photo Débat - l'enfant, un sujet de droits

Débat - l'enfant, un sujet de droits

Pour enfants, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 26/03/2025

Grande discussion de la Petite enfance Grand format avec David Dutarte, éducateur spécialisé, formateur, psychopraticien, créateur du réseau Familylab France et Dorota Gille, juriste des droits de l'Homme et de l'enfant , linguiste, membre des associations 1000 Pas et Stop VEO Dans un contexte mondial où les droits des enfants sont au centre des discussions éthiques, sociales et juridiques, cette "Grande discussion" propose d’explorer la reconnaissance de l’enfant en tant que sujet de droits à part entière. Nous l'aborderons dans des domaines variés tels que la protection des enfants, la parentalité, l’éducation et la participation des enfants aux décisions qui les concernent. Quels sont les défis, les enjeux et paradoxes inhérents à la mise en œuvre de ces droits dans différents contextes culturels et institutionnels ? Discussion animée par Sandra Loddo, éducatrice de jeunes enfants, responsable d’AKILISSO Formations, en collaboration avec Sylvie Logelin, responsable de filière Éducateur de Jeunes Enfants à l’IRTS de Lorraine Sur inscription par mail ou via le lien de réservation.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Einville-au-Jard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions de chargé de coopération CTG seront les suivantes: - Animer et mettre en œuvre des objectifs de la convention territoire global (CTG) ; - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire ; - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, autonomie/insertion, logement / cadre de vie » ; - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale - Réaliser le suivi technique administratif et financier des dossiers, contrat et convention dans le domaine des compétences de la CTG et des compétences liées (services à la population par exemple). - Réaliser des diagnostics[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la Métropole du Grand Nancy a mis en place en juillet 2023 un Fonds Air Bois sur son territoire, pour une durée de 4 ans renouvelable. Le Fonds Air Bois est un dispositif créé et subventionné par l'ADEME qui vise à réduire les émissions de polluants atmosphériques dues au chauffage au bois et au brûlage à l'air libre des déchets verts, à travers : - Le remplacement annuel de près de 230 appareils individuels de chauffage au bois peu performants grâce à une aide financière pour les particuliers, la « Prime Air Bois », mise en place à partir de janvier 2024, - Un programme d'animation pour toucher et accompagner les potentiels bénéficiaires de la Prime Air Bois, ancrer les bonnes pratiques et travailler avec les professionnels de la filière, - Un plan de communication pour faire connaître la Prime Air Bois et sensibiliser aux bonnes pratiques de chauffage et de gestion des déchets verts. La Métropole a confié l'animation du Fonds Air Bois à l'ALEC Nancy Grands Territoires. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste d'animateur/d'animatrice du dispositif[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Grand Nancy Compétences est un programme d'actions né de l'initiative de la Maison de l'Emploi du Grand Nancy et de ses partenaires. Dans un contexte marqué par chocs successifs des crises (sanitaire, économique) et par les tensions de recrutement dans de nombreux secteurs d'activité, miser sur les compétences locales constitue une réponse pertinente pour les TPE/PME en fort développement. Après avoir soutenu les secteurs du bâtiment durable (performance énergétique et qualité environnementale), des services à la personne (dépendance, bien-vieillir), et « forêt-bois », le programme accompagne la transformation de trois nouvelles filières stratégiques, pourvoyeuses d'emplois ou en transition : - filière numérique, - tourisme/thermalisme - industrie Grand Nancy Compétences anime également plusieurs projets transverses s'adressant à tous les secteurs d'activité et à tous les actifs : -Forum et évènements emploi; -Plateforme HERACLE (prêt de salariés entre entreprises); -Digital TPE Grand Est, offre d'accompagnement à la transformation numérique des entreprises; -Mécénat social d'entreprises (Dotation d'Action Territoriale); -Animation du plan de lutte contre les discriminations[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un CAP ou BEP acquis dans une filière technique ou technologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! Poste de travail du lundi au vendredi avec un samedi travaillé par mois. Horaires : 7h00/15h00 ou 10h00/18h00. A pourvoir rapidement. Vous exercez vos activités sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique et vous assurez la maintenance préventive et curative des installations/des équipements, et la sécurité de notre établissement. Vous serez en charge de l'entretien des installations, de la réalisation des petits travaux de réparation, de l'accompagnement et la supervision des entreprises partenaires et de la maintenance préventive des équipements. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des patients/résidents. -[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un/e Conducteur/trice d'Engins spécialisé/e en conduite de pelles pour chantier travaux publics / carrière et travaux forestiers. Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite d'engins Assurer l'entretien courant des machines (graissage, niveaux, contrôle des pièces d'usure). - Préparation des sols mécanisée à la pelle hydraulique dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable. - Contribuer à l'entretien des parcelles forestières par du broyage sur pelles ou skid, récolte de bois énergie au sécateur. - Travailler en coordination avec les autres acteurs de la filière bois (bûcherons, techniciens et gestionnaires forestiers). - Appliquer les consignes de sécurité et de respect des écosystèmes. - Renseigner les rapports d'activité et assurer une veille technique. Profil recherché : - Expérience dans la conduite d'engins agricoles, forestiers ou de chantier TP. - Sens de l'observation, précision et autonomie. - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 - Titulaire du CACES 4 CATEGORIE C1 - Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. - Connaissance des règles[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent (-e) pour le service gestion des déchets en régie,[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché à la Directrice du CCAS vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Elus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et vous collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d'une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence. Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le management de l'équipe - la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement - la gestion locative de la résidence - la gestion de la qualité de la prise en charge des résidents et leur sécurité - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

