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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Partenaire incontournable des Collectivités avec plus de 1500 véhicules sur le territoire national et plus de 15 années d'expériences, INFOCOM-FRANCE est le leader national du concept de la mise à disposition de véhicules pour les Communes de France. Dans le cadre de notre croissance à 2 chiffres, nous recrutons de nouveaux commerciaux sur votre secteur géorgraphique. Nous vous proposons une rémunération non plafonnée (entre 4 et 7 k€ / mois), une formation à nos méthodes de ventes, d'un accompagnement, suivi coaching personnalisé. MISSION A partir d'un fichier qualifié et avec accréditation, vous serez amené à faire de la prospection téléphonique, prise de RV auprès d'une clientèle de professionnels (commerçants / artisans / PME/PMI, etc) et du terrain où vous concrétiserez vos RV en cycle court. Formation assurée par votre responsable Régional. PROFIL RECHERCHE Vous avez un profil junior ou une expérience réussie dans la vente en cycle court. Véritable chasseur(se), Vous savez convaincre rapidement vos interlocuteurs. Votre écoute, votre bon niveau de discours et votre excellent relationnel seront vos meilleures armes. Votre rigueur, votre investissement et votre[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers niveau 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B (boite manuelle) obligatoire. Etre à l'aise avec la pratique du vélo. ***Vous serez recruté(e) sans CV par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

SOCIETE GENERALE recrute, en partenariat avec France TRAVAIL et AJC INGENIERIE des futurs Conseillers Relation Clientèle à distance H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Nous vous proposons d'intégrer une formation bancaire qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de Conseiller Bancaire à distance . A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes de SOCIETE GENERALE en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement) PROCESS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation de 40 jours à l'issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s'effectue en 2 phases : 1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l'entreprise qui recrute 2. Vous passez des tests, suite à la validation de ces derniers vous aurez un entretien Manager avec la SOCIETE GENERALE et un entretien RH à la fin de la formation afin de vérifier si les acquis de la formation ont[...]

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Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le régisseur est responsable de la surveillance et du bon fonctionnement de la résidence. Ses missions incluent : Supervision et maintenance : Vérification de la propreté, entretien des parties communes, gestion des accès, suivi des interventions d'entreprises extérieures et application du règlement intérieur. Sécurité : Surveillance des ascenseurs, portails et halls d'entrée, gestion des urgences (pannes, gel, incidents), et respect des consignes de sécurité. Entretien et ménage : Nettoyage des parties communes, gestion des déchets, entretien des espaces verts et maintenance des équipements (digicode, badges, télécommandes). Gestion du Club House : Organisation des animations (repas, événements), réception des colis, tenue des comptes et transmission des informations au syndic. Options possibles : Nettoyage des vitres et allées, relamping, petits travaux d'entretien.

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