photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Porté par l'association LA PASSERELLE, le SIAO52 (Service intégré d'accueil et d'orientation), a vocation à articuler et coordonner les dispositifs et les acteurs de la veille sociale (accueil et orientation), de l'hébergement et du logement en donnant de la fluidité aux moments des transitions entre l'urgence, l'insertion et le logement. L'association La Passerelle se compose d'un effectif de 14 personnes dont, pour le SIAO-115, une direction, une coordinatrice et de 4 intervenants SIAO-115. Le/la Chargée de mission des politiques sociales du logement, rattaché au SIAO, sera en charge de : < Produire et analyser des données dans une démarche qualitative et quantitative dans le cadre du service publique de le rue au logement: - mettre en place au besoin des indicateurs adaptés aux différents objectifs en s'appuyant sur le logiciel métier SI-SIAO - produire des données pour répondre aux demandes chiffrées des structures partenaires et /ou des financeurs publics (DDETSPP, Mairie, ..) - définir les indicateurs communs pour la mise en œuvre d'un observatoire social de qualité < Développer et assurer la communication des données[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales: Organiser l'accueil et la surveillance des patients en assurant la sécurité et la qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février 2002. Assurer l'encadrement des équipes paramédicales des unités de chirurgies 2, 3, UCAA et équipe de rééducation, l'organisation des soins et le fonctionnement du service en adéquation avec le projet des pôles territoriaux ainsi que de l'établissement, en collaboration avec le responsable de la structure médicale. Etre le garant de la qualité des soins initier et/ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continue de la qualité Assurer le relais des informations entre les différents intervenants S'inscrire dans la dynamique des pôles de l'établissement

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien du service et des paramédicales. Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et du service. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de son unité, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il est responsable de la gestion médico-économique de l'unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l'usager. Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu. Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques. Il veille au respect de la charte de fonctionnement du service. Il travail en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l'absentéisme.[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des politiques nationale et locale de prévention de la délinquance, sous l'autorité du futur Directeur des Solidarités Territoriales vous aurez en charge les missions de coordination des dispositifs prévention / sûreté. En cela, vous analyserez les dispositifs et les actions intervenants en matière de prévention et de lutte contre la délinquance et la radicalisation. Vous suivrez, dans le respect de la législation en vigueur et avec l'appui d'un cabinet d'études, la stratégie territoriale, que vous vous attacherez à diffuser dans les services de la collectivité, afin de les rendre acteurs de sa déclinaison. Vous préparerez, animerez et gérerez le suivi du C.I.S.P.D., de tous les groupes de travail constitués dont le groupe de suivi nominatif et du conseil des droits et devoirs des familles. Vous animerez des groupes de travail sur des thématiques variées liées notamment à l'éducation, la participation citoyenne, ainsi que des dispositifs ponctuels (GLTD), suivrez et participerez aux travaux de la CCOP dans le cadre de la ZSP. Vous assurerez l'animation et le suivi des dispositifs de prévention de la radicalisation existante (plan local de prévention de la radicalisation[...]

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Responsable sourcing achats

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes projet, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie achats spécifique aux projets de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé entre les équipes internes et les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des achats tout au long du cycle de vie des projets, en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Missions principales : - Collaborer avec les équipes projet pour identifier les besoins d'achats en amont et établir un plan d'action. - Gérer les processus d'achats spécifiques aux projets : rédaction d'appels d'offres, sélection des fournisseurs, négociation des contrats. - Assurer l'optimisation des coûts, la qualité et les délais d'approvisionnement pour chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance des achats projets et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Évaluer et gérer les risques fournisseurs tout au long du projet. - Mettre à jour régulièrement la base de données fournisseurs et développer un réseau stratégique. - Assurer la gestion des flux et des stocks liés aux besoins des projets, en collaboration avec[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - Assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de travaux publics. - Effectuer la livraison des marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Vérifier l'état du matériel avant chaque départ et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière en toutes circonstances. - Participer au chargement et au déchargement des marchandises sur les chantiers si besoin. - Collaborer avec les équipes sur les chantiers pour assurer la coordination des interventions Travailler pour Randstad, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien : Compte Epargne Temps (7,5%) Mutuelle et prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formations et carrières L'application mobile "Randstadtalents " Grâce à votre fidélité, vous aurez également : Le CE (chèques vacances, location de vacances, billetteries..) Compétences attendues : - Permis de conduire de catégorie CE (SPL) en cours de validité. - Expérience significative en tant que chauffeur PL, de préférence dans le domaine des travaux publics. - Connaissance des règles de sécurité et de conduite propres aux[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsa Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Tâches confiées : Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements[...]

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Chef de production agricole

Emploi Extraction - Mines

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SCEA DU MOULIN A VENT, exploitation de culture et élevage viande en système herbager (150 bovins), 400 ha recherche son second. Venez rejoindre notre organisation en place : Des dirigeants exploitants pluriactifs, Un salarié spécialisé en élevage, Un secrétariat administratif dédié, Des intervenants externes / prestataires / CUMA.  En tant que Chef de cultures polyvalent H/F, vos missions sont les suivantes : Gestion des cultures : organisation des chantiers de semi, travail du sol, fertilisation, santé des plantes et récolte, Collecte et saisie des documents, Développement de cultures spécialisées.   Vous serez amené(e) à appuyer le reste de l'équipe et réciproquement (élevage / administratif).   Au-delà des diplômes, nous recherchons avant tout quelqu'un qui est motivé par l'agriculture de conservation, curieux de comprendre, et qui a l'humilité de s'adapter à la nature et à l'économie. Au-delà du CV, la personne qui rejoindra notre équipe sera soucieuse de communiquer et reconnaissante de la force du travail en équipe. Selon votre profil, nous adapterons ensemble notre organisation et saurons vous accompagner. Permis B obligatoire.  

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ESTIVAL JAZZ HAUTE-MARNE

Jazz - Blues, Musique

Chaumont 52000

Du 09/07/2021 au 12/07/2021

VIBREZ AUX SONS DU JAZZ CET ÉTÉ EN HAUTE-MARNE ! Pour cette nouvelle édition d’ampleur départementale, l’association Trebim Music s’est une nouvelle fois associée à Arts Vivants 52 afin de faire rayonner des concerts de Jazz sur tout le territoire de la Haute-Marne, avec toujours le soucis d’associer les concerts à des lieux particuliers. La richesse de notre patrimoine architectural ainsi que la diversité des différents acteurs culturels présents en Haute-Marne nous permettent de vous proposer différents styles de Jazz, moderne, urbain, chambriste, world, avec des artistes connus et reconnus en France. Pour la première fois, un stage de jazz avec des intervenants de grande qualité est proposé, au cœur du festival entre les deux week-ends de concerts, car la transmission et le partage sont indispensables à nos yeux. Venez découvrir ou re-découvrir la Haute-Marne autrement, à travers le prisme du Jazz !

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