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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte- Développement et animation du tiers-lieu : Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la rencontre, l'entraide et la participation des habitants et partenaires. Développer les actions du tiers leu en lien avec les valeurs de l'association, les envies des membres de la communauté et accompagner les projets Coordonner et mobiliser les ressources du lieu (bénévoles, usagers, partenaires locaux) en lien avec le facilitateur - Animation du réseau local et dynamique associative : Structurer et animer une communauté d'acteurs engagés autour du projet associatif. Accompagner et soutenir les bénévoles et adhérents dans leurs initiatives. Assurer un lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs. Mobiliser de nouveaux acteurs[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son DASA de Chaumont (52) un ou une « Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un.une AES / AMP / AS pour une durée déterminée au sein du DASA de Chaumont (Dispositif d'Appui et de Soutien à l'Accompagnement), composé d'un lieu d'accueil de jour (4 places) et d'une équipe mobile à visée départementale (12 mesures). Dans le respect des dispositions réglementaires (droits de la personne, éthique, déontologie), vous êtes chargé de contribuer à l'épanouissement et l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Vous avez un rôle d'expert[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Educateurs Spécialisés (H/F) pour ses services de soins sans consentement, sur le site de Fains-Véel. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours. Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un professionnel des services supports chargé d'intervenir sur l'ensemble des services de l'établissement, sur des fonctions d'agent chargé de la gestion administrative des personnes accompagnées. Responsabilités L'Agent chargé de la gestion administrative des personnes accompagnées a pour mission d'assurer le suivi administratif du séjour des personnes accompagnées au sein de l'établissement. Il s'assure à ce titre et notamment du processus d'admission, de la mise à jour des droits (AAH, CAF, ...), de la bonne constitution du dossier administratif. Il veille également à permettre aux personnes d'utiliser les ressources dont elles peuvent disposer en faisant le lien avec leur tuteur ou curateur le cas échéant (projet d'installation d'un logiciel de gestion en ligne EZIO, début 2025). Agent chargé de la Gestion Administrative des Personnes Accompagnées (H/F) Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées Activités : - Accueil et information : - Accueillir les personnes accompagnées, leurs familles et/ou leur représentant légal lors des formalités administratives - Effectuer le standard téléphonique des appels concernant[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: Au sein d'une équipe engagée dans le Pôle Facturation Recouvrement, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les locataires en situation d'impayés et contribuer à la pérennité financière de l'organisme. - Vos responsabilités : - Suivre les paiements des loyers et des charges, tout en relançant les débiteurs. - Proposer des solutions adaptées et collaboratives (plans d'apurement, aides financières, etc.) avec les locataires et les partenaires sociaux. - Gérer les situations de surendettement et intervenir sur les droits liés à l'APL. - Collaborer avec des partenaires juridiques (huissiers, avocats) pour traiter les contentieux, jusqu'à l'expulsion si nécessaire. - Effectuer des visites à domicile pour un suivi de proximité et renforcer la relation de confiance. - Être garant de l'application et du suivi des procédures judiciaires adaptées à chaque dossier. Votre profil: Vous êtes à la fois méthodique et bienveillant(e), doté(e) d'une réelle capacité d'analyse et d'un sens de la négociation. - Vos compétences: - Excellente expression écrite et orale. - Rigueur, organisation et discrétion. - Capacité à collaborer en équipe et à gérer des situations complexes[...]

