finances (marne)

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions: Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : https://youtu.be/S5HofKOK5WE Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Contrat en alternance[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint et 7 techniciens), vous serez responsable de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune) ainsi que du développement des applications SIG. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister et former les utilisateurs dans le domaine d'application - Assurer une veille technologique dans le domaine de l'application - Gérer le parc applicatif - Assurer la gestion administrative du pôle et les sauvegardes - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateurs - Établir des relations de qualité avec les utilisateurs - Optimiser les systèmes de base en ajustant leurs paramètres - Mettre à jour les versions des systèmes et des bases de données - Rédiger des procédures et des règles d'utilisation - Vérifier les procédures de sauvegarde, de restauration, de journalisation et de gestion de la confidentialité des accès - Mettre en place des relations[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'EPHAD Résidence OULETA situé à Veynes, recherche un adjoint de direction H/F . Les missions de l'adjoint(e) de direction s'exercent en étroite collaboration avec la Directrice, au sein de l'équipe de Direction, pour mettre en œuvre la politique d'établissement au plus proche des équipes. Les qualités professionnelles se situent en amont des prises de décision et en aval de leur mise en œuvre. Il/Elle s'assure du respect des droits et libertés du résident, du règlement intérieur, des règles de fonctionnement et procédures, et de la QVT dans le cadre du référentiel HAS. MISSIONS DU POSTE - Politique qualité et gestion des risques - Gestion du service Hébergement et de la Logistique - Gestion Economique, Budgétaire et Ressources Humaines - Gestion Administrative Générale, Stratégie, Communication COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme universitaire niveau 6 (Licence / Maîtrise) à 7 (Master) et/ou Grade de catégorie A ou B selon expérience et souhait d'évolution - Expérience souhaitée dans des fonctions ayant des similitudes CONNAISSANCES REQUISES - Organisation des collectivités et de la politique locale - Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social,[...]

