photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Langues Academy organise chaque été à Megève un Summer Camp linguistique et culturel accueillant des enfants de 6 à 16 ans venus du monde entier. Hébergés dans un hôtel haut de gamme, les enfants bénéficient d'un programme intensif de cours de langues, d'activités sportives et artistiques, dans un environnement international, sécurisé et stimulant. Pour la période du Du 27 juin au 2 août 2025, nous recherchons Responsable Hôtel est en charge du bon déroulement de la vie à l'hôtel pour les enfants en pension complète (full board). Il assure leur encadrement en dehors des temps d'activités, coordonne la logistique et maintient un lien permanent avec les familles et la direction du camp. Tâches principales : - Accueil des familles le dimanche, récupération des documents, passeports, argent de poche, médicaments - Préparation et coordination des chambres (pancartes, rangement, transferts de valises) - Encadrement des enfants lors des veillées et de la mise au coucher - Supervision des petits-déjeuners - Suivi des enfants malades ou accidentés pendant les horaires de présence, en lien avec les familles - Coordination du linge des enfants restant plusieurs semaines - Récupération[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel de mai à fin juin 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche[...]

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Chef de service formation

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

nous recherchons un(e) chef d'équipe pour encadrer et accompagner notre atelier de production. Véritable animateur de terrain, vous serez le lien entre la production et l'organisation globale, garant de la productivité et de la cohésion d'équipe. Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe d'environ 10 personnes Organisation du travail, transmission des consignes, suivi des objectifs Anticipation des besoins, réactivité et chasse des temps morts Participation active à la production, support aux opérateurs Utilisation de presses mécaniques ou hydrauliques Préparation et câblage de composants techniques Port de charges lourdes (40 à 50 kg en moyenne) Suivi de l'ordre et du bon fonctionnement général de l'atelier Profil recherché : Première expérience en encadrement d'équipe ou forte appétence pour l'animation de terrain Connaissance du secteur industriel, BTP ou environnements techniques Esprit d'équipe, leadership naturel, rigueur et capacité d'anticipation À l'aise avec le travail manuel et le rythme d'atelier Le CACES 3 est un plus (pas obligatoire) - Maîtrise souhaitée des engins type 3.4.5 Sens de la sécurité, du respect des procédures et de la[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-l'Observatoire, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La crèche de SAINT-MICHEL l'OBSERVATOIRE recrute 1 DIRECTEUR (TRICE) de CRECHE DEEJE : Durée : 1 an (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 ou 5 journées (à négocier) Salaire : à négocier selon expérience et diplômes Diplômes : diplôme EJE obligatoire Compétences : - Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pédagogique et les responsabilités qui s'en dégagent - Assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche - Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure - Consacre du temps à des tâches administratives, veille au respect des procédures internes et assure un rapport régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.) - Recrute et supervise les membres de son équipe, établit les plannings et organise les journées pédagogiques. - Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant, contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre les mesures adéquates concernant la sécurité et la santé de l'enfant - Coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Maisoncelles-Pelvey, 14, Calvados, Normandie

Vous interviendrez sur le secteur collecte, débarras. Vos missions : - Maitriser le domaine de l'insertion par l'activité économique (recrutement, accompagnement, montée en compétence, bilan des parcours en lien avec le conseiller en insertion) - Mettre en œuvre les apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en insertion - Mettre en œuvre les activités de collecte de textile, brocante, meubles, etc. (planification des tournées, appel et organisation des dons, organisation des chargements) - Organiser, coordonner et contrôler les activités du secteur - Maitriser les aspects sécurité et prévention - Maintenir les outils de travail en état - Optimiser le fonctionnement des activités en améliorant les conditions techniques et humaines - Participer à l'évolution et au développement du secteur Vous aurez à encadrer une équipe entre 10 et 15 personnes et vous travaillerez en équipe. CACES F souhaité

