photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : missions, attributions et activités : - La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de douane de Lons le Saunier, qui dépend de la division des douanes de Franche-Comté intérieur et de la Direction Régionale des douanes de Besançon. Votre mission principale sera de participer à l'accompagnement des opérateurs, en assurant le suivi et la gestion des agréments. A ce titre, vous participerez à la gestion et au suivi des demandes de statut d'« entrepositaire agréé », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques. Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les agents du Pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Prioritairement, assurer la gestion et suivi des dossiers d'agrément[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains. 1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Les activités sont : Mission accompagnement - Gestion des candidatures et recrutements - Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques - Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales - Aide à la définition d'un projet professionnel - Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié - Participation aux réunions locales ou départementales - Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .) Mission mise au travail[...]