photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 21/05/2025 Lieu d'apprentissage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé) Durée : 12 mois Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Ressources humaines Début du contrat d'apprentissage : Septembre 2025 LES MISSIONS DE L'APPRENTI(E) Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Ressources humaines et en appui principalement des 3 gestionnaires paie et carrière, voici les missions qui vous seront confiées : Vous participerez à la gestion administrative des Ressources humaines : - Enregistrement des candidatures spontanées, accusé de réception - Participation à la procédure de recrutement avec rédaction des offres d'emploi, diffusion, préparation des dossiers jury de recrutement, analyse des candidatures - Réalisation des formalités préalables à l'embauche en appui des gestionnaires - Aide aux gestionnaires pour la réalisation des actes de gestion courante (arrêtés, courriers, contrats de travail, classement, .) - Saisie sur le logiciel Ressources humaines (création de dossier agent, .) Vous assurerez l'accueil de premier niveau : - Accueil physique des agents, personnes extérieures à la collectivité Vous participerez[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE D'ANGLET RECRUTE DES AGENTS CHARGÉS DE L'HYGIENE DES LOCAUX SCOLAIRES AU SEIN DE LA DIRECTION ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES POSTES PERMANENTS A TEMPS NON COMPLET VOS MISSIONS - Nettoyer les locaux (administratifs, techniques, ou spécialisés) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer les surfaces vitrées - Nettoyer les meubles et les accessoires - Contrôler le matériel et les produits - Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et des distributeurs de savon - Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et des essuie-mains - Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé - Informer votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques - Participer au formation mise en place par le service VOTRE PROFIL CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou diplôme équivalent souhaité. Une expérience préalable dans le secteur de l'entretien des locaux constitue un atout. VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Connaissance des dosages des produits à utiliser en fonction des surfaces à traiter Maîtrise du mode d'emploi et de l'usage[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE D'ANGLET RECRUTE DES AGENTS POLYVALENTS CHARGÉS DE L'HYGIENE DES LOCAUX ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS SUR LE TEMPS DU REPAS AU SEIN DE LA DIRECTION ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES POSTES PERMANENTS A TEMPS NON COMPLET VOS MISSIONS ACCOMPAGNEMENT DES REPAS - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Garantir la qualité de l'environnement professionnel - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants - Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle - Faire respecter le règlement intérieur, suivre les méthodes pédagogiques communes au service - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique - Encadrer les activités éducatives - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les locaux (administratifs, techniques, ou spécialisés) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Laver les revêtements[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans ce cadre nous recherchons, sur le campus d'Ivry Sur Seine, un(e) Chargé(e) d'Admission. Rattaché au Responsable des Admissions du Groupe ESIEA, votre mission consistera à : - Mettre en œuvre tous les outils et techniques d'optimisation du recrutement étudiants : relations lycées, salons spécialisés, Journées Portes Ouvertes, réunions d'information ; - Gérer et suivre les prospects (via la base de données oscar), effectuer du phoning (prospection, information) ; - Participer à l'organisation des sessions d'admissions, des sessions de concours, des oraux (sujets, salles, feuilles d'émargement) et commissions de jury ; - Gérer les dossiers de candidatures (vérification des pièces, envoi des convocations.) et suivi des candidats ; - Mettre en place des actions de promotion auprès des candidats, relance (emailing et phoning) des candidats en coordination avec l'équipe admission ; - Soutien au service communication/marketing pour toutes actions à destination des candidats ; Interface avec le service scolarité et le service financier ; Réalisation de reportings hebdomadaires. Autres missions : - Réaliser tous travaux de gestion administrative et de saisie[...]

