photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION ÉCONOMIE à temps complet (35h00) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A ou B (filière administrative) Le service Économie de Grand Sud Tarn-et-Garonne est chargé d'accompagner les entreprises du territoire (industrielles, artisanales, commerciales, touristiques, agricoles, services.). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez en charge d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Mettre en œuvre un observatoire économique territorial ; - Développer une stratégie d'attractivité économique ; - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique (accompagner les créations/reprises et développement d'entreprises / instruire des demandes de financement à l'immobilier d'entreprises / favoriser la vitalité des centre-bourgs / structurer la filière agricole dans un objectif de circuits courts / animer les réseaux d'entreprises) ; - Engager une démarche d'accompagnement et de structuration des filières économiques dans une logique[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité la Directrice des Affaires Publiques, vos missions pour un périmètre local et Groupe seront : - Mener les actions de communication visant à développer la notoriété de l'entreprise et d'accroitre sa visibilité. - Gérer l'évènementiel en organisant les visites de site, les salons, les conférences, l'inauguration du site - Créer et rédiger des supports de communication - Actualiser les contenus digitaux pour les réseaux sociaux et le site web du groupe - Assurer les relations media en local (radio, presse régionale,.) en lien avec notre agence de presse - Participer aux projets spécifiques en matière de communication - Participer au renforcement des liens avec les parties prenantes pour améliorer notre visibilité et notre notoriété auprès des collectivités, des médias, etc. Profil attendu Pour ce poste, nous recherchons un profil doté : - D'un Bac+5 en communication et/ou marketing - D'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine - D'une expertise dans la création de supports de communication, de contenus.) et des qualités rédactionnelles avérées (orthographe, syntaxe, expression parfaite) - D'une maîtrise de la communication digitale (réseaux[...]

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Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne

Emploi Assurances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous travaillez dans une enseigne ECOUTE ET VOIR: - Réceptionner les verres, les pièces détachées et les lentilles - Vérifier le respect des délais de livraison et prendre les dispositions pour informer le client en cas de retard - Vérifier la conformité des verres commandés et leur adéquation avec la monture choisie et en cas de difficulté technique en référer à son responsable - Effectuer les ventes - Vérifier la conformité et la qualité du produit fini - Réaliser les différentes étapes du montage et réparations et assurer le SAV - Veiller à l'entretien du matériel et à la bonne tenue de l'atelier et de la surface de vente - Entretenir un relationnel convivial avec l'environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), actions de prévention (en magasin et en local) Vos avantages en nous rejoignant : - Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé - 23 RTT - Un samedi sur deux en repos hebdomadaire - Accord Compte Epargne Temps - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Loire, sur le secteur du Puy en Velay.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur (chargés de clientèle particuliers et professionnels), en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.- Rayonner au cœur du territoire auprès des partenaires et  des chambres consulaires 

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Recherche

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Les insectes piqueurs suceurs tels que les punaises Pentatomidae sont très polyphages et provoquent des pertes économiques majeures dans les cultures. Ainsi, 11 filières, dont la pérennité peut être remise en cause du fait de ces ravageurs, se sont regroupées pour travailler ensemble sur le sujet : le projet PACTE est né ! (Programme d'Actions Collaboratives interfilières de Transition Écologique contre les Pentatomidae, projet financé par France 203-PARSADA). L'ANPN porte ce projet qui vise à mutualiser des connaissances, méthodologies et innovations afin d'améliorer la protection des cultures à l'échelle de la plante ou de la parcelle, mais aussi pour construire des stratégies de lutte à l'échelle du territoire. Les deux principales stratégies de lutte travaillées sont : - L'Attract and Kill : il s'agit d'attirer les ravageurs sur un espace non destiné à la production agricole mais réservé à la protection du territoire (matériel végétal plus appétent, piège...) puis de détruire ces ravageurs (mécaniquement, biologiquement ou chimiquement). - La lutte biologique à l'aide de parasitoïdes oophages : il s'agit d'identifier, multiplier et lâcher des macroorganismes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule. Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL. Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire. Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires. Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public. Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale et s'applique à maintenir un lien fort avec les professionnels de santé du territoire. Le/la chargé-e de mission pourra être amené à représenter le dispositif en participant à des événements. Dans le cadre de la mise en œuvre de projet - Participer à la mise en place des actions en identifiant les priorités et les axes d'amélioration, en assurer le suivi - En collaboration étroite avec les acteurs, initier des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

