photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD 1 an à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le budget et les stocks nécessaires[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le CHRS qu'elle gère, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e intervenant/e social/e à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) comprend 89 places réparties d'une part dans un collectif sécurisé et, d'autre part, dans 12 logements en diffus, à proximité immédiate. La très grande majorité des personnes accueillies sont des femmes et leurs enfants le cas échéant avec des familles avec un homme adulte peuvent être hébergées dans les logements en diffus. L'équipe est jeune et dynamique. Supervisée par une cheffe de service, elle comprend des travailleurs sociaux, une infirmière, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, une psychologue. L'association gère un CHRS depuis 1981, qui s'est développé depuis. Elle met en œuvre la politique gouvernementale du Logement d'abord qui favorise le relogement des personnes accueillies aussi tôt que possible et, également, le retour vers l'emploi. Le poste, polyvalent, vise notamment à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence accompagnées de leurs enfants le cas échéant et des familles sans hébergement,[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Porté par l'association LA PASSERELLE, le SIAO52 (Service intégré d'accueil et d'orientation), a vocation à articuler et coordonner les dispositifs et les acteurs de la veille sociale (accueil et orientation), de l'hébergement et du logement en donnant de la fluidité aux moments des transitions entre l'urgence, l'insertion et le logement. L'association La Passerelle se compose d'un effectif de 14 personnes dont, pour le SIAO-115, une direction, une coordinatrice et de 4 intervenants SIAO-115. Le/la Chargée de mission des politiques sociales du logement, rattaché au SIAO, sera en charge de : < Produire et analyser des données dans une démarche qualitative et quantitative dans le cadre du service publique de le rue au logement: - mettre en place au besoin des indicateurs adaptés aux différents objectifs en s'appuyant sur le logiciel métier SI-SIAO - produire des données pour répondre aux demandes chiffrées des structures partenaires et /ou des financeurs publics (DDETSPP, Mairie, ..) - définir les indicateurs communs pour la mise en œuvre d'un observatoire social de qualité < Développer et assurer la communication des données[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gestion administrative : - Tenue des dossiers résidents et du personnel Gestion comptable : - Établissement de bons de commande et suivi de la facturation des fournisseurs, - Facturation hébergement des résidents, - Saisies courantes comptables, - Rapprochements bancaires. Gestion RH : - Pointages des éléments de paie - Suivi du parcours du salarié - Déclaration d'embauche Travail en roulement (un week-end sur deux) Vos atouts pour cette opportunité : Maîtrise des logiciels Word et Excel Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Vous êtes motivé, dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez le challenge en apportant de nouvelles idées. Vous savez mettre en œuvre et suivre un référentiel organisationnel.

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Situé entre Montigny le Roi et Châtillon sur Saône, le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains et l'EHPAD sont accessibles par l'autoroute A31 (20 kms). Le psychologue f/h intervient sur 3 services : - EHPAD : 120 lits dont 2 en hébergement temporaire avec PASA et AJA avec une équipe pluridisciplinaire - SMTI (soins médico-techniques importants) : 32 lits - Plate-forme de Répit dont le secteur d'intervention couvre l'ensemble du territoire Sud Haute-Marne Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, le psychologue f/h conçoit et élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus pour les amener à leur autonomie psychique. Les missions: 50 % sur plateforme de Répit et accompagnement des proches aidants en collaboration avec une assistante de soins en gérontologie : - prise en charge individuelle - conduite d'entretiens individuels ou collectifs - organisation des différents ateliers, activités, séjours de répit, - coordination de la plate-forme de répit et délégation à l'ASG, suivi des indicateurs 50 % EHPAD/SMTI : - évaluation psychologique à l'entrée du patient (en SMTI) ou du résident (en EHPAD ou Accueil[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions en quelques mots : -Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA). -Promouvoir et développer les activités du centre. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. -Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre -Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées -Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations En étroite collaboration avec le directeur de l'EPL, vos missions principales sont : - Management d'une équipe de 15 personnes - Établissement, gestion et suivi du budget - Promotion et développement du centre de formation - Suivi pédagogique, administratif, juridique, managérial et financier - Représentation extérieure[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-Sociales et Biotechnologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences médico-sociales ou DE Soins infirmiers Classes concernées : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Durée du contrat : Du 20 janvier 2025 au 11 mai 2025. Contrat à temps plein. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler[...]

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