photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Sinistres F/H en CDI à Ajaccio ! Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Au sein du service Sinistre, la.le gestionnaire sinistre prend en charge la gestion et le suivi de l'ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet. Interlocuteur.rice privilégié.e des intervenants externes engagés dans la procédure (copropriétaires, experts Dommages ou CRAC, assurances, entreprises.), elle.il assure également un reporting régulier des dossiers, en interne, à destination des gestionnaires de copropriété et de leurs managers. Vous aurez pour missions de : Identifier le besoin client et valider la recevabilité du dossier sinistre Créer les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interne Effectuer les déclarations de sinistres auprès des assureurs Demander les devis pour les parties communes Passer les ordres de service pour les remises en état Organiser les rendez-vous d'expertise et y assister le cas échéant (déplacements) Facturer les honoraires et vacations auprès des copropriétés Clôturer[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Immobilier

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Sinistres F/H en CDI à Bastia ! Vos futures missions et responsabilités Au sein du service Sinistre, la.le gestionnaire sinistre prend en charge la gestion et le suivi de l'ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet. Interlocuteur.rice privilégié.e des intervenants externes engagés dans la procédure (copropriétaires, experts Dommages ou CRAC, assurances, entreprises.), elle.il assure également un reporting régulier des dossiers, en interne, à destination des gestionnaires de copropriété et de leurs managers. Vous aurez pour missions de : Identifier le besoin client et valider la recevabilité du dossier sinistre Créer les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interne Effectuer les déclarations de sinistres auprès des assureurs Demander les devis pour les parties communes Passer les ordres de service pour les remises en état Organiser les rendez-vous d'expertise et y assister le cas échéant (déplacements) Facturer les honoraires et vacations auprès des copropriétés Clôturer et archiver les dossiers Produire un reporting régulier de l'ensemble des dossiers sinistres auprès des gestionnaires de copropriétés et des chefs de[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis deux ans, l'association PAGODE expérimente le projet "en route pour l'accès aux droits dans le 58", qui s'adresse à des personnes en situation de grande précarité, ne sollicitant pas, peu ou plus les dispositifs de droit commun, et rencontrant des difficultés dans l'accès aux soins. Pour cela, un binôme composé d'un infirmier et d'un travailleur social assure des missions de repérage, d'aller-vers ces publics se trouvant sur le département de la Nièvre en milieu rural, afin de leur permettre notamment de pouvoir bénéficier d'un accès aux premiers soins et à une première évaluation sociale, conseil et réorientation pour l'accès à leurs droits en fonction de leurs besoins. Les modes d'action se traduisent autant par des maraudes dans une démarche de repérage ou sur signalement des partenaires pour aller à la rencontre des publics et établir un 1er lien, qu'avec un camping-car dans le cadre de permanences sur les zones rurales, permettant à un public sans abri de pouvoir bénéficier d'une douche par exemple. Dans ce cadre, PAGODE recrute un.e infirmier.re diplômé.e d'état. En plus des missions liées à la rencontre directe avec le public, il ou elle aura pour missions[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ESAT est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de l'ESAT. Il a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de l'établissement : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT : Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : * Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant * Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation spécialisée en paie. Disposant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser. Vous aimez les défis et souhaitez intégrer un poste épanouissant, au sein d'une équipe qui vous formera ou optimisera votre utilisation du logiciel de paie SILAE et qui vous accompagnera au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une équipe au sein de laquelle vous travaillerez avec des juristes en droit social et vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille. Vous êtes rigoureux, appréciez l'informatique et le contact avec les clients. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Rattaché au service social et sous la supervision d'une associée gérante, juriste en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME dans un environnement multi conventionnel. A ce titre : - Vous établissez : les bulletins de salaires,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