CF Gestion Guyane - ClubFunding Group - Gestionnaire administratif h/f - CDD - Mi-Temps 24h/semaine - Dès que possible En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement COFAG (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créée pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin de compléter l'équipe de la Guyane, nous recherchons actuellement un Gestionnaire administratif/une Gestionnaire administrative (H/F) pour un CDD de 6 mois à mi-temps, à raison de 24h/semaine le matin, dès que possible. Vos principales missions seront : Sous la responsabilité du Responsable DOM basé en Guadeloupe, le Gestionnaire administratif/Gestionnaire administrative (H/F), est le contact privilégié des partenaires locaux et le référent local de CF-Gestion (DOM et Métropole). Il/elle assure le suivi et l'avancement des dossiers en défiscalisation GIRARDIN industriel concernant son département, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Suivi Client : Accueil clientèle (physique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er juin 2025, 1 animateur jeunesse H/F référent Bureau Information Jeunesse en CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet. Dans le cadre de la politique jeunesse de la ville, l'animateur accompagne les jeunes (11-18 ans) dans une démarche éducative globale. Il accueille et encadre les jeunes dans les locaux. Au sein de l'équipe su service jeunesse, il participe à la mise en œuvre, la réalisation et l'animation de projets spécifiques. Sous la responsabilité du Responsable du service animation-prévention de la Direction de la Jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale, l'animateur jeunesse-référent Bureau Information Jeunesse : - organise le fonctionnement du Bureau d'Information Jeunesse, - assure l'accueil des jeunes, les accompagne autour de projets et développe des partenariats avec les acteurs locaux. Missions principales : Pour le local Jeune : - accueil et animation des jeunes - mise en œuvre du projet pédagogique en assurant une démarche du "allers vers" pour encourager les échanges - organisation d'activités et de sorties, mini camps et séjours tout en sécurisant le[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la direction, vous avez la responsabilité de piloter la gestion budgétaire et financière, la comptabilité et les obligations fiscales de l'association. Vous êtes force de propositions. Gestion comptable, budgétaire et financière : - Saisie de la comptabilité (journaux, écritures de bilan.) - Gestion clients (établissement devis, facturation, relance.) - Gestion fournisseurs (suivi devis, facture, échéance, règlement.) - Gestion des moyens de paiement (caisse, chèque, CB et terminaux.) - Préparation du bilan comptable en lien avec l'expert et le CAC - Saisie et restitution des données analytiques (tableau de bord et indicatifs clés) - Suivi du budget, plan de trésorerie et compte de résultat - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Participation à la recherche de financements complémentaires (aide à l'élaboration et au suivi des dossiers) Gestion administrative : - Accueil téléphonique - Suivi administratif des mécènes et partenaires publicitaires - Suivi administratif des partenaires institutionnels et associatifs (rédaction, suivi et pointage des dossiers de subvention, convention, demande d'agrément.) - Suivi administratif des cotisations[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un chargé de mission (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en ruptures en CDD de 11 mois à 80 % Type de contrat - CDD 11 MOIS - 80 % Où - Voiron Date de prise de poste - Mars/Avril 2025 Réf. de l'annonce - CMCAPVERS1 LE PROJET CEJ JR En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis le projet s'est élargi au territoire de St Marcellin et intègre de nouveaux partenaires : CODASE et Mission Locale de St Marcellin. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Le public cible Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». Sans réduire la pluralité des publics concernés, il s'agit de jeunes en situation complexe, exclus ou en marge de l'offre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Centre de ressources à la vie associative, de la fédération, votre mission sera : - Aller vers les collectivités afin de leur présenter le dispositif Guid'Asso, - Animer le réseau des acteurs de l'appui à la vie associative, - Apporter une réponse de proximité aux bénévoles dans la gestion associative. Ce poste nécessite une grande adaptabilité face à son interlocuteur. Vous devez pouvoir vous déplacer dans la zone géographique du réseau. Des déplacements à Pithivers sont également à prévoir.

