photo Opérateur / Opératrice sur marchés financiers

Opérateur / Opératrice sur marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public, vous accompagnez les services dans la gestion des procédures de commande publique. Vous assurez la conformité des marchés, de leur rédaction à leur exécution, en garantissant le respect du cadre juridique. Vous participez à l'analyse des offres et contribuez à l'optimisation des achats du Département. Vous veillez à la bonne application des procédures et assurez un rôle de conseil auprès des différentes directions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Conseiller les services sur le choix des procédures - Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à bien identifier les contraintes inhérentes à chaque procédure - Rédiger les pièces administratives des contrats et s'assurer de la qualité des dossiers de consultation des entreprises (complétude du dossier, cohérence des pièces, etc.) - Assurer de la publication des avis de publicités sur les support appropriés (JAL, site Internet du Département) - Assurer la dématérialisation intégrale de la procédure de passation (utilisation du profil d'acheteur du Département et du parapheur électronique) - Rédiger l'ensemble des courriers liés à la procédure (réponses[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

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Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Au sein du département Production Aseptique, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes qui regroupe des process de Formulation, Lavage et Stérilisation. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Rôle Au sein du département Production Aseptique et rattaché(e) au Manager Engineering & Validation, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Superviser toutes les activités de qualification liées aux équipements et/ou validation de produits: Rédiger, exécuter, réviser toute la documentation en lien avec les activités de qualification/validation; Gérer toutes les activités nécessaires pour assurer le maintien de l'état validé. Agir comme support d'ingénierie pour les projets d'optimisation: Superviser ou soutenir tous les projets d'optimisation liés aux processus et aux équipements; Agir en tant qu'expert en matière de produit / équipement / processus. Coordonner l'introduction de nouveaux produits et/ou de nouveaux équipements:[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions en quelques mots Le poste créé vise à renforcer la capacité d'action du département suite à la montée en charge des dossiers de labellisation bas carbone, dont la prise en charge ne permet plus d'absorber l'accélération parallèle des missions historiques (électricité, géothermie), dans un contexte de développement des énergies renouvelables. Missions : - Instruire les autorisations d'ouvrages d?électricité et piloter le processus lié à la concertation dite "Fontaine" ; - Appuyer la chargée de mission référente du schéma régional de raccordement au réseau des énergies renouvelables. - Instruire pour le compte des préfets de département les autorisations géothermie, et plus généralement les titres miniers. - Organiser, en coordination avec la référente actuelle, les activités de géothermie de minime importance, le suivi des concessions d'hydrocarbures, le suivi des concessions de stockage souterrain de gaz, la gestion des déclarations de forage des particuliers pour activités diverses, les activités après-mine - Contribuer aux avis de service relatifs aux missions du poste. De plus, le chargé de mission sera en charge de la promotion de la géothermie, notamment[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F) à temps complet Rejoignez une collectivité à taille humaine (750 agents), au cœur de la France, dans un cadre naturel préservé ! Participez au développement d'un territoire : la Lozère où vous apprécierez la qualité de vie et votre environnement de travail. En tant que Conseil départemental, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Outre nos missions obligatoires et incontournables dans le domaine de la Solidarité Sociale, nous développons un grand nombre d'actions au service de tous au travers de la gestion des routes, de notre implication au sein des collèges, de la sauvegarde de notre patrimoine, du développement de notre attractivité, pour ne citer que ceux-là. En intégrant le Conseil départemental de la Lozère, vous participerez, au service de l'intérêt général, à la mise en œuvre du projet global de notre collectivité. Sous l'autorité du président, vous serez en charge de diriger l'ensemble des services du département et d'en coordonner l'organisation. Vous veillerez également à la cohésion de vos services[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Chamouille, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

