photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons un profil pour notre poste de " Réceptionnaire, magasinier ". Le poste consiste à vider les camions de matières premières, les ranger en fonction de leur DLUO et mettre à disposition les matières premières nécessaire à la production en cours. Enregistrement des réceptions sur informatique, rangement et entretien de sa zone de travail. A pourvoir sur du long terme. Taux horaire SMIC possible de négocier en fonction de l'expérience. La température de travail froide l'hiver, car le poste se situe sur les quais (mise à disposition de vêtements pour le froid). Travail de 08h à 15h. Avantage pour la suite : 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté Intéressement/participation Possibilité d'avoir une place en crêche Profil recherché : Il faut être autonome,rigoureux, et indépendant. Les CACES 1, 3 et 5 sont nécessaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et le recrutement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'une agence immobilière intégrée au réseau international RE/MAX ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Qui sommes nous ? RE/MAX, leader mondial de l'immobilier, est reconnu pour son expertise, son réseau international et son approche innovante. Dans le cadre du développement de notre agence locale, nous recherchons un Recruteur H/F pour accompagner notre croissance en recrutant les meilleurs talents commerciaux. Vos missions : En tant que Recruteur au sein de notre agence, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre équipe. Vos principales missions seront : -Identifier, attirer et recruter des agents commerciaux talentueux et motivés. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées (publication d'offres, chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux, etc.). - Présenter les avantages de rejoindre notre agence et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. - Gérer les entretiens et évaluer les profils en fonction des besoins et des valeurs de notre agence. - Collaborer[...]

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