photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidatures à adresser au plus tard le 31 Mai 2025. Titulaire d'un BTS en comptabilité, BTS SP3S ou BTS Assistante de direction ou titulaire d'un BAC ou BEP comptabilité avec expérience professionnelle significative. Une bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement en EHPAD serait fortement appréciée et du logiciel EIG serait un plus. Maîtrise de Word et Excel obligatoire. Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité du gestionnaire d'établissement, vos principales missions seront : - Compétences en gestion de dossiers d'aides sociales demandées. _ L'accompagnement des futurs résidents et de leurs familles dans le processus de demande d'admission en hébergement Permanent, hébergement temporaire ou accueil de jour _ Le suivi et la relance des demandes d'admission, le contrôle administratif et financier des dossiers de demande d'admission en vue d'une analyse de la Direction en commission d'admission hebdomadaire _ La constitution des dossiers administratifs résident dès l'entrée, de leur actualisation tout au long du séjour et de leur archivage. _ L'accompagnement des situations financières relevant de l'aide sociale départementale à l'hébergement (support[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service RH est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un (e) assistant (e) RH Recrutement pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement. Vous entretenez un lien étroit avec la ligne managériale et en interface avec le service social paie dans le suivi du processus de recutement Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès de la ligne managériale et des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Participer au recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité du directeur adjoint du centre de formation, vous serez chargé de contribuer au développement du centre de formation en assurant la mise en relation entre les entreprises et les publics en recherche de formation, en alternance ou en formation continue. En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : Prospecter les entreprises : - Identifier les entreprises locales susceptibles d'accueillir des apprentis ou de former leurs salariés ou leur conjoint - Organiser des tournées de prospection terrain, appels, mailing ciblé, et prise de rendez-vous - Présenter l'offre de formation (diplômante, qualifiante, continue) en lien avec les besoins métiers Détecter les besoins de formation des entreprises : - Mener des entretiens pour comprendre les besoins RH et compétences à court/moyen terme - Conseiller sur les dispositifs de formation adaptés : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, reconversion, formations en situation de travail, formations individuelles, etc - Expliquer les modalités de financement possibles (OPCO, aides à l'embauche, CPF, etc.) Recruter des candidats : - Organiser ou participer à des actions[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Maître de maison H/F, à temps plein, en CDD d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir très rapidement. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places. Les missions : Le Maître de maison (H/F) assure en binôme avec le référant social, l'accueil, le suivi et l'accompagnement éducatif des ménages, dans les actes de la vie quotidienne hébergés sur l'établissement. Il est le premier et le dernier lien entre les ménages et la structure et il est la personne ressource de proximité pour les ménages durant toute la durée de leur hébergement. Le profil recherché : o Permis B valide indispensable. o Savoir accueillir les[...]

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Comptable

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ateliers du Gedhif et de la Directrice de Pôle Vie Sociale du Gedhif, vous exercerez au sein du service financier la tenue des opérations courantes de comptabilité et la prise en charge des travaux nécessaires au fonctionnement du service comptabilité. Missions principales : - Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc. - Établir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque - Mettre à jour l'état des immobilisations - Suivi et déclarations de TVA, facturation résident - Travailler en collaboration avec les différents services d'activité / de comptabilité / RH / Paie., des autres structures du Gedhif. - Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances en lien avec les services concernés au sein de l'établissement, etc. - Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions : 1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-111 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie. - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et l'ouverture de l'établissement sur son environnement. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA avec l'usager en lui proposant des axes de travail.[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, en tant que coordinateur/trice du pôle famille/animation globale, vous : - Repérez et répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitant-e-s du territoire, en lien avec le projet social de L'Inter'Val, à travers la conception et la conduite d'actions collectives ou individuelles - Développez et coordonnez des actions collectives autour de la parentalité contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Facilitez l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Encouragez, accompagnez et soutenez les dynamiques bénévoles - Assurez la gestion administrative, financière et matérielle du pôle - Participez à l'animation globale et transversale du centre social

