Conférence - Débat, Théâtre
Morlaàs 64160
Le 16/02/2025
Proposée par la toute nouvelle compagnie de théâtre de Morlaàs, les Uns Vrai'semblabes. Julie VIVONA est comme elle est, et elle va vous en parler. Vous parler d’elle, vous parler de vous, de vos proches,… vous parler « humain ».Rire, pleurer, hurler, interroger, voyager… Une parenthèse que vous n’oublierez peut-être pas de si tôt.
Musique, Concert, Conférence - Débat, Spectacle
La Crèche 79260
Le 16/02/2025
Sapritch mêle concert-conférence et one man show dans des spectacles ou les temps d’échanges, de musique et d’humour s’entremêlent. À quoi sert la musique ? Pourquoi la musique nous fait du bien ? Pourquoi jouer ensemble provoque des émotions indescriptibles ? sont les questions centrales de ce spectacle qui explore les courants musicaux et les mouvements sociaux afin de démontrer que la musique est un langage qui sert de trait d’union universel entre les humains. On voyage ainsi de Debussy à Ellen Alien, pour comprendre comment la musique moderne a engendré la musique contemporaine.
Musique, Musique contemporaine, Spectacle
La Crèche 79260
Le 16/02/2025
Sapritch mêle concert-conférence et one man show dans des spectacles ou les temps d’échanges, de musique et d’humour s’entremêlent. À quoi sert la musique ? Pourquoi la musique nous fait du bien ? Pourquoi jouer ensemble provoque des émotions indescriptibles ? sont les questions centrales de ce spectacle qui explore les courants musicaux et les mouvements sociaux afin de démontrer que la musique est un langage qui sert de trait d’union universel entre les humains. On voyage ainsi de Debussy à Ellen Alien, pour comprendre comment la musique moderne a engendré la musique contemporaine.
Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle
Limoges 87000
Le 16/02/2025
Quand Léa décide d'aider sa meilleure amie Marie à trouver l'amour, elle a l'idée saugrenue de lui proposer de rencontrer Sigismond, un robot doté d'une intelligence artificielle. Évidemment, Léa ne dit pas à Marie que Sigismond est un robot. D'un autre côté, il ressemble tellement à un vrai être humain. Elle ne devrait y voir que du feu. Et en plus il est paramétrable. Une comédie sur l'amour, l'amitié et la technologie qui aborde cette question aussi cruciale que contemporaine : l'intelligence artificielle peut-elle nous remplacer même dans les sentiments ? Ce serait un peu effrayant n'est-ce pas ? Durée 75 min. Information et réservation par mail, téléphone et sur le site en lien.
Montceau-les-Mines 71300
Le 16/02/2025
Le jeu de Romain Leleu, à la fois lumineux et virtuose, fait de lui l’un des meilleurs interprètes de sa génération. Il s’amuse avec cet instrument caméléon dont l’écho lui rappelle la voix humaine. Mû par un goût prononcé pour les nouveaux répertoires et par une grande créativité artistique, il navigue entre le répertoire baroque et la création musicale. Il anime le souffle créateur de nombreux compositeurs d’aujourd’hui mais il enrichit aussi le répertoire de la trompette avec des transcriptions qui ne s’encombrent d’aucune barrière de style ou d’époque.
Musique
Montceau-les-Mines 71300
Le 16/02/2025
Le jeu de Romain Leleu, à la fois lumineux et virtuose, fait de lui l’un des meilleurs interprètes de sa génération. Il s’amuse avec cet instrument caméléon dont l’écho lui rappelle la voix humaine. Mû par un goût prononcé pour les nouveaux répertoires et par une grande créativité artistique, il navigue entre le répertoire baroque et la création musicale. Il anime le souffle créateur de nombreux compositeurs d’aujourd’hui mais il enrichit aussi le répertoire de la trompette avec des transcriptions qui ne s’encombrent d’aucune barrière de style ou d’époque.
