RESTAURANT BAR EPICERIE SANS DROIT D'ENTREE
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
Saint-Martin-d'Aubigny, 50, Manche, Normandie
Location gérance Restaurant-Bar-Epicerie, commencez l’aventure dans un local ...
Psychologue du travail
Emploi Enseignement - Formation
Flers, 61, Orne, Normandie
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». En tant que Référent opérationnel, vous devrez vous rendre sur deux agences, celle d'Argentan ( 60% du temps), et de Flers (40%). Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Expérience de 2 ans requise Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. En ile de France, l'intervention sociale de la MSA est portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) qui est en capacité de comprendre les problématiques spécifiques de ses adhérents, fortement impactés par leur milieu de vie (isolement, déficiences de services en milieu rural.), leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre la sphère privée et la sphère professionnelle. Le[...]
Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Emploi Droit - Justice
Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO DREUX) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein à compter du 15 octobre 2024. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
FLEURISTE OU DROIT AU BAIL LA ROCHELLE
Entreprise à reprendre Cadeaux - Fleurs, Bricolage - Jardinage
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
À céder, fonds de commerce parfaitement situé à La Rochelle, entre centre ville ...
Formateur / Formatrice bureautique
Emploi Social - Services à la personne
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : * Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant * Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Hôpitaux - Médecine
Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
L'Association Rénovation, Association reconnue d'intérêt public, s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd'hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, dans les Pyrénées-Atlantiques et en Charente-Maritime. L'ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation complète de semaine et d'une hospitalisation de jour à temps partiel. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale, psychologique, éducative et infirmière, l'assistant(e) de service social assure le suivi de situations d'adolescents, de leurs familles et des liens partenariaux avec les services d'accompagnement de l'adolescent. AVANTAGES[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Administrations - Institutions
Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]
Gestionnaire paie
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Paie-Droit Social. Vous avez acquis une expertise en technique Paie et sur la législation sociale dans un contexte multi-conventionnel en tant que Responsable Paie en cabinet comptable ou en exerçant dès à présent les fonctions de Consultant Expert Paie. Vous affichez également une expérience réussie en management d'équipe. Vous faite preuve d'aisance relationnelle, vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute de vos interlocuteurs tout en faisant preuve de persuasion. Vous êtes naturellement méthodique, organisé, vous savez apporter des solutions et prendre des décisions. Vous maitrisez le logiciel SILAE. Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Vous désirez accompagner des équipes de gestionnaires de paies, intervenir comme référent auprès d'eux, faire le lien entre nos prestataires et nos structures et travailler en mode projets. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Vos missions auront une dimension managériale et d'expertise social/juridique en tant que consultant Expert[...]
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Cabinet IDEOJ AVOCATS implanté à VIENNE (Isère) et Bourgoin-Jallieu (Isère) et composé de 8 avocats et plusieurs collaborateurs recherche pour son site de VIENNE, un(e) assistant(e) juridique expérimenté (e) en Droit des Sociétés. Sous la supervision d'un avocat, vos missions seront les suivantes : Approbations de comptes annuels- Modifications statutaires- Formalités- Rédaction d'actes (cession de fonds de commerce, bail commercial, protocole de cession .) - Secrétariat courant (courriers, copies, tenue des registres, facturation...) De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de CINQ (5) ans minimum au sein d'un département Droit des Sociétés en cabinet d'avocats. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie et maitrisez le Pack Office. Etre à l'aise avec Poly Office serait un plus. Vous êtes de nature rigoureuse, motivé (e).
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Cabinet composé de 9 avocats et 5 assistantes juridiques, cherche à recruter un(e) assistant(e) juridique ayant de l'expérience en cabinet d'Avocats ou au moins une formation juridique de type faculté de droit, Enadep ou capacité en droit. Chargé(e) de la dactylographie des actes, la gestion administratives des dossiers et des échanges avec les clients, l'assistant(e) devra faire preuve d'autonomie et d'adaptation au travail en équipe. Un expérience en cabinet d'avocats et/ou une formation dans le domaine juridique est souhaitée. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat et de son niveau de formation.
