photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e canalisateur-rice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions : Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d'entretien des installations en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest. Ainsi, vous serez amené-e à : - Assurer et vérifier l'approvisionnement des chantiers pour mener à bien la mission de canalisateur ; - Effectuer les terrassements (tranchées, fossés, ...) nécessaires aux travaux de mise en place de canalisations ; - Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets .) ; - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,[...]

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Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[48757] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès que possible pour le Service d'aide sociale à l'enfance Accueil du Territoire Grand Valentinois à Valence. Poste à pourvoir dès le 1er avril 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) en service ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s),[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste de psychologue à temps non complet (50%) affecté au service Petite enfance (H-F), à la Direction Enfance, Education-Jeunesse. Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole . C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!! PROFIL : Poste relevant du cadre d'emplois des psychologues territoriaux avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d'aptitude ou contractuels. MISSIONS PRINCIPALES (70 % du temps consacré à la médiation culturelle) : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en structure, en liaison avec sa famille, repérer les enfants en difficulté (anomalies du développement et/ou du comportement), - Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement, - Accompagner les professionnels et soutenir la place et la fonction de chacun au sein des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné par l'animation et le développement des jeunes ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe ? Notre communauté de communes recherche un Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs pour contribuer à la création d'un environnement stimulant et enrichissant pour les enfants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos idées, nous serions ravis de vous accueillir ! Sous la responsabilité de la directrice des accueils de loisirs du Montrésorois (Genillé, Orbigny, Loché-sur-Indrois, Montrésor) : - Vous assurez l'accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs enfance et ados - Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités - Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique de la structure - Vous assurez la direction de la structure en cas d'absence du directeur Missions : Missions principales : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs avec la directrice Collaborer avec les Mairies, le collège & tous les partenaires autour de la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre Police Municipale de jour ? Vous voulez contribuer à la bonne gestion des manifestations sportives et culturelles prévues à Roanne ? Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participerez au maintien de la sécurité de la population et vous aurez les missions suivantes : - Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Effectuer des recherches et des relevés d'infractions - Rédiger et transmettre des écrits professionnels - Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales - Rôle de prévention et de médiation - Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation - Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique - Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers Les indispensables : - Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale - Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés - Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi [...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer les équipes de notre Police Municipale de jour ? Vous voulez contribuer à la bonne gestion des manifestations sportives et culturelles prévues à Roanne ? Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participerez au maintien de la sécurité de la population et vous aurez les missions suivantes : - Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Effectuer des recherches et des relevés d'infractions - Rédiger et transmettre des écrits professionnels - Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales - Rôle de prévention et de médiation - Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation - Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique - Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers Les indispensables : - Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale - Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés - Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi [...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. C'est dans ce contexte que nous cherchons pour notre agence de travail temporaire SOVITRAT située à DUNKERQUE un.e Consultant.e Commercial.e. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement au recrutement et à la vie de l'agence. Les missions principales pour ce poste sont orientées autour de 2 axes : Missions administratives et le recrutement : - Mise à jour des fichiers intérimaires et constitution des dossiers d'embauche intérimaires -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chaque jour, les équipes du Groupement d'employeurs Profession Sport et Loisirs Francilien permettent aux professionnels diplômés des secteurs sportifs et socio-culturels d'exercer leurs métiers dans un cadre sécurisé et durable. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, le GE PSL Francilien est un acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous nous engageons auprès des clubs et des associations pour générer des emplois et des services de qualité à long terme.Être salarié(e) chez PSL Francilien c'est quoi ?-C'est avoir un seul contrat de travail en CDI et un seul bulletin de paie pour plusieurs mises à disposition ! - C'est une équipe RH dédiée pour accompagner votre montée en compétence notamment au travers de la formation ! - C'est une équipe de développement qui œuvre sur le terrain pour vous permettre d'augmenter vos heures de travail ! - C'est une équipe de juriste qui vous accompagne dans votre projet de création d'association ! - C'est une communauté de 200 salariés passionnés ! - Et bien plus encore. SAUTE LE PAS, TROUVE TA VOIE ! Description du poste Le GE PSL Francilien recherche 17 animateurs H/F les lundis,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'industrie agro-alimentaire, un agent de production (H/F). Dans le cadre de vos missions vous : - fabriquez des produits de salaisons (saucisson et saucisses) et pour ce faire, vous injectez de la chair à saucisse (avec un robinet) dans les boyaux, - composez certains plats préparés (burgers ou kebabs Halal), - mettez les plats préparés en barquettes, puis vous assurez la mise sous vide et vous étiquetez, - pouvez être amené(e) à préparer les commandes (picking, mise en carton) plastification et palettes. Horaires d'équipe ou de journée. Mission de une semaine renouvelable 18 mois