- Elaborer les plannings de son équipe avec le Responsable de Département Technique - Organiser la répartition des tâches et gérer l'affectation des techniciens de maintenance. - Est responsable des délais et de la qualité du travail réalisé sur son périmètre. - Evaluer le niveau de performance individuel et collectif de son équipe et définir un plan d'action adéquat. - Suivre et contrôler le travail réalisé par son équipe en tenant compte des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Centraliser les informations sur les interventions et travaux pour les relayer au Responsable de Département Technique - S'assure de la bonne tenue des stocks pour sur son périmètre en collaboration avec le Magasinier - Participer à la réflexion sur les différents axes d'amélioration avec le Responsable de Département Technique - Réaliser les interventions préventives, curatives et amélioratives sur son périmètre. Vous avez en votre possession votre CACES, ainsi que des habilitations électriques. Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants : - Electricité - Plomberie - Gestion d'équipe - CVC - Plomberie - Pack office

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire de paie. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. Elle compte 97 collaborateurs. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) traite 2000 bulletins de salaire mensuellement. Les payes relèvent du droit privé et de la convention[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le (la) Chargé(e) de Développement Local : - assiste les élus dans la définition d'un projet de territoire en matière de développement économique et social - assure la mise en œuvre de la politique de développement économique et social de la Collectivité - assure le portage de cette politique dans les différentes instances techniques (Pays, Département, PNR, .) Missions principales : *Étudier, mettre en œuvre et suivre les projets économiques, sociaux ou de services à la population portés par la collectivité ou d'autres porteurs de projets sur le territoire : * Identifier les opportunités de développement et contribuer à l'élaboration du projet de territoire de l'intercommunalité * Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'action * Suivre les études et les différents projets conduits par les structures partenaires de l'intercommunalité * Participer à des réunions de travail avec tous partenaires institutionnels (Département, Région, Pays, Chambre consulaires, Communes, centres sociaux .) * Coordonner et[...]

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Cartographe

Emploi Economie - Finances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : En application de l'instruction du Gouvernement du 3 juin 2015, la réalisation d'une cartographie des cours d'eau est en cours sur le département de Saône-et-Loire. Cette carte a pour objectif de mieux faire connaître aux usagers les parties du réseau hydrographique devant être considérées comme cours d'eau compte tenu des enjeux réglementaires associés à la distinction entre cours d'eau et fossé. Des expertises de terrain sont nécessaires, en particulier sur la partie Ouest du département, pour définir le statut (cours d'eau ou non) de certains écoulements n'ayant pas encore fait l'objet d'expertises ou dont le statut est contesté. Missions : - expertises de terrain pour l'identification des cours d'eau : préparation de supports ou d'outils de saisie, reconnaissances de terrain, détermination de la nature des écoulements selon les critères de caractérisation des cours d'eau, et enregistrement des relevés effectués, - report au bureau des informations sur système d'information géographique SIG (logiciel QGIS) et mise à jour des couches de données, - travail sur les tables d'attributs, sur la représentation des cours d'eau, édition de cartes, - communication des[...]

photo Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'ISAE-ENSMA, une école d'ingénieurs spécialisée dans les domaines de la mécanique et de l'aérotechnique, l'enseignant se verra chargé(e) de cours, travaux dirigés, travaux pratiques et projets du cycle ingénieur, dans le cadre des enseignements du département Informatique et Automatique ACTIVITES PRINCIPALES Dans un contexte d'École d'ingénieur en Mécanique et Aéronautique, une expérience avérée d'enseignement dans les thématiques de l'automatique et de l'informatique sera requise. Une dimension système dans le profil l'enseignant(e) sera un plus. L'enseignant(e) interviendra dans différentes matières sous la responsabilité du département Informatique et Automatique et principalement dans des activités de travaux pratiques, projets et travaux dirigés. Précisément, les principales matières concernées sont : - Signal et Système (A1 et A2), - Utilisation et Exploitation des Données (A1), - Introduction aux Systèmes Embarqués (A1), - Ingénierie des Systèmes Critiques (A2). L'enseignant(e) devra de plus montrer un fort intérêt et une forte volonté d'implication dans les enseignements du département Informatique et Automatique PROFIL[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste : Vous serez rattaché(e) au responsable de département service client. Vous accueillez, conseillez et commercialisez les services (carte adhérent, financement, billetterie.) et procédez aux opérations d'encaissement. Vos missions : - Un accueil et une orientation client de qualité - Vous encaissez de façon fiable, rapide et sécurisé chaque flux de marchandise, - Vous êtes garant du respect des procédures du département, - Vous proposez les services (carte adhérent, financement..), et êtes le principal interlocuteur du client, - Vous êtes acteur dans les remontées de dysfonctionnement du magasin et du département. Profil recherché : Vous êtes souriant, rigoureux et fiable, ce qui vous permettra de satisfaire pleinement le client. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