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
Merris, 59, Nord, Hauts-de-France
Vos missions principales se situent autour de : - l'admission : renseigner les familles, les partenaires, les associations tutélaires sur les modalités d'admission, gérer les listes d'attente, animer la commission d'admission du dispositif, réaliser le suivi administratif des dossiers des personnes - l'information : informer, conseiller, accompagner et orienter les personnes accompagnées et leur entourage, les aidants familiaux, sur les différentes démarches sociales, administratives, juridiques et financières - l'accompagnement : participer au projet personnalisé, proposer les possibilités d'aide et de ressources à solliciter, alerter sur les situations complexes, gérer et suivre les dossiers administratifs en lien avec les personnes chargées de la mesure de protection - le réseau partenarial : travailler en lien étroit avec les partenaires (familles, tuteurs, MDPH, CPAM, CAF ...), développer le partenariat et mobiliser son réseau sur les situations des personnes accompagnées - la vie institutionnelle : mener différentes actions en lien avec ce rôle (participer au cvs, informations sur le droit de vote, droit à l'image ...), participer aux réunions d'équipes et aux différents[...]
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Emploi Administrations - Institutions
Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est
MISSIONS Afin de compléter cette équipe dynamique et motivée, dont les maîtres mots sont la collaboration et la polyvalence, rejoignez la collectivité afin remplir les missions suivantes : En finances - Assister la responsable du service finances dans les missions relatives au bon fonctionnement du service, la gestion de dossiers et assurer un appui technique selon les besoins, - Réaliser l'instruction des dossiers des aides financières de la CCPA à ses communes membres, - Gérer des loyers et fermages (calcul des montants et révisions, émission des quittances, contrôle de l'encaissement), - Assurer le suivi des biens et le paiement des taxes foncières (suivi des achats et des ventes, relation avec les notaires et les services fiscaux), - Assurer le suivi des contrats d'assurance et la gestion des sinistres, - Réaliser des recherches juridiques sur des sujets du moment et renseigner des tableaux de bords à la demande de la Responsable du service En ressources humaines : - Assister la responsable de service RH dans les missions relatives au bon fonctionnement du service, la gestion de dossiers et assurer un appui technique selon les besoins, - Renseigner les tableaux de bords[...]
Responsable service clients
Emploi
Bretagne, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Description du poste : Fort d'un réseau de plus de 200 magasins en Bretagne et Vendée, nous renforçons l'organisation de notre Service Après Vente qui s'appuie sur un réseau de satellite, affirmant ainsi nos enjeux de proximité et d'accompagnement de nos clients. Rattaché au Responsable Réseau Grand Public, vous êtes chargé de coordonner les opérations d'après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, SAV centralisé). Garant de l'optimisation, de la qualité, de la réactivité et de la rentabilité de votre service, vous supervisez les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle (gestion des litiges, des opérations de maintenance.). Vos missions principales sont :***Gestion managériale des équipes techniques de SAV : - Encadrer les équipes de techniciens SAV et administratifs et organiser leur planning en fonction de la nature et l'urgence des interventions - Fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, en particulier de la satisfaction client - Etre garant du développement et de l'évaluation des compétences de votre équipe - Mettre à jour et s'assurer de l'application des règles, normes et procédures en matière[...]
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Emploi Droit - Justice
Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Salarié(e) dans une structure d'hébergement collectif (centre éducatif fermé La Chapelle Saint Mesmin), accueillant des adolescents. Missions : Le/la maître/maitresse de maison contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de ses activités, Le/la maître/maitresse de maison, en contact direct et permanent avec les jeunes, intervient comme un personnel de soutien et d'accompagnement à l'action éducative. Au travers de l'exercice de son métier, Le/la maître/maitresse de maison de maison transmet des règles d'hygiène et de vie sociale aux jeunes accueillis et accompagne les mineurs vers plus d'autonomie. Activités : I. Entretenir les lieux de vie II. Contribuer à l'action éducative III. Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir : 28/10/2024
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Centre de Formation d'Apprentis CMA Formation de Nancy un Coordinateur Pédagogique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : Responsabilités pédagogiques : - Superviser et coordonner les programmes du secteur des filières en alternance, en assurant leur bonne mise en œuvre et en respectant les référentiels pédagogiques, - Concevoir et développer des activités/outils pédagogiques attrayantes, en veillant à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences et les besoins du marché du travail, - Encadrer les équipes de formateurs et veiller à leur développement professionnel, en favorisant la collaboration et l'échange de bonnes pratiques. Suivi et animation : - Assurer un suivi individualisé des sections, des parcours de formation des apprenants en veillant à leur progression pédagogique et à leur adaptation en milieu professionnel, - Encadrer l'organisation d'événements pédagogiques, tels que la mise en œuvre du projet d'établissement, des dossiers d'opportunités, l'organisation des examens pour favoriser le développement, retour et échanges[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations[...]