photo Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE agence d'emplois recherche pour son client de la métallurgie, un ouvrier polyvalent / plieur (H/F). Dans la cadre de vos missions vous êtes amené(e) à : - Analyser le cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques - Choisir les pièces adaptées. - Régler des machines et encadrer le processus de pliage - Assurer le contrôle de la qualité finale. Horaires en 2x8 Mission intérimaire d'une semaine renouvelable sur 18 mois.

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du service du Développement local, vous contribuerez à la réalisation de projets partenariaux visant à renforcer le lien social et l'attractivité des quartiers en prenant en charge les activités suivantes : * Mettre à jour et suivre la cartographie des acteurs et projets de votre territoire. * Contribuer à l'identification des actions prioritaires et mettre en œuvre les thématiques clefs, notamment dans le cadre du dispositif politique de la ville. * Organiser le développement social et les actions sociales, en concertation avec les locataires, les acteurs socioéconomiques et les collectivités. * Démarcher les partenaires pour obtenir le financement des projets et assurer le suivi des actions mises en place. * Renforcer la dynamique participative des habitants pour les rendre acteurs de la vie de leur groupe d'habitations. * Vous avez un diplôme en animation sociale et une expérience en animation de quartier et médiation. * Vous comprenez le contexte économique, socioculturel, et réglementaire du secteur, ainsi que les enjeux du logement social et de la gestion immobilière et locative. * Autonome, vous savez analyser et résoudre des problèmes courants.[...]

photo Employé / Employée de rayon produits frais

Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Agriculture - Sylviculture

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Il dispose également d'un rayon alimentaire, sous l'enseigne FRAIS D'ICI. Sous[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Clément-des-Baleines, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

2 postes en CDD à mi-temps d'avril à mi-octobre 2025. Vous serez en charge de : - la tenue de la boutique (1 poste à St Clément des baleines et 1 poste à St Martin) - la vente de produits cosmétiques - la tenue de caisse : savoir rendre la monnaie - la propreté de la boutique Planning fixe connu à l'avance. Salaire : SMIC + prime Une 1ère expérience dans la vente est demandée. Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois Saisonniers sur l'Ile de Ré le 20 février à partir de 13H00 Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN #SAISON 2025

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) responsable du service de la communication de Tulle agglo a pour mission de veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Il (elle) veille à la cohérence des messages notamment entre l'interne et l'externe, à la mise en place et au développement des outils de communication existants ou à venir. Inscrite au projet de territoire, la modernisation de la communication de Tulle agglo s'appuie sur deux piliers fondamentaux : identifier la collectivité auprès des usagers et générer un sentiment d'appartenance au territoire. Après une récente refonte de son site internet, le service de la communication structure sa communication digitale en relayant les informations du territoire, afin de contribuer à la promotion et à l'attractivité de celui-ci. Rattaché(e) au DGA ressources, encadrant une équipe, le (la) responsable de la communication de Tulle agglo développera une relation de travail avec le Vice-Président en charge de la communication, de la relation aux communes et du numérique, et de manière générale, avec les conseillers communautaires et les maires de la communauté d'agglomération. Mission et description des activités du[...]