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Responsable juridique

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Responsable juridique et conformité H/F d'une ETI de plus de 850 salariés, vous serez responsable de la stratégie et de la gestion des affaires juridiques, ainsi que du suivi, de l'actualisation et de la mise en œuvre des règles de conformité, en collaboration notamment avec la direction générale et la direction financière du groupe. Vous conseillerez l'équipe de direction et divers départements (opérations, finances, achats, ventes, etc.) sur des sujets divers et travaillerez avec des prestataires et avocats externes. Vous serez le/la référent(e) en matière de conformité des opérations et jouerez un rôle clé dans la prévention des risques juridiques. Basé à Ferrières-en-Brie (77), le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, dès que possible. Mission : * Définir la stratégie contractuelle, rédiger, négocier et suivre divers types de contrats (distribution, achats/ventes, services IT/marketing, licences, accords de confidentialité, etc.) et collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir la cohérence des contrats avec les objectifs commerciaux de l'entreprise ; * Gérer la vie juridique des sociétés du groupe : préparation et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Charroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Le Centre des monuments nationaux gère et ouvre à la visite l'abbaye Saint-Sauveur de Charroux. Cette abbaye est l'un des plus puissants établissements monastiques de la période médiévale. Son rayonnement et sa renommée en ont fait l'une des abbayes les plus richement dotées du royaume de France jusqu'au 14e siècle en France et en Angleterre. Extrêmement florissante au Moyen-âge, dévastée au cours des guerres de Religion, diminuée aux 16e et 17e siècles, l'abbaye bénédictine de Charroux fut vendue comme bien national pendant la Révolution. De l'église restait alors le choeur circulaire surmonté d'une tour octogonale, trois nefs, l'étage inférieur de la façade précédée d'un porche percé de trois portes et dominé par une tour carrée. Par la suite, ces restes furent utilisés dans de nouvelles constructions. Il restait également certaines parties des bâtiments abbatiaux. L'abbatiale, gérée aujourd'hui[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Charroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Le Centre des monuments nationaux gère et ouvre à la visite l'abbaye Saint-Sauveur de Charroux. Cette abbaye est l'un des plus puissants établissements monastiques de la période médiévale. Son rayonnement et sa renommée en ont fait l'une des abbayes les plus richement dotées du royaume de France jusqu'au 14e siècle en France et en Angleterre. Extrêmement florissante au Moyen-âge, dévastée au cours des guerres de Religion, diminuée aux 16e et 17e siècles, l'abbaye bénédictine de Charroux fut vendue comme bien national pendant la Révolution. De l'église restait alors le choeur circulaire surmonté d'une tour octogonale, trois nefs, l'étage inférieur de la façade précédée d'un porche percé de trois portes et dominé par une tour carrée. Par la suite, ces restes furent utilisés dans de nouvelles constructions. Il restait également certaines parties des bâtiments abbatiaux. L'abbatiale, gérée aujourd'hui[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale et reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recrute un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES & PAIE (H/F) pour renforcer son équipe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. ________________________________________ Missions principales : En tant que, ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion et production de la paie Collecter et traiter les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.). Établir les bulletins de paie et garantir leur conformité avec la législation en vigueur. Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.). Gérer les affiliations aux différents organismes sociaux. Administration RH et relations sociales Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers des collaborateurs. Gérer les absences, les congés payés et autres événements (maternité, maladie, etc.). Relations sociales Rédaction[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouéni, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DU POSTE - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'évaluateur IP est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP 976) départementale de Mayotte, dans le respect du cahier des charges en vigueur. - Il ou elle mène l'évaluation de la situation globale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger encouru par le(s) mineur(s) au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux. - Il ou elle propose les réponses de prévention ou de protection les mieux adaptées. - Il ou elle travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission et à son métier, il ou elle s'appuie dans ses analyses et préconisations sur les ressources des personnes et de leur environnement. - Il ou elle intervient dans l'ensemble du département de Mayotte MISSIONS : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP 976, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être #Mener en binôme une évaluation pluridisciplinaire, basée sur des entretiens avec les enfants, les familles, les professionnels d'autres institutions, en veillant au[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé). Contrat de droit privé CDD pour un renfort occasionnel avec possibilité de pérennisation. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif .) pour assurer[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité. L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs. L'Urssaf PACA s'engage à « Offrir à tous les usagers un socle de services homogènes et étendus », notamment par la prise en charge des contacts usager à travers une approche intégrée dite de « middle office ». La posture middle office permet de traiter les demandes des usagers de manière immédiate ou quasi-immédiate, dans[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contrat à Durée Déterminée 5 mois Remplacement congé maternité La Fédération Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère regroupe 21 associations locales représentant plus de 1200 familles adhérentes. Elle favorise la mise en œuvre d'une action locale contribuant au bien-être des familles ainsi qu'au développement et à l'animation du milieu rural. A ce titre elle développe une action en itinérance d'accès aux droits, de micro-crédit social, de lutte la fracture numérique et d'animation collective sur le département. Activités Le/la salarié-e exercera ses fonctions en itinérance à Montpellier et sur le département de l'Hérault, sous l'autorité du directeur général de la structure. D'une manière générale, il s'agira d'animer des permanences d'accès aux droits, de Micro-Crédit, de surendettement et de défense du consommateur dans le cadre du projet RIFI porté par la Fédération. Lors de ces permanences, le-la CESF réalisera les missions suivantes : - Accueil, information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives, financières et Micro-Crédit. - Suivi administratif des familles - Accompagnement à la gestion du budget familial - Accompagnement à la demande[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bracieux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au cœur des services de la commune composés d'une vingtaine d'agents et en étroite liaison avec la secrétaire générale de mairie, vous gérez et contrôlez l'ensemble des processus de déroulement de carrière et d'élaboration de la paie des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité en veillant à l'application des dispositifs législatifs et réglementaires. Vous participez à la sécurisation et à l'amélioration de ces processus. Au quotidien, au-delà de dossiers ponctuels, vous êtes donc chargé(e) de : - L'accueil, l'information et le conseil auprès des agents titulaires, contractuels de droit publics et de droit privé, - De la gestion des carrières et des contrats La rédaction des actes administratifs et de leur notification, la rédaction de courriers administratifs et attestations, Le contrôle et la saisie dans le logiciel métier des éléments liés à la situation de l'agent, La mise en œuvre et le suivi de la réglementation relative à la protection sociale (congé de maladie, AT, MP .), La saisine des instances consultatives (CAP et CCP) Le lien avec la médecine professionnelle, La préparation et le suivi des dossiers[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un ou une Educateur.trice Spécialisé.e en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (Diplôme de niveau 5) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez ou souhaitez rejoindre ou découvrir le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la Direction et aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'accompagner les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie et les conseillez dans les domaines de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation. Vous contribuerez[...]