Cirque - Marionnette
Saint-Saturnin-du-Bois 17700
Le 16/02/2025
Et si le jeu clownesque nous permettait de mieux relationner avec nous-même, et avec les autres ? Bienvenue dans le laboratoire humain de jeux et d'improvisation.
Avallon 89200
Du 11/02/2025 au 06/03/2025
Connaissez-vous bien notre superbe cité d'Avallon ? L'histoire de ses ruelles et de ses remparts ? Les personnalités liées à la ville ? Non ? Partez à la (re)découverte d'Aballo avec nos balades commentées des vacances d'hiver ! Hop, à vos agendas : choisissez vos date et horaire préférés, nous on se charge d'inviter le soleil (au pire y'aura au moins la chaleur humaine, promis !)
Balades
Noyers 89310
Du 11/02/2025 au 06/03/2025
Connaissez-vous bien notre superbe cité d'Avallon ? L'histoire de ses ruelles et de ses remparts ? Les personnalités liées à la ville ? Non ? Partez à la (re)découverte d'Aballo avec nos balades commentées des vacances d'hiver ! Hop, à vos agendas : choisissez vos date et horaire préférés, nous on se charge d'inviter le soleil (au pire y'aura au moins la chaleur humaine, promis !)
Emploi
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
Mission: Notre entreprise recherche actuellement un Assistant Administratif RH-PAIE et/ou COMPTABILITE pour un CDD de 4 mois afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L'Assistant RH est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur quelques domaines des ressources humaines : la paie, la Gestion des ressources humaines. Profil: Savoir-faire : 1. Participer à la gestion des ressources humaines: Élabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter[...]
Châtillon-sur-Seine 21400
Le 17/02/2025
L'ADN Ancestral : de LUCA* aux origines de l'Homme Imaginez un voyage à travers des milliards d'années, où nous remontons le fil de la vie jusqu'à son origine même. Tout commence avec LUCA, le dernier ancêtre commun universel, une cellule primitive qui vivait il y a environ 4 milliards d'années. LUCA n'est pas un organisme spécifique, mais le point d’origine de tous les êtres vivants actuels, qu'ils soient bactéries, plantes, animaux ou humains. À travers ce parcours fascinant, nous découvrirons comment l'ADN, notre "livre de vie", a évolué au fil du temps. Depuis LUCA, les mutations et les adaptations ont façonné les espèces, menant finalement à l'émergence des premiers hominidés, puis à l'Homme moderne. Cette exploration nous permettra de comprendre comment nous partageons tous une origine commune, inscrite dans notre ADN, et de découvrir les étapes clés qui ont fait de nous l’espèce que nous sommes aujourd’hui. Préparez-vous à un voyage captivant dans le temps, à la croisée de la biologie, de l'évolution, et des mystères de nos origines. * LUCA last universal common ancestor (dernier ancêtre commun universel). ---- Fabrice Neiers est titulaire d’un doctorat en enzymologie[...]
Conférence - Débat
Châtillon-sur-Seine 21400
Le 17/02/2025
L'ADN Ancestral : de LUCA* aux origines de l'Homme Imaginez un voyage à travers des milliards d'années, où nous remontons le fil de la vie jusqu'à son origine même. Tout commence avec LUCA, le dernier ancêtre commun universel, une cellule primitive qui vivait il y a environ 4 milliards d'années. LUCA n'est pas un organisme spécifique, mais le point d’origine de tous les êtres vivants actuels, qu'ils soient bactéries, plantes, animaux ou humains. À travers ce parcours fascinant, nous découvrirons comment l'ADN, notre "livre de vie", a évolué au fil du temps. Depuis LUCA, les mutations et les adaptations ont façonné les espèces, menant finalement à l'émergence des premiers hominidés, puis à l'Homme moderne. Cette exploration nous permettra de comprendre comment nous partageons tous une origine commune, inscrite dans notre ADN, et de découvrir les étapes clés qui ont fait de nous l’espèce que nous sommes aujourd’hui. Préparez-vous à un voyage captivant dans le temps, à la croisée de la biologie, de l'évolution, et des mystères de nos origines. * LUCA last universal common ancestor (dernier ancêtre commun universel). ---- Fabrice Neiers est titulaire d’un doctorat en enzymologie[...]