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Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Mobilités et des Infrastructures, au sein du service réseau régional (Dijon - 21), recrute un agent contractuel pour le poste de « Chargé.e de mission distribution physique et digitale » en CDD 5 mois. ACTIVITES 1. PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DU DISPOSITIF REGIONAL DE DISTRIBUTION ET DE SERVICES AUX VOYAGEURS (DRDSV). - Piloter les travaux liés au maintien en condition opérationnelle du dispositif de billettique régional : finaliser les travaux quant au certificat d'exclusivité de l'actuel titulaire du marché, définir et mettre en œuvre les prochaines étapes du projet en fonction du degré d'exclusivité démontré, piloter le marché afférent en lien avec le chargé de mission distribution numérique et physique ; - Pilotage avec le chargé de mission distribution numérique et physique des travaux du marché de la boutique de mobilité en ligne : définir le besoin Région en lien avec l'AMO et les autres chargés de mission distribution, participer à la rédaction des différents documents et aux différentes étapes de la mise en place du marché ainsi qu'aux travaux de son exécution ; - Participer aux travaux de la mise en place des différents marchés du dispositif[...]

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Manager support technique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Saint-Brandan recherche un Responsable des services techniques. Il met en œuvre sous la responsabilité directe du directeur des services, les décisions des élus relatives aux travaux à effectuer, assure le suivi et le contrôle des travaux d'entretien des prestataires, encadre l'ensemble du personnel du service technique Municipal et assure l'instruction de certaines déclarations de travaux. Missions spécifiques au poste : MANAGEMENT DE L'EQUIPE Assurer les activités d'encadrement hiérarchique des agents du service (6 agents) : évaluation professionnelle, régulation des conflits. Assurer les réunions d'équipe. Répartir les activités entre travaux en régie et prestations extérieures : coordonner les différents intervenants, suivre et contrôler l'exécution des chantiers. Veiller à la qualité du service rendu. Veiller à la réactivité et à la sécurité des interventions (contrôle des habilitations de agents, EPI.). PILOTAGE DES MOYENS DU SERVICE : Financiers, humains, matériels Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources, participe aux recrutements. Gérer l'administratif courant. Préparer le budget en investissement et[...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire général, l'agent assurera la responsabilité du service de restauration scolaire de la commune de Saint-Brandan. Grades recherchés : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2° classe, Adjoint Technique Principal 1° classe, Agent de maîtrise. Poste à temps complet, à pourvoir au 25 août 2025. Au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agent assurera les missions suivantes : Assurer la préparation des repas, le dressage et le service en salle (200 repas / jours env) - Élaborer des menus, à valider en commission, en veillant à l'équilibre alimentaire et en intégrant la saisonnalité et des repas à thèmes - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks - Confection des repas, en privilégiant le travail des produits bruts et en veillant à limiter le gaspillage alimentaire - Synchroniser et suivre les inscriptions journalière des enfants sur tablette - Enregistrements de références des produits alimentaires pour traçabilité, et respect de la loi EGALIM - Calcul et respect des coûts de production - Élaborer les fiches techniques de production - Participer à l'éducation au goût et au bien manger [...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir[...]

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Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LCL est l'une des plus grandes banques de détail en France. LCL propose à plus de 6 millions de clients particuliers une relation omnicanale forte. LCL, c'est plus de 16 400 collaborateurs, 6 100 000 clients particuliers, 390 000 clients professionnels et 30 500 clients entreprises et institutionnels. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».Basée à Villejuif, l'Inspection Générale couvre tous les métiers de la banque : du réseau commercial (clientèle des Particuliers, Professionnels, Entreprises et Banque Privée), aux processus en passant par les fonctions centrales.Elle réunit plus de 100 collaborateurs regroupant des auditeurs juniors, chefs de mission, superviseurs, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez vous assurer de la maîtrise des risques de l'établissement :Dès la première mission, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d'audit[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En tant que gestionnaire conseil aides financières aux partenaires, vous assurez l'accès, le traitement et le suivi des aides financières auprès des partenaires d'action sociale de la Caf (collectivités, associations ,.). Vos missions seront les suivantes : Informer les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, les conseiller et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements, Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire, Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire, Traiter et suivre les dossiers de prestations de service aux partenaires, Préparer pour la commission d'action sociale les dossiers d'aide au fonctionnement et à l'investissement. Profil recherché Vos compétences Avoir de bonnes connaissances en analyse financière (lecture de bilans et comptes de résultat) Maîtriser les outils bureautiques et informatique Être rigoureux, méthodique et savoir anticiper Avoir des qualités rédactionnelles, orales et de synthèse Avoir[...]