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En proximité immédiate de Rennes, Noyal-Châtillon-sur-Seiche est une commune de 8500 habitants qui porte un projet de développement ambitieux. La municipalité engage aujourd'hui de multiples actions en faveur du cadre de vie et de l'environnement, des activités culturelles et artistiques, des transports ainsi que de l'expansion du commerce et de l'artisanat. Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous pilotez l'administration territoriale et supervisez l'ensemble des pôles de la commune : Finances et marchés publics, Enfance jeunesse, Aménagement et cadre de vie ainsi que Service à la population, culture et vie associative. Vous êtes garant de la bonne organisation, de la coordination et de l'efficacité des services. Vous assurez la mise en œuvre stratégique des projets développés pour les habitant.e.s de la commune. MISSIONS : - Accompagner la mise en œuvre des décisions des élu.e.s : aider l'équipe municipale à définir les budgets ainsi que les moyens nécessaires, internes comme externes, planifier les actions en fonction des moyens humains / matériels ainsi que des stratégies souhaitées, mobiliser les acteurs, - Piloter le CODIR, définir les orientations[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez 4 jours par semaine au Pôle Enfance, et 1 jour par semaine au CPDS. - Le Pôle Enfance c'est aujourd'hui près de 182 jeunes qui sont accueillis au sein d'un Institut Médico-éducatif (I.M.E.) « La clé de sol », d'une classe externalisée et d'un Service D'éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). - L'ESAT CPDS est un établissement médico-social qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité à caractère professionnel et leur offre un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. MISSIONS - Réalisation des opérations de maintenance préventive et des travaux de maintenance curative : locaux, matériels, équipements, parc de véhicules, système informatique, dans son domaine d'activité. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation et de la réglementation. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Suivi des plannings d'intervention des entreprises extérieures et suivi des contrôles et des organismes agréés. - Si nécessaire, prise de contact avec des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit est une composante élémentaire (UFR) de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4 500 étudiants et délivrant une trentaine de diplômes, en enseignement présentiel et à distance. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité de la responsable opérationnelle du pôle "support applications de scolarité" composé de 5 agents et dont les missions sont la coordination des activités liées aux applications de gestion de scolarité sur 3 principales applications : Apogée, ADE, Moodle. Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur la gestion du planning des enseignements des formations en Master 2, et d'assurer également une mission de suivi des inscriptions administratives. Activités principales : - Organiser les enseignements (plannings des cours magistraux et des interventions des professionnels, hors examens). - Informer, communiquer, recueillir et traiter les demandes, transmettre les informations, gérer les modifications d'emplois du temps, mettre en ligne sur moodle. - Répondre aux demandes de réservation de locaux : salles ou d'amphithéâtres[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Maison Commune est agrée centre social et intervient principalement sur les quartiers Marjorie et Mouillères de Lons le Saunier. Elle structure ses actions autour de 3 pôles : insertion, famille et enfance/jeunesse. Ce dernier pôle comprend un accueil de loisirs, un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) et un secteur jeunes. Pour remplacer une collaboratrice en arrêt de travail (au moins 5 semaines), l'association recrute un ou une animateur.rice diplomé.e. - Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'accueil de loisirs, du CLAS et du LAEP (lieu d'accueil parents/enfants) auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vous serez amené à participer ponctuellement aux actions et manifestations du centre social parfois le week-end. - Vous êtes disponible en soirée (jusqu'à 19h) et pendant les vacances scolaires - Vous êtes diplomé de l'animation, titulaire d'au moins un BAFA. Un BPJEPS (loisir tout public ou animation sociale de préférence), d'un diplome de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, ainsi que la capacité à diriger un accueil de mineurs (BAFD, mention direction d'ACM ou équivalence) serait un plus. - Vous êtes en capacité d'inscrire[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) technicien(ne) gestion du personnel au sein de son service gestion du personnel. MISSIONS/ACTIVITES : Au sein du Pôle Ressources Humaines et plus particulièrement au service Gestion du Personnel, vous serez amené(e) à : - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au personnel (contrat de travail, suivi des absences, visite médicale, documents administratifs d'embauche ou de sortie, suivi des contrats de travail.) - Recenser et valider les éléments variables de paie en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie via notre outil ALIENORH - Assurer la gestion du temps de travail dans[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hostien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous partagez nos valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus vite. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Direction Adjointe de l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés situé à SAINT HOSTIEN (43260), 18 places dont 10 en internat avec ouverture 365 jours et 8 en accueil de jour ouverture 210 jours, environ 25 ETP. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez une mission globale de management, d'organisation et de gestion de l'établissement. Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement médico-social des enfants et adolescents en situation de handicap, de la santé, de la sécurité et du bien-être des usagers ainsi que de la qualité de vie au travail des salariés. Par un management éthique et bienveillant, vous encadrez et organisez le travail d'équipes pluridisciplinaires dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. En liens étroits et constructifs avec les services du Siège, vous collaborez avec la Directrice de Pôle afin d'assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous êtes amené(e)[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L EHPAD les fontaines de VALANJOU recherche un ou une agent pour travailler sur le pôle hébergement à 100% Poste a prendre des que possible Le pôle hébergement intègre les fonctions d hôtellerie, de restauration et de lingerie et les agents évoluent sur les secteurs services. Nous proposons dans un premier temps un CDD sur une période de remplacement avec la possibilité d'un contrat plus long en fonction des besoins de service. Dans l'idéal nous recherchons une personnes ayant déjà de l' expérience en ménage ou lingerie mais le poste est ouvert à tous. Nous sollicitions l'ensembles des professionnels investis, qui cherchent un poste stable et qui souhaitent progresser dans un environnement professionnel dynamique et au service des personnes âgées. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité de la responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération (MOCO), vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération : pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, Etude d'Huissiers de Justice, qui intervient sur l'ensemble du département de la Moselle (57), un Gestionnaire pôle constats (H/F). Sous la supervision directe du commissaire de justice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des constats et de la gestion des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l'étude. -Répondre et passer des appels téléphoniques : vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant une communication fluide et professionnelle. -Créer, suivre et mettre à jour les dossiers avec précision : Vous garantirez la précision et l'actualité des informations dans nos dossiers. -Rédiger et vérifier les procès-verbaux de constat et d'inventaire : Vous veillerez à la qualité et à la conformité des documents officiels. -Envoyer les convocations aux parties concernées : Vous organiserez les convocations avec rigueur et efficacité. -Traiter les demandes par email. -Planifier et organiser les rendez-vous. -Gérer la facturation et suivre les impayés liés aux constats : Vous assurerez une gestion financière précise et proactive. -Développement et maintien[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aimez le terrain, les projets qui ont du sens et l'accompagnement humain ? Rejoignez le Groupe Job'agglo en tant qu'Encadrant(e) technique d'insertion - Tri, recyclage et valorisation des déchets, et venez en renfort sur son entreprise à but d'emploi (e.b.e). Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable de pôle, vous pilotez les actions opérationnelles de terrain : gestion du tri, collecte des encombrants, espaces verts, et coordination d'une équipe en CDI composée de personnes éloignées de l'emploi. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile socialement ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : juin 2025 VOS FUTURES MISSIONS : En lien avec la Responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination et encadrement des équipes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes (tri, collecte, espaces verts, etc.). - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités. - Suivre l'activité sur les tableaux de bord et outils internes. 2. Accompagnement socio-professionnel des[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' recrute Un(e) secrétaire du Pôle vie scolaire à temps non complet (17,5/35ème) Contractuel sur emploi non permanent Cadres d'emploi des adjoints administratif (cat . C) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la direction du Pôle vie scolaire et en collaboration avec les référents scolaires vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et des agents du service ainsi que les tâches administratives. Missions principales : - Secrétariat du service scolaire (courriers, statistiques, dérogations, tableaux de suivi de l'activité du service scolaire.) - Assurer le lien quotidien avec les agents accompagnatrices bus scolaires : permanence téléphonique les matins - Gérer les inscriptions au transport scolaire Missions secondaires : - Participation aux réunions du service scolaire - Gestion des agendas Profil recherché : - Connaissance de l'environnement des collectivités et de la mission de service public - Assurer l'accueil téléphonique du service scolaire et orienter les usagers si besoin. - Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Capacité d'analyse des problèmes[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Bâthie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Infirmier coordinateur H/F organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier H/F participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. MISSIONS 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : visite au domicile ou accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l'équipe[...]

