photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Varennes-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Varennes-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.

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