photo Chanteur lyrique ténor

Chanteur lyrique ténor

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le chœur de l'Opéra National du Capitole recrute un ténor 1. La date limite de candidature est le 16 juin 2025. Les auditions se déroulent le 02 juillet 2025 La date de prise de poste est le 27 aout 2025 Concours sur invitation Contenu des épreuves : - Deux airs es extraites du répertoires d'opéra - Un déchiffrage avec mise en loge de 15 minutes - Des vocalises demandées par le chef de chœur dont le - Grand Rossini - - Un entretien avec le Jury

photo Chanteur lyrique basse

Chanteur lyrique basse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le chœur de l'Opéra National du Capitole recrute un basse 2 La date limite de candidature est le 16 juin 2025. Les auditions se déroulent le 01 juillet 2025 La date de prise de poste est le 27 aout 2025 Concours sur invitation Contenu des épreuves : - Deux airs es extraites du répertoires d'opéra - Un déchiffrage avec mise en loge de 15 minutes - Des vocalises demandées par le chef de chœur dont le - Grand Rossini - - Un entretien avec le Jury

photo Chanteuse lyrique alto contre-alto

Chanteuse lyrique alto contre-alto

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le chœur de l'Opéra National du Capitole recrute un Alto La date limite de candidature est le 16 juin 2025. Les auditions se déroulent le 01 juillet 2025 La date de prise de poste est le 27 aout 2025 Concours sur invitation Contenu des épreuves : - Deux airs es extraites du répertoires d'opéra - Un déchiffrage avec mise en loge de 15 minutes - Des vocalises demandées par le chef de chœur dont le - Grand Rossini - - Un entretien avec le Jury

photo Chanteur lyrique ténor

Chanteur lyrique ténor

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le chœur de l'Opéra National du Capitole recrute un ténor 2. La date limite de candidature est le 16 juin 2025. Les auditions se déroulent le 01 juillet 2025 La date de prise de poste est le 1 octobre 2025 Concours sur invitation Contenu des épreuves : - Deux airs es extraites du répertoires d'opéra - Un déchiffrage avec mise en loge de 15 minutes - Des vocalises demandées par le chef de chœur dont le - Grand Rossini - - Un entretien avec le Jury

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé regroupe les UFR de Médecine, de Pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s'ajoutent des formations de Licence et Master. Le secteur santé compte environ 300 personnels enseignant et non-enseignants pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l'appui d'ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative des étudiants, à travers huit bureaux pour chaque cycle de formation. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service de formation, vous serez en charge de la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits, du dossier de candidature à la délivrance du diplôme. Appréciant l'environnement universitaire,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TEM,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le ministère de l'Intérieur Placé au cœur de l'État, le ministère de l'Intérieur garantit aux citoyens l'exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l'organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l'État. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la cheffe de section, le/la gestionnaire contribue à la mise en œuvre sur le plan logistique, administratif et matériel des opérations de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale. Vos missions : - Suivre les états de service fait pour le paiement des vacations des réservistes. - Fiabiliser les différents viviers. - Pré liquidation des vacations. - Instruire et suivre les dossiers de candidature: saisie, préparation, classement, transmission, archivage. - Gérer l'organisation des jurys: appels à candidature, communication, indemnisation. - Etablir les convocations aux entretiens, aux visites médicales, pour l'entrée en formation. - Gérer les dossiers de carrière des réservistes. - Gestion et suivi des dossiers de la réserve opérationnelle. - Recueillir et prendre en compte les inscriptions. - Instruire et suivre les dossiers de candidature:[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme téléphonique de la Direction Employeurs, nous recrutons actuellement 2 gestionnaires conseil offres de services sous contrat à durée déterminée (5,5 mois). Le « Gestionnaire conseil offres de services » aura pour principales missions et activités : Prendre en charge des appels entrants sur l'ensemble des catégories de cotisants de l'URSSAF PACA ; Renseigner les cotisants sur la situation administrative et comptable de leur dossier et apporter les réponses d'ordre législatif et réglementaire ; Informer les cotisants sur leurs droits et obligations ; Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats ; Assurer la promotion des offres de service de la Branche ; Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Compétences : Pas de conditions de diplômes requise. Une première expérience en relation client serait fortement appréciée. Vous maitrisez les fondamentaux de techniques de la gestion de la relation client en téléphonie ? Vous appréciez travailler en simultané sur plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ? Vous êtes curieux autonome,[...]