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Responsable investissements

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Accompagner l'ensemble des services de l'IFPRA sur l'identification des solutions techniques et le suivi du parc matériel, notamment les matériels pédagogiques en établissement scolaire pour l'apprentissage Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Intégré dans l'équipe technique de l'IFPRA, vous participerez au soutien des pôles de l'IFPRA et des EPLE conventionnés. Vos activités principales : Conseil à la direction sur les choix techniques : - Conseil et soutien technique aux investissements par l'analyse des besoins des EPLE en lien avec les corps d'inspection, - Définition technique des exigences et besoins, - Rédaction de la partie technique des dossiers de consultation dans le cadre des appels d'offre, en étroite collaboration avec le pôle DAF, - Réalisation de la cotation technique des offres, Accompagnement à la mise en place des matériels : - Suivi technique des articles et matériels réalisés dans le cadre des marchés (attendus de livraison, réception, admission des fournitures, mise en œuvre des clauses de garanties, etc.) - Pilotage des conditions d'installation des équipements et suivi du parc machine, - Rédaction de la documentation[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

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Régisseur / Régisseuse de plateau

Emploi Administrations - Institutions

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS (CATEGORIE B) POSTE PERMANENT - TEMPS COMPLET Le pôle culturel de la Lanterne regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 135 places), une salle d'expositions un bistro, et d'une médiathèque entièrement rénovée ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l'ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés. Placé(e) sous l'autorité du Régisseur Général, vous coordonnez les activités techniques et moyens matériels liés à la scène et au plateau, ainsi qu'à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, la vidéo et au son. Missions Coordonner et gérer les préparations, installations techniques et les décors sur le plateau : - Déterminer les besoins techniques, - Veiller à la maintenance de l'équipement scénique et de la salle, ainsi qu'à la sécurité des installations et des personnes sur le plateau, - Gérer la machinerie nécessaire aux installations et à la représentation, - Encadrer les équipes d'intermittents présents lors des manifestations (montage, réglage, exploitation et démontage), - Assurer une veille[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agriculture des Hauts de France occupe 67% de la surface régionale et y tient un rôle économique, environnemental et social majeur. La DRAAF pilote, contribue et met en œuvre les politiques du MASA en région (formation et développement, alimentation et agroalimentaire, performance économique et environnementale des entreprises, information statistique, activité économique des filières agricoles). Objectifs du poste rattaché au SRPE (service régional de la performance économique et environnementale des entreprises) : Instruction et suivi de dossiers d'aides financières sous logiciel de gestion (Osiris) et appui administratif au service. Description des missions à exercer : 1 - Instruction et suivi des aides financières du service sous le logiciel de gestion (OSIRIS) : - Participer à l'instruction des dossiers notamment sur les dispositifs de la planification écologique (Pacte haie, fonds hydraulique) et des autres pôles : vérification de la complétude et de la conformité des pièces, communication avec les porteurs de projets, engagement juridique et comptables, paiement ; - Contribuer à la rédaction des appels à projets et documents associés : fiche d'instruction,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Coordinateur pôle matières (H/F) en CDI pour accompagner le développement de cette activité Missions Rattaché(e) au Responsable pôle matières, vous serez amené(e) à assurer le regroupement des matières des différents sites du Groupe, leur préparation avant chargement ainsi que la gestion administrative associée à ces étapes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Conduire la pelle et compacter les véhicules hors d'usage, à l'aide d'une presse, en respectant les règles de sécurité - Réaliser le regroupement des matières, selon les règles en vigueur, pour chaque site - Préparer les chargements et contrôler leur conformité - Réalise les formalités administratives pour l'évacuation de ces matières (coordination chauffeurs, fichier de suivi, BSD, « Annexe 7 ») - Signaler les problèmes rencontrés ou non-conformité - Charger les matières, selon leur catégorisation, pour l'expédition - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements Profil Titulaire du CACES B (pelle) et G (chargement pelle) ainsi que du CACES 3, vous avez idéalement une expérience similaire dans le secteur du recyclage/déchets, avec une part de traitement administratif. Vous[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Assistant QSE - F/H, pour notre entreprise partenaire à BOLLENE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? BOLLENE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation , 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Vous serez au cœur de la démarche QHSE en lien avec les pôles Nettoyage, Travaux Publics et Espaces Verts. Prévention & Sensibilisation Développer et animer des actions de prévention des risques professionnels Organiser des ateliers de sensibilisation internes (affichages, réunions, e-learning.) Collaborer avec les CSE pour intégrer les retours terrain Coordonner les campagnes de prévention avec les animateurs des pôles Espaces Verts et Nettoyage Analyse & Amélioration continue Contribuer[...]