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

poste permanent, mutation pour les fonctionnaires et CDD renouvelable pour les contractuels. DIPLOME et Expérience exigée en qualité d'EJE. Missions principales : - Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement Descriptions des activités : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale - Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure - Organise des jeux et des activités d'éveil - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Garancières-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du restaurant d'un centre logistique sur GARANCIERES EN BEAUCE (28) de 110 couverts. Equipe à encadrer de 2 personnes. Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h30. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Médiateur Emploi H/F : vous avez des connaissances / compétences en petit maraichage, en bricolage, un intérêt pour l'apiculture et pour l'encadrement de publics en parcours d'insertion professionnelle. Vos principales missions seront : 1. Mobiliser des publics de 16 à 25 ans en marge du marché du travail en s'appuyant sur les partenaires locaux, afin de (re)donner à ces publics à travers des activités collectives permanentes, des repères et codes liés à l'emploi indispensables pour accéder aux mesures de droit commun de la politique de l'emploi 2. Accompagner ces publics pendant 1 à 3 mois dans la réalisation d'activités collectives portant sur le bricolage, le maraichage et l'apiculture, en veillant à la bonne organisation des activités et à la bonne intégration de tous les participants 3. Utiliser les activités collectives pour renforcer le lien social entre les participants eux-mêmes et pour créer des liens avec les partenaires locaux concernés par les activités menées (restaurant solidaire, épicerie sociale, bailleurs sociaux, etc...) 4. Relayer, informer les publics sur les services et aides proposées par le Réseau Pour l'Emploi et ses partenaires,[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bécon-les-Granits, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un Surveillant d'Internat. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous dépendrez du Responsable de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes. Nous recherchons un Surveillant d'Internat pour la rentrée de Septembre 2025. Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescents et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective - Assurer un rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bécon-les-Granits, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un Surveillant d'Internat. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous dépendrez du Responsable de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes. Nous recherchons un CDD du 27 juillet au 8 août 2025 Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescents et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective - Assurer un rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur sécurité individuelle et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) PROFIL : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP - Aptitude et expérience dans l'encadrement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirabeau, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Mirabeau (04510) un directeur (H/F) pour encadrer un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) durant la période estivale.***Conditions :***Type de contrat : CDD***Période : du 04 août au 22 août 2025.***Rémunération :***Lieu : Mirabeau (04510) Missions :***Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animateurs dans la mise en place des activités.***Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.***Gérer l'organisation quotidienne du centre (plannings, matériel, communication avec les familles).***Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (collectivités, parents, prestataires, inspection Jeunesse et Sports.).***Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, protocoles sanitaires, déclarations DDCS). Cadre de travail :***L'accueil de loisirs est implanté dans un environnement agréable et sécurisé, avec des équipements adaptés à la mise en place d'activités variées et ludiques. Vous rejoignez une structure investie dans une démarche éducative forte, attachée aux valeurs de respect, de coopération et d'épanouissement de l'enfant. Description du profil :***Vous[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Plusieurs postes à pourvoir ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Embrun le 29 Avril 2025 de 9h30 à 11h30 à la Salle des Fêtes ** Tu as une passion pour l'animation et tu souhaites faire vivre des moments inoubliables à des enfants en pleine nature ? Rejoins notre équipe dynamique pour l'animation de notre Village Vacances à Chadenas ! Poste : Animateur(trice) Club Enfants Lieu : Village Vacances Chadenas Public : Enfants de 3 à 17 ans Type de contrat : CDD saisonnier Missions : En tant qu'animateur(trice) Club Enfants, ta mission principale sera d'encadrer et d'animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants de 3 à 17 ans. Tu participeras à la mise en place de projets d'animation, à la création d'ateliers créatifs, sportifs et récréatifs, et accompagneras les enfants dans leurs découvertes et leurs jeux. Les missions incluent notamment : Créer et animer des ateliers variés (jeux, arts, sport, etc.) adaptés à chaque tranche d'âge Encadrer des groupes d'enfants dans une ambiance conviviale et sécurisée Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser des événements et des sorties Participer[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Le(la) Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jeure-d'Ay, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste a pourvoir a partir du 19/05/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi de 14h à 22h. