photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un intérêt pour le patrimoine et la culture, le goût de transmettre, des facilités de communication et le sens du service public : cet emploi vacataire peut développer vos capacités d'expression et de savoir-être tout en vous assurant une rémunération complémentaire intéressante. Le Service Ville d'art et d'histoire - Maison du patrimoine et des lettres recrute un vacataire afin d'assurer des visites guidées, principalement les week-ends, les vacances scolaires et certaines soirées. - Concevoir et réaliser des visites guidées autour du patrimoine stéphanois, à la Maison du patrimoine et des lettres ou dans l'espace urbain, pour le public individuel et les groupes touristiques et universitaires (en français et en langues étrangères) - Participer aux ateliers et animations proposés dans le cadre d'événements nationaux ou locaux - Assurer l'accueil du public (physique et téléphonique) à la Maison du patrimoine et des lettres, principalement le week-end et pendant les vacances scolaires (billetterie, orientation et renseignements des visiteurs) - Assurer des permanences en soirée lors d'événements ponctuels Conditions : Vacataire (activité non régulière) -[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Implémenter la stratégie de multilinguisme de l'alliance Transform4Europe (T4EU) : o Participer à la stratégie multilingue T4EU en tenant compte des évolutions des activités de l'alliance. o Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à l'Université Jean Monnet (UJM). o Participer d'une manière pro-active aux réunions de l'alliance sur la stratégie multilinguisme. Déplacements en Europe possibles. Mise en œuvre d'un passeport linguistique pour les étudiants et le personnel : o Participer à la conception et assurer l'implémentation d'un "passeport linguistique T4EU" permettant de documenter les compétences linguistiques, les activités d'apprentissage, et les ECTS dans les langues de l'alliance T4EU. o Concevoir et réfléchir au moyen d'éditer des attestations de niveau en langues à l'UJM, liés à des enseignements reçus dans le cadre des formations, des séjours de mobilité ou de T4EU Création et diffusion des ressources pédagogiques pour l'apprentissage des langues : o Contribuer au répertoire numérique de ressources pour l'apprentissage des langues. Créer du contenu pour l'apprentissage de français langue étrangère (FLE). o Promouvoir l'utilisation de ce répertoire.[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prestations de Sécurité de Surveillance évènementielle. Contrat à la mission (possibilité de renouvellement) High Level Security, entreprise Stéphanoise de Sécurité Privée, recherche des Agents de Sécurité h/f en contrat à la mission en lien à la surveillance évènementielle à Saint-Etienne (département 42) (Stade de Geoffroy Guichard) Si vous souhaitez travailler aussi à Lyon : possibilité d'entreprendre des missions supplémentaires. Type d'évènements :matchs de foot ASSE et possibilité OL. Obligation : titulaire d'une carte professionnelle et ayant le SST à jour. Description de vos missions : - Contrôle d'accès et filtrage - Équipe mobile d'intervention - Gestion bord pelouse - Poste fixe entrée parking VIP

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience dynamique ? VALUE IT, spécialiste de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms c'est : Une soixantaine de collaborateurs impliqués, Une jeune entreprise made in Saint-Etienne, Une présence sur plusieurs agences en France, Carcassonne, Annecy, Une entrée dans le TOP AURA des champions de la croissance, Ainsi que, de nombreux défis pour l'amélioration continue des conditions de travail des collaborateurs. Nous offrons à nos clients des services sur 7 grands métiers :Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services managés, Cybersécurité, Sécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI. Mission -Manager le service RH - Superviser et coordonner l'ensemble des activités des ressources humaines. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. - Gérer les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux. - Conduire les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés. - Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. - Superviser la gestion administrative du personnel. - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre siège social basé au cœur de la ville de Saint-Etienne (42) et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux : * Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards et réseaux sociaux à travers nos outils. - Analyser les CV, identifier, voire contacter et évaluer les candidats potentiels selon les postes à pourvoir - Assurer des points opérationnels avec les managers de proximité et les accompagner aux bonnes pratiques du recrutement - Etre garant du suivi d'intégration des nouveaux embauchés en lien avec les managers de proximité - Gérer et renforcer les liens avec les différents partenaires emplois * Développement de la marque employeur : - Suivi et co-animation du plan de communication marque employeur en lien avec le service communication - Construction et création d'outils internes/externes permettant de soutenir les actions de notre marque employeur - Support et participation à des salons, forums de recrutement, rencontres partenariales Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 515,72 € brut mensuel sur 12 mois * 23 jours[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REPÈRES Loire est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Porté par l'Association ENVIE Rhône-Alpes, il a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la métropole stéphanoise. Finalité du poste : Vous construisez et développez des relations partenariales avec les entreprises du territoire pour permettre l'embauche des candidats accompagnés dans le cadre du dispositif. Principales responsabilités : En collaboration avec la Responsable de Repères Loire Vous renforcez l'accompagnement des candidats vers l'emploi : - Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi - Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. - Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi - Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois Vous accompagnez les entreprises employeuses dans leur démarche de recrutement : - Analyse des besoins en compétences - Pré-qualification de candidatures - Suivi et animation de réseau Vous[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Commercial (F/H) ? Dans le cadre d'un développement stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de notre activité menuiserie auprès d'une clientèle variée. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour accroître la clientèle existante - Assurer le suivi régulier des comptes clients et entretenir des relations pérennes - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées - Collaborer étroitement avec le chef des ventes pour optimiser les actions commerciales - Participer à des événements et salons professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: entre 2400 euros /mois et 2500 euros/mois bruts sur 12 mois + variable Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Téléphone professionnel - Véhicule de fonction - Ordinateur de fonction

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Il gère également les offres nationales de Service à la Personne (ex-CESU) et de Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un/une Chargé(e) de missions au sein de l'équipe de la Direction Territoriale Loire/Ardèche qui couvre 4 sites (2 à Saint-Étienne, Privas et Roanne). La Direction Territoriale Loire/Ardèche est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'un attaché de direction territoriale, de 2 assistantes de direction et d'un secrétaire de direction. Il/Elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à l'Attaché de direction territoriale Loire/Ardèche et devra être un appui opérationnel[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un GESTIONNAIRE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H). Au sein du Siège de l'association et rattaché(e) au pôle Qualité Audit et Système d'Information, vos principales missions sont[...]

photo Conducteur(trice) de machines d'usinage en ind du bois

Conducteur(trice) de machines d'usinage en ind du bois

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Sam Outillage, lauréat du plan France Relance, s'implique dans une relation de développement durable et continue à investir en France en développant sa stratégie 5I : Innovation, International, Internet, Individu, et Industrie. Depuis presque 100 ans, nous concevons, fabriquons et vendons nos solutions d'outillage au service de la performance des professionnels. Rattaché(e) à notre Responsable Industriel, vos missions seront de : - Régler les équipements à commande numérique 2 à 10 axes, optimiser les programmes CN existants et assurer une production de qualité et en quantité demandée - Assurer une production dans les délais, la qualité et la sécurité demandés - Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires à la réalisation des produits conformes (outillages, outils coupants, plans, moyens de contrôle.) - Mettre à jour les gammes outillage et usinage - Préparer et vérifier les séries à usiner avant les réglages - Optimiser les programmes, les processus et l'outillage - Former et apporter une assistance technique aux régleurs et opérateurs, en veillant à leur bonne compréhension des tâches à réaliser -[...]

Ressources supplémentaires