DROIT AU BAIL CENTRE VILLE LA ROCHELLE
Entreprise à reprendre
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Boutique située en plein coeur du centre-ville, elle bénéficie d'une surface de ...
Gestionnaire paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons pour notre client Entreprise, un(e) : Gestionnaire de paie H/F (12) en CDI Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et en contact permanent avec les entreprises, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients en multi conventions : * Vous établissez les paies et les déclarations sociales sur SILAE * Vous rédigez des contrats de travail, des procédures de sortie et tout autre document juridique en lien avec la gestion du personnel * Vous assurez le suivi administratif des salariés, de son entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations aux caisses.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). * Vous établissez les bordereaux des taxes assises sur les salaires * Vous conseillez les clients sur des questions de droit du travail * Vous prenez en charge toute autre mission sociale. > Rémunération Brute Annuelle 21-24 K (voir selon expérience) * Tickets restaurants + Mutuelle + prise en charge licences et abonnements sportifs + Prime transport * Modulation en fin de mois qui donne droit à 10 jours de RTT complémentaires * PEE * Rémunération à négocier selon profil et expérience * Moments de convivialité[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Châteauroux ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F. #ChezFITECO Châteauroux, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques[...]
Directeur général/Directrice générale d'établissement public
Emploi Administrations - Institutions
Montmédy, 55, Meuse, Grand Est
Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vous mettez en œuvre le projet de la collectivité dans l'ensemble de ces domaines de compétences (environnement, finances, tourisme-culture-habitat-patrimoine, développement économique et aménagement du territoire, scolaire et périscolaire.Vous gérez les moyens humains et financiers de la collectivité. Profils recherchés - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider,[...]
Auxiliaire de vie
Emploi
Fossé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Blois. Des déplacements à Fossé et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fossé. Vous êtes patient(e),[...]
Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS : Au cœur d'une équipe de conseillers-experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département, vous aurez l'opportunité de : 1. Contribuer au développement des entreprises du commerce et des services : Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CCI, et mettre en oeuvre les prestations permettant de répondre aux besoins des entreprises du commerce et des services, sous forme d'actions individuelles ou de programmes collectifs - Appropriation et enrichissement de l'offre de prestations et de supports/argumentaires de vente - Développement et animation du portefeuille clients de la CCI - Négociation des contrats clients Prospecter et accompagner les entrepreneurs dans divers domaines en appui à leurs projets individuels ou leurs difficultés : - Diagnostic de la situation et caractérisation des besoins - Conseils et appuis techniques experts : - Créateurs/repreneurs : étude de marché, faisabilité économique, stratégie marketing, dossiers de financement . - Chefs d'entreprises : organisation, montée en compétences, gestion/finances, recrutement, réglementation/normes, dossiers d'aide . - Cédant : diagnostic[...]
Assistant / Assistante de communication
Emploi
Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous recherchons notre alternant en 2ème année : Sous l'autorité de la direction et du chargé de communication, l'assistant de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'événements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes afin d'assoir la notoriété et la visibilité de la plateforme Initiative Terres de Vaucluse et de ses différents services. Activités principales Réalisation des documents - Concevoir et mettre en forme des documents (dépliants, dossiers de presse, PowerPoint, Document Word...) - Effectuer la diffusion des documents de communication - Réaliser des prises de vue photographiques systématiquement, devoir de documentation de toutes les activités - Utiliser les dossiers partagés et les ressources internes fournies, accès logiciel interne + divers logiciels (Canva pour le web, Suite Adobe pour le print !) Événements et manifestations institutionnelles - Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (Ateliers collectifs, matinales, séminaires, afterwork, réunions[...]