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Salviac, 46, Lot, Occitanie

Vos principales missions : Manager le projet France Sud-Ouest : -Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l'établissement de la stratégie (conception du cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l'impact des actions du projet tout en s'assurant du bon déploiement des actions ; -Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ; - Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l'équipe selon le cadre logique ; - Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ; - Veiller à favoriser le transfert d'information entre le siège et les équipes terrain ; - Alimenter le positionnement / justifications du projet en accord avec les demandes du Siège (positionnement intérêt général, argumentaire biodiversité etc.) ; - Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France Sud-Ouest et veiller à l'adéquation avec les programmes de travail opérationnels ; - Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d'intervention de projet sur de nouvelles régions françaises[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Au sein du Pôle Solidarités et sous la responsabilité de la Responsable de la délégation territoriale d'action sociale de Mortagne Au Perche, vos missions seront : Assurer l'encadrement des professionnels de la délégation : - Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions - Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales - Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs. - Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction - Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés - Animation des synthèses pour toute situation le justifiant Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local : - Participation aux instances techniques[...]

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Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Revitalisation du territoire et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet revitalisation du territoire qui mène le programme Petites villes de demain, en partenariat avec le chargé de mission économie (en charge notamment de l'accueil des porteurs de projet), le/la chargé(e) de mission manager de centre-ville concourt au développement et au renforcement de l'attractivité des communes du territoire, plus particulièrement des Petites Villes de Demain. Il/elle participe à l'animation, au soutien et à la dynamisation du tissu commercial et artisanal de centre-ville des communes du territoire. 1. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de revitalisation économique des centres-bourgs : - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions destinés à renforcer l'attractivité et le développement des centres-bourg du territoire, notamment économique et commerciale ; - Procéder à l'évaluation des actions mises en place ; - Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d'évaluation. 2. Animer les groupes d'acteurs dans le cadre de pilotage de projets du développement et de la dynamisation du commerce : - Définir[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Educateur/trice de jeunes enfants - Directeur/trice adjoint/e d'un établissement d'accueil jeunes enfants de moins de 4 ans. Crèche de 20 places. Diplôme EJE obligatoire Remplacement d'un titulaire (temporairement indisponible) pour une période d'un an. Sous couvert de la Directrice de crèche et du DGS : - assiste la directrice de l'établissement, - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Assiste la directrice de l'établissement. ACTIVITÉS : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de accueillant ; - formation et encadrement des stagiaires ; - participation[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du CFA-CFPPA. Par délégation, il/elle assure le représentativité du Centre de formation. Il/elle est membre de l'équipe administrative. Il/elle fait remonter les informations. Missions Principales : 1. Prospection des entreprises : - Réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics - Informer les entreprises sur les principes de la formation professionnelle ( apprentissage + adultes) - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives nationales, régionales à l'embauche d'apprentis et d'adultes - Entretenir et développer un réseau de partenaires - Fidéliser les entreprises (retours, visites de courtoisie) - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat pour des apprentis et des adultes en formation 2. Mise en relation Entreprises/Bénéficiaires : - Identifier les besoins en compétences des entreprises - Réaliser la commercialisation de l'offre de formation du CFA et du CFPPA - Réaliser le suivi des clients et des prospects - Réaliser le sourçage de candidats 3. Missions en lien avec le/la chargé(e) de communication : - Proposer[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Contexte L'association Intermèdes Robinson recherche son directeur ou sa directrice. Vous possédez de la rigueur, de la méthode, et êtes fédérateur/trice. Vous piloterez les changements à venir, animerez l'existant tout en l'améliorant, partagerez des valeurs fortes en étant force de propositions. Intermèdes Robinson est une association de pédagogie sociale, dont le but est de développer la coopération et les innovations pédagogiques en soutien à la fonction éducative et de favoriser le développement social communautaire. Elle prend part à la recherche et aux expériences éducatives dans ces domaines. Définition du poste Sous la responsabilité du Bureau et du Conseil d'Administration et particulièrement de la Présidente de l'association, et avec leur accompagnement, vous aurez pour mission de : - Construire, mettre en œuvre, animer le projet pédagogique, social, culturel et citoyen de l'établissement, l'évaluer et en rendre compte au bureau et conseil d'administration - Créer, développer et ancrer un réseau de partenaires locaux - Mettre en œuvre et suivre le budget de l'association prescrit par le Bureau (préparation et obtention des financements publics et privés nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPEMENT POLYCAP : Le