux de l'insertion socio-professionnelle (notamment les prescripteurs des publics) - Assurer la traçabilité de l'activité, notamment en fonction des exigences du FSE+ - Appui à la préparation des réunions CSE - Gestion de la communication ( site Internet, réseaux et création de supports) Votre profil / vos atouts: - Savoir se positionner dans un jeu d'acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l'association. - Manager: conduire des équipes multisites, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Pour les FFCS un accompagnement du projet professionnel est proposé avec tutorat, formation et suivi personnalisé. Suivi réalisé par le N+1 : Cadre Supérieur de Santé- N+2 : Directrice de Soins Le cadre de santé de nuit coordonne: - Les infirmiers et aides-soignants de l'équipe mobile de nuit qui sont affectés dans les unités de soins des pôles médecine, gériatrie du site central. (20 IDE - 26 AS) Il a un lien fonctionnel avec les équipes de nuit des autres services du site central et des sites extérieurs. Il est responsable de l'optimisation de l'organisation des hospitalisations, de la gestion des lits et du parcours patient. Il participe à des missions transversales au sein de l'ensemble de l'établissement. Missions principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et accompagnement des professionnels dans l'acquisition des compétences - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Préparation, mise en œuvre, suivi et gestion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr/ L'association « LE ROC » recherche un travailleur social dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes - Accompagnement global : Apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, . - Information sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits - Conduite d'entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs - Suivi des dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN - Lien avec les partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Capacité d'analyse et d'adaptation - Capacité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurVous souhaitez intervenir auprès d'enfants porteurs de handicap moteur et/ou de dyspraxie, dans un service soucieux du bien-être de ses salariés au même titre que des enfants accompagnés et leur entourage, au sein d'une association reconnue et aux valeurs fortes. Le SESSAD APF France handicap de CHARTRES recherche : un(e) secrétaire de direction Dans le cadre de la mission générale du service favorisant un suivi global des enfants à leur domicile et à l'école, - Vous accueillez, orientez et informez les différents interlocuteurs et faites le lien entre tous les acteurs - Vous participez à la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la gestion administrative et comptable (dossiers des enfants accompagnés, facturation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

A la tête d'un service fort d'une dizaine d'experts et de conseillers, vous pilotez les projets d'expérimentation et de développement conduits par la Chambre d'Agriculture. LES MISSIONS Pleinement intégré au Comité de Direction de notre établissement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le management d'équipes en production dans la conduite de projets. La connaissance de l'agriculture, du développement rural et du secteur de la R et D est indispensable. propice à la performance, et en accompagnant les agents vers l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions. Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets d'intérêt général nécessaires au développement de notre agriculture et de notre territoire, et dont les résultats sont transférés aux équipes de conseil de nos agences. Relations partenaires : au cœur d'un réseau dense d'acteurs[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Coordinateur/Coordinatrice Care-Manager dynamique, bienveillant(e) et organisé(e) pour les missions suivantes : Assurer la satisfaction et l'écoute des besoins des bénéficiaires par la conduite de démarche qualité, dans le cadre de leur fidélisation : Rencontrer les bénéficiaires afin d'élaborer leur projet d'accompagnement Conseiller les bénéficiaires sur l'ensemble des documents contractuels, d'information, de liaison et de coordination. Veiller activement à la qualité des prestations Faciliter l'implication des collaborateurs, à travers un cadre collectif : Initier la mise en place d'équipes de collaborateurs auto-organisées et en assurer le suivi de fonctionnement Elaborer et conduire des réunions quotidiennes avec les collaborateurs, afin de voir évoluer les pratiques, prévenir les risques et assurer la qualité de vie au travail Structurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement interne : Recruter de nouveaux salariés en fonction des besoins et suivre les démarches administratives[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'agence (H/F) sur Dole. Vos missions : - En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d'entreprise et valorisez les missions de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux. - Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d'être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail. - En tant que Responsable d'Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges. Rémunération et avantages : - 33.000 - 35.000 €/fixe - Primes sur objectifs : 10 % annuel - Statut cadre (35h) - Primes sur les astreintes téléphoniques - Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale - Un téléphone, un ordinateur portable Profil : - Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) souhaité dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES.), polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), vous justifiez d'une expérience[...]