CAP EMPLOI de L'Orne appartient à un réseau d'organismes de placement spécialisés dont l'association gestionnaire est Ornéode. Membre du Service Public de l'Emploi, ses actions portent sur le milieu ordinaire du travail. Son offre de services s'inscrit dans une mission d'accompagnement vers l'emploi et le maintien en emploi, reposant sur un maillage territorial d'agences et d'antennes réparties sur l'ensemble du département. Nous recherchons pour CAP EMPLOI : UN COORDINATEUR (H/F) Profil recherché : Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et expression à l'oral. Capacités d'investissement, d'adaptation, de travail en autonomie - en équipe pluridisciplinaire et partenariale, Seront appréciés une connaissance de l'environnement social, capacité à la conduite d'entretien auprès de salariés en situation de handicap, connaissance de l'écosystème handicap en milieu ordinaire, des différents acteurs et du fonctionnement lié à l'accompagnement des salariés en situation de handicap, Connaissance du Handicap au travail - Expérience exigée dans l'accompagnement du public adulte en situation de handicap, Dynamisme, neutralité. Missions : (Sous l'autorité de la Directrice OPS[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ous supervisez les équipes, planifiez et suivez les travaux neufs et de maintenance. Vous secondez et remplacez le responsable en son absence. Aactivités: Encadrement et gestion du personnel : Participer avec le responsable de département à la gestion des Ressources humaines du département (Planning, OGST, Plan de formation / promotions, éléments variables.). Encadrer et gérer les agent-es du département Ouvrages de production. Etablir les programmes d'activité quotidiens. Planifier les congés, les astreintes, les travaux, les contrôles eau, la surveillance machine. Suivre les habilitations, autorisations et formations. Etablir les éléments variables, fiches de salaire et tableaux d'heures supplémentaires. Mettre en place et suivre les modes opératoires. Être auditeur-trice et référent-e du système qualité. Réaliser des EP. Suivi budgétaire : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, à l'analyse des coûts. Etablir les bulletins de commande et contrôler l'exactitude des factures et bulletins de livraison. Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement. Etudes de travaux : Réaliser des études techniques : schémas électriques et hydrauliques et plans des[...]

photo Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour  recherche un (e) : Manager de département non alimentaire - Bazar lourd / Textile (F/H) A ce titre, vos principales missions consisteronth4> Manager une équipe composée de managers de rayon, de vendeurs et d'employés commerciauxGérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximitéS'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la DirectionAssurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnellesPiloter les objectifs du département[...]