GCMS (groupement de coopération médico-sociale) POLYCAP a été créé en 2013. Il regroupe cinq associations et un établissement public communal : La Sauvegarde du Nord, l'ANAJI, le GAPAS, l'AFEJI, les Papillons Blancs Roubaix Tourcoing et le CCAS de Roubaix. Les missions du Groupement sont : - D'améliorer les réponses aux besoins des personnes accompagnées par la complémentarité des savoir-faire de ses membres ; - De mutualiser compétences et expertises ; - De fédérer les professionnels et leurs pratiques et développer le travail en équipe ; - Garantir à chaque personne un parcours répondant au plus près à ses attentes et besoins ; - Optimiser les services rendus aux personnes avec de nombreux défis. LE PROJET NUM@C : Le projet NUM@C vise à déployer une solution adaptée de dossier électronique de l'usager (logiciel IMAGO) en accompagnant le changement et l'évolution des pratiques professionnelles. L'ensemble des dimensions de l'accompagnement intègre le déploiement de la solution ainsi que son paramétrage adapté à chaque établissement et service, la formation des utilisateurs, la sensibilisation au partage d'informations, l'accompagnement au[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire et de placement présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Chargé de Recrutement et Commercial H/F. Finalité du poste : Le chargé de recrutement et commercial H/F travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : - prospection physique et téléphonique de nouveaux clients - repérage des affaires potentielles - étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation - rédiger les offres d'emploi - recruter les candidats - assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations - entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par la médiation scientifique et souhaitez contribuer à la valorisation des métiers techniques et industriels ? Rejoignez Altec - CCSTI de l'Ain, et participez à un projet innovant visant à sensibiliser différents publics aux opportunités offertes par les métiers industriels, tout en accompagnant les professionnels dans la valorisation de leurs métiers. Nous recherchons un(e) Coordinateur.trice de projets en médiation scientifique et industrielle pour piloter ce projet ambitieux et renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions: -Coordonner et piloter le projet "La médiation scientifique, levier pour la valorisation des métiers techniques et de l'industrie".- Concevoir et animer des dispositifs innovants de médiation scientifique. -Développer et animer des partenariats avec les acteurs industriels, universitaires et scolaires. -Former et accompagner les acteurs locaux aux techniques de médiation scientifique. -Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du projet. -Collaborer à l'organisation des événements phares de l'association (Fête de la Science, Hashtag Festival, etc.). -Contribuer au développement stratégique de l'association,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour notre agence de Brest un(e) chargé(e) de recrutement et de suivi administratif. En relation directe avec notre Responsable d'Agence, vous occupez un poste clé touchant à plusieurs domaines de compétence dont les missions principales sont les suivantes: RECRUTEMENT: Accueil physique et téléphonique, Sourcing de candidats, Rédaction et gestion des annonces, Traitement des candidatures, Entretiens téléphoniques et physiques, Gestion administrative (dossiers intérimaires, contrats, DPAE, etc). PAIE: Centralisation et relance des relevés d'heures, Saisie des heures. SUIVI COMMERCIAL: Relance des clients pour renouvellement des contrats. Horaires : 8h30/12h 14h/18h du lundi au vendredi soit 37h30/ semaine 5 semaines de congés par an Pas de RTT Tickets restaurants La rémunération inclus les heures supplémentaires Description du profil : Attachant beaucoup d'importance à la proximité, nous recherchons une personne disposant d'un excellent relationnel qui soit à l'écoute afin de comprendre les besoins et attentes de nos candidats et clients. Vous êtes dynamique et vous recherchez de la polyvalence à travers des missions variées et complètes. Le travail[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Sous la direction du responsable des services techniques, au sein du service bâtiment, l'agent(e) technique des bâtiments exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la commune dans un état de bon fonctionnement. Il/Elle diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités. Il/Elle assure également l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés quotidiennement. L'agent technique des bâtiments procède également à divers travaux de menuiseries. L'agent technique bâtiments assure les opérations de maintenance courante à titre préventif ou en cas de problèmes rencontrés (serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) et les jeux collectifs (au sein des écoles publiques et sur la commune). Il effectue des petits travaux de création ou de réparation de maçonnerie. Il/Elle tient les différents registres de sécurité. Il/Elle assure également la mission d'assistant de prévention au sein de la commune de Ducey-les Chéris. - Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements et des bâtiments de la commune - Participer à la planification des interventions en priorisant les urgences et les demandes, en en[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Compétences / Qualités requises : - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Forte autonomie - Discrétion, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques impérative (Word et Excel) - Exploitation des systèmes d'information Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : - Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, - Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en oeuvre et réalisation des bilans, - Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, - Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), - Gestion des déplacements professionnels, - Pilotage et administration des applicatifs RH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information[...]

