photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Votre Mission : Etre le relais du Pôle de Compétences Paie sur le site en matière de paie et gestion des temps. Assurer la gestion administrative du personnel. Contribuer à la gestion du travail temporaire sur le site. Vos principales Activités : Paie/Administration du personnel - Réalisation le suivi de gestion des temps (contrôle et correction des anomalies, mise à jour de données) - Collecter, analyser et traiter les éléments variables nécessaires avant transmission au PCP - Réaliser la vérification des bulletins de paie et autres éléments relatifs à la paie (primes ...) - Gèrer les formalités d'embauche et de départ (dossier d'embauche, contrats de travail, accueil administratif, attestation, rupture) ainsi que le suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, retraite, médailles du travail, visites médicales .).Etre l'interlocuteur des salariés sur les demandes paie/administration du personnel. Gestion du travail temporaire : Compiler les besoins, gère les commandes et les contrats intérimaires - Gèrer les relevés d'activité des intérimaires, contrôler et valider les pré-facturations et facturations. Autres activités :Etablir les reporting relatifs à ses domaines[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baillargues, 34, Hérault, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros et la fabrication de minerais et métaux et basé à BAILLARGUES (34670), un(e) Assistant Ressources Humaines (h/f) pour un remplacement maladie Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de minerais et métaux, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe RH - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Contribuer à la gestion des dossiers du personnel et à la mise à jour des bases de données -Gérer le planning & les demandes de personnel intérimaire. -Relation avec les prestataires de services Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion Intérimaire - Microsoft Excel, utilisation d'un outil de[...]

photo FOCUS / Cie 1 des Si

FOCUS / Cie 1 des Si

Cinéma, Visites et circuits

Bischwiller 67240

Le 20/03/2025

Artiste associé à POLE-SUD Strasbourg, Etienne Rochefort développe son propre langage chorégraphique en se nourrissant d’une danse hip hop qu’il combine à d’autres influences (arts graphiques, cirque, cinéma ou encore musique rock). Après avoir rencontré 5 jeunes danseurs Strasbourgeois lors d’un atelier, le chorégraphe leur propose de créer un spectacle professionnel, accompagnés de deux danseuses de la compagnie 1 des Si. Bien que construit sur différentes disciplines (popping, krump, voguing, …), FOCUS se nourrit de leurs histoires personnelles et de leurs singularités pour les rendre uniques. Ce travail de recherche, qui touche à l’intime et à l’émotion, s’accompagne d’un autre défi, celui du partage et du collectif, pour montrer comment chacune de ces différences peut nourrir un projet commun. Durée : 40 minutes Danse - Dès 8 ans Placement numéroté. En partenariat avec Pole-Sud à Strasbourg et la Maison des Arts de Lingolsheim. https://mac-bischwiller.fr/agenda/focus/ Mise en scène et chorégraphie : Etienne Rochefort Interprétation : Camille Mahout, Omar Najeh el idrissi, Olivia Burner, Ludwig Molines, Tchoupé Nzonlang, Megan Deprez et Marine Wroniszewski Avec[...]

photo C'est pas compliqué d'être heureux

C'est pas compliqué d'être heureux

Spectacle

Compiègne 60200

Le 20/03/2025

Auteur : Céline Ianucci Genre : One woman show Un spectacle qui fait du bien ! C'est tout à fait par hasard et sur le tard que Céline Iannucci découvre et apprend que le bonheur existe et qu'on peut l'atteindre grâce au développement personnel ! Elle va alors se lancer corps et âme dans de grandes réflexions autour de la pensée positive, la gratitude, la résilience, la loi de l'attraction... Saura-t-elle devenir une meilleure version d'elle même ? C'est pas gagné ! Sur un ton décalé et humoristique, Céline vous fait part de ses doutes et de son incompréhension quant à la quête obsessionnelle du bonheur dans nos sociétés.

photo Anne Roumanoff -

Anne Roumanoff - " L'expérience de la vie "

Paray-le-Monial 71600

Le 20/03/2025

Nouveau spectacle d’Anne Roumanoff L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés aux livres de développement personnel en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit. De et avec : Anne Roumanoff Mise en scène : Gil Galliot Productions : Little Bros. et Vaillant Productions

photo Anne Roumanoff -

Anne Roumanoff - " L'expérience de la vie "

