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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions : - intervient après des usagers afin de les aider à trouver des solutions adaptées et durables pour favoriser l'insertion sociale et le développement de leur autonomie. - analyse par l'écoute et le dialogue la situation sociales des personnes accompagnées. - informe les usagers sur leurs droits. Il constitue des documents, actualise et renouvelle des demandes et des suivis de dossiers. Il conseille et il oriente - inscrit son intervention dans une démarche collaborative avec une équipe composée de personnel médical, para médical et socio éducatif. - Effectue la veille juridique et sociale sur les droits, documents d'informations et outils à l'intention des personnes accompagnées dans le but de favoriser leur accès aux droits - prend le relais de l'équipe socio-éducative sur la constitution de dossiers administratifs (MDSPH, FUH..) - anticipe l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociale - participe à la co-construction du projet personnalisé d'accompagnement de la personne ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires. - cartographie les ressources existantes sur le territoire - développe le réseau de partenariat utile au parcours des personnes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Notre structure recherche un/e infirmier/e pour un CDI à temps plein à compter du 15 janvier 2025 Fonctions : La mission de l'infirmier(e) du SAMSAH est d'assurer, dans le champ propre de sa fonction de soignante, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance ou l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence, le maintien du lien social, la continuité des soins afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie. L'infirmier(e) exerce sa profession dans les locaux du service à Foix mais également au domicile des personnes accompagnées dans le cadre du SAMSAH. Missions : Activités Principales - assure l'observation, le dépistage et le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne, évalue l'état de santé et le degré d'autonomie - évalue les données et coordonne avec le médecin référent de l'usager ; - établit le projet de soins infirmiers et la planification des activités infirmières - Coordonne et organise l'organisation du travail et l'articulation des activités des aides-soignantes du service et établit les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité. Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents-es Accueillir et informer les agents-es Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement[...]

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Comptable

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'agglo Foix-Varilhes recrute un référent administratif et financier du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, à temps complet pour un emploi permanent (H/F). Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils, une crèche familiale, deux relais petite enfance, un service parentalité et un guichet unique. Par le biais de partenaires extérieurs, le pôle accompagne également les compétences enfance et jeunesse. Le poste et ses missions : L'équipe de direction du pôle petite enfance, enfance, jeunesse est notamment composé de trois agents administratifs, dont un poste vacant de référent/-e administratif et financier. Ces collaborateurs sont positionnés sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Activités principales : - Référent finances du pôle, en lien étroit avec le pôle finances : o Préparation et suivi budgétaire du pôle o Gestion des régies de recettes, suivi des facturations o Déclarations d'activités auprès des partenaires financeurs o Préparation, suivi et diffusion de bilans d'activités - Participation à la[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un Ingénieur assurance qualité fournisseur (h/f) pour assurer les missions suivantes : La mission sera centrée sur la gestion des audits et du référentiel qualité (mise à jour des instructions locales en lien avec les secteurs concernés). Concernant la gestion des audits, la mission consistera: - à préparer , accompagner les équipes dans le cadre des audits internes ou externes (OSAC) en partant du référentiel d'audit concerné (le MAN-003 et ses déclinaisons PRO/INS). Un lien privilégié sera établi avec les responsables assurance qualité locaux qui sont nos relais sur les lignes de production. - Concernant la gestion du référentiel : il s'agira tout d'abord de faire un bilan du référentiel et de déterminer les documents qui sont hors de validité. Dans un second temps il s'agira de piloter la mise à jour de ces documents avec les secteurs concernés (production, BE/BM, qualité). Selon le niveau de maitrise, la mission pourra être étendue à des missions de surveillance de les processus qualité (prélèvements de dérogations, réponses aux reco NAV, etc...). Des déplacements très ponctuels sur les lignes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPEMENT POLYCAP : Le GCMS (groupement de coopération médico-sociale) POLYCAP a été créé en 2013. Il regroupe cinq associations et un établissement public communal : La Sauvegarde du Nord, l'ANAJI, le GAPAS, l'AFEJI, les Papillons Blancs Roubaix Tourcoing et le CCAS de Roubaix. Les missions du Groupement sont : - D'améliorer les réponses aux besoins des personnes accompagnées par la complémentarité des savoir-faire de ses membres ; - De mutualiser compétences et expertises ; - De fédérer les professionnels et leurs pratiques et développer le travail en équipe ; - Garantir à chaque personne un parcours répondant au plus près à ses attentes et besoins ; - Optimiser les services rendus aux personnes avec de nombreux défis. LE PROJET NUM@C : Le projet NUM@C vise à déployer une solution adaptée de dossier électronique de l'usager (logiciel IMAGO) en accompagnant le changement et l'évolution des pratiques professionnelles. L'ensemble des dimensions de l'accompagnement intègre le déploiement de la solution ainsi que son paramétrage adapté à chaque établissement et service, la formation des utilisateurs, la sensibilisation au partage d'informations, l'accompagnement au[...]

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