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Suippes, 51, Marne, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la responsable des finances et de l'administration de la Communauté de communes de la Région de Suippes , vous serez amené à travailler en transversalité pour la comptabilité d'engagement des dépenses et des recettes et en cohérence avec les règles budgétaires et financiers définies. *** Missions principales COMPTABILITE - Tenue facturier fournisseur - Saisie des tiers dans les logiciels métiers (comptabilité, facturation.) - Engagement des dépenses et des recettes - Mandatement des dépenses de fonctionnement et investissements (occasionnellement) - Etablissement des titres des recettes - Déclaration TVA, DAS2, Operat ADEME, (et occasionnellement SACEM et GUSO) - Suivi FCTVA - Tenue des tableaux de suivi fonctionnement (dépenses et recettes) - Mandatement des emprunts - Saisie budgétaire - Pointage des comptes trimestriel, annuel et refacturation aux budgets annexes - Écritures d'amortissements et suivi numérotation inventaire - Tenue du suivi des subventions aux associations *** Missions secondaires BUREAUTIQUE - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers. - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. -[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous serez plongé dans le quotidien de l'unité développement et innovation où votre rôle est de participer à la conception et au développement d'applications à destination des agents des services. Vous êtes en charge de l'accompagnement des services dans la définition de leur besoin. Vous êtes capable d'orienter les projets vers un achat de progiciel ou un développement interne. Vos missions : - Accompagner les agents des directions du Département dans la définition de leurs besoins. - Conseiller les services dans le choix des fonctionnalités des applications et dans l'optimisation des processus métiers. - Piloter la rédaction des cahiers des charges par les services et définir le périmètre des projets. - Réaliser l'analyse technico-fonctionnelle des applications. - Concevoir des interfaces ergonomiques, modernes et accessibles aux utilisateurs. - Réaliser les développements informatiques. - Paramétrer les environnements techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications développées. - Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution des applications développées. - Effectuer une veille technologique[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Affaires Générales, vous prenez notamment en charge le processus d'organisation du Conseil municipal. Vous contribuez également aux missions de l'Administration générale et dans un souci de continuité du service public vous assurez le binômage de l'assistante du Directeur Vous prenez en charge plus particulièrement les activités suivantes : - Organiser et gérer l'assemblée délibérante (planification, respect des délais, visas des directions, du service juridique, de la Direction Générale et du Cabinet du Maire, envoi des rapports aux élus et membres des Commissions, coordination évènementielle, relations avec l'Etat au titre du contrôle de légalité .) - Participer à la sécurisation juridique des actes soumis aux instances délibérantes de la collectivité en assurant la relecture des projets d'actes - Préparer la Commission Finances, Personnel et administration générale - Préparer les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance - Participer aux séances du Conseil municipal (régularité juridique du déroulement des séances) - Procéder à la publication des délibérations et[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Comment est composée l'équipe ? 30 spécialistes répartis en 3 pôles : - Pôle Finances - Pôle Gestion du Personnel - Pôle Administrés et Facturation Comment apporter sa contribution au projet ? En tant que membre de l'équipe, tu seras directement impliqué dans le soutien quotidien de nos utilisateurs. Ta mission consistera à répondre à leurs questions, à les orienter vers une utilisation optimale de nos logiciels et à les accompagner dans la résolution rapide de toute anomalie rencontrée. Quelles seront les missions au quotidien ? * Analyser et résoudre les problèmes rencontrés * Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients * S'assurer de leur satisfaction tout en véhiculant une image positive de l'entreprise Quelles sont les compétences requises pour exercer ce poste ? * Expérience client (en avant ou en après-vente) * Aisance dans un environnement numérique * Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité et prise d'initiative * Atout supplémentaire : connaissances en logiciels de ressources humaines, de comptabilité ou de finance Quel est l'environnement de travail chez Mairistem By JVS ? * Une équipe dynamique et bienveillante * Une formation[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, . Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025. La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Ville de Vitry-le-François recherche son responsable adjoint.e aux ressources humaines à la direction des ressources humaines. Face aux enjeux RH, la Direction des Ressources Humaines a pour missions de veiller quotidiennement au respect des règles d'équité de traitement et à l'accompagnement des agents et des services Dans le cadre des projets RH, vous intervenez en soutien direct de la Directrice des Ressources Humaines en proposant votre expertise, en pilotant certains projets transversaux et en participant aux réflexions collectives d'amélioration de la Direction RH. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE * Collaborer aux projets et à la communication RH. * S'assurer du bon suivi du processus de paie. * Apporter une expertise statutaire et juridique. * Participer à l'animation du dialogue social et gérer l'organisation et les dossiers pour les instances représentatives (CST, ...). * Assister la Directrice des Ressources Humaines sur la gestion de la masse salariale. * Assurer le suivi administratif de la direction en l'absence de la DRH. * Gérer la protection sociale complémentaire (PSC) des agents : suivi, évaluation du dispositif et proposition d'évolution. * Participer[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La ville de Vitry-le-François recrute son-sa chef-fe de projet. Missions / conditions d'exercice : Rattaché-e à la direction générale, le-la chef-fe de projet politique de la ville est l'interlocuteur-rice privilégié-e des élus, des habitants, des services municipaux et communautaires et des partenaires publics et privés désireux de s'investir dans le développement social et urbain en vue de réduire l'impact des inégalités territoriales. Le-la chef-fe de projet politique de la ville sera chargé-e : - D'animer la concertation citoyenne au sein et autour des quartiers prioritaires, avant et pendant la période de programmation opérationnelle du Contrat de ville - De contribuer à la formulation des enjeux les plus prégnants des quartiers, en lien avec les habitants et les partenaires, - De participer à la définition des orientations prioritaires des dispositifs contractuels en lien avec les acteurs du territoire (institutions publiques et privées, associations, entreprises.), - De rédiger toutes les contractualisations en lien avec le contrat de ville et veiller à leur complémentarité, - Assurer une fonction d'interface entre, d'une part, des élus locaux, des services municipaux,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour fonctions : - Organisation de l'accueil des enfants et des familles - Responsable de la vie quotidienne de la structure - Management de l'équipe - Garant des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer une communication constante avec les parents - Conception et mise en œuvre des projets de l'établissement et pédagogique - Inscriptions - Factures mensuelles, déclarations CAF, MSA. Qualités requises : - Bon contact avec les enfants, patience, passionnée, solide physiquement et psychologiquement, douce, bienveillante. - Compétences en puériculture, en animation, en gestion et finances. - Être à l'écoute des enfants, avoir le sens de l'observation. - Capacité de communication, d'écoute, d'échange avec l'équipe, les parents, les enfants, les responsables de l'association et les interlocuteurs extérieurs. - Rigoureuse, méthodique, ordonnée. - Avoir une certaine autorité, du tact et de la discrétion. ** Poste à pourvoir pour début Janvier 2025**

Attaché / Attachée de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire de prestations sociales

Technicien / Technicienne informatique

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Secrétaire comptable

Développeur / Développeuse web

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Chargé(e) de mission développement durable

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Chef de projet de développement local

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Ressources supplémentaires