photo Déchargeur / Déchargeuse manutentionnaire

Déchargeur / Déchargeuse manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Terra'job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est aussi faire face à des périodes de travail plus intenses, mais c'est avant tout mettre en avant vos compétences et vos qualités au service de nos adhérents. En somme, c'est vivre une expérience positive de l'emploi ! Ce que les saisonniers apprécient chez nous : l'écoute, la disponibilité. 100% des saisonniers 2024 nous recommandent à leurs amis ! Alors rejoins l'équipe ! A réception de ta candidature, nous te recontactons dans les 7 jours pour un 1er échange téléphonique. Conditions de travail : > Période : Juillet et Aout > Lieu : Perigord Vert > Niveau de rémunération : 2 500 € brut mensuel sur la base d'un plein temps Challenge à relever : Prêt à relever le défi d'assurer un service logistique fluide et efficace dans un environnement touristique dynamique ? Tu es motivé(e) par le travail en équipe, le contact avec la nature et tu sais gérer des activités physiques avec enthousiasme ? Si tu as l'énergie, l'organisation et le sens du service, ce poste est fait[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de travail : - Période : Juillet et Aout 2025 - Lieu privilégié : Camping 4* - Dordogne, Nouvelle Aquitaine, (tourisme, gastronomie et pleine nature) - Niveau de rémunération : 2100€ (35h hebdo) - Poste en équipe Challenge à relever : Tu aimes travailler en plein air et veiller à la sécurité des personnes ? Tu sais aussi bien apporter de l'aide et secourir qu'encadrer des activités aquatiques dans un cadre de détente et d'amusement tout l'été ? Alors ce poste est pour toi ! Dans un camping familial 4* situé dans un cadre exceptionnel, tu auras pour missions : - Assurer la sécurisation des baignades - Veiller à la sécurité » du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci en identifiant les comportements ou les zones à risques. - Faire appliquer le règlement intérieur. - Apporter secours et premiers soins en cas de besoins. - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation. Terra'Job et ses partenaires : Terra'job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est aussi[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ; - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ; - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ; - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ; - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un responsable pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville, - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs. - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe - Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ; - Assurer l'encadrement d'un agent Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place[...]

photo Géomètre

Géomètre

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un géomètre pour sa direction Mobilité Infrastructures Voirie (cadre d'emplois des techniciens territoriaux). Sous la responsabilité du chef de service voirie d'agglomération, vous aurez en charge la réalisation de levers topographique de terrains pour les projets d'aménagement portés par l'agglomération, ainsi que l'intégration des données métiers dans le Système d'Information Géographique (SIG) et sur le guichet unique. Missions principales - Réaliser des levers topographiques de terrain ; - mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers ; - contrôler la conformité d'implantation d'un projet de voirie ou autres ; - intégrer les données de terrain pour le SIG et plus précisément : o incorporer les données dites métiers : sondages géologiques, données SYGAM (Syndicat du Gaz du pays de Montbéliard), Véolia,. o intégrer les levers : plans topographiques, récolements de réseaux ; o vérifier et mettre à jour la qualité et la quantité de données fournies par des prestataires extérieurs mandatés par PMA ; o mettre à jour un tableau de réception des données, et les maillages généraux ; - Incorporer les données sur le[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Notre organisme, la CPAM de l'Eure, mobilise des expertises ciblées en relation avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) sur des projets nationaux majeurs liés aux Systèmes d'Information (2 maîtrises d'ouvrage déléguées et 1 centre de validation informatique). C'est dans ce cadre, que nous recherchons notre futur Responsable adjoint des projets SIRH (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée. Présentation du service : La MOAD SIRH concourt à l'optimisation du processus de gestion des Ressources Humaines de la branche maladie (85 000 collaborateurs) par la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques associées (outils de gestion de la paie, gestion des emplois et compétences, formation professionnelle, décisionnel rh, etc). Nous mobilisons nos expertises sur deux pôles : - Un pôle support composé de 5 collaborateurs en charge du traitement des demandes des utilisateurs (outil de paie principalement), - Un pôle de consultants composé de 13 collaborateurs, en charge du pilotage des projets d'adaptation et d'optimisation des applications confiées. Missions / Activités : En qualité de responsable[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Temps complet / Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques Candidature interne et externe Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Date limite pour candidater : 14/02/2025 En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de service et/ou du Chef d'équipe, votre mission consistera à assurer l'exploitation des réseaux d'eau potable. . Entretien des réseaux de distribution d'eau potable, . Recherches de fuites, terrassement et réparations des canalisations, . Réalisation de travaux et de maintenance préventive sur le réseau, . Entretien du matériel et des équipements liés au métier, . Participation aux campagnes de relèves et remplacement des compteurs, . Prise en charge des fiches de mouvements des abonnées PROFIL RECHERCHÉ Niveau CAP à BAC dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des travaux publics ou expérience sur poste similaire Permis B exigé / Permis C et CE souhaité / Astreintes tous les 4 à 5 semaines[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous participez aux travaux de voirie en exécutant divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions : Vous exécutez des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier. - Conduite d'engins (tracto pelle, minipelle, cylindre..) ; - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; - Raccorder des systèmes de réseaux ; - Réaliser des revêtements routiers et urbains ; - Réaliser de petits ouvrages maçonnés ; - Poser des éléments de voirie et/ou les produits de revêtements des chaussées ; - Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées ; - Participer à la réalisation du corps de chaussée ; - Réalisation de travaux neufs et rénovation des rues : pavage - pose de bordures - reprise des réseaux (eaux pluviales.). Vos missions secondaires : - Mise en sécurité du réseau : sablage et salage ; - Service des fêtes et soutien aux associations ; - Mise en œuvre des marchés et nettoyage ; - Toute mission entrant dans les compétences du service voirie. Votre profil[...]

