photo Superviseur / Superviseuse de chantier

Superviseur / Superviseuse de chantier

Emploi Electricité

Codolet, 30, Gard, Occitanie

Vous prenez en charge, en autonomie, la préparation, l'organisation, la mise en place, la coordination et le suivi des campagnes de conditionnement de déchets nucléaires sur les sites clients (Grands Déplacements sur les CNPE français et possibilité en Belgique). A ce titre, vous êtes en charge notamment de - Représenter Cyclife France - Préparer des chantiers : analyses de risques, plans qualité, dossiers d'intervention - Surveiller, contrôler les prestations et prévenir des risques - Piloter la sous-traitance en exploitation, y compris la maintenance et les mises à niveau techniques - Rédiger les documents de maintenance, élaborer les programmes de maintenance et réaliser les interventions en tant que chef de travaux - Surveiller les prestataires : dossier de suivi d'intervention, et documents de chantier associés, rédiger les synthèses d'activités, les rapports de fin d'intervention - Instruire les écarts - Préparer, piloter les interventions en arrêt technique (cahiers charges, commandes, facturations ) sous les angles techniques, budgétaires, plannings et délais. - Suivre les stocks de consommables, pièces de rechanges - Rédiger les retours d'expériences (REX)[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature[...]

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Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez Terratis et contribuez à une innovation écologique ! Terratis est une jeune entreprise engagée dans la lutte écologique contre les insectes nuisibles. Notre mission : proposer aux collectivités et entreprises une alternative durable et sans pesticide pour améliorer la qualité de vie et protéger la santé publique et l'environnement. Nous utilisons la Technique de l'Insecte Stérile (TIS) pour réduire efficacement la population du moustique tigre (Aedes albopictus), un vecteur de maladies telles que la dengue, Zika ou chikungunya. Notre approche consiste à produire et libérer des millions de moustiques mâles stériles qui, en s'accouplant avec les femelles sauvages, empêchent leur reproduction. Pour assurer la production de ces moustiques stériles, nous recherchons 3 agents de production motivé-e-s pour rejoindre notre équipe de production Un job dating est programmé pour ce recrutement Inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/395852/recrutement-terratis-postes-agents-de-production-techniciens-castelnau-le-lez Vos missions Production & Suivi - Réaliser l'élevage des moustiques, leur séparation et la stérilisation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 37 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un/une accompagnant/e petite enfance à temps complet (35/35ème) pour répondre aux besoins de remplacement des établissements d'accueil du jeune enfant (3 micro-crèches, 1 multi-accueil). Missions - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures. Profil recherché : - CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé - Une première expérience sur des fonctions similaires exigée - Disponibilité - Patience - Dynamisme - Aptitude à travailler en équipe

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Engins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un(e) assistant(e) en contrôle de gestion en Intérim. Vos missions: Au sein de la DIS et plus spécifiquement au sein du service Maintenance et Infrastructure (M&I), l'assistant(e) de gestion a un rôle central dans la gestion de nos approvisionnements et de nos coûts de fonctionnement (OPEX) et dans le pilotage des investissements. Sur l'aspect gestion du budget, il/elle se coordonne avec le Contrôle de Gestion Central (CDG) qui a la responsabilité du processus RF/Target ainsi que de la production mensuelle du suivi des coûts et des états d'engagé/réalisé accompagnés de leur analyse brute. En collaboration avec les Achats et la Comptabilité Fournisseurs, l'assistant(e) de gestion a la responsabilité, au travers du pool administratif, de la réception des commandes, du traitement des commandes en souffrance et des factures en litige de la DIS. Il/elle est aussi en support financier du Schéma Directeur Industriel (SDI). En collaboration avec le CdG et le Directeur Industriel et Système, l'assistant(e) de gestion coordonne[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Animateur(trice) socio culturel public 11-17 ans Animateur(trice) au sein d'une équipe (trois animateurs(trices) permanents(es), des vacataires, un directeur et une secrétaire-comptable). L'animateur(trice) travaillera sur un projet associatif intercommunal avec l'équipe. Il (elle) sera force de propositions et accompagnera les jeunes dans différents projets. Il (elle) travaillera sur un projet pédagogique à partir du projet éducatif de la structure et des spécificités du public jeune. Temps extra scolaires : *Animation dans des locaux jeunes et possibilité de séjours courts et de bivouacs *Accompagnement de projets de jeunes (exemple caisse à savons, spectacle de magie, festival jeux M'éclate.) Temps scolaires : *Interventions possibles dans des écoles CM1/CM2 sur de la web radio (formation en interne et/ou externe possible)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Leyme, 46, Lot, Occitanie

Nous vous proposons: Deux postes d' Educateur(rice) Spécialisé(e) H/F pour remplacements. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Travail en semaine et en Week-end COMPETENCES ET QUALITES - Traiter[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Leyme, 46, Lot, Occitanie