Manifestation culturelle
Strasbourg 67100
Le 27/02/2025
Indispensables lieux de fabrique, les CDCN permettent chaque année à des dizaines d’artistes de créer de nouveaux spectacles dans de bonnes conditions techniques et financières. À POLE-SUD, un grand espace leur est dédié et nous participons, grâce à ce dispositif financé par le Ministère de la Culture et les collectivités locales, à la production d’œuvres régionales, nationales et internationales. Certaines de ces résidences ouvrent leurs portes au public lors de soirées 2 en 1 où vous pouvez découvrir gratuitement une étape de travail, les « Travaux publics », à 19:00 et un spectacle de notre saison à 20:30. Os est le premier volet d’une trilogie qui s’intéresse à ce qui nous rassemble et nous connecte en tant qu’êtres humains. Inspirée par son héritage hip-hop et les sonorités mystiques du Gambri, la danse de Youness Aboulakoul redéfinit un monde où les frontières deviennent des lignes imaginaires, des lieux de passage ouverts à la complexité du monde et des relations humaines. « J’oscille, J’oscille, pour basculer mon axe de rotation, pour aller à la rencontre de la transformation. J’oscille pour bousculer mon centre de gravité, pour qu’un nouveau corps apparaisse.¿» Résidence :[...]
Photographie - Vidéo, Pour enfants
Gorges du Tarn Causses 48210
Le 27/02/2025
Lettonie, France, Belgique, 2024, 1h27 De Zilbalodis Gints Odyssée envoutante et mystérieuse Dès 8 ans Un chat se réveille dans un univers envahi par l’eau où toute vie humaine semble avoir disparu. Il trouve refuge sur un bateau avec un groupe d’autres animaux... Ce deuxième long métrage n'est pas sans rappeler Away, premier film de Gints Zilbalodis. Tous deux muets avec une toile picturale évoquant Hayao Miyazaki et empreinte des codes narratifs et de compositions du jeu vidéo où l’épure de détails des personnages permet d’enrichir le récit par la précision des expressions. La permanence et la fluidité du mouvement créent une expérience totalement immersive. Récit épique, allégorie humaine ou fable écologique, voilà un pur plaisir de cinéma. Une histoire palpitante et profondément touchante, d’une beauté époustouflante. Une merveille pour spectateurs de tous âges!
Photographie - Vidéo, Pour enfants
Florac Trois Rivières 48400
Le 26/02/2025
Lettonie, France, Belgique, 2024, 1h27/ De Zilbalodis Gints Odyssée envoutante et mystérieuse Dès 8 ans Un chat se réveille dans un univers envahi par l’eau où toute vie humaine semble avoir disparu. Il trouve refuge sur un bateau avec un groupe d’autres animaux... Ce deuxième long métrage n'est pas sans rappeler Away, premier film de Gints Zilbalodis. Tous deux muets avec une toile picturale évoquant Hayao Miyazaki et empreinte des codes narratifs et de compositions du jeu vidéo où l’épure de détails des personnages permet d’enrichir le récit par la précision des expressions. La permanence et la fluidité du mouvement créent une expérience totalement immersive. Récit épique, allégorie humaine ou fable écologique, voilà un pur plaisir de cinéma. Une histoire palpitante et profondément touchante, d’une beauté époustouflante. Une merveille pour spectateurs de tous âges !
