photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: vignoble de 64ha., sur la commune de Tigné. Vos missions seront les suivantes: Vous interviendrez essentiellement sur la partie production, il n'y a pas de vinification et de vente sur le domaine. - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges.) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Quelques informations sur le domaine dans lequel vous évoluerez au quotidien: Vous intégrerez une équipe de 3 permanents, sur un vignoble de 80ha. , sur la commune de Nueil sur Layon (il y a un deuxième site sur Bouillé-Saint-Paul - 79) Vous serez ainsi formé et accompagné, en entreprise et en centre de formation, pour devenir agent viticole H/F. Vos missions seront les suivantes: Vous interviendrez essentiellement sur la partie production, il n'y a pas de vinification et de vente sur le domaine. - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 39 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements -[...]

photo Tailleur / Tailleuse de vigne

Tailleur / Tailleuse de vigne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. 5 postes à pourvoir. https://ge-safran.fr/ 20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 4 mois de travail assurés. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul. Parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 13/11/2024 Prise de poste : Décembre 2024

photo Tailleur / Tailleuse de vigne

Tailleur / Tailleuse de vigne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. 5 postes à pourvoir. https://ge-safran.fr/ 20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 4 mois de travail assurés. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul. Parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 18/11/2024 Prise de poste : Décembre 2024

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Exploitation viticole de 40 ha situé à Nueil sur Layon recherche un salarié à temps plein en cdi. Vous réaliserez les différents travaux manuel de la vigne (taille, pliage, ébourgeonnage , palissage, . ) ainsi que de la conduite de tracteur occasionnellement. Temps de travail de 39 h, possibilité de faire 41.5 h par semaine. Rémunération selon vos compétence

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de matériels dédiés à l'aménagement extérieurs, un(e) ASSEMBLEUR(SE) MONTEUR(SE) H/F afin de renforcer ses équipesSous la responsabilité du responsable production, vos principales missions seront le montage, l'assemblage et l'emballage : - Préparation des pièces peintes pour l'assemblage des profilés (rivetage, douillage) - Assemblage des pièces peintes - Contrôle d'aspect des profilés - Emballage de pièces et de structures assemblées - Respect des consignes de sécurité (port des EPI) - Rangement et propreté du poste de travail Horaires en journée, poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. Votre minutie et votre polyvalence seront appréciées. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 50 personnes en situation de handicap, dans des structures médico-sociales : ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Lieu de Vie et d'Accueil. Trente-deux d'entre elles vivent sur place au sein de quatre foyers. Mission(s) : Intégré (e) dans l'équipe d'un des foyers du secteur Foyer de Vie, vous êtes chargé(e): - D'accompagner les personnes en situation de handicap mental (être en référence d'une ou plusieurs personnes accueillies, les accompagner dans le cadre de leur projet, favoriser leur autonomie, leur expression et développer des opportunités d'interaction avec l'environnement social) - De coordonner et/ou participer à l'animation des temps d'activités de jour en petits groupes - D'animer des temps du quotidien en foyer (vie quotidienne du foyer, animation des activités personnalisées ou proposées en petit groupes)

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans la vie communautaire. Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble d'Anjou à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 50 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie. 32 vivent sur place au sein de quatre foyers. Missions : Le Permanent Lieu de Vie fait partie de l'équipe des salariés du foyer d'environ 8 personnes accueillies, sous la responsabilité du responsable du foyer. Il travaille et habite dans le foyer avec un désir de vivre avec les personnes en situation de handicap. Il a pour mission en lien avec le responsable de foyer et le coordinateur médico-éducatif, notamment : D'accompagner les personnes accueillies (suivi éducatif, médical.) dans la vie quotidienne (lever, coucher, toilette.) De mener une action éducative dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies De participer à l'animation de la vie du foyer De participer au fonctionnement[...]

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