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Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent.e: Le/la technicien.ne en aménagement et maintenance exploitation du bâti assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'une ou de plusieurs opérations de travaux et de maintenance depuis la conception jusqu'à l'achèvement des travaux. Il/elle prépare les dossiers de projets de rénovations et de maintenance. Il/elle assiste et participe à la préparation des dossiers techniques des Marchés à Procédures Adaptés inhérents au service. Plus particulièrement : Il/elle organise et contrôle la bonne exécution des travaux et maintenances liés aux différents contrats ou projets de rénovations et d'aménagements TCE pour des locaux d'enseignement, d'administration ou de recherche. Ses missions se déclinent ainsi : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de rénovation Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations, et assister la maîtrise d'ouvrage lors des opérations[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Comptable H/F basé à Saint-Denis . Environnement professionnel : La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique, avec quatre missions principales : - Garantir la sécurité d'approvisionnement en combustible du Groupe EDF ; - Garantir un combustible sûr et performant ; - Garantir dans la durée la cohérence du cycle du combustible ; - Garantir l'évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs. La DCN est une Division dynamique à taille humaine avec des compétences variées (négociation de contrats et contract management, génie des procédés, physique nucléaire, ingénierie, logistique, comptabilité et finance, informatique et code de calcul) permettant des processus décisionnels courts, qui met l'innovation, le partage et les outils collaboratifs au cœur de son ambition. Le Service Comptabilité Gestion Economie (SCGE) a pour missions de : - se placer en appui à la Direction de la Division pour éclairer les stratégies proposées par[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-Noire, 97, Guadeloupe, -1