photo Agent / Agente de propreté tertiaire

Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Pagny sur Moselle , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et passage de la machine. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, =>[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schlierbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage sur Commande Numérique en intérim. Missions principales : -Réaliser des pièces par enlèvement de matière à partir des plans fournis. -Préparer et organiser l'usinage des pièces en choisissant les outils de coupe adaptés. -Suivre ou créer les programmes d'usinage et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites. -Vérifier la qualité des premières pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires. -Garantir la qualité et le rythme de production, en remédiant aux éventuelles anomalies. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Tenir à jour les suivis de production et appliquer les règles QHSSE en vigueur. Horaire : 39 heures/semaine Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 - 12h45-17h00 avec pause à 9h00 Vendredi : 7h30-12h45 avec pause à 9h00 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'agent d'entretien H/F assure l'entretien des locaux et des plages extérieures de la piscine de Beaufort. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable des équipements d'été CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Piscine de Beaufort - Contrat : CDD du 27 juin au 31 août 2025 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (en après-midi et en soirée) - Conditions de travail : Interventions incluant les samedis, dimanches et jours fériés - Poste physique RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine - Relations externes : Echanges possibles avec le public CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs SAVOIRS - Avoir le sens de l'organisation et une méthodologie du travail de nettoyage -[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'agent d'entretien H/F assure l'entretien des locaux et des plages extérieures de la piscine de Beaufort. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable des équipements d'été CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Piscine de Beaufort - Contrat : CDD du 28 mai au 31 août 2025 - Temps de travail : 15 heures hebdomadaires du 28 mai au 30 juin et 35 heures hebdomadaires du 1er juillet au 31 août (en après-midi et en soirée) - Conditions de travail : Interventions incluant les samedis, dimanches et jours fériés - Poste physique RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine - Relations externes : Echanges possibles avec le public CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs SAVOIRS -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Commune de Montrevel-en-Bresse Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) et du grade de rédacteur territorial (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle La commune de Montrevel-en-Bresse est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2576 habitants. Elle recherche actuellement un(e) agent(e) service à la population h/f. Missions : En lien et sous l'autorité du (de la) responsable du service population et solidarités, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil usager de qualité, - Intégrer et appliquer les règles relatives à l'instruction. - Réceptionner les déclarations, établir les actes et les transmettre, - Planifier et organiser les cérémonies, en lien avec les élus et les collaborateurs, - Assurer la tenue administrative des registres, - Assurer les copies d'actes sollicitées par les partenaires et usagers. - Etablir les autorisations et les documents en lien avec le décès, - Planifier et organiser les procédures[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Principales missions : - Gestion administrative opérationnelle des dossiers des salariés : o Supervise la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des salariés o Garantit la conformité avec les obligations légales et réglementaires en coordination avec le service juridique - Supervision de la paie et des processus associés : o Manage les équipes en charge de la paie et veille à la fiabilité des processus (respect des échéances et conformité des éléments variables) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : o Produit et analyse des données prévisionnelles sur les besoins en effectifs et compétences associées o Accompagne la mise en place des actions aux évolutions de carrière o Contribue à la réduction de l'absentéisme par une analyse régulière des causes et par des actions préventives adaptées - Reporting et analyse des coûts : o Élabore des rapports précis sur les coûts RH en lien avec le service financier o Suit les indicateurs RH (GPEC, coûts contractuels, absentéisme) et propose des axes d'amélioration - Collaboration et partenariats stratégiques : o Développe une collaboration proactive avec les différents services pour garantir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 16 ans à l'UMP VIALA. Quotité 100% Contrat CDD 1 avril au 1 octobre Rattachement Hiérarchique Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles Médecins pédopsychiatres, Equipes pluridisciplinaires, Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale, Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, Animer la vie quotidienne. Activités Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de l'adolescent[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation Unités de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 3 à 16 ans à l'UMP d'Olemps. Quotité 100% Contrat CDD 6 janvier au 14 février Rattachement Hiérarchique Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadres de santé et cadre socio-éducatif. Liaisons fonctionnelles Médecins pédopsychiatres, Equipes pluridisciplinaires, Unités de soins : pédiatrie, centre de planification et d'éducation familiale, Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles et familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance... Missions Principales Assurer une prise en charge pluridisciplinaire de l'enfant ou de l'adolescent basée sur une relation de confiance, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant ou de l'adolescent, Assurer une fonction de repère et d'étayage, dans une démarche éthique, Concevoir un diagnostic éducatif s'intégrant dans le projet individualisé, Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives, Animer la vie quotidienne. Activités Offrir un accueil personnalisé : créer un lien, observer et identifier les ressources de l'enfant ou de[...]