Emploi Administrations - Institutions
Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Basé à Capvern, au cœur des Hautes-Pyrénées, le SMECTOM du Plateau de Lannemezan, des Nestes et des Coteaux est un syndicat mixte engagé dans la gestion des déchets. Avec une équipe de 87 agents, nous œuvrons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri et de valorisation des déchets. Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement en encourageant des pratiques responsables pour un avenir plus propre et durable. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des services, le/la Directeur(-trice) des Ressources Humaines jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Il/elle sera en charge : Du pilotage de l'activité RH et de la masse salariale : Participer à la définition de la politique RH en élaborant et en proposant des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les ressources disponibles. Impulser les grands chantiers/projets RH. Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services. Participez au développement de l'information et de la communication au sein de la collectivité. De l'accompagnement des chefs de services sur les thématiques[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire
Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Gestionnaire RH F/H. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'un service composé de 5 gestionnaires, vous êtes en charge de la gestion des carrières, de la maladie et de la gestion du temps. Au titre de la gestion des carrières, vous réalisez les missions liées à l'évolution et à la mobilité des agents. Ainsi, vous êtes en charge de la campagne et de la mise en oeuvre des avancements de grade et de la promotion interne. Vous êtes également référent-e des dossiers de mutations, détachements, disponibilités et retraite des agents de la collectivité. Vous assurez la gestion des emplois et serez garante de la bonne tenue du tableau des effectifs. Dans le cadre de la gestion de la maladie, vous avez en charge la gestion des dossiers type longue maladie, maladie professionnelle, temps[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
La Clinique du Val Josselin, établissement de santé mentale recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) assistant(e) ressources humaines. La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Rattaché(e) à la direction et en binôme avec l'apprentie RH, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, .) et vous êtes en charge du recrutement. Vous participez au développement des Ressources Humaines à travers des sujets comme la qualité de vie au travail, prévention santé sécurité, etc. Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances POURQUOI VOUS POSTULEZ ? Attiré(e) par le secteur sanitaires, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. Vous possédez un fort attrait pour les challenges. De formation supérieure de type[...]
Emploi Centrale d'achats
Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre enjeu Développement Humain, tu contribues à l'attractivité de l'entreprise, à l'identification des talents de demain et au plan de développement du capital humain sur notre activité de Franchiseur. En lien avec notre ADN et nos valeurs, tes actions sont guidées par un objectif clé : faire vivre au candidat ou au collaborateur, une expérience "5 étoiles En appui de l'équipe, voici une liste non exhaustive des missions qui pourront t'être confiées : Promouvoir les opportunités d'emploi sur tous les canaux[...]
Emploi Enseignement - Formation
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le Service des Ressources humaines de l'INSA est composé de six agents et de son responsable, qui assurent la gestion administrative et financière de tous les aspects de la vie professionnelle de 280 personnels, représentant une vingtaine de statuts différents, ainsi que de de la gestion de 350 intervenants vacataires environ. Il est à l'interface de tous les services de l'école, avec lesquels il interagit constamment et pour lesquels il conçoit et met en place les politiques de l'école en matière de ressources humaines, notamment la politique d'égalité professionnelle et le label HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) déclinée pour l'ensemble des personnels. Mission principale : Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des personnels contractuels et vacataires Activités principales : Gestion administrative et financière des personnels : - Assurer le suivi administratif et financier des personnels contractuels IATSS - Assurer le suivi administratif des personnels vacataires - Assurer le suivi administratif des apprentis et des personnels accueillis en service civique - Suivre les recrutements des personnels recrutés sur contrat[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France
Le Directeur des Ressources Humaines est placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et manage un service de 10 agents. Le service ressources humaines est organisé en secteurs d'intervention : carrières, rémunérations, santé, accompagnement à la mobilité. Le Directeur des Ressources Humaines met en oeuvre la politique RH de l'établissement, pilote la masse salariale et apporte son conseil à l'autorité territoriale. Elle/ il supervise l'ensemble des secteurs placés sous sa responsabilité et accompagne l'ensemble des directions. Missions / conditions d'exercice : - Processus de recrutement : Voie statutaire et contractuelle (droit public et droit privé) ; - Gestion des effectifs : tableau des effectifs, mouvements (intégration-licenciement-retraite-disponibilité-mise à disposition ...) et procédures statutaires, temps de travail, mobilité interne ; - Formation : plan de formation annuel, CPF, conventionnements ; - Veille juridique : décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (droit statutaire, droit syndical, droit du travail et conventions collectives ...) - Management et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client sanofi Winthrop un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Sous la responsabilité du People Excellence Partner Function-Site Lead, vous accompagnez le site dans la réalisation de ses enjeux stratégiques et le développement des personnes dans le cadre des politiques RH du Groupe. Vous assurez la gestion des Ressources Humaines pour une population dédiée du site. Principales responsabilités : Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences Conseille les managers sur le management de leurs équipes (formation, recrutement, gestion de l'absentéisme, .) Accompagne le déploiement des transformations de l'activité au sein de son entité, en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS, Maîtrise la réglementation et disposition d'une première expérience des relations sociales Interagit avec les partenaires sociaux en cas de besoin sur des dossiers individuels et intervient lors des instances sur les dossiers dont il a la responsabilité Une expérience en management[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) : - Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Intégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions. - Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs : - Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH. - Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production. - Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale : - Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise. - Piloter et ajuster en permanence[...]
