Emploi
Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que Responsable de mission, vous superviserez un portefeuille de clients issus de divers secteurs. Vos missions seront les suivantes : Superviser une équipe de collaborateurs Finalisation du bilan et de la liasse Conseil et rendez-vous clients
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Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]
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Vous intégrerez un cabinet soudé et moderne où vous bénéficierez de tous les avantages que peut offrir ce dernier : Une rémunération avantageuse comprise entre € et € brut par an2jours de TT par semaineCarte TRRTT Au sein d'un bureau composé de 5 collaborateurs, vous aurez pour mission de finaliser bilan et liasse ainsi que de conseiller les clients.
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Au sein du Pôle Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, le/la Technicien(ne) Bâtiment - Référent amiante participe à la politique patrimoniale de l'Office : maintien en état d'usage, amélioration du patrimoine existant.Pour cela, le/ la technicien(ne) assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d'œuvre concernant les opérations de maintenance du patrimoine et les contrats d'entretien qui lui sont confiés.Il /Elle gère les contrats d'entretien qui lui sont confiés,Il / Elle assure le suivi des opérations de maintenance et de déconstruction du patrimoine qui lui sont confiéesIl / Elle assure le rôle de référent amiante et référent déconstruction au sein de l'office.
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Dans le cadre de ses missions le Chef de projets :Etudie, organise et mène à leur terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations.Est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect des coûts et des délais établisIl Pilote les différentes phases des projets de renouvellement du patrimoine de l'office : la phase d'étude et de diagnostic, la phase de projet (conduit le projet retenu du lancement à la livraison de l'ouvrage), la phase opérationnelle et la phase de bilan.Il participe à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimoniale (rôle de conseil) et réalise des études d'opportunité et de faisabilité.Le détail des missions figurent dans la pièce jointe à l'annonce.
Emploi Enseignement - Formation
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- Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 3 à 6 ans, vous participez au travail de préparation de l'équipe, et proposez des activités ludiques et diversifiées tout en garantissant la sécurité du public accueilli . Vos horaires de travail hebdomadaire à titre indicatif sont : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h55 à 14h.
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... * Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). * Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) * Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Suivi et reporting RH,[...]
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Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. Elaboration[...]
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Vous travaillez sur les dossiers (clientèle variée) de plusieurs réviseurs : Tenue comptable : saisie, rapprochements bancaires, lettrage, demande et intégration des pièces comptables dans le logiciel SageDéclarations de TVA Si vous vous montrez volontaire, ce poste est évolutif. Initialement sédentaire, vous avez la possibilité de vous déplacer chez vos clients pour réaliser la saisie sur place si vous le souhaitez.Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des qualités qui seront être valorisées.