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Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de montée en compétence, la régie assainissement de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre recrute en contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé, un nouveau technicien en charge de l'autosurveillance et du suivi des études. Missions : Au quotidien vous procéderez à : - La surveillance et au pilotage des stations d'épuration. - L'optimisation du fonctionnement des équipements (métrologie). - L'élaboration et au suivi du programme d'analyse (autocontrôle et bilan 24h). - La saisie des données de fonctionnement sur Mesurestep. - L'analyse et la validation des données réglementaires de fonctionnement des STEP et de DO (autosurveillance), en étant l'interlocuteur privilégié du SAMAC. - L'assistance des exploitants en cas de dysfonctionnement sur les équipements d'autosurveillance et de métrologie. - La réflexion et l'installation des équipements de mesures (débitmètres, sondes de mesure, préleveurs). En complément de ces activités vous serez également amené à : - Participer au lancement et au suivi des schémas directeurs d'assainissement - Réaliser en interne les diagnostics permanents. - Participer au suivi et à la mise à jour des documents réglementaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR dès Novembre 24 et jusqu'au 31.08.2025 L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un cadre exceptionnel, la communauté de communes du Haut-Chablais (Le Biot - 74), et ses 15 communes membres, s'étend sur un territoire de montagne, composé de deux vallées, au patrimoine historique, architecturale et culturel unique. L'animateur ou l'animatrice du Relais Petite Enfance et Parentalité aura pour missions : - Amélioration de l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil : Informer les parents et futurs parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire ; Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr. - Amélioration de la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ; Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur ; Accompagner les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans une démarche de contractualisa-tion (contrats types,.) ; Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées si nécessaire ; Informer sur les conditions d'accès au métier d'assistant(e) maternel(le) et favoriser[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre service social inter-entreprise une personne pour intégrer une équipe de professionnels engagés. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI à temps plein (35h sur 4 jours 1/2), possibilité d'exercer à temps partiel selon vos disponibilités. Vous accompagnez des salariés de toute la France depuis le siège de Chalon-Sur-Saône mais aussi lors de permanences physiques chez nos clients sur un périmètre régional, en fonction du portefeuille dont vous aurez la charge. Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant en totale neutralité. Compétences requises - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Médiateur familial H/F à temps partiel à 50% pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service de Médiation Familiale de Toulon. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vos missions consisteront à : * Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits. * Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs, * Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers * Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité * Rédiger des convocations, accords et courriers divers * Développer les relations partenariales Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Médiateur familial ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Gestionnaire paie et RH confirmé (H/F) en CDI Les missions Au sein d'une structure industrielle de 80 collaborateurs, vous gérez et pilotez les systèmes d'informations RH et assurez le contrôle de gestion sociale. 1) Paie : - Assurer le contrôle et la gestion de la paie - Assurer une veille légale et réglementaire - Assurer la gestion des temps (paramétrage des programmes horaires, corrections des anomalies, suivi des compteurs.) - Garantir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de gestions des temps et de la paie dans un objectif permanent d'optimisation - Etre garant des procédures de paie et de gestion des temps selon les évolutions légales conventionnelles et accords d'entreprise. - Répondre aux demandes des salariés et/ou transmettre les demandes à son responsable - Assure une veille juridique et sociale 2) Déclarations sociales : - Etablir les déclarations obligatoires (handicap, formation apprentissage.) et la DSN - Régler les cotisations sociales et s'assurer de la fiabilité des données au contrôle de gestion pour les provisions - Assurer les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Vous accueillez, informez, orientez et soutenez les usagers. Vous assurez un accompagnement socio-éducatif personnalisé favorisant l'accès aux droits et aux soins de la personne. Les missions : Accueil, information, évaluation et orientation · Animer un accueil collectif de personnes usagères de drogues sans rdv · Informer et conseiller les usagers sur les risques liés aux produits et aux modes de consommation et sur la bonne utilisation du matériel de réduction des risques · Réaliser l'accueil et l'information des personnes dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci · Réaliser une évaluation de la situation médico-sociale de la personne en prenant en compte les conséquences d'éventuels troubles addictifs · Offrir une information, un conseil personnalisé, l'accès aux soins qui comprend l'aide à l'hygiène, l'accès aux soins de première nécessité, l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun et l'incitation au dépistage des infections transmissibles, etc. · Favoriser une meilleure compréhension des services internes, des équipes pluridisciplinaires, des institutions, réseaux d'entraides et orienter vers les interlocuteurs compétents[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter les patients. S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS ...) Instruire les dossiers administratifs en vue de l'ouverture, du maintien ou du rétablissement des droits Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle en collaboration avec les institutions spécialisées Contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques collectifs Apporter son expertise et son aide à l'ensemble des personnes qui prennent en charge les patients Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient Assurer une veille juridique et sociale Poste pour décembre 2024 ou janvier 2025

