emplois (aube)

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Poste et missions Pour notre site de Pont Sainte-Marie nous recrutons un(e) chargé(e) des emplois du temps pour assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des plannings dans le respect des contraintes pédagogiques et organisationnelles. Vos missions : Élaborer et faire vivre les plannings de formation - Construire les emplois du temps en lien avec les contraintes pédagogiques et logistiques - Anticiper et intégrer les ajustements en cours d'année (absences, examens, périodes en entreprise, etc.) - Assurer la communication fluide des plannings auprès des formateurs et des apprenants Assurer le suivi de l'activité des formateurs et des apprenants - Suivre la présence, les interventions et les temps de formation - Collaborer avec les responsables pédagogiques pour ajuster les ressources si besoin - Participer à l'optimisation de la répartition des charges horaires Gérer le traitement administratif des dossiers Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion Produire les documents administratifs liés aux emplois du temps et à l'activité (attestations, relevés, etc.) Participer aux bilans et aux reportings réguliers Profil recherché Excellentes[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association TREMPLIN recrute 1 POSTE DE MEDIATEUR NUMERIQUE Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et que vous avez une solide expérience dans le support technique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Médiateur Numérique Activités principales : Concevoir, organiser et animer des formations numériques Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins Gérer la logistique de l'espace de travail et du matériel, Concevoir des supports de communication et numériques, de valorisation des activités Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants. Compétences et qualité requises : Expérience préalable dans l'animation de formation ou le service à la clientèle Maitrise des outils numériques (pack office) et des technologies de l'information Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs Bonnes compétences en[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération. Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable : - Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place, - Mettre en place des dispositifs de signalisation routière, -[...]

Forum Emplois & Alternance 2022

Manifestation culturelle

Troyes 10000

Du 29/03/2022 au 30/03/2022

FORUM EMPLOIS & ALTERNANCE 29 et 30 mars 2022 (de 14h à 18h30) Vous cherchez un EMPLOI, un JOB D'ÉTÉ ou d’une FORMATION en alternance pour la rentrée ? Organisé par Troyes Champagne Métropole, en collaboration avec Pôle emploi et la Mission Locale de Troyes avec la Région Grand Est, cet événement réunit, entreprises, acteurs locaux de l’emploi et de la formation et de l’insertion professionnelle de différents secteurs : - Tourisme, - Hôtellerie-restauration, - Animation, - BTP, - Commerce, - Logistique… Entrée libre.