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du pôle « Culture et Patrimoine », sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, l'agent développe les actions, assure les médiations et accueille le public pour la Micro-Folie (plateforme culturelle de proximité) installée sur le Site Saint-Sauveur à Rocheservière (85). Vos missions : Médiation : Assurer la présentation du Site Saint Sauveur aux visiteurs (particuliers et groupes dont scolaires) avec ses composantes : scénographie sur les retables, broderies de Nicole Renard, Micro-Folie, FabLab et Réalité Virtuelle. Initier les visiteurs (particuliers et groupes dont scolaires) aux outils et à l'accès aux ressources numériques disponibles dans le cadre de la Micro-Folie (Micro-Folie, Réalité Virtuelle, Fab Lab). Préparer et mettre en œuvre les médiations culturelles à destination des publics avertis et non avertis, et notamment le public scolaire. Assurer le bon déroulement, la bonne tenue de la programmation culturelle établie Créer des supports pédagogiques Evaluer les projets culturels proposés. Organiser des événements publics. Accueil : Accueil physique et téléphonique, orientation et information du public. Surveillance des équipements. Autres[...]

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Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ DIGITAL LEARNING MANAGER* ! * Autres intitulés de poste pour Digital Learning Manager : ingénieur pédagogique, concepteur pédagogique, gestionnaire LMS, chef de projet e-learning, etc. Véritable spécialiste de la pédagogie, des outils numériques et des approches innovantes, vous concevez des parcours de formation 100% en ligne ou hybrides, produisez des ressources pédagogiques numériques (e-learning, vidéo pédagogique, classe virtuelle), gérez un LMS et pilotez des projets de formation de A à Z. Le Bahut Nantes vous forme à ce nouveau métier et vous accompagne dans votre année d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. Assistez au webinaire de présentation : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/429915?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS PRINCIPALES À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Concevoir des parcours de formation mixtes ou 100% en ligne - Produire des ressources pédagogiques à l'aide d'outils numériques (Storyline, Rise, genially, 360Learning, Moodle, Vyond, Klaxoon, wooclap,[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .) Compétences : Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'allocations familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne. Pour cela, elle recrute 6 agents renfort production (gestion des droits) en CDD pour assurer une mission de renfort pour le secteur des Prestations Familiales. Statut : CDD du 01/07/2025 au 26/12/2025 Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt : 26 MAI[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la crèche « Coccinelle » située à MONTMOREAU (16), nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé de confectionner des repas adaptés aux besoins des enfants de 3 mois à 3 ans en liaison chaude, dans le strict respect des procédures HACCP. Vous participez à l'élaboration des menus attrayants, équilibrés et variés en collaboration avec l'équipe encadrante et les cuisiniers des autres structures de la Communauté de Communes. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. VOS ACTIVITES : Élaboration des repas et gestion des marchandises - Organiser sa journée de travail en fonction du menu - Préparer les repas du jour - Mettre en œuvre les consignes médicales (régime alimentaire, texture modifiée ) - Elaborer et appliquer les protocoles (ex : plan de maîtrise sanitaire) - Respecter les règles de traçabilité selon les normes HACCP et remplir les documents - Gérer les marchandises et les stocks (commande, réception, qualité, quantité, suivi des DLC) - Elaborer les menus à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis - Nettoyer le matériel et les locaux Contribution[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins. Activités : - Gérer les prescriptions d'arrêt de travail, - Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail, - Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies, - Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire. Vos Missions : - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion - Concevoir des activités inclusives - Créer des outils et supports pour les enfants - Soutenir les enfants à besoin - Identifier les freins à l'inclusion - Animer des ateliers sensibilisation au handicap à tous - Former les équipes - Participer activement aux réunions d'équipe - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Organiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) gestionnaire RH en alternance, pour intégrer notre service Ressources Humaines. Le service Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel. Tu pourras ainsi découvrir l'intégralité des missions d'un service de Ressources Humaines. A ce titre tu participeras entre autres : - à la gestion administrative des recrutements, - à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, - au suivi des congés et de l'horaire variable, - à la réalisation des éléments variables de paie, - à la rédaction des contrats de travail et à leurs avenants, - à la contribution de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de vie au travail, GPEC.), - au suivi des visites médicales. Tu pourras également être amené à réaliser des activités de pilotage budgétaire comme : - la centralisation des diverses données nécessaires à l'établissement des prévisions budgétaires des frais de personnel de l'organisme et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - les inscriptions et le suivi budgétaire sur le logiciel comptable, - le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies. Compétences[...]