photo Chef de département caisses

Chef de département caisses

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Chef de Département Caisse, vous serez en collaboration avec la Direction, vous managez en toute autonomie l'équipe « caisses, accueil, banque... » tant au niveau de la gestion commerciale qu'au niveau de la mobilisation du personnel. Vos principales missions sont : - Organisation du travail et l'animation des équipes : L'établissement des plannings, gestion des congés et arrêts maladie, le dynamisme de l'équipe dans un souci de satisfaction du client et du résultat collectif, - Gestion : Des caisses et des différents pôles, pilotage du flux client, des lignes de caisses et des caisses libre-service, des commandes monnaie, des bons d'achats, des BR, du coffre et des caissons, des remises en banque, des remontées diverses, des Monnayeurs, etc. - Professionnel de l'accueil : Veiller à la satisfaction, au développement et au suivi de la fidélisation de la clientèle. Vous justifiez d'au moins une première expérience en grande distribution au poste de Responsable Caisses et avez déjà managé une équipe conséquente. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre leadership, votre réactivité, vos prises[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service logistique- Site : Longwy. Description du poste : - Effectuer différents travaux de vérifications et maintenance des installations existantes - Participer à l'entretien de la flotte automobile (nettoyage intérieur et extérieur, déplacement chez les prestataires au besoin) - Distribuer les commandes en interne (papier et autre matériel) - Déménagement de petit matériel (notamment de cartons pour Homecourt) -Contribue[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En 2021, l'Udaf a ouvert un service d'accompagnement budgétaire labellisé par l'État « Point conseil budget » animé par une conseillère budgétaire. Le public est accueilli et conseillé dans16 lieux sur le département. Le point conseil budget (PCB) s'inscrit dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'agit de prévenir les situations de surendettement, d'accompagner les personnes en difficultés financières dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches de maîtrise budgétaire, et de renforcer, si besoin, l'efficacité de la procédure de surendettement par un accompagnement personnalisé. Conformément au cahier des charges national PCB, les services proposés sont adaptés, gratuits, confidentiels, et ouverts à toutes personnes en difficultés budgétaires. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vos missions seront : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo (26) : Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Sous l'autorité de la Cheffe du service Administratif et Financier du Département Cadre de Vie, vous : Assurez le recensement des besoins de la Direction de l'espace public pour le compte de l'Agglo et de la Ville de Valence et de la Direction Gestion des déchets pour le compte de l'Agglo ; Assistez et conseillez les services gestionnaires en matière de commande publique ; Suivez l'exécution des marchés de la Direction de l'espace publics et de la Direction gestion des déchets ; En lien avec les services supports vous assurez le respect des process internes Poste 1- Recensement des besoins et cartographie des achats : Mettre en place et suivre des tableaux de suivis des marchés en cours (échéances, reconductions, renouvellements.) ; Mettre en place une cartographie des achats en lien avec la nomenclature achat[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Vous allez travailler sein du département Digital Data & IT, avec l'équipe IT compliance et infrastructure. Vous travaillerez au sein de l'équipe Agile IT MES qui intervient sur l'intégralité du site de production à Chartres en France. Faire partie du département IT/OT sur site signifie apprendre de nouvelles disciplines, rechercher et apporter des solutions, être fiable et solidaire. Rôle : En tant qu'expert en compliance IT et amélioration continue, vous faites partie de la force IT/OT sur site, comprenant, connaissant et représentant les besoins de nos clients. Notre mission commune est de fournir le meilleur support et d'améliorer les services et l'architecture pour le site. Vos responsabilités principales seront : - Gérer les changements, les validations cycle en V Gamp5, les écarts qualité, revues périodiques et suivi d'état validé. Vous êtes référent en optimisation et standardisation de la partie documentaire (telles que l'analyses d'impact des changements, analyses de risques, flux de données, plan de validation, évaluation de non régression, procédure de maintien en opération MCO). - Préparer et coordonner les audits et inspections[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction des études et de la scolarité - Département de l'Offre de Formation Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de projet de 2 ans, à pourvoir à compter du 01/05/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : La mission principale du chargé d'appui et de suivi de l'offre de formation est d'enrichir et de systématiser les repères de respect du cadrage de la nouvelle offre de formation et d'autres priorités stratégiques dans Ametys, de manière à pouvoir bâtir des requêtes largement plus automatisées en réponse bien évidemment à Include et pour le tableau de bord de l'offre de formation. Activités principales : - Aider à la modélisation, voire opérer la modélisation de l'offre de formation dans l'outil Ametys auprès des composantes selon la priorisation indiquée par la hiérarchie. - Analyser les maquettes du point de vue du respect du cadrage de l'offre de formation de l'Université de Strasbourg. - Identifier et marquer les points repères de respect du cadrage aux fins d'exploitation des données dans le cadre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Département des Langues et Cultures (Dépt LANGUES), rattaché à la Direction de l'Enseignement et de la Recherche (DER), soutient les activités d'enseignement et de recherche à travers divers programmes tels que le Cycle polytechnicien, le Bachelor, le MSc&T, les Masters IP Paris, le PEI, EuroteQ et l'École doctorale. Son objectif est de fournir aux étudiants les compétences linguistiques et interculturelles essentielles pour les ingénieurs et chercheurs de demain. L'anglais étant obligatoire, l'apprentissage d'une deuxième langue est encouragé, avec la possibilité d'étudier jusqu'à 10 langues, y compris le français langue étrangère pour les étudiants internationaux. Le Département collabore également avec les écoles partenaires de l'Institut Polytechnique (IP Paris) pour offrir des enseignements mutualisés. Rejoins notre équipe à partir de juin pour un mois : Aide administrative - Emploi saisonnier (F/H) Au sein du Département des Langues et Cultures. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions : * Aider pour la gestion des contrôles classants début juin 2025 * Préparer les notes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes.  Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits. Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs[...]