CDD dès que possible du 28/02 au 5/03, du 15 au 19/03 et du 22 au 27/03 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune COMPETENCES ET QUALITES - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Elle mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Communauté de Communes du Gévaudan dans le cadre du développement de sa politique culturelle, recrute un(e) chargé(e) de relations publiques et de communication à compter de début mars. Sous l'autorité de la cheffe de projets culturels, le.la chargé(e) des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats, gérer la relation aux publics (individuels, groupes, scolaires, intergénérationnelles.), mettre en place des outils de communication et une stratégie de communication visant à renforcer la connaissance de l'offre culturelle et la fréquentation des équipements culturels (un cinema Art & Essai, une saison culturelle d'une quizaine de spectacle par an, une médiathèque et une ludothèque). missions principales: - Développement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Technicien(ne) équip électri électro de contrôle régulation

Technicien(ne) équip électri électro de contrôle régulation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

En charge du dimensionnement d'une architecture électrique (plutôt que de sa conception), vous apportez votre expertise pour trouver des solutions techniques et réaliser le développement des systèmes électriques, électroniques et fluidiques. Vous contribuez aux projets de développement de produits innovants ou à l'amélioration de produits existants en lien avec le déploiement de technologies électriques et/ou électroniques. Vos objectifs : Réaliser des études nécessaires à l'amélioration ou au développement des produits et procédés existants. Comprendre les usages clients afin de déterminer les opportunités d'innovation. Réaliser des études nécessaires à l'intégration de produits et procédés nouveaux. Définir l'architecture électronique et électrique du système. Mettre en œuvre les nomenclatures et les faire évoluer. Etablir les plans de tests de validation. Réaliser des tests et essais de caractérisation et de validation composants et systèmes. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil + Participation - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance - Entreprise handi-accueillante. Profil recherché : Jeune diplômé.e de formation ingénieur systèmes électroniques[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi

Avenay-Val-d'Or, 51, Marne, Grand Est

En tant que surveillant de nuit (H/F) au sein de la MECS Foyer Le Téo, vous ferez partie d'une équipe de 4 surveillants de nuits et travaillerez en lien avec l'équipe éducative. Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du chef de service, vous aurez pour missions : - Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. - Assurer une prise en charge, une surveillance et une écoute bienveillante auprès des enfants pendant la nuit. - Garantir les conditions de repos, mettre en sécurité les bâtiments et gérer les situations d'urgence et de tension (si nécessaire en lien avec le professionnel d'astreinte). - Transmettre les observations effectuées à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement des enfants. Compétences attendues : - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Etre en capacité de travailler en interdisciplinarité. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Adapter sa posture éducative. ** Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2025 **

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Travailleur social : ES/ASS/CESF LE POSTE SE PARTAGE SUR DEUX SERVICES : SIAO (Référent Jeunes) Et POST SAS (Hébergement et accompagnement de personnes migrantes) 1 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Référent Jeunes SIAO 0,5 ETP Missions 1 : Repérer les jeunes (18 à 25 ans) sans logement, en rupture, et les orienter : - En mobilisant des liens avec le 115 et les dispositifs de Veille sociale - Par le biais des partenaires du projet RELI : CEJR-JR Missions 2 : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Assurer les liens avec les acteurs RELI dans le cadre du CEJR-JR - Soutenir les demandes d'insertion auprès du SIAO via logiciel SISIAO - Suivi des parcours d'accès à l'hébergement accompagné, au logement accompagné, au logement autonome : - Mobiliser les différentes aides possibles au niveau des ressources : Missions 3 : Être ressource pour les partenaires concernant l'accès à l'hébergement, au logement, des jeunes - Soutenir les partenaires accompagnants des situations de jeunes : liens avec Mission locale, Prévention spécialisée. afin d'apporter une expertise, une construction d'orientation - Développer les partenariats avec les services jeunes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue. Expérience souhaitée en RPE Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Relais petite enfance LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir le 26 mai 2025 Date limite de candidature : 10 mars 2025 Date d'entretien : 24 mars matin Descriptif de l'emploi : Centre Morbihan Communauté recrute un(e) animateur de relais petite enfance (H/F) sur le site de LOCMINE pour un remplacement de congé maternité. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance et de la DGA en charge du pôle aménagement et social, en lien étroit avec l'animatrice en binôme sur le site de Locminé et avec l'animatrice du RPE sur le site de Saint Jean Brevelay ainsi qu'avec les collègues du pôle enfance jeunesse et les services supports de la collectivité. Durée du travail : 37.5h/ semaine sur 4.5 jours par semaine avec RTT. Missions principales : Le rôle de l'animateur de RPE[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable du secteur Propreté des locaux, vous interviendrez auprès des enfants sur le temps de pause méridienne et assurerez des tâches liées à l'entretien des locaux municipaux. Missions Activités Pause Méridienne - Accompagner les enfants depuis leur école jusqu'au restaurant scolaire. - Aider les enfants pendant les repas. - Animer le temps libre des enfants. - Raccompagner les enfants à leur école. - Assurer dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage, l'entretien des locaux municipaux en cas de besoin, et notamment ceux recevant du jeune public (écoles, salles périscolaires). Activités Propreté des locaux - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des bâtiments. - En fonction des locaux : ranger et dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couvertures, vêtements de poupées, coussins.). - Assurer le rapprovisionnement quotidien des[...]

