photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les orientations du Conseil de développement et apporte son appui au fonctionnement de ses instances et groupes de travail. Missions principales : - Soutenir et développer l'action du Conseil de développement - Assurer le fonctionnement des instances du Conseil de développement (bureau, assemblée plénière) et apporter un appui à sa dynamique participative - Conseiller et accompagner les membres pour mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et de communication - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de travail annuel - Assurer le lien avec l'équipe technique du Pays et mobiliser les compétences nécessaires pour les réflexions et réunions des groupes de travail - Animer les groupes de travail, commissions, ateliers ou conférences sous des formes participatives - Etablir comptes-rendus et notes formalisant les propositions collectives - Évaluer les réflexions et actions du Conseil de développement - Assurer une veille thématique sur les sujets d'études en cours - Assurer le lien avec les instances du Syndicat mixte du Pays - Préparer et assurer la conduite[...]

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Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission LEADER assure les missions suivantes : Pilotage, animation et gestion du programme Leader 2023-2027 - Accompagner la démarche d'émergence de projets, les porteurs de projets dans la dynamique de projets LEADER, approche économique des projets ; - Accompagner les opérateurs dans le suivi et la gestion de la mise en œuvre des projets ; - Animer, coordonner et favoriser la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs locaux et institutionnels (EPCI, élus, consulaires, associations.) ; - Appuyer le Président du GAL, préparer et animer les comités de programmation, (convocations, supports de réunion, comptes rendus, mise en place d'outils d'aide à la décision) ; - Analyser techniquement les projets dans le cadre de l'instruction ; - Assurer le suivi global et continu du programme avec l'autorité de gestion (tableau de bord, rapport annuel de mise en œuvre) ; - Gérer les relations institutionnelles relatives au programme (Autorité de Gestion, financeurs et autres partenaires du programme) ; - Suivi des projets interterritoriaux et transnationaux de coopération (démarrage[...]

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