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Manutentionnaire

Emploi Agroalimentaire

Granges-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre coopérative ; Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot est un acteur majeur de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne (Fraises, kiwis, tomates, prunes ). Elle regroupe 85 producteurs adhérents produisant environ 8 000 T par an pour un CA de 30 M€, et emploie 40 salariés permanents et 30 saisonniers. En tant que Manutentionnaire au sein de notre établissement spécialisé dans le secteur agricole (Prune), vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches essentielles à notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le tri et le rangement des produits - Préparer les commandes en respectant les consignes Lieux : Granges sur Lot (47) Date : dès que possible Horaires : Horaires variables, du lundi au vendredi (occasionnellement, possibilité de travailler le samedi matin). Rémunération brute : 11.65€/h Contrat : CDD de type saisonnier. Le profil idéal : Vous travaillerez en collaboration avec notre équipe et vous serez un acteur clé de la chaîne de production. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste de CONSEILLER IMMOBILIER (H/F) Professionnel confirmé de la négociation immobilière, vous avez l'envie de donner un sens différent à votre métier au sein d'un Groupe engagé, structuré et solide ? Ça tombe bien, chez IMMO de France Ouest, vous pouvez concilier les deux ! Filiale du groupe régional Procivis Ouest Immobilier, IMMO de France Ouest propose une offre complète de services immobiliers avec la Transaction, la Gestion locative/location (2 500 biens gérés) et le Syndic de copropriété (15 000 biens gérés). Procivis Ouest Immobilier est un acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, qui favorise depuis près de 80 ans, l'accession à la propriété sur la région des Pays de Loire. Nos 125 collaborateurs, accompagnent quotidiennement nos clients sur l'ensemble des métiers de l'habitat. Ça donne un sens différent à l'immobilier non ? Notre ADN coopératif fait du Groupe Procivis Ouest Immobilier, un acteur singulier de la profession immobilière, dont la stratégie n'est pas guidée par la rémunération d'actionnaires. Notre performance économique est exclusivement réinvestie dans notre développement ainsi que dans le cadre de missions sociales où nous accompagnons[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes chargé-e de participer à la mise en œuvre du programme d'action BIMM. Vous êtes particulièrement chargé-e des actions d'animation et de coordination du projet, et de mise en œuvre du plan d'action. Cette mission s'inscrit dans le cadre de l'appel à projet 2024 TIMS « L'écomobilité pour tous », pour lequel le Parc est lauréat. Le-la chargé-e de mission en Ecomobilité inclusive assurera l'animation et la coordination du programme d'actions présenté dans la candidature TIMS et ce, à temps plein. L'objectif est de faciliter la mobilité, en particulier des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité les plus sobres possibles, adaptées aux publics vulnérables et à leurs besoins. La coordination de l'ensemble sera assurée sous le pilotage de la responsable du pôle Territoire, en lien avec les autres intervenants au sein de l'équipe Parc, le cas échéant. Missions spécifiques 1. Co-construire puis animer de façon transversale le projet d'écomobilité inclusive - Assurer la concertation et la participation des partenaires et des citoyens cibles dans la démarche ; - S'appuyer sur l'intelligence[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. Mission : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'unité territoriale, le titulaire du poste assure l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier scolaire MOBIGO sur le territoire (71). Descriptif du poste : ADAPTATION, SUIVI ET GESTION DU RESEAU SUR LE TERRITOIRE : INTERLOCUTEUR.RICE DES GESTIONNAIRES DE VOIRIE, DES ELU.ES ET DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES : Piloter ou participer aux études nécessaires à l'adaptation du réseau MOBIGO scolaire Instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.es acteurs concerné.es (maires, agences territoriales, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d'études,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Coordinateur Périscolaire H/F Temps complet - 35h / semaine La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Octobre 2024 VOS MISSIONS Le coordinateur a la charge d'assurer la coordination pédagogique et administrative des activités périscolaires, de la pause méridienne et de l'accueil du mercredi e cohérence avec le PEDT et le plan mercredi et d'impulser la continuité éducative entre les écoles et nos structures. Dans la réalisation de ses missions, le coordinateur se déplace de manière très fréquente sur le territoire avec des horaires irréguliers et une amplitude variable en fonction des obligations du service. Le coordinateur périscolaire travaille en étroite relation avec son binôme le coordinateur extrascolaire. Il assure son remplacement pour faciliter la continuité de service. ACTIVITES Valider[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1 - Faciliter l'intégration des personnes qui sont le plus en situation de grande vulnérabilité : - Tenue de permanences d'accueil et d'écoute des publics en situation de grande vulnérabilité - Accompagnement dans les démarches à accomplir - Participation au travail de médiation avec les organismes publics - Accompagnement à l'outil numérique pour aider les personnes suivies à accomplir des démarches en autonomie (réalisation de CV, de courriers, remplissage de formulaires en ligne.) 