photo Agent / Agente de routage manuel

Agent / Agente de routage manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve, 12, Aveyron, Occitanie

Vous devez impérativement être titulaire du Caces R489 catégorie 1 et 3 pour collecter des déchets. Votre travaille consistera a réceptionner sur site les métaux. Vous devrez les reconnaître et les identifier. Vous serez en charge de les peser et faire remonter les informations au bureau afin que la secrétaire puisse faire une offre de rachat. Vous devrez dépolluer, et ranger les métaux dans les stocks . Il est préférable d'avoir des connaissances informatiques Cette mission en intérim peut déboucher sur de belles opportunités d'emplois Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8H à 12H et de 14H à 18H le vendredi de 8H à 12H et de 14H à 17H. Le salaire proposé est de 12,00 € brut de l'heure et est négociable selon l'expérience.

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Plus qu'un travail, une équipe. Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation Le fait de devenir[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la communauté urbaine de Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS. Sous l'autorité du chef d'équipe, le mécanicien est chargé d'assurer les réparations de véhicules Poids Lourds, matériels agricoles, matériels de travaux publics et engins de propreté urbaine pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures. Vous assurez la maintenance et les réparations des véhicules Poids Lourds, des engins de travaux publics, de propreté urbaine ainsi que du matériel agricole au sein de l'atelier situé sur le site de la Cotonnière ou directement sur les sites de la Communauté urbaine Caen la mer. Vous intervenez sur les différents systèmes et circuits (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique), et savez détecter, diagnostiquer les pannes en identifiant les pièces détachées défectueuses. Vous établissez la précommande des pièces défectueuses. Vous participez à l'organisation et à l'entretien de l'atelier. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut, recrutement direct[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Agriculture - Sylviculture

Flotte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1 poste à pourvoir en CDD Contrat du 1er avril 2025 au 15 novembre 2025 Travail au sein d'une cabane de dégustation ostréicole 35H hebdomadaire avec heures supplémentaires Travail sur 5 jours Horaires en coupure : 11h/16h et 19h/22h Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois Saisonniers sur l'Ile de Ré le 20 février à partir de 13H00 Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN #saison2025