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Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 17/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assurer une mission de conseil et d'expertise juridique aux services, direction générale et élus et effectuer le suivi des dossiers contentieux Conseil juridique : -Effectuer le pré-contrôle des actes et contrats de la collectivité, -Rédiger des notes et synthèse sur tout sujet de droit intéressant la collectivité, -Répondre aux questions juridiques posées par les élus ou les services, -Assurer une expertise et alerter sur les risques juridiques auprès des directions et des élus -Effectuer des recherches juridiques ou documentaires à la demande des élus ou des services, -Mener une veille législative,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ossun, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (selon la préconisation médicale et les consignes), des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Conditions d'emploi - Journée de 10h avec une coupure. Travail jours fériés et un week-end sur deux - Mutuelle - ASC - Restauration d'entreprise - Plan de formation

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) correspondant(e) à l'accueil (H/F). Poste MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de la Seine et Marne, vous serez en charge de : Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions seront de vous occuper : - de la partie administrative du personnel, (contrats, absences, entrée, sortie, mise à jour des dossiers du personnel et des données RH etc...) - de la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments variables, transmission au service paie etc..) - de la partie recrutement et intégration des nouveaux salariés (rédaction des offres, publications des offres, tri des candidatures et pré-sélection des profils, organisation des entretiens avec les responsables, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - de la veille juridique et application du droit du travail (suivi des évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail, application des règles)

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) correspondant(e) à l'accueil (H/F). Poste MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de l'Essonne, vous serez en charge de : Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines[...]

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Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de croissance de notre activité, notre équipe a besoin de vous pour aider les copropriétés dans l'étude du subventionnement et financement de leurs projets de rénovation énergétique. Notre objectif est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie en réalisant également des économies d'énergie. Notre approche consiste à co-construire un plan de rénovation global, dans le respect des normes énergétiques qui respectent leur capacités financières et répond à leurs attentes de rénovation. Votre mission consiste principalement à : - Accompagner les copropriétés dans leur réflexion sur leur projet de rénovation à l'aide des outils et méthodes adaptées. - Etudier les aides applicables au projet - Animer les réunions pour présenter les conclusions des études. - Mettre en œuvre les dispositifs d'aides ou de financements Pour cela vous devez : - Comprendre les systèmes d aides à la rénovation en vigueur - Comprendre les plans de travaux envisagés et leurs enjeux (compréhension générale des concepts architecturaux et thermiques) - Recueillir les informations permettant d'instruire un dossier d'étude de financement d'une copropriété - Calculer les[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez à l'antenne du service des impôts des particuliers d'Angoulême (SIP) située à CONFOLENS, service composé de 2 inspecteurs, un contrôleur et 5 agents. Le SIP est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. POSTE : vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe d'habitation sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables en assurant un accueil physique (avec ou sans rendez-vous), téléphonique ou en réponse aux demandes via la messagerie sécurisée ou la Balf du service. PROFIL : Vous aurez une première expérience dans la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil physique et téléphonique - Ouverture des dossiers - Gestion de l'agenda, des rendez-vous et audiences - Traitement des courriers et courriels - Frappe d'actes de procédure, bordereau de pièces, et courriers - Classement, scan, photocopies, archivage des documents - Recherches juridiques et jurisprudentielles (Juri'predis, LexisNexis) - Tâches administratives Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Connaissances en anglais souhaitées - Maîtrise des outils Office : WORD, OUTLOOK - Maîtrise du RPVA - OPALEXE - BAROTECH - Connaissance du logiciel SECIB souhaitée Qualités requises : - Organisation dans le travail - Respect des règles professionnelles - Discrétion - Volontaire Poste à pourvoir à temps partiel (Durée à définir) à partir de mai 2025 Dans CABINET D'AVOCATS (droit français - droit international)

