photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice du centre social, le/la Référent(e) Familles aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnel, en cohérence avec le projet social du Centre Social et le projet collectif familles qu'il/elle a en sa coordination. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux dans leur environnement. Il est amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire et une cohorte de bénévole sur des projets spécifiques. Missions confiées : Animation collective famille : - Conduire, mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet « Animation collective famille », en synergie avec le projet d'animation globale du Centre Social ; - Être garant de la déclinaison du projet familles en lien avec les priorités du territoire, en veillant au maillage de terrain et en mobilisant les partenaires adéquats ; - Rechercher des financements pour les projets[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie. Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'être un Groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un CA d'environ 70 millions d'euros. Chez SIS, nous valorisons la créativité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l'évolution de l'entreprise. Afin d'accompagner le développement de l'un de nos sites, SIS recrute un Référent méthodes H/F en CDI. Enjeu principal : Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de nouveaux produits, l'ingénieur méthodes est en charge de l'optimisation des performances industrielles de la production. Missions : - Prendre en charge et piloter des actions d'amélioration continue, proposer des solutions innovantes, les chiffrer et être acteur de leur mise en place[...]

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Chef de secteur des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez les rênes d'une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance ! Le Cabinet de Recrutement de la Loire de Manpower accompagne un acteur majeur des Assurances dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable de secteur (H/F). Vous piloterez une équipe dédiée aux clients particuliers et professionnels, avec une forte orientation vers la clientèle professionnelle. En tant que Responsable de votre pôle, vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous serez le moteur du développement commercial et de la cohésion de vos équipes, sur un secteur multisites sur St Etienne et sa périphérie, comprenant 3 agences pour environ 10 collaborateurs (dont 6 chargés de clientèle professionnelle et 4 en gestion des particuliers). VOS MISSIONS INCLUENT : -Planification et Suivi : Mettre en place le plan d'action commercial et assurer son suivi pour développer la présence de l'entreprise. -Animation des Équipes : Encadrer et motiver les collaborateurs, en réalisant des actions d'accompagnement sur le terrain pour atteindre les objectifs avec un esprit gagnant. -Développement des Compétences : Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) chargé(e) de Communication. - Poste à 35h00 - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) ou contractuel - Poste basé à La Séauve-sur-Semène - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ tickets restaurants + participation prévoyance Loire Semène mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de développement économique, touristique et de services à la population. Elle souhaite promouvoir son action auprès des nombreuses cibles (population, tourismes, acteurs économiques, partenaires institutionnels) et s'est pour cela dotée d'outils de communications : nouveau site internet, nouvelle charte graphique, présence sur les réseaux sociaux etc. Située à proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. Elle est composée de nombreux services et des structures externes : centres de loisirs, crèches, bibliothèques, espace de vie sociale. Le service communication est central dans cette organisation. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable du service Développement,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé.e de projets habitat - Temps plein Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne Contexte: L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne met en œuvre des actions d'amélioration de l'habitat et d'appropriation du logement à destination des publics fragiles en appui des politiques publiques. Ses interventions en tissu urbain et en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association. Les chantiers participatifs et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle. L'association compte 10 salariés et est présente sur les départements auvergnats. Missions. L'association recrute un.e chargé.e de projets habitat, dans le cadre de son développement dans la Nièvre. Il.elle sera chargé.e de l'animation et de la coordination des projets portés par l'association en lien avec l'équipe déjà présente. 1 - Gestion de projets. - Mobiliser et animer les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association d'intérêt général créée début 2021, 1CabasPour1Etudiant est la 1ère plateforme solidaire en France qui lutte contre la précarité étudiante grâce au parrainage solidaire de proximité. Nous mettons en lien, dans une même ville, un parrain/marraine avec un.e étudiant.e pour le soutenir (aide alimentaire + lien social). Nous avons déjà réalisé plus de 6300 parrainages dans plus de 50 villes en France. Le dispositif s'est naturellement déployé dans toutes les villes étudiantes de France et nous avons déjà des antennes à Paris, Grenoble et Lyon. L'association a aujourd'hui besoin de mieux accompagner ce déploiement et d'être présente sur certains territoires afin d'avoir des actions de proximité et d'animer ses communautés. Dans le cadre de notre développement et des ouvertures d'antennes de l'association à Clermont-Ferrand & Saint-Etienne, nous recherchons un.e chargé-e d'antenne basé.e à Clermont-Ferrand, sous la direction de l'équipe siège basée à Lyon, dont la mission sera de : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement territorial de l'association en à Clermont-Ferrand et Saint-Etienne auprès des différents publics cibles - Recruter, former[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nature