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons notre alternant en 2ème année : Sous l'autorité de la direction et du chargé de communication, l'assistant de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'événements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes afin d'assoir la notoriété et la visibilité de la plateforme Initiative Terres de Vaucluse et de ses différents services. Activités principales Réalisation des documents - Concevoir et mettre en forme des documents (dépliants, dossiers de presse, PowerPoint, Document Word...) - Effectuer la diffusion des documents de communication - Réaliser des prises de vue photographiques systématiquement, devoir de documentation de toutes les activités - Utiliser les dossiers partagés et les ressources internes fournies, accès logiciel interne + divers logiciels (Canva pour le web, Suite Adobe pour le print !) Événements et manifestations institutionnelles - Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (Ateliers collectifs, matinales, séminaires, afterwork, réunions[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs vous assurez le suivi des mesures de protection confiées à l'UDAF (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice, autres.) dans le respect du mandat judiciaire conformément à la loi du 5 mars 2007 tant sur la protection de la personne que de la protection des biens. Compétences requises pour le poste : Gestion juridique : Mettre en œuvre le jugement dans les limites du mandat- Veiller à la défense des intérêts de la personne- Saisir les juridictions compétentes selon les nécessités- Assurer les relations nécessaires avec le juge des tutelles. Intervention auprès de la personne protégée : Réaliser une évaluation complète de la situation de l'usager et réaliser le Document individuel de protection à actualiser chaque année.- Remettre les documents relatifs aux droits des usagers ;- Rencontrer l'usager dans le respect des orientations de la démarche qualité et du mandat ;- Instaurer une relation d'aide et de confiance avec l'usager et éventuellement sa famille.- Faire face aux situations difficiles : conflits, agressivité, plaintes- Identifier les situations à risque- Favoriser l'autonomie de l'usager- Intervenir[...]

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Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production en Mécanique (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine automobile spécialisé dans l' assemblage de moteurs / boîtes de vitesses, vous possédez une première expérience industrielle ou vous êtes débutant(e), n'hésitez pas à postuler ou nous contacter. Pour cela vous aurez pour missions : Vous apprendrez les bases de la mécanique si vous êtes débutant***Vous monterez en sécurité un moteur à partir d'une gamme de montage * OU Vous démonterez une boite de vitesse afin de récupérer les pièces non usagées pour du recyclage en économie circulaire Manutentions à la main, station debout prolongée et rotation du tronc Vous travaillerez sur les horaires d'équipe 2X8 c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service du CADA, Le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera des demandeurs d'asile (isolés ou familles) dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA. FONCTION 1 : AIDE AU DOSSIER DE DEMANDE D'ASILE Expliquer au demandeur d'asile, avec le concours d'un interprète si nécessaire, les conditions d'obtention du statut de réfugié et/ou de la protection subsidiaire, Assister le demandeur d'asile dans l'élaboration et la rédaction de son dossier OFPRA, et si nécessaire du recours auprès de la CNDA, et dans toutes les étapes de la procédure, notamment dans les relations avec l'avocat, Préparer le demandeur d'asile à l'entretien à l'OFPRA et à l'audience de la CNDA, Expliquer au demandeur d'asile les conséquences des décisions définitives prises par l'OFPRA et/ou la CNDA, notamment en ce qui concerne son droit au séjour. FONCTION 2 : ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL Faire effectuer les visites médicales obligatoires demandées par l'OFII pour les demandeurs d'asile entrant au CADA, ainsi que les visites auprès de la PMI, Aider et accompagner les personnes[...]

