photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Étel, 56, Morbihan, Bretagne

La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 6 à 15 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieux de travail ETEL, camping municipal de La Falaise et LE GUERNO, camping municipal 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du dim. 27 juillet au ven. 1er août à Etel 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du lun. 28 au ven. 1er août à Le Guerno L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP petite enfance. Au sein d'un centre de loisirs sans hébergement, vous encadrez des enfants de la petite section à grande sections ( 3 ans à 6 ans) Vous assurez la sécurité affective, physique et morale des enfants. Vous préparez, encadrez, animez et évaluez les activités dans le cadre de l'accueil de loisirs. Vous travaillez en équipe et vous accueillez les familles. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence et de secours. Vous êtes rigoureux, dynamique et diplomate. Vous avez le goût du contact et le sens de l'organisation. Travail les mercredis scolaires, réunion les samedis (rémunérées), possibilité de travailler pendant les vacances scolaires. Rémunération : à l'heure barème convention familles rurales Poste à pourvoir début avril

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

La fédération Familles Rurales du Morbihan recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs de Calan tout au long du mois de juillet. Description des missions Accueil des enfants et des parents Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne 3/11 ans Encadrement des enfants en centre de loisirs Mise en œuvre des projets d'animation Être garant de la sécurité des enfants accueillis Participer aux réunions d'équipe Compétences attendues Ecoute, capacité à travailler en équipe Créativité Sens des responsabilités Contrat CEE, salaire de 63€ brut par jour (+ 10 % congés payés) Poste à pourvoir du 7 juillet au 2 août Profil Vous êtes titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP petite enfance, ou équivalence où en cours de formation BAFA.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

Ressources supplémentaires