des tâches : - Coordination de projets du territoire Pau Nord, - Gestion et développement de projets de l'EVS, - Management de l'équipe, (recrutement, gestion, suivi du temps de travail (cf : reporting mensuel, animation, évaluation, formation, .). - Suivi régulier du budget de fonctionnement en relation avec le Directeur, - En charge de l'élaboration des dossiers de subvention, du suivi financier, - Développement d'outils de gestion, d'analyse liés au fonctionnement de l'EVS, - Assurer une mission de veille sur les politiques de la ville, - Relations avec les partenaires, (CAF, CD64, Ville de PAU, .), - Intervenir sur le réseau des «Clubs d'Initiatives Solidaires », - Organisation d'événements, (Réveillon Solidaire, Vide-Grenier, .). - Gestion du local EVS, (ouverture, fermeture, entretien et maintenance), - Assurer le suivi des réservations du mini-bus affecté au territoire. RELATIONS LIEES AU POSTE Internes en lien avec la Direction de l'association et les autres secteurs de la MPT. Externes avec les partenaires financiers liés aux notions de Famille - Parentalité, les autres associations du territoire, les usagers et les bénévoles de l'EVS. GESTION DU PERSONNEL -[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de coopération " Convention Territoriale Globale" Cadre d'Emploi des attachés - Recrutement : Contractuel 1an - Poste à Temps non complet 26h00 Le poste de chargé(e) de coopération a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG). MISSIONS Le/la chargé(e) de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il/elle mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Il/elle[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez rattaché.e au Responsable Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement. Vos Missions: Définir l'ensemble des phases techniques des projets ou partie de projets : - Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs tant fonctionnels, organisationnels que techniques - Rédiger ou superviser la rédaction des livrables techniques - Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges - Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation Piloter et suivre des projets ou partie de projets : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Piloter et mesurer l'état d'avancement (indicateurs, tableaux de bord, ...) - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs - Animer des groupes de travail utilisateurs - Rédiger et valider les livrables et procédures métiers Concevoir, développer et maintenir des applications[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cet emploi sera partagé entre 2 structures qui coopèrent déjà : TWIZA est une organisation spécialisée dans le secteur du bâti écologique. Elle organise des chantiers participatifs et assure la promotion d'un réseau de professionnels. Elle développe aujourd'hui un nouveau service : une offre de formations à destination des particuliers et des professionnels. LOKAL EKO est une société qui accompagne les porteurs de projet souhaitant s'investir dans l'économie locale et écologique. Elle développe aujourd'hui à destination de ce public une formation à la création d'entreprise, via un réseau d'experts. C'est dans ce cadre que les deux entités cherchent un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour soutenir leur développement et participer activement au lancement de nouveaux services stratégiques. Vous assurerez le support commercial et administratif au sein de notre équipe, complétée par : - une mission d'identification de partenaires capables de diffuser notre offre et un suivi relationnel avec eux - une mission de communication sur les réseaux sociaux, en lien avec l'équipe existante Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution : en cas de réussite,[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) -[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Le Référent Santé Accueil Inclusif travaille en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement ainsi qu'avec les professionnels du service départemental de la PMI. Il a également la possibilité, avec l'accord des représentants légaux de l'enfant, de prendre contact avec le médecin traitant de celui-ci. Missions Principales: L'objectif principal est d'accompagner la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins. Le référent santé et accueil inclusif participe à l'inclusion des enfants présentant un handicap ou une affection chronique ou un problème de santé temporaire. Il apporte un éclairage et un accompagnement de l'équipe en charge de l'encadrement régulier de l'enfant, grâce aux protocoles en général, à sa capacité d'écoute et d'observation, sa capacité à expliquer, informer et orienter, aux protocoles d'accueil individualisés (PAI), à son regard sur le développement de l'enfant, au service d'un repérage précoce des troubles de développement ou encore de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Il accompagne également les équipes, en lien avec le directeur, responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description Placé sous la responsabilité du Responsable Qualité et Développement, le chargé de développement et qualité sera principalement missionné autour des enjeux de stabilisation et de formalisation des dispositifs existants, afin de veiller à leur pérennité. Dans ce sens, il devra soutenir la recherche de financements structurels (Fonds Social Européen - FSE), monter les dossiers, d'une part, et surtout veiller aux conformités réglementaires (référentiel Qualiopi, référentiel HAS, .). Il assurera également le suivi des projets en cours. Activités principales* · Réaliser une veille des appels à projet (publics ou privés) et diffuser l'information aux personnes adéquates ; · Appuyer les chefs de service, entre autres, dans la rédaction et le montage des dossiers de demande de subvention ; · Participer à l'écriture des renouvellements de projet dans le cadre des différents appels à projet (programmes européens ou autres) en lien avec le responsable développement ; · Tenir le suivi des financements par services, des versements des fonds et de la réalisation des bilans ; · Accompagner la bonne mise en œuvre des opérations cofinancées par le FSE+ (contrôle dossiers participants,[...]

