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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous serez en charge d'un portefeuille d'agents comprenant des titulaires mais principalement des contractuels, et assurerez l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et de la carrière. Vous serez également un appui technique pour garantir la fiabilité et la conformité des rémunérations des agents territoriaux. CDD d'un an (renouvelable) à partir du 1er juin 2025. À ce titre, vos missions principales seront : Gestion de la paie et des rémunérations : o Élaboration, contrôle et exécution de la paie pour les agents titulaires et contractuels : saisies des variables de paie en respectant les échéances, calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Suivi des évolutions statutaires et réglementaires en matière de rémunération. Gestion administrative du personnel : o Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; o Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements,[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.la conseiller.ère en réussite professionnelle aura pour mission principale d'accompagner nos apprenants et de commercialiser l'offre de formation professionnelle de GFS. Son poste se compose donc en deux pôles : Prospecter et Commercialiser notre offre de formation - Commercialiser des actions de formations diplômantes - Prospecter des candidats en recherche d'une formation proposée par GFS - Participer et animer les évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, jobs dating, etc. - Prospecter une clientèle d'entreprises - Identifier les besoins et attentes des employeurs dans leurs recherches d'alternance - Mettre en relation les candidats et entreprises - Assurer un relationnel avec les prescripteurs (OPCO, France Travail, etc) - Réaliser la gestion administrative des différentes missions Accompagner l'alternant et l'entreprise - Concevoir et animer des coachings sur la recherche d'alternance - Accompagner les candidats/prospects individuels dans la construction de leur projet professionnel et parcours de formation - Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement d'alternants et de stagiaires - Réaliser[...]