photo Ingénieur / Ingénieure d'études en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure d'études en efficacité énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ézanville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Jeune et dynamique la société ESSENTIALIS est une entreprise à taille humaine qui opère dans le domaine des économies d'énergie. L'équipe est constituée de moins de 10 personnes qui accompagne chaque jour des particuliers et professionnels dans leur projet de rénovation énergétique. Pour renforcer son effectif, ESSENTIALIS recherche un/une ingénieur énergétique. Au-delà d'une expérience humaine, vous aurez la possibilité de monter en compétences au sein de notre entreprise. Rattaché à l'équipe audit énergétique, vous participez activement à la maîtrise des coûts énergétiques des bâtiments (bâtiment tertiaire, résidence collective, hôtel, ...). Rigueur, organisation et ponctualité font partie intégrante du profil de l'auditeur/auditrice énergétique. Vous devez être motivé(e), réactif(ve) et proactif(ve) dans l'ensemble de vos missions pour les réussir. Le diplôme d'une école d'ingénieur est obligatoire. Missions : Gestion de son planning Réalisation d'audits énergétique de qualité et conformes aux réglementations en vigueur (particuliers et/ou professionnels) Connaissance des logiciels BAO Evolution et Cap Renov Connaissance des normes du bâtiment (RT 2012 et RE[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ézanville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association PLAINE DE VIE recrute : Un(e) accompagnateur(trice) Social(e) et Professionnel(le). En remplacement maladie Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE, installé sur 3,2 hectares et d'un réseau de 210 adhérents, recherche un(e) accompagnateur(trice) socioprofessionnel(e) pour suivre 36 personnes, salariées en insertion. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette structure d'insertion, il (elle) devra en relation étroite avec l'équipe de permanents : - Accompagner les salariés en situation d'insertion socioprofessionnelle dans leurs démarches administratives et leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle, - Planifier et organiser le recrutement des salariés en parcours d'insertion - Recruter les nouveaux salariés en insertion - Assurer le suivi administratif des dossiers de chaque salarié, en délégant certaines tâches à l'agente administrative - Suivre les projets professionnels - Mettre en place et suivre les projets de formation, individuels ou collectifs, - Animer des ateliers collectifs - Préparer la sortie en fin de contrat - Développer le réseau partenarial local existant, notamment avec les entreprises pourvoyeuses d'emploi.[...]

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