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Psychologue

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CIDFF de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901). Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Points clés de notre environnement de travail : - Aide aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles - Environnement dynamique - Formation sur le terrain Nous recherchons un-e psychologue pour compléter notre équipe jeune et dynamique de 7 salarié-e-s, composée : -D'une directrice -D'une assistante de gestion -D'une Agente d'accueil -De deux juristes -D'une chargée de l'égalité hommes/femmes -D'une Chargée de l'insertion professionnelle Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences au sein du couple. - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes deux fois par semaine (entre 17h30 à 19h30) hors[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, CDI temps plein dès disponibilité. Horaires d'internat sans les nuits. Le SAE accueille 20 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans. Missions : - Mettre en place les activités journalières pour le jeune ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors d'éventuels conflits ou incidents. - Transmettre et expliquer aux jeunes, les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien familial. - Participer aux réunions. - Mettre en perspective la clinique éducative en investissant pleinement les outils dédiés : écrits professionnels, temps de réunion, analyse de pratiques. - Mener un accompagnement socio-éducatif global en s'appuyant sur la vie quotidienne d'un petit collectif, comme support à la relation éducative. - Diplôme de niveau II : DEES ou DEASS ou DEME ou DECESF ou AES indispensable. - Travail en hébergement, accompagnement socio-éducatif de jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 3/4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste[...]

photo Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Clermont-Créans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un commercial H/F sur les marchés alimentaires, intéressé par l'univers de la bio. Vous travaillerez en extérieur sur les marchés. Au début, vous serez en binôme avec un vendeur expérimenté et vous aiderez à l'installation des produits jusqu'à la désinstallation du stand. Vous développerez votre relationnel avec une clientèle fidèle et attachante grâce à votre empathie et votre rôle de conseil. À terme, vous serez responsable de votre stand de vente. Profil recherché : Très bon communicant Capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en autonomie Bon relationnel client, curieux, volontaire et motivé Conditions de travail : CDD de 3 mois à 15h/semaine au démarrage, évolutif en CDI temps complet Le permis est indispensable et la connaissance du pain au levain est un plus. Travail le mercredi matin, vendredi matin et un dimanche matin par mois Nature et Pains propose un environnement sain et équilibré. Vous faites partie intégrante du projet d'évolution de l'entreprise. Notre équipe jeune et dynamique vous accompagnera dans votre prise de poste. Une fois celui-ci maîtrisé, une montée en compétence pourra être envisagée pour acquérir plus[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vête-ments professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Vous souhaitez contribuer à un projet innovant qui intègre les technologies modernes à un métier ancestral. Chez Georges, nous mettons tout en œuvre pour que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective: - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre l'enfant et le jeune autonomes ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien: - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; - Envisager une dimension partenariale ; - Anticiper, prévoir et s'organiser ; - Être force de proposition et innovant ; - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier ; - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs ; - Evaluer ses séances et son projet. 3.[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montamisé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à Montamisé. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 18h30 et jeudi, vendredi de 17h00 à 19h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Béruges, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour enfant âgé de 7ans à Béruges. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Les besoins : Lundi de 16h30 à 20h30 et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 6h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Encore[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association d'Animation Pays de Nexon Monts de Châlus recrute des animateurs / animatrices dans le cadre des séjours d'été « CAF EVASION » organisés pour les adhérents âgés de 11-17 ans de l'ALSH ados situé à Nexon. Sont programmés : - deux séjours d'une durée de 7 jours, -du lundi au dimanche- , précédés d'une journée de préparation : >> du 14 au 20 juillet 2025, >> du 28 juillet au 03 août 2025. - un séjour, d'une durée de 6 jours - du lundi au samedi -, précédé d'une journée de préparation : - >> du 25 au 30 août 2025. Une Directrice de séjour, salariée permanente de la structure, encadre 12 adolescents accompagnée de deux animateurs(trices). MISSIONS Ø PREPARATION DU SEJOUR Une journée de préparation en amont des séjours est organisée avec la Directrice de séjour sur le site de Nexon (87). Ø SEJOUR D'UNE DUREE DE 6 à 7 JOURS Vos missions seront : - d'accueillir, d'animer, d'encadrer le public ado lors du séjour, - de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans le groupe et de garantir la sécurité physique, mentale et affective des jeunes, - d'assurer la gestion quotidienne du séjour, - de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. COMPÉTENCES &[...]