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Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Manager d'Activité Lutte Contre la Fraude (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager stratégique au sein du service Lutte contre la Fraude rattaché à la Branche Direction Financière et LCF. Le service est composé de 7 agents, dont de 3 investigateurs, 2 experts et de 2 juristes. Les agents ont pour mission de détecter, de réaliser des investigations en cas de suspicion de fraude, de faute ou d'abus et de mettre en œuvre des actions contentieuses adaptées. Dans ce contexte, vous serez chargé du pilotage de l'activité et de l'encadrement du service. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et donc à la préservation de notre système de protection sociale. Vos missions : - Traduire et décliner les orientations fixées en objectifs opérationnels, - Fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route stratégique et des objectifs de son périmètre et en assurer le reporting national, - Organiser le fonctionnement de l'activité à travers le pilotage, la coordination des activités et la gestion des moyens[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Loudes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS (Activités et tâches) La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Elle a en charge : Le suivi du budget La coordination des activités Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux Promouvoir la structure et ses activités Participer au développement local et à la promotion de la vie associative Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales : -assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS), -assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement, -concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Missions particulières/ponctuelles : -gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances, -gérer les remplacements en cas d'absences, -gérer les moyens matériels de secours, -assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation, -concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, -concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym, -veiller au respect des règles d'hygiène, -gérer le matériel pédagogique et d'enseignement. Votre profil : -diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur -connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques -connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine -expérience des analyses d'eau -capacité organisationnelle -sens des relations humaines -maîtrise des outils de bureautique -premier[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur projet et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux activités de Médecins sans Frontières au sein de son centre médico-social à Calais et dans le cadre d'activités d'aller-vers dans la région du Calaisis : - Accompagner les différents professionnels (soignants, psychologue, travailleurs sociaux) en tant qu'intermédiaire linguistique et interculturel, pour assurer un interprétariat en direct lors des consultations et activités externes, des groupes de discussions ou de maraudes sociales et permettre ainsi aux collaborateurs d'offrir une qualité de soins ou de soutien psycho-social à la hauteur des standards de l'association. - Assurer un partage d'information avec les mineurs non-accompagnés identifiés concernant l'accès aux soins médicaux et psychologiques, sur leurs droits et sur les aides apportés par les différents acteurs et partenaires dans la région du Calaisis. Intermédiaire linguistique et interculturel : - Pour les nouveaux bénéficiaires du centre, ou lors de maraudes et activités d'aller-vers, mener les premiers entretiens d'accueil, recueillir les informations du bénéficiaire dans une base[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

