photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Cassel, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un serveur (H/F) pour un bar - tabac - pmu situé à Cassel. Vos missions : 1. Service au bar , en salle et à l'extérieur Accueillir les clients Prendre les commandes de boissons et de petite restauration Servir les consommations aux clients Débarrasser et nettoyer les tables. Veiller à la satisfaction et au confort des clients. 2. Vente de produits de tabac et divers Vendre cigarettes, filtres, briquets, etc. Appliquer la réglementation (interdiction aux mineurs, vérification d'identité si besoin). Gérer les stocks et effectuer les réassorts. 3. Gestion des jeux PMU et Française des Jeux Enregistrer les paris via les terminaux dédiés. Gérer les mises et les paiements des gains. S'assurer de la conformité des opérations (réglementation des jeux d'argent). Profil recherché : Une première expérience en bar ou en restauration est souhaitée. Une formation en interne est proposée par le gérant pour vous rendre polyvalent au sein de l'établissement notamment pour l'utilisation des terminaux PMU. Vous avez un excellent relationnel : sens de l'accueil, politesse, capacité à créer du lien avec la clientèle . Vous êtes dynamique[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Le Parc à Haubourdin recrute un(e) directeur (rice) de crèche pour sa structure multi accueil (37 places). Poste à pourvoir pour le 01/09/2025. Missions : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif Gestion administrative : - Assurer l'inscription administrative des enfants et suivre le taux de fréquentation. - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles. - Analyser les statistiques de fréquentation et évaluer les actions. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : - Élaborer les plannings du personnel. - Encadrer et animer l'équipe du multi accueil. - Évaluer le personnel et organiser des entretiens individuels. - Gérer les absences et les retards du personnel. - Animer régulièrement des réunions d'équipe. - Recrutement du personnel multi accueil Relations et communication de proximité : - Gérer les listes d'attente et les priorités. - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants. - Comprendre les besoins des familles et leur proposer la solution la mieux adaptée. - Organiser l'accueil des enfants porteurs[...]