Secrétaire juridique
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en DROIT DES SOCIETES, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes), - suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (transfert de siège social, changement de dirigeant.), - formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie. CONNAISSANCES IMPERATIVES EN DROIT DES SOCIETES
Coordinateur/Coordinatrice projet en Maîtrise d'Ouvrage MOA
Emploi Economie - Finances
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le responsable du service du pôle maitrise d'œuvre est en charge de la politique publique définie par l'institution dans les domaines de l'économie d'énergie des bâtiments et de la prise en charge des équipements et des énergies pour le Syndicat et les collectivités adhérentes. Il encadre également environ 7 agents et assure la coordination avec un bureau d'architecture. Il propose un budget en adéquation avec les attentes de la collectivité et s'en assure le respect. Programmation - Mettre en œuvre les politiques publiques définies par l'institution dans les domaines de l'économie d'énergie des bâtiments, - Prendre en charge les équipements et les énergies tant pour les propres activités du SIEEEN que pour le compte de ses collectivités adhérentes et en particulier : o De mettre en œuvre des études de programmation et préalables, o D'assurer leur suivi avec les maîtres d'ouvrage, - De mettre en place des équipes de projets avec le management opérationnel des différents acteurs (équipe de maîtrise d'œuvre interne ou externe, bureaux d'études, de contrôle, des élus et des usagers), - De piloter de manière générale des études et de suivre les réalisations en collaboration[...]
Responsable paie et administration du personnel
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Manager pôle Social et Conseil RH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable Associé et aurez comme responsabilités : > La prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs > La supervision de leurs travaux > Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. > La gestion de la relation client > La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale > Le soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE > Titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent > Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale > Le sens du service client et de la proactivité > Un attrait pour les nouvelles technologies > Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe EUREX VOUS[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités : > La gestion de l'intégralité du processus de paie > Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. > Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. > La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE > Un diplôme de type Bac+2/3 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent > Une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale > Le sens du service client et de la proactivité > Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES > Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle > Des événements cabinets et Groupe > Des réductions et[...]
Formateur / Formatrice d'adultes
Emploi Enseignement - Formation
Ifs, 14, Calvados, Normandie
CDD du 16.12.2024 au 25.06.2025 centre AFPA d'Ifs Le.la formateur.trice : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le.la formateur.trice maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Finance de marché
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire de paie/ Administration du personnel (H/F). Vos missions : Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé de : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans CEGID - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN - Enregistrer les OD de paie en comptabilité - Suivre le versement des IJSS Vous interviendrez également sur des activités relatives à l'administration du personnel, telles que : - Gérer les formalités d'embauche (DPAE) et de départ des salariés - Etablir les attestations courantes y afférent - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre des visites médicales - Suivre la saisie des absences ou des congés - Suivre les[...]
Agent local / Agente locale de médiation sociale
Emploi
Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Emploi
Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez des missions administratives .Vous serez en charge de : - Assurer le suivi administratif des salariés intérimaires (création, DUE, A.M., Prévoyance, Formalités fin de contrat), création des contrats, saisie des relevés d'heures, - Effectuer diverses opérations de paie (préparation de la paie, envoi des salaires, état des paiement) - Gérer des DSN - Etablissement de la facturation + encaissement clients + suivi créances clients. - Saisie des opérations bancaires, achats, lettrage, pointage. Compétences : - Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du relationnel - Etre organisé et respect des échéances - Connaissances du droit du travail et en droit social. - Avoir un esprit de synthèse et d'analyse. - Compétences informatiques et administratives. *** Vous maitrisez les logiciels spécifiques de paie et les logiciels bureautiques ***
Responsable des services techniques de collectivité
Emploi Administrations - Institutions
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Sous la responsabilité du Directeur du pôle population-citoyenneté et prévention-sécurité, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique funéraire de la collectivité, participer à la définition des orientations stratégique en matière d'offre de service et d'équipement et optimiser et développer les activités funéraires de la collectivité. MISSIONS : - Organisation et gestion de trois cimetières et d'un jardin du souvenir Assurer le bon fonctionnement des cimetières en gérant le nombre de places disponibles, les opérations de ventes et de reprises de concessions. Travailler dans la durée pour réorganiser les emplacements dans les anciens cimetières tout en cherchant l'équilibre entre praticité et esthétisme des lieux. Devenir un spécialiste du droit funéraire pour régler toutes les questions en parfaite autonomie. Recherches généalogiques, suivi et mise à jour d'archives centennales. Préparer le budget du service et son exécution ; - S'assurer de la bonne tenue de la régie ; - Actualiser et déployer le système de gestion ; Assurer un plan de reprise des concessions, - Suivre l'activité relative au cimetière et participer à l'analyse des résultats dans un but d'amélioration[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Administrations - Institutions
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assistez le DGS dans ses missions, et prenez en charge la gestion des actes relatifs à l'activité du conseil municipal. Activités principales : - Assister le DGS dans l'exécution de ses missions - Gérer l'agenda du DGS (Répondre aux demandes faites par téléphone, mettre en forme les courriers, transmettre les parapheurs, prendre les rendez-vous, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus des réunions de direction) - Accueil physique, réception des appels téléphoniques - Préparer et participer au traitement des dossiers - Prendre en charge certains dossiers - Suivre le traitement des contentieux en liaison avec le service juridique. - Assurer la gestion des actes administratifs liés au conseil municipal : - Préparation de l'ordre du jour, des notes de synthèse (projets de délibérations et annexes), gestion des convocations et suivi de la procédure jusqu'à l'obtention du caractère exécutoire de l'acte. - Gestion des décisions municipales - Gestions des arrêtés relatifs à l'administration générale - Communication des documents entre la sphère des élus, l'administration et le DGS - Garantir la[...]
Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Emploi Droit - Justice
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Dijon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Contrat jusqu'au 30/04/2025
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'association PAGODE recrute un.e animateur.rice socio-éducatif pour renforcer l'équipe de l'établissement le Prado pendant la période hivernale (CDD jusqu'au 31 mars 2025). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, l'animateur-rice aura pour principales missions d'animer l'accueil de jour du Prado en journée. Lieu d'échange et de sociabilité pour les personnes en difficulté et notamment pour les personnes en errance, les accueils de jour doivent favoriser la sortie de la rue et l'insertion des personnes accueillies dans le cadre d'un parcours de prise en charge adapté et en lien avec les partenaires. Il s'agit en premier lieu d'accueillir, de proposer une mise à l'abri en journée, et de réaliser les missions suivantes: - Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive - Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ; - Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels - proposer des temps d'animation collectifs visant[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Droit - Justice
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
L'assistant au responsable d'appui au pilotage polyvalent contribue à la gestion des ressources humaines. Cette fonction s'exerce à la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Nord (Ministère de la Justice) basée à Lille. La Direction Territoriale est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (excel/outlook), vous disposez de réelles qualités organisationnelles. La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus. Tâches principales: - traitement des demandes immobilières, - veille immobilière; - gestion matérielle (gestion du déploiement du matériel au sein de l'ensemble des établissements et services), - un dossier spécifique RH: suivi des temps de décharges syndicales. Compétences indispensables: -classement des documents, informations et fonds documentaires, -orienter et renseigner les personnes, -maîtrise des outils informatique, -gestion et suivi administratif, -réaliser les correspondances interne/externe Qualités professionnelles: -adaptabilité, -force de proposition, -organisation. Savoir être: -confidentialité et rigueur.
Gestionnaire paie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse
Description : Notre pôle d'expertise Social Paie est en constante évolution, nous renforçons nos équipes composées de 40 collaborateurs et nous recrutons : Un gestionnaire de paie « confirmé » F/H Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 40 clients évolutif dans divers secteurs d'activité pour une production évolutive d'environ 350 paies/ mois. Vous intégrez une équipe spécialisée Vos missions seront notamment : * Production de la paie et établissement des charges sociales : * Collecte des éléments variables * Saisie de ces éléments * Etablissement des bulletins de paie * Calcul et vérification des charges sociales * Gestion administrative des évènements liés à la vie des salariés : * Rédaction des contrats de travail * Gestion des arrêts maladie * Montage des dossiers prévoyance * Conseil et assistance aux clients : * Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses * Transmettre les informations relatives aux paies, charges, * Être capable de les orienter sur des problématiques juridiques de premier niveau. Vous aurez également l'opportunité de participer à des missions exceptionnelles de type Audit Nos atouts : Une[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Fronville, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations). Vous gérez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement, et la formation en relation avec les opérationnels Vous vous assurez de la conformité des éléments variables de paies à transmettre au CSP pour établissement des paies en centrale. Vous gérez les projets[...]