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Aide couvreur / Aide couvreuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Entreprise spécialisée dans la couverture, la charpente et la zinguerie nous accompagnons les particuliers, professionnels et collectivités dans l'entretien, la réparation et la rénovation de leurs toitures. Nous intervenons en Haute-Vienne (87) et Creuse (23) sur des chantiers variés. L'équipe est dynamique, jeune et professionnelle avec un souci du travail bien fait. MISSIONS : - Préparation du chantier : chargement du matériel, mise en place des équipements de sécurité - Aide à la pose et à la réparation de toitures : ardoises, tuiles, bac acier, zinguerie. - Travaux de charpente : aide au montage et à l'assemblage des éléments en bois - Isolation et étanchéité : mise en place des écrans sous toiture et des matériaux isolants - Nettoyage et entretien des toitures - Rangement et nettoyage du chantier Vous travaillerez toujours en binôme et serez accompagné pour apprendre et progresser dans le métier. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : Mutuelle : prise en charge à 60 % Équipements de protection individuelle (EPI) fournis Restaurant payé tous les midis Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels CONDITIONS DE TRAVAIL : Déplacements quotidiens[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions sont les suivantes : Accompagner les jeunes au quotidien Il propose différents ateliers selon le potentiel de chaque jeune, il met en place différentes activités d'apprentissages qui ont pour finalité de développer des capacités motrices, d'expressions verbales et non verbales, des capacités à établir des liens et à mobiliser des relations sociales. Le travail d'autonomie est l'un des principaux objectifs visés par l'éducateur. Le travail avec les familles : des rencontres régulières avec la famille sont mises en place pour permettre de faire le point sur les potentialités, les difficultés et les capacités de leur enfant et les évolutions possibles.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Educateur spécialisé diplômé ( H / F ) CDI temps complet en Internat de semaine et Externe Missions : - organiser auprès des jeunes en lien avec les éducateurs spécialisés avec des règles de vie en société - favoriser auprès des jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale - Assurer la sécurité des jeunes placés sous sa responsabilité , analysser les pratiques sur les réunions institutionnelles - montage d'un projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - Elaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - mettre en avant un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes - Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap - Diplôme d'état exigé Conditions du poste : - CDI Temps complet - Horaires selon les postes, 35 heures hebdomadaire - Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année) - Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires - Prise en charge ½ mutuelle et transport

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Accompagnant Educatif et Social diplômé ( H / F ) CDI temps complet Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous : - Assurer la co-référence des jeunes en lien avec les éducateurs spécialisés prendre en main les jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Securiser des jeunes placés sous leur responsabilité - Participer à la conception des activités répondant aux besoins des jeunes - collaborer avec les familles en lien avec les éducateurs spécialisés - Participer et analyser pratiques et réunions institutionnelles - Elaborer le projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - mettre en avant les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - Connaissance du public en situation de handicap - diplôme d'état d'AES exigé

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Moniteurs éducateurs diplômés ( H / F ) CDI temps complet en Internat de semaine Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous : - Participer au développement de l'autonomie des jeunes - Contribuer à l'application des règles de vie en société - Mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des jeunes - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - Elaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes - Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap - Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé Conditions du poste : - Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année). - Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires

photo Ingénieur / Ingénieure thermique

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE AMODEV est une société spécialisée dans le conseil aux acteurs publics, aux investisseurs et aux promoteurs immobiliers dans le cadre de leurs projets de constructions ou de réhabilitations immobilières de type tertiaire ou résidentiel. AMODEV est constituée de plusieurs pôles de compétences : - AMO : Assistance à maîtrise d'ouvrage : Assistance au montage des projets immobiliers et assistance technique, audits énergétiques - AEMO : Assistance environnementale à maîtrise d'ouvrage : Conseil en certifications environnementales dans le tertiaire (BREEAM, HQE, LEED) et le résidentiel (NF Habitat HQE, BBCA, IntAIRieur, .) - Bureau d'études thermique et fluides : Réalisation des études thermiques, fluides et acoustiques dans le cadre de la conception et la réalisation de projets de construction ou de rénovation de bâtiments résidentiels ou tertiaires à forte performance énergétique et environnementale. Forte de son expérience réussie dans les projets de constructions et réhabilitations durables, AMODEV se positionne comme un partenaire reconnu. Cette offre d'emploi s'intègre au sein du bureau d'études de l'agence de Montreuil. POSTE ET MISSIONS Au[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service LVA (Lieu de vie et d'accueil), un Psychologue H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou - Chirongui. Mission[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]