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Administrative Catégorie (A, B, C) : A ou B Cadre d'emploi : Attaché ou Rédacteur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 01/05/2025 Description : Dinan Agglomération, 65 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service du développement économique un ou une responsable de l'accompagnement et de l'hébergement des créateurs et jeunes entreprises. Contexte : Dinan Agglomération est un territoire dynamique qui accueille plus de 32.000 emplois. Elle gère les 5 pépinières et hôtels d'entreprises ECODIA pour accompagner les créateurs et jeunes entreprises. Par ailleurs, elle a mis en place une aide aux commerçants et artisans, le PASS Commerce et Artisanat. MISSIONS Sous l'autorité la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Gestion des 5 pépinières et hôtels d'entreprises ECODIA (Dinan, Broons, Saint Carné, Pluduno et Plancoët) : gestion du budget annexe, gestion des loyers et règlements et projet de régie, gestion courante des équipements et suivi[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité des directeurs de pôles de Saint-Malo Montfort s/Meu et Rennes, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique des pôles. Missions principales : Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences des Pôles de Saint Malo / Montfort et métropole Rennes et serez en charge des missions suivantes : Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. Assurer un suivi rigoureux des[...]

photo Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Rennais et Vannetais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle métropole Rennes, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique du pôle ainsi qu'au poste d'accueil de notre agence au cœur du campus de Ker Lan au sein de laquelle siège l'Ecole Brocéliande. Missions principales : Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : - accueil : Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des adhérents-clients et des interlocuteurs de l'entreprise, stagiaires et animateurs de formation de l'Ecole Brocéliande.[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client , un important site de production basé à Briare , un Technicien Chimiste h/f : Les missions qui vous seront confiées : Réaliser des analyses de contrôles qualité selon les méthodes d'analyse du laboratoire Assurer les analyses des produits chimiques liquides et solides Etalonner , vérifier et maintenir les appareils analytiques Rédiger des modes opératoires et les mettre en œuvre Utilisation des techniques analytiques suivantes : spectroscopie , chimie générale, spectrophotométrie , chromatographie... Si vous correspondez au poste , merci de postuler en ligne Votre minutie, vigilance, autonomie , patience seront des atouts pour le poste .

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d'équipe cadre de vie, l'agent de maintenance des bâtiments assurera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux Vous assurerez des interventions de tout corps d'état dans les bâtiments communaux (maintenance et petits travaux) et identifierez et ferez remonter les besoins d'aménagement des bâtiments. Soutien à l'organisation des manifestations Dans le cadre de l'organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité et à aménager la disposition de salles communales. Autres missions techniques Vous serez associé au nettoiement et à l'entretien des voies et[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Au sein du Pôle Technique et Aménagement, Saint-Cyr-en-Val recherche un responsable des services techniques (H/F). Pilotage des missions Vos missions principales consistent à assurer la gestion directe du personnel des services techniques et des travaux en régie, à assurer la gestion des travaux courants réalisés par les entreprises, à collaborer au montage et au suivi des budgets et des marchés publics en lien avec le Directeur de Pôle. Management du service > Vous exercez en tant que manager de terrain encadrant d'un point de vue des ressources humaines et de la planification des missions l'ensemble du personnel « cadre vie » et « espaces verts » (environ 10 agents, dont 2 chefs d'équipe, 4 agents d'astreinte technique et 2 gardiens). En cas d'absence du Directeur du Pôle, vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, le/la référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). Dans ses fonctions de référent unique RSA, il/elle doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service Maison de Services du pôle Social et en lien avec le reste de l'équipe, vous assurerez vos missions d'accueil au sein du site d'Ambert et dans les autres France Services du territoire d'Ambert Livradois Forez.. Activités et tâches principales du poste : - Accueil et animation de l'offre de services administratifs/partenariats du France Service d'Ambert - Accompagner les demandeurs dans les démarches administratives/démarches administratives en ligne - Accueillir le public : savoir orienter, informer, identifier leur demande, renseigner le public pour toutes les demandes liées aux partenaires opérateurs et aux compétences de la Communauté de communes - Être l'interface avec les partenaires du domaine social-santé-emploi pour la bonne organisation de leurs permanences - Assurer la visibilité et la compréhension du rôle du site - Mettre en œuvre et maintenir l'aménagement des espaces accueillants et opérationnels adaptés pour favoriser les échanges - Être force de proposition et développer des nouveaux services répondant à un besoin identifié sur le territoire, en lien avec les responsables du service - Animation dans le cadre du service Maison[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

Ressources supplémentaires