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Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi Finance de marché

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Vos attentes ? Vous recherchez un poste vous permettant de mettre en avant votre leadership et vos compétences techniques? Vous souhaitez être le garant du bon déroulement des chantiers confiés? Votre rôle? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien le déroulement des activités de chantiers en coordonnant les équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de budget, HSQE et de satisfaction des clients. Vos principales missions? Coordination opérationnelle - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier,[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD à terme imprécis pour remplacer un(e) collègue absent(e), vous intégrerez l'équipe dynamique de La Bouge'hotte, notre plateforme de mobilité, pour participer activement au développement du projet TIMS (Territoires Inclusifs pour une Mobilité Solidaire), une initiative ambitieuse visant à rendre la mobilité accessible à tous. Vos missions * Animation d'ateliers et de formations : - Concevoir et animer des ateliers collectifs stimulants sur les thématiques de la mobilité, en utilisant des outils pédagogiques innovants. - Dispenser des formations courtes et percutantes sur l'écomobilité, la multimodalité et l'intermodalité. - Participer à l'animation de notre vélo-école itinérante pour développer les compétences de nos bénéficiaires et de nos partenaires. * Accompagnement personnalisé : - Accueillir, informer et orienter les personnes rencontrant des difficultés de mobilité, avec bienveillance et professionnalisme. - Réaliser des diagnostics de mobilité précis pour identifier les besoins, les atouts et les freins de chacun. - Construire des parcours d'accompagnement individualisés, en proposant des solutions de mobilité adaptées et en orientant vers[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Coordonner l'organisation et le développement du secteur de « l'Animation Vie Locale » (AVL) en cohérence avec les projets sociaux et en partenariat avec les associations et acteurs du territoire. (Mission à l'échelle de l'EPA) - Coordonner et animer les actions collectives autour des jardins familiaux et Accompagner la structuration de l'association Les jardiniers du Petit Prince. (0.5ETP) - Coconstruire avec l'équipe les temps d'échange pédagogique. - Mettre en œuvre le projet d'animation de l'Animation Vie Local en veillant à l'implication des associations partenaires des centres socioculturels et des habitants. - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Répondre aux appels à projets et réaliser les dossiers de demandes de financement du secteur AVL. - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Actions Jeunes et Les Ateliers des Savoirs de Base » - Contribuer à l'évaluation du projet global des centres socioculturels et à la démarche du contrat d'agrément de la CAF. - Régisseur suppléant de la régie recette des centres socioculturels Activités PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJET - Conception d'un projet d'activité[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de développement territorial est rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale et fait partie du service contractualisation et ingénierie financière. Le service Contractualisation et Ingénierie Financière porte notamment les missions d'élaboration, animation et mise en œuvre des contractualisations au service de la stratégie de développement territorial ; de veille stratégique et financière ; d'optimisation de l'accès aux financements de la collectivité et des acteurs du territoire. Par ailleurs, le service aura à construire son projet de service, autour notamment de la montée en puissance de l'ingénierie financière. La communauté de communes Mellois en Poitou porte des programmes européens qui ont vocation à soutenir les projets publics/privés s'inscrivant dans sa stratégie de développement local. Sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) des Fonds Européens est responsable de la mise en œuvre des programmes en binôme avec la gestionnaire des Fonds Européens. Le poste s'inscrit dans une volonté forte de pouvoir accompagner les porteurs de projet du territoire en faisant appel à l'ensemble des partenaires[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 06/03/2025 au 17/11/2025 sur notre site de Châteauroux (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de missions d'animation et d'accompagnement des adhérents dans le champ de la santé des personnes en situation précaire (accès aux soins, réduction des risques.), et de la participation des personnes accueillies et accompagnées. Finalité du poste : Le/la chargé(e) de mission favorise la participation des personnes concernées et l'accès aux droits et à la santé pour tous. Il / Elle relaie la parole des professionnels et des personnes concernées auprès d'instances de concertation territoriales pour faire entendre leur situation et