Emploi Enseignement - Formation
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Affectation : Direction de la Recherche et de la formation doctorale (DRD) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Fonction exercée : Gestionnaire administrative et financière du pôle mutualisé en Sciences Humaines et Sociales Mission : Réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement pour les 7 unités de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales accompagnées par le pôle mutualisé en SHS. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière des 7 unités de recherche en SHS - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des unités SHS : réservation transport/hôtel, ordre de mission, note de frais, gestion de stagiaires, etc. en lien avec le pôle financier de la direction des finances - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Assistant Rh bilingue chinois. - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement - Communication interne en lien avec les ressources humaines - Assistance aux salariés dans leurs démarches administratives - Gestion des formations - Contribution à l'amélioration des processus RH Vous devez impérativement lire, parler et écrire en langue chinoise. Une expérience en logistique serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BEP/CAP en ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise du chinois et du français, à l'écrit comme à l'oral - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe KIN SIONG recherche un(e) ASSISTANT.E RH motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au développement de notre capital humain. Vos missions : En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes : Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie - Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle - Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données. - Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.) Profil recherché : - Diplôme en Master des Ressources Humaines. - Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais - Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Plabennec, 29, Finistère, Bretagne
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mazères-sur-Salat, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de mission RH H/F : Description du poste : Nous recherchons un Juriste Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste requiert une connaissance approfondie du droit du travail français ainsi que des compétences en rédaction et analyse de documents juridiques. Vous serez amené à conseiller la direction et les services RH sur des questions juridiques liées aux ressources humaines, tout en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. Missions principales : - Assurer la veille juridique et garantir la conformité avec le droit du travail français. - Rédiger et analyser des documents juridiques (contrats, avenants, conventions collectives, etc.) et des fiches de procédure. - Apporter un conseil juridique aux services RH sur les questions liées à la gestion du personnel. - Exploiter les sources de données juridiques et utiliser les outils bureautiques dans le cadre de vos missions. - Prendre en compte les besoins et contraintes des dossiers en faisant preuve de rigueur et de fiabilité. - Collaborer avec les différentes équipes internes en apportant[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue de la Qualité, et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. L'Adapei des Pyrénées Atlantiques assure, par le biais d'un mandat de gestion, la gestion de l'association AJIR (170 salariés). AJIR est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (3 MECS et 1 service d'accompagnement de MNA), du social (1 CHRS, 1 maison relais) et gère un service mandaté pour l'exercice de différents types de mesures judiciaires. Missions : En tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'association (et de l'association AJIR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les services du siège et les responsables des établissements pour mettre en œuvre une politique RH cohérente et adaptée aux besoins de l'association. En lien avec votre équipe constituée[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif du poste: 🚀 Rejoignez l'aventure CEZAM Recrutement à Belfort ! 🚀 Vous avez une âme de conquérant(e), un esprit entrepreneurial et une passion pour les relations humaines ? Vous rêvez de contribuer activement à la croissance d'un cabinet en plein essor tout en relevant des défis stimulants?? Ne cherchez plus : CEZAM Recrutement, c'est l'opportunité que vous attendiez?! Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement dynamique et motivé(e) pour accompagner le développement de notre jeune bureau à Belfort. 