poste saisonnier du 01 avril au 31 aout 2025 Sous l'autorité du responsable du service environnement, vos principales missions sont : Désherbage manuel Tonte et débroussaillage Propreté (ramassage des papiers, entretien des cours d'eau, .) Taille arbustive Connaissance de l'utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débrousailleuse, souffleur, tronçonneuse...) appréciée Goût du travail extérieur et par tous les temps Autonomie dans l'organisation du travail et sens du service public Capacité à rendre compte de son activité à ses responsables Savoir travailler en équipe vos horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (les horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service et des conditions climatiques - 6h00 à 13h30, travail durant les week-ends possible) Travail en équipe Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint technique Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.). - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.). -[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que membre de l'équipe pédagogique au sein de la filière Moniteur Educateur, vous serez chargé(e) de : Définir les objectifs pédagogiques et concevoir les contenus de formation en accord avec le référentiel et les modules proposés, en collaboration avec l'équipe pédagogique. Animer des équipes d'intervenants impliquées dans la préparation des différentes certifications. Réaliser, concevoir et encadrer des cours, des séquences et des contenus pédagogiques. Suivre et accompagner les étudiants et stagiaires dans leur formation, en veillant à leur progression pédagogique, au bon déroulement des stages et à leur préparation aux épreuves de certification. Aider les personnes en formation à construire leur projet professionnel, à trouver un emploi et s'insérer durablement dans le secteur social. Contribuer aux activités de formation continue (formations tutorées, VAE, etc.). Prendre part à l'organisation et à la gestion des épreuves d'admission, en lien avec l'équipe pédagogique et administrative. Organiser les épreuves de certification sous la responsabilité de l'IRTS de Lorraine et en lien avec les tutelles. Assurer une veille professionnelle et actualiser régulièrement[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service environnement, vos principales missions sont : Désherbage manuel Tonte et débroussaillage Propreté (ramassage des papiers, entretien des cours d'eau, .) Taille arbustive Connaissance de l'utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débrousailleuse, souffleur, tronçonneuse...) appréciée Goût du travail extérieur et par tous les temps Autonomie dans l'organisation du travail et sens du service public Capacité à rendre compte de son activité à ses responsables Savoir travailler en équipe vos horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (les horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service et des conditions climatiques - 6h00 à 13h30, travail durant les week-ends possible) Travail en équipe Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint technique Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.

photo Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégré au pôle Consulting, et avec l'appui des consultants travaillant sur d'autres thématiques au sein de l'équipe, la personne aura la charge : De réaliser des études économiques et stratégiques autour des projets de nos clients D'être le référent technico-économique de l'entreprise et de venir en appui des métiers du conseil D'établir les références technico-économiques de la ferme Seenorest De contribuer au développement des métiers du conseil proposés par l'entreprise par l'amélioration des offres de service existantes et la création de nouvelles offres de service. D'animer des formations auprès de groupes d'éleveurs, De participer à des groupes de travail du groupe Seenergi pour contribuer à l'élaboration de nouveaux produits et services, De gérer des dossiers de demandes de financements régionaux / européens en lien avec le technico- économique/stratégie d'entreprise : recherche, montage, suivi., De développer un portefeuille client auprès des adhérents de la coopérative Seenorest, de la filière, ainsi que par la recherche de partenariats auprès d'autres organismes Profil recherché Ingénieur Agri / Agro ou équivalent. Expérience dans l'accompagnement des agriculteurs[...]

photo ANIMATION MERCREDI J'AI FORET

ANIMATION MERCREDI J'AI FORET

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Nancy 54000

Le 10/11/2021

Deux ateliers de plantation, animés par un agent de l'Office national des forêts, sont organisés les mercredis 3 et 10 novembre dans une parcelle de la forêt de Haye. Chaque participant plantera 3 arbres dans cet "îlot d'avenir", parcelle d'expérimentation, afin de connaître quelles sont les essences qui pousseront sur notre sol lorrain dans une centaine d'années. Cette animation, ouverte à tous à partir de 8 ans, a pour objectif de sensibiliser le grand public au patrimoine naturel local, quels arbres trouvons-nous chez nous, mais également aux effets du changement climatique qui transforment le visage de notre forêt, et faire connaître les métiers de la forêt. Inscription obligatoire sur le site de la Maison de l'emploi, rubrique "Evènements", à la date souhaitée. Une initiative organisée par La Maison de l'emploi du Grand Nancy, en partenariat avec l'Office National des Forêts, dans le cadre du "Mois du bois" qui vise à faire connaître les métiers de la filière forêt-bois.

Ressources supplémentaires