contribuer à la prise de conscience collective. Il / Elle porte et déploie la vision politique de la FAS au service des adhérents, et en collaboration avec les acteurs des territoires. Missions : Le/ La chargé(e) de mission pilote et anime des réunions, des groupes de travail, des ateliers thématiques avec les acteurs territoriaux, dans l'objectif de prévenir et d'agir contre la pauvreté. Il / Elle met en place des actions permettant de favoriser la participation[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas recrute un(e) Développeur(se) Économique - Manager de Commerces pour intégrer son service économique. Vos missions principales : Développer les réseaux professionnels et animer les partenariats locaux. Structurer et renforcer le tissu commercial et les services existants en centre bourg. Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique. Instruire et accompagner les projets d'entreprises. Mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du commerce de proximité et des services marchands. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou développement local. Permis B indispensable. Qualités : autonomie, créativité, réactivité, goût du terrain, sens de la médiation. Compétences : gestion d'entreprises, techniques de prospection immobilière, animation et coordination des acteurs. Expérience souhaitée dans l'animation économique, le management de projets et/ou l'immobilier commercial. Votre Opportunité : Rejoignez une équipe dynamique, contribuez au développement économique local, et évoluez dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné(e)[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions La. Le responsable développement projet qualité contribue à la mise en œuvre des missions des établissements gérés par l'organisme gestionnaire en s'appuyant sur les valeurs déclinées dans le projet associatif. Il.elle fait partie de l'équipe de cadres de l'association. Elle/il exerce ses fonctions en relation étroite avec la Direction, les membres du CODIR ainsi qu'avec l'ensemble des salariés de l'association. Il.elle est responsable de la mise en place, de l'animation et la coordination de la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Il.elle appuie la direction et les autres responsables pour tout projet concourant au développement de l'association et de ses établissements. Activités principales : Sous la responsabilité de la Direction : - Anime et coordonne la démarche de développement des établissements : - Anime et coordonne les actions contribuant à développer et à faire vivre les logiques de partenariat, de coopération et s'assure de l'élaboration, du suivi et de la mise en œuvre des conventions de partenariat - Anime et coordonne la démarche de réponse à appels à projets, appels à manifestation d'intérêt/opportunités de subventions,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Administrations - Institutions

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 4 mois de remplacement et potentiellement renouvelable : Missions de plonge et d'entretien des locaux et du matériel au sein du restaurant scolaire : - Enlèvement des plateaux, - Lavage de la vaisselle issue du repas de midi de maternelle, d'élémentaire et des divers usagers. - Entretien du local et du matériel de plonge vaisselle : démontage, nettoyage, désinfection du lave-vaisselle par aspersion, rinçage, raclage et séchage. - remontage de la machine. Aspersion, brossage et raclage des sols. - Entretien des faïences - Entretien et gestion du local poubelles et des containers Emploi du temps annualisé (environ 21/35ème sur l'année complète) : - Travail sur 5 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 h 15 à 16 h 30 et le mercredi de 11h30 à 15 h 30 pendant la période scolaire - Travail la 1ère semaine des « petites » vacances scolaires - Congés entre le 25/07 et le 25/08 environ Port de tenue professionnelle (fournie) : pantalon, tablier, bouchons d'oreilles et chaussures de sécurité. Bénéfice de la moitié des vacances scolaires Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Repérer les situations de fragilité budgétaire et détecter le plus en amont possible des publics touchés par des difficultés financières. Mettre en place un accueil non stigmatisant qui favorise l'accessibilité au plus grand nombre, notamment par le biais d'un accueil dématérialisé. Offrir un conseil ou une orientation de manière personnalisée, gratuite et confidentielle. Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne . Accompagner les personnes en difficultés financières informer et conseiller le public en matière de gestion budgétaire et financière. Compétences de l'outil informatique.