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Devops

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :-[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Le département Revenus de Remplacement est composé de 4 secteurs : le pôle Risques professionnels, le pôle Indemnités Journalières, le pôle régional Invalidité et également la stratégie Employeurs. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de Remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et se compose d'une Responsable du Département, 2 Responsables d'Unité et 29 collaborateurs. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, deux technicien/nes de prestations F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra les équipes du Pôle Régional Invalidité (PRI) rattaché au départe-ment des Revenus de Remplacement, basé à Brive dans un premier temps, puis à Tulle en 2026. MISSIONS, ACTIVITES Le Pôle Régional Invalidité de la CPAM de la Corrèze prend en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 6 départements. Au total, ce sont près de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. En tant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le 115, n° d'urgence pour les sans-abris, est la réponse téléphonique du volet urgence du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service SIAO urgence, il-elle sera en charge : => D'écouter et évaluer les situations des personnes qui font appel au 115, => Les informer, les orienter vers les dispositifs adaptés, => Coordonner l'offre et la demande d'urgence, - - - Par un lien quotidien avec les structures d'hébergement et les hôtels partenaires, - - - Par la saisie des demandes reçues, des disponibilités en terme de places sur département et des orientations réalisées via le logiciel SI-SIAO, - - - Par la mise à jour instantanée des données et des informations (répertoire / logiciel / procédures.) => Contribuer à l'animation du réseau de la veille sociale et à l'observation dans la cadre du SIAO 22. - CDI à 80% - Poste à pourvoir au plus vite - Planning fixe établi sur un roulement de 4 semaines, travail possible en soirée jusqu'à 20h et le samedi jusqu'à 16h. - Lieu de travail : Saint-Brieuc / Déplacements ponctuels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le 115, n° d'urgence pour les sans-abris, est la réponse téléphonique du volet urgence du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service SIAO urgence, il-elle sera en charge : => D'écouter et évaluer les situations des personnes qui font appel au 115, => Les informer, les orienter vers les dispositifs adaptés, => Coordonner l'offre et la demande d'urgence, - - - Par un lien quotidien avec les structures d'hébergement et les hôtels partenaires, - - - Par la saisie des demandes reçues, des disponibilités en terme de places sur département et des orientations réalisées via le logiciel SI-SIAO, - - - Par la mise à jour instantanée des données et des informations (répertoire / logiciel / procédures.) => Contribuer à l'animation du réseau de la veille sociale et à l'observation dans la cadre du SIAO 22. - CDD à 80% jusqu'au 31/05/2025 - Poste à pourvoir au plus vite - Planning fixe établi sur un roulement de 4 semaines, travail possible en soirée jusqu'à 20h et le samedi jusqu'à 16h. - Lieu de travail : Saint-Brieuc /[...]