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre,[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacques-des-Blats, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VVF recherche du 05 juillet au 31 août 2025 un Animateur BPJEPS Activités Aquatiques et de natation ou BEESAN (H/F) avec un diplôme à jour. Notre site VVF proposent des programmes sportifs dédiés à la découverte et au bien-être. Intérieur, extérieur, sports et loisirs, découverte des spécificités locales et des environs Nos programmes n'ont de limite que votre envie et votre créativité. L'objectif ? Organiser et animer des moments inoubliables pour les vacanciers. Votre cadre ? Le partage et le lien intergénérationnel. Des activités pour toutes et tous, pour les plus grands et les plus petits. * En charge de l'élaboration du planning et de l'encadrement des activités, voici vos missions quotidiennes : - Proposer et encadrer :et des cours de natation au sein de notre piscine, à destination de nos clients - Encadrer et proposer des activités de Fitness, remise en forme et bien être. - Élaborer le planning d'activités selon le référentiel sportif - Budgétiser et commander le matériel nécessaire - Coordonner le planning - Communiquer sur les activités au sein du site - Participer aux animations générale proposé par le site - Accompagner et informer les vacanciers si nécessaire [...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un important projet industriel en région parisienne, nous recherchons un Superviseur Travaux expérimenté, spécialisé en SS3 (désamiantage), disposant d'au minimum 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Missions principales : - Planification, coordination et supervision des travaux de désamiantage en zone confinée, dans le respect strict des procédures SS3 - Encadrement des équipes d'intervention et gestion des interfaces avec les autres corps d'état - Contrôle de la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes de sécurité et à la réglementation en vigueur - Rédaction des rapports de suivi de chantier et participation aux réunions de coordination - Veille au respect des délais, des coûts et des exigences QHSE du projet - Interlocuteur terrain des entreprises prestataires et du maître d'ouvrage Profil recherché : - Expérience significative (5 ans minimum) en supervision de travaux de désamiantage SS3 - Maîtrise des réglementations amiante, des protocoles de confinement, décontamination et gestion des déchets - Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel terrain - [...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vous gèrerez et encadrerez le secteur Voirie-Mobilités. Sous l'autorité de la DST, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique. Vous mettrez en œuvre, régulerez, contrôlerez et évaluerez les plans d'action. Missions et Activités principales : Assurer les fonctions de directeur Voirie -Expertise et ingénierie en voirie, circulation et signalisation, -Conduite de projets (Travaux neufs, requalifications ; Aménagements urbains et ruraux) -Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et mobilités -Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets du secteur notamment le règlement de voirie, le plan d'accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), du schéma cyclable communautaire, et de la promotion des mobilités alternatives -Coordination des interventions des différents intervenants sur le domaine public conformément au règlement de voirie Encadrement et Management des équipes de la Direction : - Organiser la coordination des équipes (22 agents dont Bureau d'études et régie opérationnelle) - Animer et encadrer les équipes : mettre en place des procédures, planifier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la gestionnaire RH, le/la CMIP est en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Il/Elle est le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices. En collaboration avec le Pôle Médiation, il/elle veille à développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable (notions de compétences et de savoir-être professionnel). Il/Elle porte et exprime au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Il/Elle représente et promeut la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, la Formation et l'Insertion. Vos missions : Accompagnement des salariés en contrats aidés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle - Repérer et diagnostiquer les potentiels des salariés et les difficultés pouvant freiner le parcours vers l'emploi - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion via des entretiens individuels - Evaluer les compétences professionnelles des médiateur-ices,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Encadrant Technique est de superviser et d'accompagner les salariés en insertion, en leur apportant un soutien technique et en les aidant