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Pour la rentrée de septembre, la commune d'Ambérieu recherche un apprenti BPJEPS LTP ou ASEC Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice et l'animatrice Jeunesse, les missions principales sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités de loisirs et des projets dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Activités et tâches du poste : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets d'animations - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d'activités (socioculturelles, culturelles ou sportives) en direction des jeunes de 11 à 17 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA FEMASCO-BFC RECHERCHE UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ACCOMPAGNEMENT La FeMaSCo-BFC regroupe à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté les équipes de soins de premiers recours pratiquant l'exercice coordonné, telles que les Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP), les Centres de Santé (CS), les Équipes de Soins Primaires (ESP) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). Forte de 150 équipes adhérentes, elle intervient sur l'ensemble du territoire régional grâce à une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Ses missions incluent : - L'accompagnement des projets vers l'exercice coordonné et le soutien aux adhérents, - Le développement d'actions de prévention, - Le déploiement des usages partagés des systèmes d'information et des nouvelles technologies, - La formation, la promotion de la qualité et l'appui à des programmes de recherche, - La promotion de l'exercice coordonné. La FeMaSCo-BFC recrute un(e) chargé(e) de mission accompagnement à temps plein. Ce poste est basé à Besançon, avec des déplacements à prévoir sur toute la région. La mission principale sera de soutenir et d'accompagner les équipes en projet ainsi que les adhérents. Le candidat devra[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 17 février 2025 au 14 mars 2025 sur notre site d'Issoudun (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Solesmes, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Coordinateur technique H/F, vous êtes chargé d'assister les élus dans la définition et l'élaboration de la politique d'intervention du Syndicat Mixte du Bassin de la Selle. Vous constituez le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Vous animez et suivez les opérations techniques du syndicat. Activités principales et tâches du poste : - Identifier les enjeux et priorités locales - Poursuivre les travaux de restauration de la continuité écologique des rivières - Finaliser le plan de gestion des rivières et le mettre en oeuvre - Coordonner les projets (chantiers d'entretien, étude et travaux - Informer et sensibiliser les différents publics et les usagers de la rivière - Mise en place et coordination du suivi du réseau hydrographique - Animer des réunions en concertations avec les propriétaires, les élus et les partenaires techniques et financiers Vous travaillez en relation avec le technicien érosion et la responsable administrative et vous encadrez l'équipe des agents de terrain. Vous collaborez avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés ainsi que les collectivités locales. Compétences[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91), veiller au bon fonctionnement de l'antenne (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Position dans la structure : L'animateur/trice agira sous l'autorité de la Déléguée Régionale (DR) Il/Elle assure la coordination quotidienne du fonctionnement et l'animation de espace convivial et citoyen en collaboration avec les adhérents de l'ECC et assume la responsabilité de la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration en rendant compte à la DR. Missions principales: Vous participerez activement au développement de l'espace convivial et citoyen de Lisieux animé par et pour les personnes en souffrance psychique. Dans le respect des valeurs identitaires de la structure et conformément aux statuts, au cahier des charges des Groupements d'Entraides Mutuels (GEM) et aux décisions du Conseil d'Administration de l'association, votre mission sera de faire vivre le lieu et d'accompagner les d'adhérents au quotidien. Vous veillerez à la qualité de l'accueil, au respect des règles établies en lien avec le Conseil d'Administration et la Déléguée Régionale et des valeurs qui sous-tendent « l'esprit Advocacy » : solidarité, attention et respect envers la personne. A partir de la dynamique associative existante, vous : - Favoriserez l'émergence d'initiatives[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DE LA CULTURE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BRUAY LA BUISSIERE MEDIATEUR CULTUREL (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir Missions partagées : - Animer les visites guidées (généralistes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En prévision d'un départ de l'actuelle chargée de mission, Fibois 69 recrute une personne pour fédérer les acteurs, animer et développer la filière forêt bois en s'appuyant sur un plan d'action (2021-2026) répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux du territoire. ** Prise de poste souhaitée mi avril 2025** CONTENU DU POSTE Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Intégration à l'équipe de l'interprofession et de ses partenaires (Syndicat Mixte du Beaujolais, entreprises, organismes