photo Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Police nationale organise un recrutement exceptionnel de POLICIERS ADJOINTS pour le département de l'Indre -36- ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 21 avril 2025 : Recrutement pour l'indre - 36 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHATEAUROUX Accessible sans condition de diplôme, de 18 ans et jusqu'à 29 ans à la date d'incorporation en école de police (prévue en septembre 2025) , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHATEAUROUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection qui sera organisée sur CHATEAUROUX : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 22 mai 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : le 16 juin 2025. (1/2 journée) Après[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service EUROS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : L'ADATE gère depuis 2010 un service d'accueil et d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de l'Isère. En 2021, le service est devenu le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupant désormais quatre services d'accueil et d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesure de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. ACTIVITÉS 1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation immédiate et rapide de situations des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés, - Assurer une vérification rigoureuse des déclarations et des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes (Etat, Départements, cellule nationale et autres .), - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect du droit des usagers, - Participer à la mise[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Langogne Un Agent d'Accueil Administratif (H/F) à temps complet (cadre d'emploi : adjoint administratif ou rédacteur) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Langogne, vous aurez pour missions principales : → Accueil, Information et Orientation : - prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de la MDS - prise de rendez-vous, transmission des messages ou informations à chaque intervenant social ou médico-social - orientation vers un partenaire extérieur, selon la nature de la demande formulée - actualisation des outils à destination du public et de son réassort → Fonctions administratives : - gestion du courrier (papier, mail.) et soutien administratif de la MDS et des professionnels - organisation des réunions en lien avec le chef de service - saisie des informations sur le progiciel utilisé par le Département pour la gestion informatisée de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociale / Direction Enfance Famille / Service Aide sociale à l'enfance Un Référent éducatif volant / Administrateur Ad'Hoc (H/F) à temps complet (cadre d'emploi : assistant socio-éducatif) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Aide sociale à l'Enfance (ASE), vous aurez pour missions principales : → Exercice de mesures ASE : - Assurer le suivi de l'exercice de mesures ASE en remplacement ou en binôme avec un référent ASE - définition et mise en œuvre du projet de l'enfant et de sa famille dans le respect des droits de chacun en référence aux objectifs déterminés par le contrat ou décision judiciaire - soutien à la parentalité - accompagnement de l'enfant pour qu'il se repère au sein du système familial - rédaction du projet de l'enfant - participation aux audiences en assistance éducative ou pénale concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi - travail en collaboration avec les assistants familiaux - aide et conseil à l'assistant familial dans l'exercice de sa profession → Administrateur Ad'Hoc : gestion[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Votre agence Proman Palaiseau généraliste et experte dans le recrutement depuis plus de 30 ans, recherche actuellement pour notre client EDF. Les mission seront les suivante: Sur les notes de frais : Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais Sur les procédures de voyage : Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant Sur les fournitures : Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages Création, gestion et récéption des commandes sous DAUPHIN Sur les demandes sites : Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité Prise de poste le 31/03. Profil[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

le cadre de la mission : activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages. vous traiterez les documents de 3 équipes Caractéristiques Sur les notes de frais : Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais Sur les procédures de voyage : Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant Sur les fournitures : Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages Création, gestion et réception des commandes sous DAUPHIN Sur les demandes sites : Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité merci de postuler en ligne si cette mission vous correspond, vous[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Economie - Finances