à développer leurs compétences professionnelles. VOS MISSIONS : - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion dans le cadre de la vie économique de la ressourcerie (organisation des ateliers, pédagogie, taches administratives, dynamisation des espaces de vente, gestion des stocks,.) ; - Assurer la formation et le développement des compétences techniques des salariés en insertion dans le champ du réemploi, de la valorisation et du recyclage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de réinsertion professionnelle ; - Évaluer les progrès des salariés et rédiger des rapports et évaluations ; - Fonction d'adjoint au Responsable de site. COMPÉTENCES DU POSTE : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ; - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : intervention au sein service périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir, de prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service. - L'agent propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal et du projet pédagogique du service : Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école, Animation d'un cycle d'activités périscolaires, Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne, Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, travail en équipe. Sous l'autorité de la responsable du service. - Compétences et connaissances requises (profil, diplômes, expérience, permis.) : dynamisme, sens des responsabilités, la prise d'initiatives et savoir être force de proposition, ponctualité et assiduité, rigueur dans l'organisation et dans l'exécution, obligation de discrétion (ne pas divulguer d'informations ou de documents dont on a connaissance dans le cadre de son travail), Faire preuve de créativité, rechercher de nouvelles possibilités d'animation, thèmes novateurs, Savoir réguler et maîtriser les comportements inadaptés de certains enfants (violence,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Social Municipal Terre en Couleur recherche des animateurs/animatrices motivés(e) et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe d'animation en ALSH. Si vous aimez travailler avec les enfants, proposer des activités ludiques et éducatives, et créer une ambiance chaleureuse et conviviale, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous participerez à la mise en œuvre du projet et des ateliers en direction du public enfant, avec les missions suivantes : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en toute sécurité, des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Participer aux temps de concertation, aux réunions d'équipe - Encadrer leur vie quotidienne et les activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Proposer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants Diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou équivalent, vous disposez dans l'idéal d'une expérience en ALSH auprès d'enfants. Vous avez un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et un sens pédagogique certain. Professionnel et responsable, vous êtes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Environnement : Travail dans un cadre bienveillant et inclusif, avec une équipe dynamique. Contrat du 14/04 au 01/08 inclus (3 mois 1/5) Missions Principales 1. Encadrement des Travailleurs : o Superviser et guider les travailleurs dans leurs tâches quotidiennes. o Évaluer les capacités de chacun et adapter les missions en conséquence. 2. Organisation des Activités : o Planifier et coordonner les activités de l'atelier. o Assurer la disponibilité des outils et des matériaux nécessaires. o Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité 3. Accompagnement Projet Personnalisé : o Établir un lien de confiance avec les travailleurs. o Contribuer au développement des compétences professionnelles et personnelles. 4. Collaboration avec l'équipe : o Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe encadrante. o Remplacement sur les activités de Menuiserie, Multiservices et Espace vert. 5. Suivi Administratif : o Tenir à jour les dossiers des travailleurs. o Participer à l'évaluation des activités et des résultats obtenus. - Expérience en encadrement : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitable de 3 ans. Autres profils possible[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT Valdore, à Ambert, un Moniteur d'Atelier 2e Classe en Blanchisserie, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à Temps Plein, du 1er août 2025 au 1er avril 2026, soit 8 mois. Le Moniteur d'Atelier évolue au sein de son atelier, il assure l'encadrement des travailleurs handicapés dans leurs activités d'atelier. Responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, il participe également à des actions de soutien des personnes. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : 1 - Encadrement et accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Assurer l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l'atelier blanchisserie. - Adapter les tâches en fonction des capacités et des besoins des travailleurs. - Favoriser leur montée en compétences et leur autonomie dans les activités professionnelles. - Mettre en place un accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2 - Production et gestion de l'atelier blanchisserie - Organiser et superviser les différentes étapes du traitement du linge : réception, tri, lavage,[...]