👉 Votre mission, si vous l'acceptez : devenir un acteur clé de notre croissance en alliant recrutement de talents et développement commercial. Ce que vous ferez au quotidien : 🧩 Côté recrutement : * Rédiger des offres d'emploi attrayantes qui donnent envie de cliquer (et de postuler !). * Partir à la chasse aux talents via les jobboards, réseaux sociaux et techniques d'approche directe. * Conduire des entretiens pour repérer les perles rares et les accompagner dans leur parcours. * Présenter vos super-candidats à nos clients et garantir leur satisfaction après le recrutement. 💼 Côté commercial : * Développer votre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Créteil (94000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f). En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer une population de salariés, de l'entrée à la sortie du collaborateur - Assurer la gestion du logiciel des temps : relance d'anomalies, fiches cadres, absences, déplacements - Réaliser des reportings à son N+1 des étapes en cours liées au projet de time management - Fournir un support auprès des collaborateurs internes en répondant à leurs questions relatives au logiciel Poste à pourvoir début février Salaire : 36K€ Basé à Créteil - Diplômé d'un BAC+3, spécialité Ressources Humaines - Maîtrise de l'anglais professionnel - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'évolution de notre entreprise en nous aidant à atteindre de nouveaux sommets dans le domaine des ressources humaines! LHH Recruitment Solutions[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour gérer et coordonner les ressources humaines de 4 associations et 1 SASU, dont les activités sont essentiellement dans le domaine des services à la personne. Ce poste clé vise à garantir une gestion optimale du personnel, assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et promouvoir une atmosphère de travail harmonieuse et collaborative au sein des équipes. Responsabilités : Gestion des Ressources humaines : recueillir les besoins en recrutement de tous les services, recruter, intégrer et suivre les carrières des collaborateurs . Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation en lien avec les Responsables de Service, superviser la réalisation des plans de formation et assurer le développement des compétences, effectuer le suivi avec les différents OPCO. Gestion administrative du personnel : suivi des absences, gestion des plannings, rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers administratifs, médecine du travail, bilan social, BDESES, Accord d'Entreprise, DUERP, règlements intérieurs, entretiens professionnels, élaboration de tableaux de bords, etc... Relations[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'ingénierie, un - Assistant Ressources Humaines H/F pour venir en support à deux Responsables RH. - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des contrats d'apprentissage. - Recrutement : Diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidatures, gestion des réponses (y compris réponses négatives), suivi des candidatures. - Gestion des formations et suivi des entretiens professionnels. - Assistance quotidienne aux collaborateurs sur toutes les questions RH courantes. - Transmission des éléments variables de paie. - Garantir la confidentialité des informations traitées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée d'une chargée ressources humaines et d'un assistant RH (environ 150 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous[...]
Emploi
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Yonne, c'est. - 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon) - 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'euros de prestations légales par an, - Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie, - Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train. Le service Ressources comprend deux pôles : - Le pole budget-logistique comprenant une cadre niveau 6 et 2 gestionnaires logistique/budget niveau 4 - Le pôle ressources humaines comprenant 2 gestionnaires RH niveau 4 et une gestionnaire formation niveau 4 Le rôle de ce service support est de concourir à offrir aux services métiers un environnement de travail satisfaisant. Vous serez amené(e) à travailler en relation étroite avec l'équipe de Direction, la communauté managériale et les instances représentatives du personnel, dans un objectif d'organisation du collectif de travail, de qualité du dialogue social et de sécurisation des relations individuelles de travail. Au niveau du service, les attendus du poste sont de : - Contribuer[...]
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie et Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du suivi des salariés (130, dont 45 de droit français)), des volontaires de solidarité internationale (VSI, 4), des stagiaires et des services civiques, le Grdr recrute un(e) assistant(e) ressources humaines. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines. Liens fonctionnels : ensemble[...]