Chargé / Chargée de produit en assurances
Emploi Assurances
Caen, 14, Calvados, Normandie
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de CAEN et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : - Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Chimie - Parachimie
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale
Emploi Social - Services à la personne
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e TISF en CDD à 0,80 ETP sur une période de 3 mois pour un remplacement à partir de mi-décembre 2024 au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence collectif pour femmes isolées au sein des services « Un Temps Pour Elles » et l' « Entre Elles », autrement dit les villas (22 places réparties comme suit : 10 places sur une villa, 12 places sur l'autre villa). Les services se situent dans le quartier Bonnefoy à Toulouse. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la résolution des difficultés spécifiques auprès de chaque situation accueillie. Domaine d'intervention et objectifs : La ou le TISF concourt à une prise en charge de qualité des femmes accueillies en leur permettant de préserver, par une autonomie maximum, une dynamique ; en fonction[...]
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale
Emploi Social - Services à la personne
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e TISF au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux du CHRS, qui a pour objectif d'assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes ou familles connaissant de difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Sous l'autorité de la cheffe de service, le.la TISF participe à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie dans un objectif d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion. Sans être exhaustives, vos principales missions sont : - Assurer en équipe, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement - Accompagner les familles au quotidien, dans le logement, le savoir habiter afin de préparer l'orientation en logement de droit commun - Analyser, évaluer et proposer des outils et supports éducatifs en lien avec les problématiques de soutien à la parentalité, et le maintien de la relation[...]
Infirmier / Infirmière en santé mentale
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche IDE à 0,5 ETP missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Orientation vers des bilans de santé et suivi - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation[...]
Assistant / Assistante de service juridique
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un CDD de remplacement congé parental du 08/01/2025 au 07/05/2025 sur notre Hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA), notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et ponctuellement selon les besoins sur les autres dispositifs (réinstallé, résidence sociale familles) : Vous accompagnez des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'une médiatrice santé, d'un agent d'accueil. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Vous aurez pour missions : - Identifier les problématiques des demandeurs d'asile, et du public primo-arrivant et orienter - Remplir le dossier OFPRA dans les délais impartis - Réaliser le récit de demande d'asile avec le résidant - Préparer à l'entretien avec les officiers de protection - Evaluer les besoins en traduction de documents - Compléter les demandes d'aide juridictionnelle - Collaborer avec les avocats dans le cadre du recours devant la CNDA - Constituer des demandes de titre de séjour - Informer sur le dispositif d'aide au retour volontaire[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons pour la SPADA de Poitiers : Un intervenant d'Action Sociale H/F Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio-administratif du[...]
Aide à domicile
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Le service d'aide à domicile du Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recherche un(e) aide à domicile pour renforcer son équipe (CDD de remplacement). Vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous aurez pour missions: - aide humaine, - aide dans l'entretien du logement, - aide dans l'entretien du linge, - aide à la préparation des repas, - aide aux courses, - accompagnement divers, Vous devez avoir un permis pour vous déplacer au domicile des usagers (une prise en charge des frais kilométriques est prévue). Déplacements uniquement sur MANOSQUE. Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois. Horaires et planning à définir lors de l'entretien. Si vous découvrez ce métier, il est possible d'effectuer une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste (immersion signée avec France Travail). Durant cette période d'immersion, vous accompagnerez des aides à domicile sur leurs lieux d'interventions et apprendrez les bases du métiers. Bien que ce soit un CDD vous avez le droit à la prise de congés, aux RTT et à la formation,[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]
Juriste
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
- Assurer la sécurité juridique de l'activité immobilière et foncière en proposant les solutions et montages les plus pertinents, prévenant les risques, conseillant la direction et les services dans l'élaboration et le suivi des projets, accompagnant la résolution des contentieux. - Tenue des instances sociales des filiales. - Permanence au sein du Guichet Unique des formalités des entreprise sur le site d'Epinal, créer et proposer des prestations de conseil, d'accompagnement, de constitution et de gestion des entreprises aux ressortissants vosgiens. ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la Direction Administrative et la Direction des Infrastructures : - Conseiller et appuyer la direction, les services et les filiales en matière juridique : o Conseiller la direction et les salariés en matière juridique (domaine des contrats, procédures administratives et activités exercées par la Foncière Immobilière en cours de création) o Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée la CCI - Suivre, rédiger et contrôler l'ensemble des actes en lien avec le service infrastructure ainsi que les filiales (compromis, actes de vente définitif, baux de[...]