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Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Basé à Tarbes dans les Hautes-Pyrénées, le 1er RHP est le seul régiment de l'arme blindée cavalerie appartenant à la 11e brigade parachutiste. Il apporte ses savoir-faire en matière de combat des blindés, de reconnaissance et d'éclairage aux autres unités de la brigade. Il est composé de 820 personnels militaires et de 20 personnels civils. Le mécanicien VL/PL effectue les opérations techniques réglementaires telles que : préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur les matériels du parc. Autonome et polyvalent, il participe à l'organisation et au management de sa cellule. En mesure de seconder son chef d'atelier, il est capable de contrôler le travail du personnel de l'atelier mobilité terrestre et encadre les travaux correctifs à apporter. Activités attachées au poste : PRINCIPALES - Déborder et contrôler les véhicules dans les OSD. - Préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur le matériel de la gamme tactique et commerciale. - Encadrer les travaux suite aux actions préventives et correctives. - Effectuer l'entretien spécifique : diagnostic, vidange, graissage. - Percevoir les pièces aux approvisionnements régimentaires. - Déborder et contrôler[...]

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Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes un technicien expérimenté H/F avec une appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant terrain et encadrement d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction Technique nationale, vous mettrez à profit votre expertise pour gérer le service après-vente (SAV) sur une gamme de machines dédiées à l'entretien textile (machines à laver, séchoirs, repasseuses, nettoyage à sec, etc.). Votre terrain de jeu sera l'Île-de-France. Ce poste est une opportunité idéale pour allier expertise, leadership et autonomie au sein d'une entreprise dynamique ! Votre quotidien se répartira entre : 70 % d'intervention terrain : maintenance, diagnostic et réparation des équipements chez les clients. 30 % de management et d'organisation : encadrement de votre équipe et pilotage du service. Vos missions clés -Expertise technique Installer, diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer un reporting efficace et veiller à la satisfaction client. -Gestion et organisation du service SAV Superviser, former et accompagner une équipe de 3 techniciens itinérants[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Offemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Essert, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

photo Agent / Agente de sûreté

Agent / Agente de sûreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale : Prendre en charge l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté (alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Le technicien est autonome dans ses interventions et peut être amené à encadrer un aide-technicien sur certains chantiers. Responsabilités : - Installation des équipements : Installer, paramétrer et mettre en service les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, contrôle d'accès). - Câblage et raccordements : Effectuer le tirage, la pose et le raccordement des câbles nécessaires à l'installation des dispositifs. - Maintenance et dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions correctives sur les installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Vérification et tests : S'assurer du bon fonctionnement des équipements installés et effectuer les réglages nécessaires. - Encadrement d'un aide-technicien : Superviser et former un aide-technicien lors des interventions, en veillant au respect des consignes et des normes. - Gestion du matériel : Préparer les outils et équipements nécessaires, assurer le suivi des stocks et des commandes si besoin. - Reporting[...]

photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi

Neuvy-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable de Restauration, vous garantissez la gestion optimale du restaurant et du service de restauration. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre également une évolution vers des fonctions de direction. En tant que Futur Directeur Adjoint, vous serez amené(e) à seconder le Directeur du VVF dans le pilotage global du site, la gestion des équipes et l'optimisation de l'activité. 1. Gestion et organisation du restaurant Coordonner les équipes de cuisine et de salle. Élaborer les menus en collaboration avec le chef de cuisine. Gérer les stocks et les commandes alimentaires. Superviser le bon déroulement du service. 2. Encadrement et management Recruter, animer et former l'équipe de restauration. Assurer la montée en compétences du personnel et la motivation des équipes. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 3. Qualité et satisfaction client Garantir une expérience restauration en phase avec les attentes des vacanciers. Gérer les retours clients et apporter des solutions adaptées. Organiser des événements ou animations en lien avec la restauration. 4. Gestion administrative[...]

