photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F) pour notre auto école située à Villeurbanne Flachet pour un contrat en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Accès au métier : l'enseignement de la conduite automobile est une profession réglementée. Pour exercer ce métier, il faut impérativement être titulaire : - Du BEPECASER (brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. - D'une autorisation préfectorale pour enseigner. Travail du lundi au samedi avec rotation possible. Planning à aménager en équipe. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Vous devez être patient(e), à l'écoute, dynamique et aimer le travail en équipe. Débutant(e) acccepté(e). Rejoignez nous vite!

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service technique plusieurs saisonniers (cadre de vie et espaces verts) sur la période estivale entre le 1er juin et le 31 août à temps complet. Finalité du poste L'agent saisonnier au cadre de vie participe à la propreté et à l'entretien de la voirie. Missions et activités - Nettoyage des trottoirs, chaussées et espaces publics de la commune - Intervention diverses suite aux actes de vandalisme et dégradations diverses - Entretien de la voirie et petites interventions en maçonnerie - Transport et manutention Conditions d'exercice - 35h hebdomadaires - Contrat d'un mois en juin, juillet ou août - Horaires spéciaux en cas de canicule (5h30 à 13h30) Compétences requises - Travail en équipe - Sens du travail manuel

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence, de son référent, effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique Relations avec le directeur des services techniques Relations avec les administrés et le tissu associatif local Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention d'urgence Garant du respect du protocole d'entretien des espaces verts, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique Conditions d'exercice : Horaires de travail : 37.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de récupération de temps de travail dont un pris au titre de la journée de solidarité Dont Horaires[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE UN(e) DIRECTEUR(rice) ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE à temps plein. La commune de Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse, le(a) directeur(rice) de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse assure la direction d'un accueil collectif de mineurs sur des temps de loisirs. Le rôle du directeur est de mettre en œuvre le projet éducatif, de construire et de proposer le projet pédagogique. Il organise et coordonne[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) ayant une expérience auprès d'un public primaire. pour prendre en charge une classe de CM1-CM2. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des missions suivantes : - Enseignement de certaines matières et évaluation des élèves en fonction des affinités du candidat. - Préparation de la classe pour la journée. - Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires. - Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves. - Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.). Programmation : - 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30. - Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30. Profil recherché : - Enseignant(e) en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé. - Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente. - Connaissances sur les troubles d'apprentissage. - Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes) Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes bénéficiaire du RSA et vous avez une expérience ASH en EHPAD ; Toute candidature sans ces critères ne sera pas traitée Nous recherchons 2 profils contrat PEC pour un poste d'Agent de Service Hôtelier avec travail 1 week-end sur 2. Semaine A : travaille les Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche Semaine B : travaille uniquement les Mercredi et Jeudi Horaires : 9h-20h (10h de temps de travail effectif) Les horaires ne sont pas aménageables. Tâches principales à effectuer : - Débarrasser les PDJ - Bio Nettoyage des chambres - Bio Nettoyage parties communes - Participations au déjeuner et au diner des résidents Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe Activité et compétences de base Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement. Entretien et hygiène des locaux -Maintenir un[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif poste et compétences attendues L'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école, collège et lycée dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc... Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des projets personnalisés de scolarisation (ESS) et aux concertations. Bac et/ou diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap, carte d'identité ou Titre de séjour + passeport en cours de validité. Conditions particulières d'exercice Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement. Vous êtes affecté(e) au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des établissements[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique : Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture, Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets. MISSIONS - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture - Coordination et animation du réseau Le Pluriel - Développement du réseau de lecture publique CONDITIONS D'EXERCICE Niveau de responsabilité : A ou B Type de contrat : Contrat de projet 3 ans Date limite des candidatures : 14/05/2025 Date de prise de fonction : juin 2025 Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics Connaissances[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ouvert aux non-fonctionnaires, entrée via un CDD 1 an renouvelable, pérennisable - Poste permanent vacant Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement d'enseignement supérieur rattaché au Ministère de la Culture et à la Fonction Publique d'Etat. Placé.e sous la hiérarchie directe du Directeur de l'établissement et de la Directrice adjointe, l'Assistant.e de Direction joue un rôle clé pour la bonne organisation de la vie quotidienne de la direction. Véritable interface entre la direction et les différents interlocuteurs, l'Assistant.e de direction participe à prioriser et fluidifier les échanges, à la fois en interne auprès des différents services métiers du CNSMD Lyon et de leurs chefs de service, mais aussi en externe entre la direction et les partenaires et les invités extérieurs. A ce titre, le poste requiert polyvalence, organisation mais aussi diplomatie, écoute et un grand sens de la confidentialité dans l'exercice de sa mission de service public. - Organisation de la vie professionnelle de la direction et du Protocole - Optimiser l'emploi du temps du Directeur et de la Directrice Adjointe - Suivre et prioriser les demandes -[...]

photo LE CARNAVAL DES ANIMAUX

LE CARNAVAL DES ANIMAUX

Théâtre

IRIGNY 69540

Du 12/02/2022 à 16:30 au 16/02/2022 à 16:30

Sur la musique de Camille Saint-Saëns de drôles d'animaux envahissent la scène et se montrent sous leur plus beau jour. Lions fiers, dignes flamants rose, poules, lentes et pataudes tortues ou encore pingouins élégants et étriqués. Ce petit zoo fantaisiste s'animent joyeusement sous le regard du compositeur, Camille Saint Saëns (dont nous célébrons en 2021 le 100 e anniversaire). Une joyeuse initiation à la danse contemporaine et à la musique classique où le geste dansé se met au service d'étranges animaux, mi-humains mi–félins, mi oiseaux mi-insectes! La présence sur scène du violoncelle et d'accessoires sonores accompagnent en rythme les bêtes à poils, plumes et carapaces. « Le Carnaval des animaux » de Camille Saint-Saëns, chef d'œuvre de musique et d'humour ,est une suite en 14 mouvements de courte durée s'inspirant chacun d'un animal. C'est un magnifique exercice de style que Camille Saint-Saëns compose en quelques jours et qui aurait été joué la première fois en privé le 9 mars 1886 pour Mardi gras. A l'exception de quelques pièces (le cygne, Aquarium) c'est l'humour et la légèreté , peut-être même la moquerie, qui caractérisent l'œuvre. Saint-Saëns semble s'être octroyé[...]

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