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

CONTRAT A DUREE DETERMINEE (H/F) / CDD DE SURCROIT D'ACTIVITE DEPARTEMENT INFORMATIQUE Mission : Ingénierie en traitement et modélisation des données, Basé au siège social à Bastia, sous l'autorité du chef du Département Informatique, l'intéressé (e) aura pour mission principales : - Assurer la conception et la mise en œuvre d'un datawarehouse ainsi que la gestion de l'intégration des données dans ce dernier. L'objectif principal de ce projet sera de stocker et sécuriser l'historique de données provenant du logiciel de gestion de la relation client de l'OEHC. - Participer aux projets de suivi du Système d'Information. o Documentation et rédaction de procédures afférentes au SI. o Participation au suivi de la cybersécurité. o Participation au projet de définition du schéma directeur du système d'information. - D'une façon générale contribuer au bon fonctionnement du département en participant en tant que de besoins aux diverses tâches assurées par celui-ci. Compétences techniques - Parfaite maîtrise des SGBD Oracle et SqlServer. - Parfaite maitrise du langage SQL. - Parfaite connaissance de des techniques de traitement de données, Data Warehousing, ETL/ELT. - Méthodologies[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Activité principale 1. Administration générale - Etablir, suivre le budget global de l'association Ouïe/Dire, enregistrement comptable (logiciel EBP) - Effectuer des démarches administratives, remplir, classer, transmettre des documents administratifs - Coordonner la planification de l'activité de la structure en lien avec le Directeur artistique - Coordonner la paie et les déclarations sociales des salariés permanents avec le prestataire de service - Compléter les outils de suivi et d'évaluation - Réalisation et transmission des déclarations trimestrielles (TVA et Droits d'auteur) 2. Suivi production de projets artistiques - Établir les budgets de production spécifique à chaque projet, en collaboration avec le directeur artistique - Coordonner avec le prestataire de service la réalisation des contrats de travail des artistes et techniciens en fonction des conditions de rémunération négociées par le directeur artistique - Établir les contrats liés à l'exploitation des productions artistiques - Réaliser les déclarations et les demandes d'autorisations liées aux activités et productions artistiques - Coordonner avec le directeur artistique les interventions des artistes[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 31/03/2025 AU 30/06/2025 Lieu de la mission: BD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU Description de la mission Activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages Sur les notes de frais : - Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. - Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire. - Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais. Sur les procédures de voyage : - Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils)[...]

photo Atelier famille - crée ton carillon

Atelier famille - crée ton carillon

Atelier, Manifestation culturelle, Pour enfants

MARTAINVILLE-EPREVILLE 76116

Le 20/04/2025

Avec le printemps, la nature se réveille. Venez créer votre carillon afin de faire tinter la musique dans votre jardin. Atelier pour les enfants de 6 à 12 ans, accompagnés d'un adulte, encadré par un médiateur culturel du Département, sur réservation. Dimanche 20 avril de 14h30 à 15h45. Tarifs : droit d'entrée + 5 € Renseignements et réservations : musees.departementaux@seinemaritime.fr ou 02 35 15 69 11

photo Atelier famille - crée ton carillon

Atelier famille - crée ton carillon

Pour enfants, Fête, Musique, Atelier

Martainville-Épreville 76116

Le 20/04/2025

Avec le printemps, la nature se réveille. Venez créer votre carillon afin de faire tinter la musique dans votre jardin. Atelier pour les enfants de 6 à 12 ans, accompagnés d'un adulte, encadré par un médiateur culturel du Département, sur réservation. Dimanche 20 avril de 14h30 à 15h45. Tarifs : droit d'entrée + 5 € Renseignements et réservations : musees.departementaux@seinemaritime.fr ou 02 35 15 69 11

photo À travers Ombrée d'Anjou

À travers Ombrée d'Anjou

Fête, Courses cyclistes, Vie associative, Competition sportive

Ombrée d'Anjou 49420

Le 20/04/2025

Course cycliste À travers Ombrée d'Anjou 10h : Course access 3/4 13h30 : Course access 1/2 14h : Course en ligne open 1/2/3 L’association COTOA (Comité d’Organisation A Travers Ombrée d'Anjou) fondée en 2017 a décidé de sauter le pas en s'affiliant à la FFC à compter de la saison 2025. Elle compte dans ses rangs des représentants d’Associations et Comité des Fêtes du territoire de la commune d’Ombrée d'Anjou et a pour but l’organisation d'épreuves cyclistes sur le territoire de cette nouvelle commune nouvelle du département du Maine et Loire. Le COTOA est l’organisateur de l’épreuve A Travers Ombrée d'Anjou, du Championnat Régional U15, U17 et U19 des Pays de la Loire en 2022 à Bel-Air de Combrée dans le Maine et Loire et en 2024 à Pouancé de 2 manches de la coupe de France U15 et U17 hommes et U15 et U17 femmes.