2 - Développer la participation citoyenne des habitants du quartier de la Bastide à Limoges et renforcer les dynamiques associatives autour du vivre ensemble: Cette fonction implique la mise en place d'une démarche pour aller vers les habitants et celle d'aller à la rencontre des acteurs notamment associatifs 3 - Aider au développement du ou des conseils citoyens (Quartier de la Bastide) : - Effectuer un travail d'information sur le Conseil Citoyen et mener des actions de consultation auprès de la population - Assurer des taches d'accompagnement et d'appui du Conseil citoyen - Faciliter les liens avec les acteurs associatifs et institutionnels Le poste sera basé pour 1/3 au siège de la[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Chargé.e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il-Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le-la Chargé-e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement social et des[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 95. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un formateur économie sociale et familiale et insertion professionnelle / conseiller en insertion professionnelle animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir référent de groupes Projet PRO au CFP/MFR Toulouse Nord, c'est faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle tout au long de son parcours en partant du principe que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie; c'est accompagner dans la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et durable dans des champs professionnels dans lesquels s'épanouir; c'est aussi préparer à la qualification et l'insertion professionnelle. Ces défis sont les vôtres ? Dans une dynamique de co-construction, vos missions principales seront de : Réaliser, avec chaque stagiaire, un positionnement et un diagnostic personnalisé - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi, le renforcement des compétences transversales et des compétences professionnelles - Mobiliser vos connaissances du[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Bassin d'Emploi de Dunkerque est entré dans une période de croissance économique exceptionnelle avec de nombreuses entreprises qui viennent s'implanter et la perspective de plus de 20 000 emplois nouveaux dans les 10 prochaines années. Le défi à relever est colossal : * Promouvoir les métiers recruteurs, valoriser les compétences cherchées par toutes ces entreprises dans le but de repérer les talents de demain et donner envie à toute une population d'investir ou réinvestir des secteurs qui peinent parfois à recruter * Valoriser le service public apporté à la population en faisant la promotion des services et évènements proposés par l'association * Accompagner les talents potentiels vers les entreprises * Faciliter l'installation sur le territoire des talents attirés d'autres bassins d'Emploi vers le dunkerquois * Participer à la promotion de l'attractivité dunkerquoise sur la Région et dans toute la France. Le territoire souhaite déployer des lieux ressources, relais d'information vers les citoyens et lieu à disposition des recruteurs pour rencontrer de futurs talents en attente de l'opérationnalité de leurs sites industriels. 1 - Missions principales du poste : -[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Votre agence Adecco recrute un profil responsable de site H/F dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale à Sainte Suzanne. Le/la responsable de site, sous la responsabilité de la direction générale et de la coordination pédagogique assure la mise en œuvre sur sites des orientations définies par la direction. Il/elle contribuera ainsi à la réalisation des objectifs de la structure, tout en garantissant le respect des obligations du label. Il/elle sera responsable hiérarchique des équipes pédagogiques, des secrétaires pédagogiques et des différents pôles tout en veillant au bon fonctionnement général du site. Vos principales missions seront (liste non exhaustive) : La maîtrise de l'activité du site : - Mettre en place et coordonner des sessions de recrutement pour les stagiaires; - Organiser les entrées et animer les temps d'accueil collectif; - Contrôler et saisir les absences; Le pilotage de l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement du personnel; - Construire les plannings hebdomadaires en veillant à l'équilibre des activités - Évaluer les collaborateurs de l'équipe pédagogique et fixer les objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi, pilotée par le Préfet. En appui du pilier " Emploi et développement économique " des Contrats de Ville, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, vise à garantir aux résidents des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information et un accompagnement renforcé. Le poste concernera l'animation de la Cité de l'Emploi, des missions liées à la coordination entre le Contrat de Ville et la feuille de route emploi du territoire et d'autres projets d'accompagnement vers l'emploi dans les QPV portés par la Maison de l'emploi. Missions 1- Animation de la Cité de l'Emploi Une Cité de l'Emploi a principalement pour objectif, et ce par une meilleure coordination des acteurs existants, de rétablir l'égalité d'accès des résidents des 22 quartiers prioritaires du territoire (306 200 habitants), aux dispositifs de droit commun liés à l'insertion socio-professionnelle, à la formation et à l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du GIP, vous serez amené à : - Piloter la mise en œuvre de la Cité de