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Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) comptable en alternance, pour intégrer notre service comptabilité. Missions/ activités Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Sous la responsabilité du responsable de service, tu seras notamment en charge lors de ton alternance : - De l'exploitation de l'extrait de compte (Recettes et dépenses) - De l'enregistrement des dossiers de prélèvement C2S (Complémentaire Santé Solidaire) (Recettes) - Du suivi des recettes reçues des Trésoreries en lien avec les établissements de santé publics (Recettes) - De l'encaissement des chèques bancaires (Recettes) et justification/apurement des comptes de tiers associés - De l'exploitation et la remise en paiement des virements non aboutis (Dépenses) et justification/apurement du compte de tiers associé - De la prise en charge de certaines opérations de comptabilité générale - Du rapprochement de certaines bases de données sur les activités comptables et financières - Réalisation de contrôles de cohérence : factures, clôtures de fin de mois, justification[...]

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Technicien / Technicienne lumière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Chef électricien, il/elle assure la mise en œuvre des équipements et matériels techniques d'éclairage pour les productions et accueils de l'Opéra national de Lorraine en respectant les règles de qualité et de sécurité. Il/Elle assure, en fonction des productions et des besoins du service, la création des effets lumière sur la console ainsi que la conduite au pupitre lumière pendant les séances d'éclairage, les répétitions en lien avec l'éclairagiste et représentations. MISSIONS PRINCIPALES Installation et mise en œuvre des installations d'éclairage : - Effectue l'ensemble des travaux de manutention à savoir, montage, démontage, chargement et rangement du matériel d'éclairage, - Réalise la mise en place des installations électriques sur scène (câblage d'alimentation et de commande des projecteurs, raccordement électrique des tableaux et des blocs de puissance.), - Règle les appareils d'éclairage et accessoires électriques sur scène, - Veille au bon fonctionnement des installations d'éclairage pendant les répétitions et représentations. Il est particulièrement attentif à la qualité d'exécution des travaux qui lui sont confiés, - Veille à la bonne qualité[...]