photo Chasse aux œufs

Chasse aux œufs

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

SAINT-MARTIN-DE-BOSCHERVILLE 76840

Le 20/04/2025

À l’occasion du week-end de Pâques, Le Département de la Seine-Maritime organise une chasse aux œufs pour les jeunes enfants à partir de 2 ans. Près de 2 000 œufs colorés seront cachés dans le parc de l'abbaye de Jumièges, les jardins de l’abbaye Saint-Georges et le parc du château de Martainville. Une récompense chocolatée sera offerte aux petits participants. Tarifs : Adultes droit d'entrée du site / enfants : 3 € Dimanche 20 avril 2025 de 10h30 à 12h et de 14h à 16h30 ANIMATIONS Ateliers manuels en continu [Plexi] Spectacle : Compagnie In Fine Un souffle, un son, et une touche de peinture prennent vie. Marie fait partie du dessin qu’elle crée sur les grands panneaux de Plexiglas qui l’entourent. Sylvain, le musicien, devient un personnage de son univers, chaque instrument créant un paysage sonore interactif. Ce spectacle, sans narration, est une expérimentation renouvelée, où artistes et jeunes publics se rencontrent, en explorant l'harmonie entre sons et peinture, transportant les enfants dans une œuvre sonore et visuelle. 3 représentations chaque jour à 11h, 14h30 et 15h30 TARIFS Droit d’entrée du site pour les adultes Participation à la chasse aux œufs : 3 € par[...]

photo Chasse aux œufs

Chasse aux œufs

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Saint-Martin-de-Boscherville 76840

Le 20/04/2025

À l’occasion du week-end de Pâques, Le Département de la Seine-Maritime organise une chasse aux œufs pour les jeunes enfants à partir de 2 ans. Près de 2 000 œufs colorés seront cachés dans le parc de l'abbaye de Jumièges, les jardins de l’abbaye Saint-Georges et le parc du château de Martainville. Une récompense chocolatée sera offerte aux petits participants. Tarifs : Adultes droit d'entrée du site / enfants : 3 € Dimanche 20 avril 2025 de 10h30 à 12h et de 14h à 16h30 ANIMATIONS Ateliers manuels en continu [Plexi] Spectacle : Compagnie In Fine Un souffle, un son, et une touche de peinture prennent vie. Marie fait partie du dessin qu’elle crée sur les grands panneaux de Plexiglas qui l’entourent. Sylvain, le musicien, devient un personnage de son univers, chaque instrument créant un paysage sonore interactif. Ce spectacle, sans narration, est une expérimentation renouvelée, où artistes et jeunes publics se rencontrent, en explorant l'harmonie entre sons et peinture, transportant les enfants dans une œuvre sonore et visuelle. 3 représentations chaque jour à 11h, 14h30 et 15h30 TARIFS Droit d’entrée du site pour les adultes Participation à la chasse aux œufs : 3 € par[...]

photo 29ÈME ÉDITION DE L’ANAVENTURE

29ÈME ÉDITION DE L’ANAVENTURE

Randonnée et balade, Courses à pied

Gignac 34150

Le 20/04/2025

Le Bol d’Air Gignacois propose, avec le concours de la Ville de Gignac, de la Communauté de Communes Vallée de l’Hérault, du Département de l’Hérault et le soutien logistique d’Hérault Sport, l’Anaventure. Horaires : 7h - accueil 8h30 - Trail de 23 km - 640 D+ 9h - Course Kids 1 - Eveil Athlé - 1000m 9h15 - Course Kids 2 – Poussins - 1500m 9h30 - Randonnée et marche nordique 10 km 9h35 - Course Kids 3 - Benjamins - 3000m 10h - Trail 12 km - 240 D+ avec joëlettes 12h – Remise des prix