l'emploi[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre plateforme de mobilité inclusive Mobil'Rance accompagne les personnes dans l'amélioration de leur autonomie en matière de mobilité, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de la redynamisation de Mobil'Rance, l'association Steredenn cherche un.e chargé.e de développement, capable de structurer et de développer l'activité en collaboration avec une équipe engagée sur le site de Dinan. Vos missions : Le développement stratégique du service : - Élaborer un plan de développement du service Mobil'Rance, en définissant des objectifs clairs et mesurables, - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, institutions sociales) pour renforcer les actions en faveur de la mobilité inclusive, - Rechercher des financements complémentaires (subventions publiques, mécénat, appels à projets) afin de pérenniser et développer les activités de Mobil'Rance). La coordination et la gestion opérationnelle : - Coordonner et animer l'équipe des conseillers mobilité, - Proposer des améliorations dans les processus d'accompagnement afin d'optimiser l'autonomie des bénéficiaires, - Assurer la gestion administrative[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vieilles-Maisons-sur-Joudry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Jardins de la voie romaine constituent un maillage de quatre tiers lieux agricole à vocation sociale qui développent des activités d'insertion par l'activité économique avec un fort ancrage territorial dans le Loiret. L'association emploie une centaine de personnes (50 ETP en contrat d'insertion et 25 ETP en CDI) sur des activités de production biologique (maraichage, apiculture, poules pondeuses, tisanes, brasserie et semences paysannes), de café / boutiques bios dans des lieux patrimoniaux touristiques qui jouent un rôle d'animation de la cohésion sociale en travaillant à la lutte contre l'exclusion, la transition agricole et l'animation de la ruralité. L'association anime un écosystème d'activités (de la production agricole à l'assiette) et d'acteurs (organisations du territoire, une cinquantaine de producteurs partenaires, 650 adhérents) qui a pour but, par le travail collectif et la coopération, de transformer les pratiques, les filières vers une organisation écologique et sociale pleinement durable. Toute l'organisation de l'association est fondée sur l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, qui trouvent au sein des Jardins un[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Située en Berry, au sud de la Région Centre, la Communauté de Communes Ecueillé - Valençay, territoire à taille humaine riche de 18 communes, porte des projets ambitieux pour préserver et développer son cadre de vie rural : transition écologique, tourisme, inclusion numérique.. Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge du développement économique, de la relation avec les entreprises et des services à la population sur le territoire de la Communauté de Communes Ecueillé - Valençay. Vos Missions : Vous assumez la responsabilité managériale, administrative et technique du Pôle Services aux entreprises et à la population. La fonction vous demande de collaborer activement avec les autres Pôles et d'entretenir une relation de proximité avec les élus de la collectivité, l'ensemble des partenaires associés, les acteurs économiques et les usagers. Votre mission principale se décline sur 3 axes : - Développement économique du territoire : vous accueillez les projets de création, de reprise, d'implantation d'entreprises et accompagnez les porteurs dans leurs parcours et leurs démarches avec l'appui des différents partenaires. Vous êtes à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martel, 46, Lot, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Martel (46600), un(e) assistant(e) en ressources humaines. Notre client est une acteur majeur du secteur des industries manufacturières. Assistant(e) RH Modalités du poste - Contrat en intérim de 2 mois - Poste à pourvoir : dès lundi 16 septembre 2024 - Salaire : selon votre profil - En présentiel - Horaires : 8h30-17h20 (dont 1h de pause déjeuner) Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestations...) - Assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la GTA (gestion du temps) - Assister la responsable des ressources humaines Pas d'exigence de diplôme 3 ans d'expérience minimum en ressources humaines Connaissance du fonctionnement des contrats de travail et de la GTA Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE D'EMPLOI - CDI à pourvoir en novembre (adaptable en fonction de la situation) - Lieu de travail : CLERMONT-FERRAND (63) ou SAINT-GERMAIN-DU-PUCH (33) - Rémunération selon profil et expérience (statut cadre selon la grille Syntec) - Poste à temps complet 36,5 h selon accord d'entreprise - Déplacements avec possibles découchés à prévoir - Flexibilité horaire selon les impératifs du poste - Possibilité de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le.a salarié.e et ses enfants MISSIONS Au sein du pôle spécialisé en hydromorphologie et restauration de cours d'eau et milieux aquatiques, vous serez amené à intervenir sur des études de restauration morphologique de cours d'eau et de restauration de la continuité écologique depuis les phases de conception jusqu'au suivi de chantier. Dans ce cadre, votre mission consistera principalement à renforcer l'équipe sur les thématiques suivantes : - collecte et analyse de données diverses, contact de personnes sources . ; - relevés topographiques et hydromorphologiques et mise en forme des rendus SIG/DAO ; - modélisation hydraulique et[...]