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. À travers ses projets, Eiffage porte une ambition forte : bâtir un monde plus sobre et plus durable. Notre stratégie bas carbone s'incarne concrètement dans nos projets en France et à l'international. VOTRE FUTURE EQUIPE Le Pôle Marine & Overseas est l'entité d'Eiffage, spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, ainsi que des ouvrages et installations de traitement de l'eau et des déchets à l'international. Vous intégrerez ce pôle sur un chantier isolé : Ce projet s'inscrit dans le cadre du développement du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN), principal hub maritime du Congo, visant à moderniser ses infrastructures portuaires et logistiques stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Supervision globale : piloter le département finance du projet (comptabilité, gestion, fiscalité, RH, achats/logistique locale) - Comptabilité & clôtures : superviser la comptabilité, garantir la fiabilité[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human pour les cabinets comptables de la région PACA. J'accompagne les candidats et cabinets comptables à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients un Responsable Pôle Social pour un cabinet comptable situé à Manosque. En tant que Responsable Pôle Social, vous interviendrez en autonomie totale sur la gestion du service, en assurant la supervision et la montée en compétence de deux gestionnaires de paie. Vous participerez activement à la production de la paie sur un portefeuille de clients multi-conventionnel, composé de TPE/PME, représentant au total 200 dossiers. Au-delà de la paie, vous jouerez un rôle clé sur les volets juridiques et sociaux, en accompagnant vos clients dans les procédures liées aux ruptures de contrat, contentieux, et autres problématiques en droit social. Vous serez également moteur dans la transition vers un nouveau logiciel de paie, en lien avec les équipes concernées. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie, en encadrement d'équipe et en conseil social. Les conventions collectives, les contentieux et les actualités[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDD de surcroit au 1er Juillet 2025,un gestionnaire maîtrise des risques à Annonay afin de renforcer le Pôle Maîtrise des risques Allocataires. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Finalité du poste : L'agent sera affecté à la vérification des dossiers allocataires[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de développement commercial (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de notre Pôle ESAT Est (Narbonne, Lastours, Narbonne-Plage). Sous la responsabilité de la Direction du Pôle ESAT Est à qui vous rendez compte, vous êtes l'interface entre les établissements et les clients. Les activités développées se situent sur le secteur du littoral narbonnais : - Espaces verts - Nettoyage des espaces publiques (ramassage aiguille de pins, déchets.) - Prestation / conditionnement - Hygiène des locaux (ménage sur cages d'escalier et espaces collectifs-bureaux) - Cuisine centrale (ventes de repas en liaison froide et buffets) - Hygiène et restauration[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Animateur qualité hygiène sécurité environnement (H/F) à Rodez en CDI. -Animation du système QHSE : Vous serez au cœur du développement et de l'animation des systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'animateur QHSE des autres sites du Pôle industriel et la Direction QHSE. -Qualité : Vous garantirez le déploiement et l'animation des engagements QHSE de la Direction. Vous gèrerez les réclamations clients et les non-conformités, suivrez le plan de surveillance des matières premières et produits finis, et piloterez le système Qualité pour en assurer la maîtrise. -Sécurité : Vous participerez au déploiement et à l'animation de la Politique Santé & Sécurité du Groupe. Vous analyserez les accidents du travail et coorganiserez les exercices périodiques d'évacuation. -Environnement : Vous respecterez la réglementation ICPE, et optimiserez la gestion des déchets. Transversalité : Vous collaborerez avec les différents sites du pôle industriel pour harmoniser les pratiques et participerez[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Chef de camp délégué (H/F) - Oléron Les Pins Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp délégué chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping d'Oléron les Pins, c'est travailler au cœur d'une majestueuse pinède sur un site composé de 219 emplacements répartis sur 5 hectares. Idéalement situé au sud de l'île d'Oléron, à côté du village de Saint-Trojan-les-Bains vous découvrirez les richesses de l'île, à pied, en voiture, ou en vélo ! Découvrez ce site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-oleron-les-pins/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. -[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association La Providence, organisme gestionnaire de l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers un christianisme d'ouverture au monde consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure : - Un lieu de ressourcement, de calme, de paix, - Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement, - Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel », - Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions. Pendant de nombreuses années et jusqu'à récemment, l'animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l'Abbaye, l'association La Providence souhaite confier l'animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l'Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle[...]

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Chargé / Chargée de communication web

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association, dans une équipe de 3 salarié.es, sous la responsabilité du directeur, votre mission sera de concevoir et mettre en place une stratégie globale de communication (interne et externe) pour le PTCE la Fab'coop en s'appuyant sur les outils existants, notamment le site web collaboratif de type Yeswiki. Vous aurez également la mission de construire un processus de développement/ déploiement/ formation d'outils numériques auprès des membres du pôle. Vos activités principales : 1- Mise en place d'une stratégie de communication du PTCE la Fab'coop : * Mise à jour et amélioration d'outils de communication (liste de diffusion Brevo, liste de discussions, site yes wiki.) * Proposer à l'équipe et au CA une stratégie d'amélioration de la communication globale * Productions de contenus pour le site et les réseaux * Accompagnement des membres du pôle pour alimenter le site web * Mise en place et animation d'une stratégie de communication dédiée Réseaux sociaux * Mise en place d'une lettre d'information de La Fab'coop * Production de contenus (plaquette, visuels, logos, affiches.). 2- Conception et production de la communication projet pour le Tiers lieu Le[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. Une salle de concert de 1200 places debout ou 550 assises, 4 studios d'enregistrement et 6 locaux de répétition. 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. Une équipe de 80 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 94/100 à l'index égalité femmes/hommes. Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'enteprises par an). Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que nous recrutons un(e) chargé(e) de distribution & d'accueil en salle pour un CDD saisonnier de 2 mois. Missions du poste: - Assurer la présence sur le terrain et la notoriété des châteaux de la Drôme en distribuant les documents de communication sur l'ensemble du territoire. - Assurer l'accueil du public et la surveillance des salles au château de Grignan. - Réaliser des enquêtes de publics pour mieux connaître les attentes des visiteurs au château de Grignan. Activités principales: I) distribution de documents - Sous la responsabilité du service communication, vous assurez les tournées de diffusion des dépliants, affiches, sets de tables et autres supports de communication des Châteaux de la Drôme auprès des différents réseaux : commerçants, partenaires, hébergeurs, campings, office du tourisme etc. - Vous assurez un suivi de la distribution sur le territoire Drôme,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez des missions d'accueil des publics au siège du CCAS et au sein du pôle PAPH. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et apporter votre soutien aux équipes sur des tâches administratives : tri, classement, numérisation de documents. Missions principales: - Accueillir et renseigner le public - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les communications aux différents services Missions au service Domiciliation : réception des usagers et traitement des dossiers. Activités liées au Pôle PAPH (Personnes âgées - Personnes Handicapées) : gestion des portages de repas; soutien à l'élaboration des dossiers d'aide sociale. Profil recherché : connaissance des collectivités territoriales et des aides sociales. détail de l'offre en pièce jointe. CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 31 août. à temps non complet (70%)