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Juriste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ADIL du Lot recrute Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Juriste Droit de l'Immobilier et Habitat Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité et le contrôle du Directeur(rice), assumera les missions suivantes : Information et conseil : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de la rénovation énergétique du Lot, (guichet unique de la rénovation énergétique, espace France Renov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias. - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur Général des services de la Ligue, et le cas échéant du Directeur médical et du Chef de service de la POC, il/elle assure la mission de coordination de suivi de parcours de la POC (plateforme d'Orientation et de Coordination TND). ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES - SOUTIEN A LA FONCTION PARENTALE Soutenir les familles en difficulté avec la compréhension du parcours et la réalisation des démarches inhérentes aux soins : parcours non initié, démarches non réalisées dans leur totalité, sortie du dispositif POC et relais de soin. Accompagner les familles sur la problématique santé/handicap et vie quotidienne en favorisant l'accès aux droits et la réalisation des démarches utiles au parcours de l'enfant. Faciliter le parcours inclusif en milieux de vie : socialisation, 1ère scolarisation, accès aux activités sportives et ludiques. Soutenir les problématiques familiales soulevées par les soins et le handicap : vie familiale, activité professionnelle. Proposer un espace d'écoute et d'échanges face au diagnostic et aux nombreux retentissements dans la vie familiale et conjugale. Informer et guider les familles dans la connaissance des ressources, aides et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Basé à Capvern, au cœur des Hautes-Pyrénées, le SMECTOM du Plateau de Lannemezan, des Nestes et des Coteaux est un syndicat mixte engagé dans la gestion des déchets. Avec une équipe de 87 agents, nous œuvrons chaque jour aux côtés des collectivités et des usagers pour assurer un service de collecte, de tri et de valorisation des déchets. Notre mission est de réduire l'impact des déchets sur notre environnement en encourageant des pratiques responsables pour un avenir plus propre et durable. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des services, le/la Directeur(-trice) des Ressources Humaines jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Il/elle sera en charge : Du pilotage de l'activité RH et de la masse salariale : Participer à la définition de la politique RH en élaborant et en proposant des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les ressources disponibles. Impulser les grands chantiers/projets RH. Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services. Participez au développement de l'information et de la communication au sein de la collectivité. De l'accompagnement des chefs de services sur les thématiques[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute un.e animateur.rice socio-éducatif pour renforcer l'équipe de l'établissement le Prado pendant la période hivernale (CDD jusqu'au 31 mars 2025). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, l'animateur-rice aura pour principales missions d'animer l'accueil de jour du Prado en journée. Lieu d'échange et de sociabilité pour les personnes en difficulté et notamment pour les personnes en errance, les accueils de jour doivent favoriser la sortie de la rue et l'insertion des personnes accueillies dans le cadre d'un parcours de prise en charge adapté et en lien avec les partenaires. Il s'agit en premier lieu d'accueillir, de proposer une mise à l'abri en journée, et de réaliser les missions suivantes: - Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive - Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ; - Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels - proposer des temps d'animation collectifs visant[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'un territoire s'étendant sur 120 communes de Dunkerque à Armentières, la CPAM des Flandres compte environ 410 000 bénéficiaires Elle assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé, et le versement des revenus de remplacement Elle met également en œuvre des actions de prévention, de lutte contre les renoncements aux soins et veille au bon usage des soins Ses 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche de 2 Conseillers Service Assurance Maladie (H/F) pour son pôle Relation Client en CDD (site de Dunkerque). Au sein de l'accueil physique, le Conseiller Service Assurance Maladie (H/F) est chargé(e) d'orienter et d'accompagner les usagers afin de leur permettre d'accéder aux prestations de l'Assurance Maladie et leur faciliter l'accès aux droits. À ce titre, vos principales activités consisteront à - Renseigner, conseiller et orienter l'usager en apportant des réponses adaptées à son besoin - Gérer la situation administrative des assurés en vous assurant[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son Siège Social à Montauban un.e Directeur.rice des Ressources Humaines. La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne gère le 1er réseau sanitaire et social du département avec 30 services mutualistes (SSAM) : - 5 centres optiques - 1 centre d'audition - 4 centres dentaires - 3 crèches mutualistes - 4 résidences mutualistes pour personnes âgées - 4 services de soins infirmiers à domicile - 2 accueils de jour pour personnes âgées - 4 services à la personne - 1 service de portage de repas - 1 centre local d'information et de coordination - 1 instance de coordination gérontologie Accompagné.e d'une équipe vous aurez pour missions de : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Recruter et favoriser l'intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et des valeurs de l'entreprise. - Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction. - Prévoir et anticiper les besoins RH et piloter la gestion des emplois et des compétences. - Améliorer la communication[...]

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Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Awala-Yalimapo, 97, Guyane, -1

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons pour la SPADA de Poitiers : Un intervenant d'Action Sociale H/F Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio-administratif du[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

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