COMMUNE DE TANINGES L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants permanents. La Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : Dès que possible CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public Temps plein 35h avec une permanence à l'accueil 1 samedi matin sur 8 de 9h à 12h Possibilité d'hébergement VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, sous la direction de la responsable accueil et état-civil : - Accueillir et informer le public sur les questions qui relèvent de la vie locale et de l'état civil, - Instruire les dossiers de passeports biométriques et de cartes nationales d'identité, - Contrôler le suivi administratif des dossiers de mariage, parrainage civil, de l'établissement des actes, des PACS, des rectifications d'état civil, des demandes de livrets de famille, - Gestion du cimetière,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif. Le contexte de l'EAM : - Les résidents sont en soins palliatifs. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). Missions principales: Travail auprès de la personne accompagnée - le résident : - Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - élaborer le diagnostic social de la personne. - Accompagner le processus d'admission. - Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement Travail avec les partenaires : - Suivre les notifications[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Chargé de projet affaires sociales à Courbevoie (92400) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 40000 et 55000EUR par an. - Conduite du projet et suivi - Aide à l'analyse des accords existants - Définition de la stratégie et notamment celle sociale - Contribution à l'élaboration des mandats de négociation associés- Préparation de concert avec la responsable des affaires sociales des supports de négociation- Contribution à la rédaction des accords et à leur déploiement Modalités du poste : - Lieu : Courbevoie (92400) - Durée du contrat : Intérim 3 mois - Salaire : Entre 40000 et 55000EUR par an Description du profil recherché : -BAC+5 en droit social Idéalement 2 à 3 ans d'expérience au moins en accompagnement de sujets de droit collectif et négociations, projets de transformation Réactivité, synthèse, travail en équipe et pédagogie Anglais serait un plus ainsi que la connaissance de la convention de la Métallurgie Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Responsable RH & Paie H/F en CDI. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien. Vos missions principales incluront : Administration du personnel (ADP) : * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte, etc.); * Suivre les absences, congés, et événements relatifs à la vie du contrat de travail; * Garantir la mise en conformité avec les obligations légales et réglementaires (droit du travail, convention collective, RGPD, etc.). Gestion et supervision de la paie : * Manager une équipe de 2 gestionnaires de paie; * Collecter et contrôler les éléments variables de paie; * Collaborer avec un prestataire externe ou superviser le traitement de la paie en interne; * Assurer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Dans une entreprise industrielle de 150 salariés, challengeante et débordante de projet RH, vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Ressources-Humaines au sein d'une équipe qualifiée et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Découvrez les missions MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour son site de Reyrieux : un poste en CDD jusqu'au 21 mars 2025, renouvelable, à temps partiel 90% de 31,5H par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Gestion des mesures - Assistance et représentation des majeurs - Gestion de biens, de patrimoine immobilier, gestion financière - Montage et instruction de dossiers - Partenariat avec des institutions - Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes, le tribunal. - Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles ***Casier judiciaire vierge*** Rémunération : CCN 66 - coef 434 + reprise d'ancienneté possible. Prime Ségur Avantages: - horaires flexibles - voiture de service pour les déplacements Présentation de l'association : Depuis 1973, l'association ATMP 01 est mandatée sur décision du juge des tutelles pour exercer des mesures de protection juridique concernant des personnes majeures. Les professionnels travaillent dans le respect du projet associatif, du projet de service, des[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

La Direction Territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse du Rhône-Ain (Ministère de la justice) recherche un éducateur pour son unité de Milieu Ouvert située à Oyonnax - CDD du 01/04 jusqu'au 31/08/2025. Missions : - Exercer des mesures éducatives de milieu ouvert concernant des jeunes sous-main de justice - Construire et mettre en place des projets individuels et encadrer des ateliers collectifs - Mener des entretiens, rédiger des rapports éducatifs à destination des magistrats et représenter le service aux audiences - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération de base : environ 2050 € net/mois (ou + selon expérience).

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La maîtresse de maison assume dans la structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple, courses notamment alimentaires, commande des produits d'entretien. Sa mission s'effectue en lien direct avec l'équipe éducative : elle (il) contribue à l'accompagnement de l'usager. 1. MISSIONS GLOBALES Concourir à l'accompagnement de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL. Rendre compte quotidiennement des actions menées. 2. CADRE GENERAL Garantir la mise en œuvre et l'application du Projet associatif, du Projet d'établissement et du Projet de service. Garantir la mise en œuvre et l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie. Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance). 3. MISSIONS ET ACTIVITES sous l'autorité directe de la directrice et de la chef de service Mission 1 : Entretien des locaux Sous l'autorité directe de la Directrice et de la chef de service [...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE - Une Unité de Réhabilitation Cognitive et Comportementale (URCC) de 12 lits, se situant au 1er étage du C2GC, destinée à accueillir des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Ces patients présentent des manifestations à type de troubles psychologiques et comportementaux inhabituels, productifs, déstabilisant l'équilibre relationnel au sein du groupe famille et / ou ne permettant plus le maintien à domicile ou en institution dans les conditions de vie habituelles. L'objectif est de gérer la situation de crise par la mise en œuvre d'un projet individualisé dans le respect de la personne faisant une large place aux thérapies non médicamenteuses. Les patients sont accueillis en hospitalisation programmée. - Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) destinée à accueillir en hébergement des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée compliquée de symptômes psycho-comportementaux chroniques et sévères qui peuvent altérer la sécurité et la qualité de vie de la personne, de ses aidants et des autres résidents. ACTIVITES DU POSTE - Accompagnement du patient et/ou du résident[...]