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Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Gérer l'accès et le bon fonctionnement du système d'information de la Caf de la Savoie en lien avec les services techniques de la direction du système d'information relevant de la Caisse Nationale des Allocations Familiales. Activités : - Assure le support et l'assistance technique aux utilisateurs - Déploiement matériel informatique et logiciels (utilisation SCCM). - Administration et paramétrage du système d'information (Active directory, windows server.). - Gestion des habilitations (application propre à la branche Famille). - Gestion du parc informatique et téléphonique (172 PC, 50 ordinateurs portables, 40 copieurs et imprimantes, 1 serveur.). - Dispense des formations sur les outils collaboratifs auprès des salariés (Microsoft 365 messagerie Outlook.). Compétences : Savoirs Techniques - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Windows Server 2016 - Maitrise de l'administration système (Active Directory, GPO, DNS, .) - Bonnes connaissances des outils collaboratifs Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint...) Savoir-faire - Travail en équipe - Rédaction de mode opératoires, procédures... - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être - Qualités[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable de pôle et de la Cheffe du service de scolarité, l'agent assure l'interface entre les étudiants et les responsables pédagogiques. Mission 1 : Accueil des étudiants Accueil des étudiants : renseignements et orientation des étudiants auprès des différents acteurs de l'Université : équipes pédagogiques, direction de l'UFR. Diffusion d'informations relatives aux enseignements, au calendrier de l'année universitaire Mission 2 : Gestion de la scolarité des étudiants Travail en collaboration avec les enseignants responsables des formations Élaboration des fiches pédagogiques Établir et envoyer toutes les listes d'étudiants aux enseignants (pour tous les groupes de TD) Suivi des étudiants ayant obtenu un statut particulier (travailleur ou sportif de haut niveau) Collecte et saisie des notes d'examen Émargements des examens Préparation et participation aux délibérations de jury Participation à la cérémonie de remise de diplômes Archiver les copies et dossiers étudiants Mission 3 : Apogée Inscriptions en présentiel des étudiants redoublants sur Apogée. Saisir les notes Paramétrage des relevés de notes et des procès- verbaux des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste CLASSIFICATIONCe poste répond au niveau 3 (coefficient de qualification - coefficient maximum ) de la classification des emplois prévue par le Protocole d'accord du 15 mars relatif à la rémunération des organismes du régime général de la Sécurité Sociale.FINALITÉLe candidat (H/F) retenu devra mettre à jour la carrière des assurés, évaluer, attribuer et réviser les prestations retraite en respectant les droits des assurés et en garantissant la continuité de leurs ressources. ATTRIBUTIONSPlacé (e) sous l'autorité du Responsable, le candidat (H/F) retenu devra: Étudier t régulariser la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution et estimer ses droits aux prestations retraiteAnalyser et traiter la demande de prestation en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits jusqu'au premier paiementRechercher auprès des assurés toute information nécessaire afin de mettre à jour leur situation, gérer les changements de situation et vérifier la régularité des paiements. Profil recherché Vos compétences COMPÉTENCES REQUISESPour assurer ses missions, le candidat (H/F) retenu devra connaître : Les dispositions réglementaires essentielles en matière[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) et de son Centre national de Fiabilisation des revenus TI, tous deux situés sur le site de Valbonne. Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 2 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S, 5 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national de Fiabilisations des revenus TI. Missions et activités : Centre national C3S : Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables) Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.) Répondre aux demandes écrites (courriers,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service accueil familial et accueil collectif, vous avez la mission : - d'accompagner l'ensemble des assistants familiaux salariés du département de la Manche sur les axes touchant à la pratique professionnelle au quotidien (aspect métier) et à l'acquisition de compétences professionnelles, - de les soutenir dans leurs parcours de formation obligatoire en référence à la loi du 27 juin 2005. Missions et activités Au regard de l'activité du service accueil familial et accueil collectif, vous êtes chargé(e) : - de participer aux processus d'embauche des personnes agréées en qualité d'assistant familial et candidat à un poste d'assistant familial salarié du conseil départemental, - de participer à la réflexion sur les documents cadres de l'accueil familial - de participer à l'évaluation des demandes d'indemnités de sujétions exceptionnelles et d'écrire les avis employeurs - de soutenir les pôles d'action sociale dans leur réflexion quant à la recherche de places d'accueils pour des enfants aux profils singuliers. Au regard de l'assistant familial en formation obligatoire (520h), vous êtes chargé(e) de : - concevoir et animer le stage de 100h, -[...]