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Intégrez notre équipe dans le 36 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Grand-Est et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le-la chargé-e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Marne (51) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires,[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Grand-Est et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le-la chargé-e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Meurthe-et-Moselle (54) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Oberschaeffolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS & ACTIVITÉS Conception et développement d'outils de communication - Création graphique et rédactionnelle de communication et de présentation de la Fédération (plaquettes, affiches, bulletins d'information, supports divers) - Création de listes de diffusion des partenaires, adhérents. - Contribution au développement et à la mise à jour du site internet de la Fédération - Contribution à la gestion des comptes de réseaux sociaux - Veille sur les évolutions en matière de communication Amélioration de l'impact médiatique local de la Fédération - Contribution à la mise en place d'une stratégie globale de communication - Création de communiqués de presse Gestion de projet évènementiel - Élaboration et développement de manifestations événementielles - Développement de l'événementiel digital - Contribution aux projets de manifestations Réalisation d'une photothèque et de vidéos cœur de métiers - Prise de photos et petit montage vidéo Participation à la vie de la Fédération - Soutien à la gestion d'évènements - Aide à la préparation de l'Assemblée Générale - Lien avec l'ensemble des pôles - Contribution au rapport d'activité et à l'amélioration du support COMPÉTENCES[...]

photo Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS. Vous êtes le garant, de la qualité et du service client. Vous assurez avec votre équipe un service de qualité et la gestion de votre centre de profit, en respectant la législation, les normes d'hygiène et de sécurité et les standards. - Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (entre 40 et 60 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité - Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients - Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (Pilotage d'événements, Développement du savoir-faire des équipes, Suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques - Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Feillens, 11, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 0,40 ETP Vous pensez qu'il est important que la société se construise dans le respect des particularités de chacun et la rencontre de l'autre. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle et humaine. Venez partager votre richesse ! Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Gréolières, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? évaleco est une association d'éducation populaire au développement durable qui anime des ateliers auprès de différents publics dans le département des Alpes-Maritimes. Elle travaille en étroite collaboration avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) TETRIS qui développe ses propres activités suivant 5 axes : Produire et échanger autrement, Développement des mobilités, Solidarités locales et internationales, Économie circulaire de territoire, Économie sociale du numérique. Dans ce contexte, évaléco porte plusieurs programmes d'activités, parmi lesquels : - Animations scolaires autour de la prévention et gestion des déchets auprès de classes de primaire - Accueil de jeunes volontaires en Service Civique - Création en cours de l'école Être à destination de jeunes adultes - Formations Développement Durable FDVA (Fonds de Développement de la Vie Associative) - Autres : événements grand public, chantiers participatifs, ateliers thématiques auprès de publics spécifiques, séjours à thème, accueils de groupes, etc dans les locaux de l'association et dans les locaux des structures partenaires. L'association évaléco est basée au tiers-lieu des Grandes[...]