photo Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Beaune, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Parentalité (H/F) * Poste en CDD de 12 mois à temps partiel - 0.80 ETP (28h/semaine) A pourvoir à partir du 01/04/2025 * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. En 2024, l'association a accompagné plus de 7000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 170 salariés et gère 35 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 70 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. L'association Les Eaux Vives Emmaüs souhaite renforcer ses réponses d'accompagnement aux parents et enfants accueillies dans ses services pour mieux prendre en compte les[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Elle agit contre les discriminations et pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne avec ses 550 structures réparties sur tout le territoire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lorris (45) accueille et accompagne des résidents en situation de polyhandicap ou de grande dépendance acquise suite à accident ou maladie neuro-évolutive. Les modalités d'accueil des résidents sont adaptées aux besoins et au projet de chacun (accueil résidentiel accueil de jour, accueil d'urgence et accueil séquentiel). La MAS est sous l'autorité du directeur du pôle Adultes 45 APF France handicap, qui regroupe MAS, SAMSAH/SAVS, SSIAD, Equipe mobile handicap vieillissante te ERHR La MAS recrute un(e)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients, une intervenante sociale motivée et dynamique, prête à accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours quotidien. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. CDD de 3 et 6 mois, 35h. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 19/03/2025 - 2 postes à pourvoir : un CDD de 3 mois, et un CDD de 6 mois, pour remplacement arrêt de travail et congé de maternité. Missions Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion courante du personnel * Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, .) * Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective 2- Le développement RH (Recrutement - Formation) : * Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.) * Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants * Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ambilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels. Les missions sont les suivantes : - Adhérer et collaborer au projet social de l'association - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes - Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques - Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice ... - Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun - Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire - Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive - Échanges, collaborations et partenariats avec les associations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Notre association Habitat des Jeunes en Albigeois porte un projet expérimental, pour le département du Tarn, le Contrat Engagement Jeunes - Volet Jeunes en "rupture". Cette mission porte sur plusieurs objectifs : - Une démarche d'aller-vers, pour repérer les jeunes en rupture ; - Une démarche de remobilisation / d'accompagnement vers la mission locale en vue de la signature du CEJ et de l'insertion socio-professionnelle du jeune ; Démarche qui devra permettre de lever les différents freins (logement, santé, accès aux droits) soit à l'aide de mesures spécifiques soit par à un accompagnement renforcé ; - Un co-accompagnement dans le cadre du CEJ construit par le lauréat, la mission locale et le jeune (convention tripartite). Ce co-accompagnement permettra de proposer des actions adaptées et complémentaires à la situation du jeune dans le but de sécuriser la réussite du CEJ et de son insertion dans l'emploi durable ; - Un suivi le cas échéant du jeune après sa sortie du CEJ afin de lui permettre de poursuivre sereinement son parcours d'insertion professionnelle. Vos "Savoir-faire" : - Connaissance de la relation d'aide et de l'accompagnement individualisé - Connaissance[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Éducateur / Éducatrice PJJ en hébergement (H/F): Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en situation de monoparentalité. - Soutenir les familles dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs. - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires dans le champ de l'insertion et de l'ASE. - S'informer et savoir orienter sur les dispositifs existants support au projet d'insertion. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité, - Capacité à travailler avec un public en difficultés, - Capacité à rendre compte, - Technique d'entretien individuel et d'animation collective, - Capacité à actualiser ses connaissances, - Capacité d'adaptation et d'écoute, - Autonomie dans son organisation. Vous réaliserez des déplacements sur le secteur de Charmes, pose basé à Mirecourt.

Ressources supplémentaires