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Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant Artistique - Discipline Flûte Traversière (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Temps complet ( 16h00 par semaine) Vos missions: Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires Enseigner la flûte traversière et encadrer des ensembles Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Nous recrutons 1 CDI et 2 CDD de de 3 mois renouvelables temps plein pour surcroit de travail. PRÉSENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : * la Retraite, * l'Action Sanitaire et Sociale, * les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html Mission/Activités Apporter une réponse aux appels téléphoniques entrants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Informer et/ou orienter les assurés par téléphone -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

REF : 23-25 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25/05/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : JUIN 2025 CONTRAT : 1 poste en CDD temps plein DUREE : 3 mois renouvelables LIEU DE TRAVAIL : LIMOGES (siège) PRÉSENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : la Retraite, l'Action Sanitaire et Sociale, les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre ouest s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Tous les talents nous intéressent ! Nous attachons une importance particulière à l'intégration[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les missions et activités principales seront : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre d'un projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement ) et d'hygiène corporel - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition sensorielle et motrice - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) - Alerter les services compétents[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Formateur BTS Développement Réalisation Bois Employeur L'unité d'apprentissage de l'ensemble scolaire Sacré Cœur - Saint Brieuc est une antenne du CFA régionale ECB. L'UFA Sacré Coeur recherche un formateur intervenant pour le BTS Développement Réalisation Bois (DRB). Missions - Encadrer un groupe de 10 apprentis BTS DRB (alternativement classe de 1ère et 2ème année BTS) pour l'enseignement de la partie professionnelle. - Assurer le suivi d'une partie des apprentis : visites en entreprise, entretiens et bilans individuels - Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (Qualiopi) - Participer aux jurys d'examen du diplôme du BTS (jury inter académique) Activités principales - En charge de la réalisation de sous-ensembles de meubles, prototypes, pièces d'essai sur centre d'usinage à commande numérique et sur machines traditionnelles. - En collaboration avec les autres formateurs, mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique. - Créer le lien entre les apports de technologie et les activités de réalisation en atelier dans une optique de process industriel. Votre profil Vous possédez une expérience en unités de production[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques ACTIVITES PRINCIPALES : Assure le suivi des distributions du matériel ergonomique : Gestion des demandes émanant de la médecine du travail Gestion des demandes des salariés via la messagerie générique du service Organise l'attribution du matériel aux salariés en fonction des procédures des sites concernés Assure le suivi des stocks[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ADMINISTRATIF. Assister le service support sur les aspects administratifs, organisationnels, techniques. Rédaction de courriers, rapports d'activité, comptes-rendus, procédures, tableaux de bord, bilans administratifs. Création de documents, utilisation de divers outils bureautiques. Préparation des tableaux de suivi pour les instances. Gérer les contrats d'assurance (auto-mission). Gérer la vie associative, mettre à jour les données liées à la structure (mise à jour des membres de l'association, des statuts auprès de la Préfecture). RECRUTEMENT Organiser le recrutement, les convocations aux entretiens, envoi des confirmations d'entretien, préparation des fiches d'entretien pour le jury, réponses aux candidats non sélectionnés lors de la pré-sélection des candidats. Veiller à la bonne réalisation de l'organisation du recrutement. R.H - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Etablir les dossiers administratifs des salariés. Gérer les visites médicales. Frais de déplacements sur le logiciel EURECIA Classer et archiver les documents liés à la gestion administrative du personnel. Mise à jour des dossiers Assurances (assurance, carte grise), Mutuelle (attestation). [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant La Caisse d'Allocations Familiales du Jura recrute pour son service Offre Globale de Services Production et Relation de Service, 1 agent en CDD. Ses missions principales sont d'améliorer la vie quotidienne des familles, de renforcer le lien social en assurant le versement des prestations familiales et sociales et de développer une politique d'action sociale locale active. Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques ACTIVITES PRINCIPALES : Assure le suivi des distributions du matériel ergonomique : Gestion des demandes émanant de la médecine du travail Gestion des demandes des salariés via la messagerie générique du service Organise l'attribution du matériel aux salariés en fonction des procédures des sites concernés Assure le suivi des stocks[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jeannet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous serez chargé de : Missions Principales : Services à la population - Assurer la mise en œuvre des activités du service Etat-civil o Accueil du public ; o Avis de naissance + reconnaissance ; Décès (rédaction des actes et transcription) o Instruction dossiers de mariage + organisation cérémonie, livret de famille, discours du Maire o Mentions (actes de notoriété, répertoire civil) o Légalisation de signature ; o Instruction et organisation baptême civil ; o Certificats de vie ; o Recensement militaire ; o Copie et demande d'actes d'état civil ; o Instruction des PACS + signature avec les partenaires ; o Changement de noms et prénoms ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation ; o Fichier des nouveaux arrivants. - Cimetières o Suivi des concessions ; o Demande d'ouverture des caveaux ; o Organisation des inhumations / exhumations ; o Gestion des achats de concessions ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation. - Divers o Organisation cérémonie médaille d'honneur du travail + suivi des demandes ; o Attestations d'accueil pour les étrangers ; o Instruction d'ouverture d'un débit de boissons Assurer la mise[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire des biens et services en CDD au sein du pôle Gestion administrative - RSO. Le pôle Gestion administrative - RSO appartient à la fonction Gestion des Moyens regroupant les pôles de compétences Contrôleur de Gestion - Budget - Achats et Marchés - Patrimoine travaillant tous en étroite collaboration. Le Pôle Gestion administrative - RSO a pour principales missions d'assurer la gestion des dépenses de la gestion administrative des établissements de l'Urssaf Aquitaine (suivi administratif des contrats, processus ordonnancement, suivi des engagements dans le cadre du suivi budgétaire en lien avec les contrôleurs de gestion...), d'assurer le suivi financier des dossiers immobiliers en lien avec les chargés de projet, de gérer les opérations d'inventaire conjointement avec le pôle Gestion du Patrimoine , la fonction Informatique et la Direction comptable et Financière. Il est par ailleurs chargé de missions spécifiques sur l'animation de la politique RSO de l'organisme, tous ses membres ayant vocation à y contribuer. Activités principales : Participation à la mise en œuvre de la politique budgétaire de[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1) Responsable de la gestion de l'aide alimentaire sous la responsabilité de la directrice - Instruction des demandes d'aides alimentaires mensuelles - Animation de l'équipe de bénévoles (douzaine) et gestion des plannings - Gestion des stocks de denrées - Remise de colis d'urgence tous les jours sur prescription d'un travailleur social - Préparation et réalisation de la distribution alimentaire sur quatre demi-journées par mois en lien avec les bénévoles - Déchargement du camion et manutention des denrées - Organisation des collectes alimentaires annuelles, (planning de bénévoles, relation partenaires, magasins.) au bénéfice de la Banque Alimentaire de Touraine, en partenariat avec tous les partenaires du territoire - Référente du Programme Mieux Manger pour tous 2024-2027 2) Tenue de la permanence sociale sur RDV (domiciliation, bons mobilité.) - Domiciliation : remise du courrier, aide à la lecture auprès des personnes domiciliées et orientation vers les services compétents pour les aider dans leurs démarches administratives 3) Régisseuse suppléante : - Encaissement et dépôt régie - Remise des bons mobilité (carburant, billet SNCF) - Encaissement[...]

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