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Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise dans le secteur porteur de l'hygiène industrielle et professionnelle. alors rejoignez-nous ! Venez développer les ventes de nos solutions d'hygiène (produits, matériels, conseils, formations) et devenez le référent expert auprès d'une clientèle de professionnels dans les secteurs de la santé, de l'alimentaire, de la propreté, des collectivités et de l'hôtellerie et restauration où la haute qualité de l'hygiène est primordiale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-commercial BtoB F/H sur le secteur des Ardennes (08) et de la Marne (51). Rattaché(e) à la Direction Commerciale de l'entreprise, vos missions principales seront : - Prospecter le marché potentiel afin de développer votre portefeuille clients, - Vendre des produits professionnels exclusifs pour animer votre clientèle, - Assurer un suivi technique et commercial auprès des clients, - Suivre la clientèle existante, continuer à développer les ventes et fidéliser votre portefeuille. - Ces missions sont non exhaustives et ne constituent qu'un panel de l'étendue de votre activité chez AMPLITUDE SERVICES. Votre profil : - Une première[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes en charge du pilotage de la structure soit une équipe de 3 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous aurez la charge de : - La conception et la conduite du projet social du centre - Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - L'établissement et la mise en œuvre de la stratégie, promotion du projet du CS - La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité de pilotage.) - La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales - La concertation avec les élus référents du centre social L'animation et la coordination des partenariats par - La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Une attention particulière à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - La représentation du centre social dans les instances partenariales de[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SAPHELEC accompagne la transformation numérique de ses clients depuis 40 ans. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. L'agilité d'une start-up, avec l'organisation et la réactivité d'une PME, tout en bénéficiant de l'appui d'un grand groupe sont les fondements de notre croissance. SAPHELEC en quelques chiffres : 11 agences, 140 collaborateurs, 30 M€ de CA en 2022 et 55% de croissance en 2022. et l'objectif d'atteindre les 50 M€ en 2024 Vous souhaitez participer activement à l'aventure SAPH' et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte Afin d'accompagner notre développement de la région Auvergne/Rhône Alpes, nous recherchons un Business Developer IT/Telco. Rattaché au Directeur[...]

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Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Temps partiel 28h - CDD 18 mois à pourvoir enter le 15 décembre et le 31 janvier S'investir pour son avenir, faire un job qui a du sens, œuvrer pour le monde de demain afin qu'il soit plus raisonné, respectueux de l'environnement et solidaire... C'est possible ! La Pépinière d'Initiatives Léo Lagrange, PILL, propose depuis plus de 18 ans, un accompagnement innovant des entrepreneurs. Entre RDV individuels, ateliers collectifs et espace de coworking, tous les services proposés par la structure sont décloisonnés, modernes mais surtout agiles. Notre objectif : favoriser la création et le développement d'un réseau d'entrepreneurs engagés dont les activités se pérennisent et se développent. Cadre posé, il est donc temps de vous parler de notre recherche : Pour renforcer et dynamiser l'équipe, la structure souhaite s'entourer d'une nouvelle force vive pour une durée de 18 mois, plein d'énergie, d'idées, d'initiatives car tout est toujours à re-imaginer. Voici les missions que vous aurez à accomplir, si vous les acceptez : - Accueillir et accompagner les entrepreneurs dans les différentes étapes du montage de projet (au minimum 12 RDV par semaine sur 3.5 jours ) par le biais[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ÏKOS est un collectif qui porte un projet de coopération économique visant à développer le réemploi solidaire et la consommation responsable, en favorisant de nouveaux comportements et une économie durable préservant les ressources et l'environnement. Il fédère 9 acteurs majeurs de l'ESS et du réemploi sur Bordeaux Métropole, a déjà exploité 2 boutiques éphémères proposant une offre globale de seconde main solidaire (une 1ère en France), et s'apprête à ouvrir sa nouvelle boutique. Fort de ce succès, ÏKOS est aujourd'hui le chef de file du plus important projet de création d'un « village du réemploi et de la réparation solidaire » à Bordeaux Métropole. Il s'agit de concevoir, structurer, financer et piloter la construction d'un tiers-lieu d'environ 12 000 m2 dédié à la logistique du réemploi et proposant un espace commercial, convivial et solidaire à Bordeaux Lac, avec le soutien des pouvoirs publics régionaux et nationaux. L'ouverture du village est prévue en 2027. Cet emploi est une formidable opportunité d'être acteur/actrice d'un projet fort de sens, avec une visibilité nationale et un