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture en août 2025 de notre résidence pour étudiants et jeunes actifs (244 logements) au Technopôle de Brest Iroise à Plouzané, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission d'ouverture de la résidence. Votre mission principale sera la gestion opérationnelle de la Résidence. En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Jeunes de l'Association et les services du Siège, vous serez notamment en charge de : Accueillir et renseigner les étudiants sur la résidence et ses services ; Veiller à la bonne tenue de la Résidence, à la qualité des services proposés et au respect des engagements et de la règlementation ; Gérer la mise en location des logements (constitution des dossiers de candidature, gestion des baux, états des lieux) et l'optimisation du taux de remplissage ; Gérer la facturation, le suivi des factures et leur recouvrement ; Favoriser et organiser les activités et accompagnements individuels et collectifs (animations, assistance administrative .) ; Piloter et coordonner les différents intervenants extérieurs ; Développer une politique active de partenariat et d'inscription de la Résidence dans son environnement ; Garantir la mise en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

L'ENTREPRISE Le Groupe Emile, PME familiale depuis 4 générations est pionnière du bio en France. Implanté depuis 1920 en Provence, l'entreprise a développé plusieurs pôles d'activités avec l'envie de parcourir le monde à la découverte du meilleur des matières premières. Engagée dans une dynamique RSE et attentive au bien-être de ses salariés, nous cherchons un(e) Responsable RH et Moyens Généraux pour accompagner notre développement, structurer nos process RH et porter les projets transverses stratégiques. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 3 collaborateurs et assurez un rôle stratégique et opérationnel en matière de ressources humaines, moyens généraux et support administratif : Management & Stratégie RH - Participation active aux décisions de direction - Contribution à la stratégie RH du site et pilotage d'indicateurs clés - Encadrement et coordination de projets RH transverses - Négociation et mise en place des accords entreprise Pilotage & Gestion RH opérationnelle - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales - Suivi des éléments variables de paie,[...]

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Responsable de magasin

Emploi Agriculture - Sylviculture

Garidech, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. ARTERRIS DISTRIBUTION est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH est un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'IT, de l'ingénierie et des fonctions supports. Notre mission : offrir un accompagnement sur mesure aux candidats et aux entreprises afin d'optimiser leurs recrutements. Grâce à un réseau solide et une connaissance approfondie du marché, Lynx RH met en relation des talents qualifiés avec des entreprises ambitieuses en quête de compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients - une Association Reconnue d'Utilité Publique spécialisée dans le médico-social et la mobilité - un Responsable Administratif et Financier H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI Statut cadre en forfait jour (215 j / an). Vos missions: Directement rattaché au Directeur Général, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique de l'Association. Vos missions : - Garant du contrôle interne et de la gestion budgétaire, comptable et financière de l'Association et de ses établissements. - Élaboration et mise à jour des procédures, notamment celles liées aux engagements de dépenses. - Supervision de l'organisation administrative (contrats, baux, échéances réglementaires). - Participation à l'élaboration[...]