photo Styliste fil

Styliste fil

Emploi

Lachapelle-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour le marché de l'énergie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique; LES MISSIONS : * Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage tout en respectant les consignes de sécurité * Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication * Réglage de la production et de son secteur * Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D..) LES COMPETENCES : * Lecture de plan * Erosion à fil * Programmation * Changement d'outils * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau * Utilisation de l'ERP LE POSTE : * CDI - Temps plein * Travail d'équipe 2x8 * Poste situé à Lachapelle-sous-Rougemont (90) * Formation au poste assurée * Rémunération fixe * Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.) * Nos entreprises sont saines et profitables : primes d'intéressement et[...]

photo Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. OPÉRATEUR DE PRODUCTION EXPÉDITIONS (H/F) Au sein du service Expéditions, l'Opérateur de Production (H/F) sera chargé de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du processus de transformations des matières premières en ciments. Issu(e) d'une formation Mécanique / Electromécanique de type Bac PRO ou BTS, vous disposez d'une expérience de conduite des installations en industrie réussie. Vous disposez d'une excellente maîtrise des chariots élévateurs et vous savez vous conformer avec rigueur aux normes de sécurité. Afin de veiller au bon fonctionnement[...]

photo Opérateur / Opératrice de production en énergie/pétrochimie

Opérateur / Opératrice de production en énergie/pétrochimie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. OPÉRATEUR DE PRODUCTION FABRICATION (H/F) Au sein du service Fabrication, l'Opérateur de Production (H/F) sera chargé de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du processus de transformations des matières premières en ciments. Dans le cadre de sa fonction, il exercera les missions suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations de broyage afin d'intervenir rapidement et en sécurité à la demande du conducteur de broyeur sur des bourrages et des débordements de matière - Assurer la maintenance de 1er niveau des installations, c'est-à-dire[...]

photo Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi

Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. CONDUCTEUR DE CENTRALE À BÉTON (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Exploitation, le Centraliste assure une maintenance de 1er niveau, contrôle la conformité produit, assure la réception des commandes et la planification des livraisons. Le Centraliste sera amené à se déplacer sur les différentes centrales à béton présentes sur le territoire afin d'assurer ses principales missions : - Sécurité et Environnement - Accueillir et informer toute personne (salarié, sous-traitant.) des risques liés à l'activité sur le site en faisant respecter les règles d'hygiène,[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE (H/F) Rattaché(e) au chef d'Etablissement, le Technicien de Maintenance Electrique devra intervenir à la demande de sa hiérarchie et de manière autonome ou en équipe pour réaliser les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes courantes et planifier les interventions de dépannage sur les circuits à partir de schémas électriques - Monter et installer des appareils électriques en réalisant les branchements et les mises en service des moteurs électriques - Mettre en œuvre les mesures de protection assurant la sécurité[...]