Emploi Architecture
Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Nous recrutons : Assistant-e RH et administratif-ve Rejoignez une agence d'architecture internationale et innovante : Créée en 2003, Enia est une agence d'architecture qui réunit 90 collaborateurs de 30 nationalités. Nous concevons et réalisons des projets variés en Europe, Afrique et Asie, tout en menant une activité de recherche appliquée. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe RH et administrative avec la création d'un poste d'Assistant-e RH et Administratif-ve. VOS MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, gestion de la mutuelle, médecine du travail, etc. - Participer à l'administration des contrats (salariés, stagiaires, prestataires). - Préparer les dossiers d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les titres de séjour pour les salariés étrangers. - Organiser et suivre les formations internes et externes. - Collecter et vérifier les données pour la paie (externalisée) Support administratif : - Gérer l'agenda des associés et organiser leurs rendez-vous. - Assurer le suivi des documents liés à la qualité et à la RSE. - Gérer le renouvellement des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay (36600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 27EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits. - gestion des planning - Contrats de travail-dpae-recrutement - gestion des alternants - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Salaire entre 25000 et 30000EUR annuels. - Contrat en CDD de 6 mois. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et des achats. - Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et[...]
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la création de pâtisseries fines surgelées et de produits traiteur haut de gamme. Notre client, en pleine croissance, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un remplacement de congé maternité. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et le bien-être de ses employés. Avec une présence internationale et des valeurs humaines fortes, elle offre un cadre stimulant et convivial. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vous serez garant de l'application des process RH et un véritable soutien auprès des managers. Vos principales missions incluent : Accompagner et conseiller les managers dans le pilotage RH de leur activité. Assurer le suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles. Déployer la politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de développement des compétences. Préparer les éléments relatifs au dialogue social et les procédures individuelles[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Reims, 51, Marne, Grand Est
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paies (h/f), pour notre client, PME familiale opérant dans le secteur d'activité du BTP. Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Administration du SIRH -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion de la caisse de congés des Travaux Publics (TP) -Gestion des intérims du groupe (contrats, relevés, factures) -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés -Gestion des médailles du travail Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Déclarations DOETH, égalité femme/homme, etc. -Gestion des élections professionnelles -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Conseil et alerte auprès de la Direction et des managers -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie[...]
Emploi Transport
Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La SPL Durance Pays d'Aigues recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) En CDD temps partiel (80%) de 4 mois en remplacement d'un congé maternité. A propos de nous Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Vos responsabilités : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la réalisation de ses missions, et principalement celles liées à l'administration du personnel et la paie, et la formation. Organisé/e, rigoureux/se et réactif/ve, vous assurez dans ce cadre la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie. Vous collectez, saisissez et/ou transmettez les variables de paie au cabinet social (paie externalisée) et contrôlez[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gramat, 46, Lot, Occitanie
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un (e) Responsable des Ressources Humaines H/F- Poste basé sur les alentours de GRAMAT (46500) Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, ainsi qu'à la gestion de son budget. Vous pilotez les projets RH en cohérence avec la stratégie définie par la direction et assurez une veille constante sur les aspects juridiques et sociaux. Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: - Vous procédez au recrutements des saisonniers - Vous maitrisez parfaitement la gestion des temps de travail et notamment la modulation - Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes (France Travail....POEC....) - Vous encadrez et animez le service RH - Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. - Vous assistez les responsables de service dans[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thiais un(e) Gestionnaire Ressources Humaines En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions généralistes en étroite collaboration avec les équipes terrain. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, incluant la paie, le suivi des absences et la gestion des contrats. Vous participerez activement au développement des compétences en animant et en suivant le plan de formation. Vous serez également en charge du recrutement des profils ouvriers et employés, depuis la définition des besoins jusqu'à leur intégration. En tant que référent(e) RH, vous accompagnerez et conseillerez les managers ainsi que les collaborateurs sur les différentes problématiques RH. Enfin, vous contribuerez à des projets stratégiques tels que l'amélioration des processus, l'onboarding et la qualité de vie au travail. Pour mener à bien ces missions, vous devrez maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative, du recrutement et du développement des compétences, tout en étant capable de conseiller[...]