impact sociétal important. Vous jouerez un rôle important en menant à son terme une[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un/une DEVELOPPEUR(SE) FULL STACK ; En tant que Développeur(se) Full Stack, tu seras responsable des missions suivantes : - Réflexion et préparation des phases de développement. - Développement de nouvelles fonctionnalités avec les meilleures pratiques de sécurité et une optimisation des performances. - Développement de procédures de test robustes. - Echanges techniques en équipe, avec les clients et les prestataires. - Déploiement des développements sur les environnements de préprod et de production. - Production d'une documentation technique détaillée. Profil recherche - Langages Vue.js et/ou et/ou Nuxt et/ou TypeScript et/ou React Native. - Tu es à l'aise avec MongoDB et Gitlab - Tu as une bonne connaissance des API REST - Tu es rigoureux(se), attentif(ve) avec un bon esprit d'équipe - Tu as au moins 2 ans d'expérience en entreprise dans des technologies équivalentes. - Un background en math et algorithmie serait un vrai plus. Ta future équipe et vos conditions de travail Tu intègres une équipe de 6 développeurs dans une entreprise a taille humaine pleine de ressources et de dynamisme en bénéficiant[...]

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Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval Sous-Marins de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Dans le cadre du développement des études d'un nouveau sous-marin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique. Vos missions : * Analyser les données d'entrées et le contexte projet, * Réaliser les études d'intégration des revêtements extérieures coque, * Modéliser en 2D les principes d'intégration, * Réalisation des bilans (masses, de lacunarité, ...), * Mise à jour des plans de surfaces complexes, * Assurer le suivi des différentes phases de conception et garantir la conformité des livrables aux exigences clients, * Mise à jour des documents en cohérence des relectures, * Participer aux réunions techniques et aux démarches d'amélioration continue. Les enjeux de ce poste résident dans votre capacité à proposer des solutions techniques fiables et innovantes, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais. Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets variés et stimulants, ce qui vous permettra de développer vos compétences, d'enrichir[...]

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Responsable des achats

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manager ambitieux et bienveillant, vous définissez et déployez la politique achats-développement conformément à la stratégie du groupe et garantissez l'efficience en termes de qualité, coût, délai. Votre ouverture relationnelle ainsi que votre expertise, vous permettent de féderer et animer l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets de développement : de la conception du brief marketing à la livraison du produit au client. Vous allez imaginer, construire et piloter : - les achats en mettant en place de manière ciblée les leviers d'achats adaptés à un environnement prestigieux : définir le cahier des charges avec les prescripteurs, proposer la solution optimale, sécuriser les approvisionnements en garantissant une bonne relation fournisseurs, effectuer la négociation commerciale et formaliser les accords. - le développement en arbitrant et synchronisant le plan de développement pour les différentes marques avec l'accompagnement de Chefs de Projets de votre équipe qui assureront la conduite des projets de développement. Vous ferez vivre la cohésion entre les différents services : achats-développement / marketing / production. - la dimension RSE dans vos activités[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ta Mission : En tant que Développeur(se) Angular/Ionic, tu seras au cœur de l'action ! Ton rôle consistera à : - Développer et maintenir notre application mobile en utilisant Angular et Ionic, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur. - Dynamiser l'interopérabilité de notre logiciel grâce à des webservices API RESTful en Java, en assurant une communication fluide et efficace entre les différentes composantes de l'application. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes et optimiser les performances de notre application. - Participer à la veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les dernières tendances dans le développement mobile. Ton Profil : Nous recherchons un(e) développeur(se) qui : - A une formation bac+2 minimum dans le domaine du développement logiciel. - Maîtrise Angular et Ionic, une bonne expérience dans le développement d'applications mobiles serait appréciée. - A une bonne connaissance des API RESTful et de Java EE - A des connaissances en JavaScript, Ajax, JQuery, requêtes SQL, HTML/CSS. - Est motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis dans une ambiance conviviale. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Wattrelos, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de Wattrelos comporte 3 centres sociaux et un service de soins infirmiers à domicile. Dans le contexte de la loi "Bien vieillir" et de l'obligation de réformer les services autonomie, l'Association doit muter vers un nouveau modèle d'accompagnement des personnes maintenues à domicile. Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission, placé sous la responsabilité du Directeur Général, afin d'accompagner la préparation au développement d'un projet de Service à Domicile mixte sur le territoire de la ville de Wattrelos. Missions principales : - Animer une démarche prospective sur le territoire en lien avec l'ARS - Analyser les forces et faiblesses des structures et services existants sur le territoire dans une perspective de transformation vers un projet SAD - Construire des scénarii de développement de projet - Elaborer le projet opérationnel, son organisation et son budget - Accompagner la réflexion des instances décisionnelles et porter un projet de préfiguration auprès de l'Agence Régionale de Santé Profil : - Diplôme à partir du niveau 5 - Expérience significative en médico-social ou développement social local - Maîtrise de la méthodologie de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Moissy Cramayel (77) Rémunération : 48/55KE environ Poste 100% en présentiel Missions : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires - Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences - Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe Administration du personnel - Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel - Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi - Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi - Participer à la gestion administrative[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial itinérant » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TERRITOARTS recrute au sein du pôle RH, un/une Chargé-e des Ressources Humaines dans le cadre de la gestion et du développement des ressources humaines de ses établissements. Sous l'autorité du Responsable RH, ses missions s'articuleront autour des axes suivants: - Contribuer au développement des projets et procédures de ressources humaines en adéquation avec la stratégie RH - Apporter une assistance opérationnelle au service et RRH sur l'ensemble des domaines RH et administratif - Assurer les opérations afférentes à la gestion administrative des personnels et au Développement des Ressources Humaines - Traiter les opérations de paies et éléments connexes, via le logiciel métier RégieSpaiectacle - Préparer et suivre les tableaux de bords et indicateurs sociaux en vue de fournir des données fiables pour la préparation de bilans et analyses statistiques Le/La candidat.e devra notamment être en mesure de: - Mettre en œuvre et suivre les procédures de recrutement- publication de postes-contrats - Participer au déploiement des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences et préparation/ mise à jour du Plan de Développement de Compétences, en lien[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La recherche clinique est un secteur exigeant et repose sur des solutions de développement informatique avancées pour garantir son efficacité. Vous évoluerez au sein de l'équipe RTSM pour concevoir et développer ces solutions. De manière opérationnelle, vous serez amené à collaborer dans les domaines suivants : - Développement et maintenance des applications existantes, tout en mettant en place une transition progressive vers des technologies modernes. - Conception d'une API Gateway - Mise en place d'un système d'automatisation de test - Proposer des choix techniques sur de nouveaux projets. - Rédaction de documentation technique et de validation système. - Veille technologique Profil : Compétences techniques souhaitées : - Langages de programmation : o PHP 7+ ou 8 o JavaScript ES6+ o SQL - Frameworks et technologies : o Front-end : Expérience avec React, Angular et/ou TypeScript o Back-end : Expérience avec un framework PHP (Symfony, Laravel, .) et/ou d'un framework JS (Express, Next.js, .) + gestion d'API o Bases de données : Maîtrise d'un RDBMS (MySQL, PostgreSQL,.) - Testing: o Expérience en développement TDD et automatisation des tests - Architecture logicielle: o[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation environnementale. Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d'une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous ! Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé (e) de mission associative assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement. Il/elle joue un rôle d'interface entre les différents acteurs[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social INDIGO est une association de loi 1901. Son territoire d'intervention est la Commune de Sèvremoine (10 communes déléguées). Dans le cadre d'un remplacement maladie, suivi d'un congé maternité, le Centre Social Indigo recrute un animateur ou une animatrice en charge de l'animation en direction de familles et ponctuellement en direction des séniors. En appui, et avec la collaboration de la coordinatrice du secteur, la personne recrutée aura pour mission principale la conduite et le suivie d'animation en direction de familles. Elle secondera également (sur une partie de son temps : une journée d'animation par semaine au mois de juin et juillet) l'équipe du Secteur Adultes et Séniors sur certaines actions en lien avec des séniors. Mission principale : Dans le respect des orientations du projet social