photo Opérateur(trice) de production de granulés / pellets de bois

Opérateur(trice) de production de granulés / pellets de bois

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein du service Fabrication, l'Opérateur de Production (H/F) sera chargé de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du processus de transformations des matières premières en ciments. Dans le cadre de sa fonction, il exercera les missions suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations de broyage afin d'intervenir rapidement et en sécurité à la demande du conducteur de broyeur sur des bourrages et des débordements de matière - Assurer la maintenance de 1er niveau des installations, c'est-à-dire[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gigean, 34, Hérault, Occitanie

La commune de Gigean recherche un Directeur ALE (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur enfance/jeunesse, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1 Référent Insertion Emploi (H/F) à temps complet (filière sociale ou administrative) Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la mission insertion/emploi, vous serez chargé(e) de : - La Gestion de la clause d'insertion - Calcul de la clause d'insertion à insérer dans les marchés publics : heures en insertion professionnelle, démarches inclusives... - Lien avec les donneurs d'ordre sur l'inscription de cette clause dans les marchés - Lien avec les entreprises attributaires du marché pour la mise en œuvre de la clause d'insertion - Lien avec l'équipe Loz'Emploi pour l'adaptation de la clause d'insertion aux réalités territoriales et pour faciliter la mise en œuvre de la clause d'insertion dans une optique de parcours d'insertion - Démarche de prospection envers les donneurs d'ordre et de sensibilisation à la clause d'insertion auprès des entreprises - Interlocuteur des Employeurs - Être l'interlocuteur des employeurs[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Saint Chély d'Apcher 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Maison Départementale de Saint Chély d'Apcher, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

missions principales : - Assurer la tenue de l'agenda et la gestion de l'emploi du temps de la Direction Générale, - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (acteurs institutionnels, Conseil d'administration, acteurs politiques, prestataires, .), - Filtrer les sollicitations, ventiler l'information et orienter les demandes, - Préparer, organiser et coordonner la logistique des différents événements professionnels de la Direction Générale (réunions, déplacements.), - Assurer l'ensemble des travaux administratifs pour le compte de la Direction Générale (DG et DGA) et du Président / Actualiser les documents institutionnels associatifs, - Organiser et préparer les Assemblées Générales, Conseils d'Administration, Bureaux et CODIR (préparation des ordres du jour, invitations, dossiers et supports, rédactions des comptes rendus) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la Direction Générale (rapports, bilans...), - Suivre la campagne de réalisation des entretiens individuels des Directeurs (programmation, suivi des grilles, archivages), - Participer aux différentes campagnes de communication de l'Association (conception de supports[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un intervenant Social : Pour assurer l'accompagnement social global dans le cadre de son Hôtel Social (9 places en habitat regroupé et deux appartements "Familles", 3 places d'Hébergement d'Urgence 115, 10 ménages en IML), le Pôle FLEX 72 recrute, suite à la vacance du poste. Vous serez chargé d'assurer : - l'accueil téléphonique : le travailleur social répond aux sollicitations extérieures, concernant l'admission, les demandes de renseignements, le conseil et la réorientation éventuelle des personnes adressées à l'Hôtel Social. - l'accueil physique des personnes orientées par le SIAO72, dans le cadre de la procédure définie pour l'admission : présentation du livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, fourniture des kits de base : hygiène et entretien, mise en relation avec les maîtres de maison concernant l'état des lieux d'arrivée. - l'accompagnement social : organiser des rendez-vous pour des entretiens diagnostics individuels et confidentiels ; consigner un récit de vie, faire le point sur la situation globale de la personne (aspects administratifs, santé, emploi, budget, famille/enfants, éducation, logement, alimentation.) ; établir[...]