photo Opérateur / Opératrice de production des métaux

Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons des candidats/es dans le but d'intégrer une formation d' opérateur/trice de production métallurgique Cette formation se déroulera sur 210 Heures A l' issue de cette formation, un contrat en intérim de minimum 6 mois vous sera proposé. Par la suite des contrats en CDI Intérim pourront aussi être proposés par l'agence. Vous rejoindrez une des entreprises métallurgiques présentes sur le bassin. Les modules abordés dans le cadre de la formation sont les suivants : - Introduction à la métallurgie - Sécurité dans l'industrie métallurgique - Conduite d'installations automatisées - Maintenance de premier niveau - Contrôle qualité - Documentation et traçabilité - Propreté et rangement - Formation Caces - Formation conduite pont roulant au sol A l'issue de la formation, vous travaillerez dans un environnement industriel de la métallurgie, les horaires possibles sont : - 2x8 / 3x8 / 5x8 ( Des nuits, des week-end...) Si vous souhaitez vous former dans le domaine de la métallurgie, alors n'hésitez pas et postuler à cette annonce !

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Manager de Proximité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de seconder le manager lors de son absence tout en garantissant un service de qualité et une atmosphère de travail collaborative. Missions principales : Accompagnement de l'équipe : Assister le Manager dans la gestion quotidienne de l'équipe, veiller à la bonne répartition des tâches et garantir le respect des procédures. Support opérationnel : Assurer la liaison entre les différents services, répondre aux besoins des clients internes et externes et gérer les demandes urgentes. Suivi des indicateurs de performance : Aider à la mise en place et au suivi des objectifs de l'équipe, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Formation et développement : Participer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs, en particulier les nouveaux arrivants, et veiller au maintien d'un bon climat social au sein de l'équipe. Gestion de la relation client : Apporter un support aux clients en cas de besoin, résoudre les problèmes rapidement et efficacement, en collaboration avec le Manager. La mise en rayon est aussi indispensable sur le poste Profil[...]

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