de l'association Centre Social Indigo (pour lequel il a été décidé d'insuffler une nouvelle dynamique en direction des familles) l'animateur/trice familles a pour mission principale de développer et initier le projet Animation Collective Familles (ACF) et ainsi de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons notre Directeur/Directrice de Centre Social à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur du CIAS, vous assurez la Direction du Centre Social Intercommunal avec deux agréments France Services. Vos missions sont les suivantes : Conception et conduite du Projet Social et de France Services: - Participer à la définition des orientations politiques en termes d'animation de la vie sociale. - Impulser et mener une démarche de projet social. - Réaliser un diagnostic de territoire partagé. - Piloter la conduite du projet Animation Globale et Coordination, son élaboration, sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation, son développement. - Définir les axes d'intervention, les objectifs et plans d'actions de manière concertée. - Définir les critères et indicateurs d'évaluation du projet social - Établir et mettre en œuvre un plan de communication pour le Centre Social... Développement de la dynamique participative au sein du Centre Social: - Impulser une démarche participative au sein de l'équipe du Centre Social et dynamiser, structurer, mobiliser l'implication des habitants. - Créer et mettre en place des instances participatives thématiques. - Développer[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer le développement des énergies renouvelables électriques matures : o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité éolien et, le cas échéant, coordonner le développement de projets en lien étroit avec les communes concernées ; o Accompagner la filière hydroélectrique du Pays Basque notamment dans le cadre de dossiers de renouvellement des autorisations administratives ; o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité de micro-turbinage sur les réseaux d'eau potable/usée en lien étroit avec la DGA Eau Littoral et Milieux Naturels ; o Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur l'ensemble des filières EnR électriques ; - Participer au développement de nouvelles filières d'énergies renouvelables aujourd'hui non mâtures (osmotique, pyrogazéification, .) et, en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe Économie et la Région Nouvelle Aquitaine, au développement du projet de ferme pilote houlomotrice au large de la côte Basque ; - Étudier la transition énergétique des réseaux d'énergies, notamment l'intégration de la production d'énergies renouvelables au sein du réseau de distribution d'électricité ; - Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

- 43 jours de congé / an - Reprise d'ancienneté possible Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée - Faciliter l'expression et[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Immobilier

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

DESCRIPTIF Marketing : Consolidation de l'enquête de l'analyse des besoins Architecte (groupe Quali) Réalisation enquête auprès du public non architecte Proposition d'actions complémentaires au plan triennal Rencontre des architectes chez eux Développement de l'outil Web - mise à jour du site Web de la MdA HdF ( contenue & hardware, référencement) - Animation les supports de communication web Développement et mise à jour des réseaux sociaux( LinKedin, Instagram) Réalisation de support vidéo archive de chaque évènement Pack Evènementiels responsabilité du quotidien de la relation avec les clients, prospects et influenceurs (rédaction et diffusion de la newsletter trimestrielle) Collaboration au montage de nouvelles opérations (1.Cinéarchi, 2.Entrailles d'Amiens, 3.Concours d'Architecture, Médiathèque) Montage en autonomie d'opérations (ateliers pédagogiques, soirée archi, AGORA) Développement commercial développement du portefeuilles d'adhérents individuels, architectes Operations de fidélisation et de prospection EVENEMENTIEL : Conception, animation, suivi d'évènements simples Collaboration active à des événements lourds[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre stucture , nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU. En collaboration avec la Responsable d'agence, et en binôme avec la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, - Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, - Accueillir, recruter et déléguer les candidats, - Assurer le traitement des commandes, - Veiller au bon climat social de l' agence, - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Et vous ? Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB. Vos[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons le(la) Responsable d'Agence de notre agence d'intérim AXION SAINT-PIERRE. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous garantissez le développement commercial, humain, financier et assurez la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Contribuer à la promotion de l'agence - Assurer une veille du marché et de la concurrence - Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes urgentes - Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur - Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires - Optimiser la rentabilité de l'agence - Animer la vie de l'agence - Manager une équipe - Contribuer au développement professionnel des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : H/F, vous avez pu développer vos capacités commerciales et[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction territoriale de la Bretagne et à la Direction Régionale GRAND OUEST, vous intégrez notre agence de SAINT BRIEUC. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et êtes directement chargé de financer et d'accompagner des personnes n'ayant pas accès à un crédit bancaire et qui souhaitent lancer leur propre activité sur le territoire. Vous avez également en charge la formation, le conseil et la mise en réseau de promotions d'entrepreneurs résidents ou s'installant dans un QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) dans le cadre d'un programme d'accélération de projets. Les missions : - Pilotage et animation d'un programme d'accélération autour des 3 piliers suivants (50% du temps) : Animation de programmes de formation :animation des formations personnalisées pour les entrepreneurs, couvrant l'ensemble des compétences nécessaires à la création et au développement d'une entreprise (étude de marché, business plan, marketing, etc.). Accompagnement individuel des entrepreneurs : Assurer un suivi personnalisé des entrepreneurs tout au long de leur parcours, en leur apportant un conseil stratégique et opérationnel. Développement du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Agroalimentaire

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Fromagerie BADOZ, spécialisée dans les fromages traditionnels du massif du Jura (Comté, Mont d'or, morbier.) recherche pour renforcer son équipe : Un Chargé de développement des ventes (H/F) Rattaché(e) au Directeur Commercial et marketing, vous serez en contact avec des interlocuteurs multiples ; vos échanges seront variés et enrichissants. Les missions principales de ce poste : Community Management & Création de Contenu : Soyez le visage de la fromagerie Badoz sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et notre site web ! Rédaction, création de visuels, storytelling. À vous de capter l'attention de notre communauté. Communication Globale : Print, digital, interne. Vous serez le chef d'orchestre de la communication pour nos 3 magasins et notre site internet. Développez des supports attractifs (PLV, brochures, fiches produits.). Marketing & Développement Produit : Imaginez, testez, et lancez de nouveaux produits ! De la R&D au suivi terrain, vous prendrez les projets en main. Gestion des Outils d'Aide à la Vente : Créez et optimisez nos argumentaires, visuels et supports de vente pour booster la performance commerciale. Stratégie & Analyse : Conception et coordination[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Meent accompagne l'association Jazzameze/Festival de Thau dans le recrutement de son/sa Administrateur(trice) & Coordinateur(trice) de projet e Jazzameze/Festival de Thau existe depuis 91 ; elle est une association d'utilité publique mettant en œuvre un projet culturel artistique et éco-citoyen s'appuyant sur les musiques du monde et actuelles et ancré sur le territoire du Bassin de Thau et de l'Occitanie. Elle met en place un projet artistique et culturel conventionné orienté sur le développement durable et les musiques actuelles du monde sur le bassin de Thau et la région Occitanie autour de 3 projets principaux : Une saison culturelle pendant l'année d'une dizaine de dates, un festival d'été d'une semaine,une fabrique de coopération artistique, le Silo (2créations / an et 10 périodes de résidence artistique. Elle développe des actions de diffusion, de soutien à la création, d'éducation artistique et culturelle et de développement durable. Les projets de l'association sont fortement inspirés et motivés par des engagements sociétaux affirmés notamment sur les questions environnementales et de développement durable. Avec une équipe de 5 personnes : 1 chargée de production[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/la chargé.e de promotion et de développement commercial de la formation continue sera rattaché au Service Alternance et Formation Continue (Safco), composé de 11 agents dont le cœur d'activités est la mise en place d'actions de formation continue avec les enseignants chercheurs de l'établissement et des partenaires externes. Missions : - Développer l'activité et le chiffre d'affaires de la formation continue de l'Institut Agro Montpellier - Bâtir et appliquer une stratégie de développement commercial de vente de modules de formation continue - Identifier les cibles potentielles ainsi que leurs besoins - Créer et mettre en place une stratégie de relation client - Contribuer au développement de la FTLV du consortium dans les domaines de l'agronomie, de l'alimentation, de l'agroalimentaire et de l'environnement Activités : - Prospection et développement de l'activité commerciale - Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients - Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées - Veille et développement du réseau professionnel - Participation au travail collaboratif Déplacements fréquents localement (1 à 2 fois par semaine, secteur Toulouse - Avignon),[...]