photo Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager de proximité en restauration collective Définition du métier : Co-gestion et co-pilotage de l'activité de production alimentaire en liaison froide. Management / encadrement des agents, des animateurs et cadres de proximité des secteurs. Dans ce cadre, il planifie, organise, contrôle, analyse et corrige l'activité de la production de la cuisine centrale, du secteur magasin jusqu'à l'allotissement des plats cuisinés à l'avance. - Affectation principale : Cuisine centrale de Romans sur Isère - Mise à disposition du Groupement de Coopération Sanitaire Restauration Nord Drôme - Niveau de formation requis : - Bac à Bac+3 dans le domaine de la restauration et/ou de l'hôtellerie - Un complément de formation dans le management d'équipe serait un plus - Expérience souhaitée en encadrement dans la filière restauration collective si possible en secteur Hospitalier - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT - Horaires et roulement : forfait cadre, journée continue de 07h48, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (grade TH/TSH- catégorie B) - Localisation : Service cuisine centrale Hôpitaux Drôme Nord, site[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Votre quotidien au sein de la structure: En tant que Responsable de site UVE (F/H), vous assurez la supervision des activités d'exploitation et de maintenance, l'encadrement des équipes et le pilotage des performances de votre site dans la valorisation des déchets et la production d'électricité. Management d'équipe : Animation, encadrement et accompagnement d'une équipe d'environ 27 personnes, suivi des compétences et des entretiens. Organisation des activités : Planification et coordination de la production en lien avec les responsables d'activités, suivi des indicateurs de performance et mise en œuvre des actions correctives. Maintenance et sécurité : Supervision de la maintenance préventive et curative, garantie de la sécurité des personnes et des équipements. Conformité réglementaire : Suivi des obligations liées à l'ICPE, gestion des arrêts techniques, pilotage des audits, inspections et contrôles. Démarche SSE : Application et promotion des démarches Santé, Sécurité, Environnement, en collaboration avec le service QSE. Collaboration interne et externe : Travail en transversalité avec les services supports, les pôles territoriaux et les partenaires externes. Les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hatten, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à HATTEN. Le poste est proposé en CDII à temps partiel (27h/semaine) à partir du 22.04.2025 Salaire : 1314€ brut/mois Jours scolaires uniquement + 1 semaine de 35h (pré-rentrée) Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs,[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. temps partiel (25h) Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Moroges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F). Vous intervenez pendant les temps d'accueil périscolaires : garderie - cantine- périscolaire, donc sur des horaires en coupé (7h30-9h00, 11h00-14h30, 16h30 -18h45), les lundis, mardis, jeudis et vendredis, sur les missions suivantes : - accueil d'un groupe d'enfants, de jeunes de l'école maternelle et primaire (enfants de 3 à 11 ans); - conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Autonome, vous encadrerez seul(e) le groupe d'enfants. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en œuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : - Encadrer les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, psychologues, maîtresses de maison, etc.); - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions d'encadrement hebdomadaires, réponses à appels à projets, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers); - Accompagner et suivre des situations individuelles en lien avec les partenaires; - Réaliser des astreintes éducatives. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous êtes dynamique,[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Votre rôle est d'assurer un suivi personnalisé des étudiants bachelors anglophones, en coordonnant les cours de développement personnel, en organisant des séances sportives hebdomadaires et en apportant un soutien en santé mentale ainsi qu'en matière de violences sexuelles et sexistes. L'accompagnement quotidien représente 80 % du rôle, tandis que l'animation des cours et des activités sportives représente 20 %. Vos missions : * Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque * Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants, notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ; * Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool.) ; * Élaborer des projets et actions participant au bien-être ; * Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/Educateur polyvalent pour l'ESAT Trait d'Union. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein de plusieurs pôles selon es besoins (sous-traitance, espace vert, prestations hôtelières, artisanat, peinture, etc.), - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs, - Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts, informations, etc.). QUALITESTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recrutons un(e) Responsable Technique (H/F) pour piloter nos projets et garantir la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez sur les aspects techniques, commerciaux et financiers, tout en encadrant l'équipe terrain. Vos missions : - Technique : Superviser les études, coordonner les interventions, garantir la qualité et le respect des normes - Commercial : Élaborer des offres technico-commerciales, négocier avec les clients, développer notre portefeuille clients - Financier : Gérer les budgets, suivre les marges et optimiser les coûts en collaboration avec la direction financière - Équipe : Encadrer, recruter et accompagner le développement des compétences des techniciens Poste basé en Guadeloupe. Déplacements ponctuels sur les petites Antilles. Votre profil : - Solide expérience en gestion de projets techniques (CVC ou similaire) - Compétences en gestion commerciale et suivi financier - Leadership pour motiver et encadrer une équipe Vous souhaitez relever un défi alliant technique, commerce et gestion ? Rejoignez-nous !

Ressources supplémentaires