forestiers.) - Organisation d'évènements et d'actions de pédagogie sur la filière forêt bois (visites terrain, ateliers, livrables de communication.) auprès des publics cibles (« Grand public », élus locaux, scolaires) - Organisation et animation de temps d'échanges entre les partenaires (Comité de Pilotage, Comité Technique.) - Veille des actions et évènements du territoire - Communication et valorisation des actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'informations.) - Participation aux instances de décision (Syndicat Mixte du Beaujolais, Charlieu Belmont Communauté) PROFIL - Intérêt pour les sujets de la[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Zacharie, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au gérants, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confié : Missions : 1. La définition et mise en œuvre du projet d'établissement : - Construire un projet d'établissement adapté aux orientations de la structure gestionnaire, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques - Concrétiser les axes stratégiques du projet d'établissement en travaillant le protocole d'accueil, la charte du résident, le projet d'animation, la mise en place de nouveaux services - Être le garant de la réalisation du projet d'établissement au quotidien 2. L'accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement : - Suivre les demandes d'inscription de la part des familles, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque résident - Piloter la coordination des différents services - Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun - Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance. - Encadrer l'intervention de bénévoles[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ ou d'un manager opérationnel vos missions sont les suivantes : Exécute des prestations selon les consignes de sa hiérarchie Réalise des travaux d'entretien courant selon les cahiers des charges des clients (dépoussiérage, balayage, lavage, sanitaires, vitrerie.) Réalise des prestations de plonge (récupération des plateaux repas, enlèvement au pistolet des denrées alimentaires restantes, mise en place de la vaisselle dans les bacs pour lavage automatique, remise en place de la vaisselle, nettoyage de la batterie et travaux d'entretien du local.) Réalise des prestations de collecte, rangement, petite maintenance sur chariots de bagage Maintient son matériel en état de propreté et de fonctionnement Informe de son stock produits / consommables sur le(s) chantier(s) Respecte son planning horaire de travail Tient en état de propreté son local de rangement sur chaque site Respecte la confidentialité des informations du client et de l'employeur - Transmission d'information à sa hiérarchie Informe des besoins en produits et consommables Signale immédiatement les anomalies rencontrées sur le chantier Transmet[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN DIGNE-LES- BAINS recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

II-- FINALITES DU POSTE - Coordonner le développement général de la coopérative : activités de production d'énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergie. - Contribuer à la stratégie d'Enercoa et à sa pérennité économique et financière. III -MISSIONS ESSENTIELLES III-1 Coordination : - Coordonner l'équipe, l'organisation du travail, la répartition des tâches, la coopération entre les salarié.es et les bénévoles et administrateurices - Veiller à l'organisation régulière des commissions et à la préparation des décisions opérationnelles du Comité de Direction et des décisions stratégiques du Conseil Coopératif. - Préparer les budgets prévisionnels par projet et le budget global de la coopérative, en lien avec le Comité Finances et les autres salarié.es. Suivre leur réalisation. - Avec le Comité Finances, prendre en charge la recherche de financements publics, privés, d'appels à projets. - Veiller à l'animation et à l'organisation des différents temps prévus de la vie coopérative : réunions mensuelles, formations ambassadeurices... - Participer aux réunions des instances de la coopérative (Conseil coopératif, AG, AGE, ...) préparer des sujets à la[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Sannerville, 14, Calvados, Normandie

Vous devrez assurer la prise en charge des enfants pendant le temps périscolaire: Surveillance et animation sur la pause méridienne des temps périscolaires , accompagnement des enfants le temps du repas et vous devrez assurer la sécurité physique, moral et affective des enfants. Vous serez également référent du local jeunes (11/17 ans): Prise en charge et animation du local jeunes sur les temps informels du vendredi soir et pendant les vacances scolaires, participation à la réflexion du projet éducatif, organisation et encadrement des sorties et mini-camps, participation aux différentes instances (comités de pilotage, comités éducatifs et pédagogiques), gestion des inscriptions et paiement, travail en lien avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs.

Ressources supplémentaires