photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Négoce - Commerce gros

Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre siège un Hote(sse) d'Accueil (H/F). En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le visage et la voix qui accueillent nos visiteurs et partenaires, en veillant à leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, les missions suivantes complètent[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Brignais recrute pour son école Claudius Fournion un(e) directeur(-trice) d'accueil de loisirs remplaçant jusqu'au 7 juillet 2025 inclus. Missions 1) Diriger l'équipe animation : gestion, recrutement, suivi du temps de travail... 2) Mettre en place le projet pédagogique : élaboration et mise en œuvre, garantie de la sécurité et du bien-être des enfants... 3) Assurer les missions d'animateur en cas de besoin sur les temps périscolaires Profil recherché - Diplôme en animation (BPJEPS LTP minimum) - Capacité d'animation et de travail en équipe - Sens des responsabilités et organisation - Bonne expression orale et écrite - Dynamique et créatif(-tive) Conditions d'exercices - Contrat à Durée Déterminée de remplacement jusqu'au 4 juillet 2025 - Rémunération statutaire : cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B, filière animation) - Temps complet ou partiel (80 ou 90 %) - Planning selon le calendrier scolaire, extrascolaire et les rythmes scolaires - Télétravail tous les mercredis matin, une fois une autonomie suffisante acquise