Spectacle

Paray-le-Monial 71600

Le 20/03/2025

Nouveau spectacle d’Anne Roumanoff L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés aux livres de développement personnel en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit. De et avec : Anne Roumanoff Mise en scène : Gil Galliot Productions : Little Bros. et Vaillant Productions

photo FOCUS / Cie 1 des Si

FOCUS / Cie 1 des Si

Manifestation culturelle

Bischwiller 67240

Le 20/03/2025

Artiste associé à POLE-SUD Strasbourg, Etienne Rochefort développe son propre langage chorégraphique en se nourrissant d’une danse hip hop qu’il combine à d’autres influences (arts graphiques, cirque, cinéma ou encore musique rock). Après avoir rencontré 5 jeunes danseurs Strasbourgeois lors d’un atelier, le chorégraphe leur propose de créer un spectacle professionnel, accompagnés de deux danseuses de la compagnie 1 des Si. Bien que construit sur différentes disciplines (popping, krump, voguing, …), FOCUS se nourrit de leurs histoires personnelles et de leurs singularités pour les rendre uniques. Ce travail de recherche, qui touche à l’intime et à l’émotion, s’accompagne d’un autre défi, celui du partage et du collectif, pour montrer comment chacune de ces différences peut nourrir un projet commun. Durée : 40 minutes Danse - Dès 8 ans Placement numéroté. En partenariat avec Pole-Sud à Strasbourg et la Maison des Arts de Lingolsheim. https://mac-bischwiller.fr/agenda/focus/ Mise en scène et chorégraphie : Etienne Rochefort Interprétation : Camille Mahout, Omar Najeh el idrissi, Olivia Burner, Ludwig Molines, Tchoupé Nzonlang, Megan Deprez et Marine Wroniszewski Avec[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le droit ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en plein développement ? Rejoignez notre client en tant que Responsable RH & Juridique (H/F) à Saint André les Vergers (10) et contribuez activement à votre réussite ! Votre mission : un rôle stratégique et polyvalent En collaboration directe avec la direction, vous serez le point de contact principal pour toutes les questions RH et juridiques. Vos responsabilités couvriront des domaines variés et stimulants : 1. Gestion des ressources humaines: Recrutement & intégration : Mettez vos talents à contribution pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils. Administration du personnel : Gérez les contrats, les dossiers des salariés, les variables de paie, les entretiens périodiques, le suivi médical des collaborateurs. Formation & développement : Identifiez les besoins, programmez les formations et accompagnez les employés et managers dans leur progression professionnelle. Relations sociales : renouvelez les élections professionnelles et participez aux relations avec les représentants du personnel. Santé & sécurité : Garantissez le respect[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions du poste: - Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) d'inspection électricité en CDI Au sein de l'agence du Mans, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, - Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients : industriels, tertiaires, collectivités, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur la réglementation et référentiels en vigueur. - A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. Cet avis est rédigé sur la base de nos méthodologies et outils[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à votre directeur de magasin réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant(e), gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales : - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Domfront, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI à temps complet Descriptif du poste : Missions : Autour de 7 thématiques (Insertion/santé/Numérique/Loisirs et culture/ Bien être et développement personnel / Gestion administrative et budgétaire). Votre mission sera de développer l'insertion socio professionnelle au sein de la structure en lien avec le projet personnel. - Accompagnement des jeunes sur l'orientation et/ou l'insertion - Suivi individuel - Animations d'ateliers collectifs - Développement de partenariat et des coopérations sur les différents champs - Lever les freins à l'insertion - Travail en lien avec les établissements scolaires - Travail en lien avec l'équipe éducatif - Mise en place de projet Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif du public accompagné. Votre profil idéal : Vous avez le sens du contact et des relations humaines, à l'écoute et adaptabilité. Vous avez des connaissances des dispositifs de droit commun Vous avez de l'expérience auprès d'un public vulnérable exigée et dans l'insertion Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée à temps[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Perrusson, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

SAVEBAG est une société Familiale depuis 1963 : créateur, fabricant et distributeur français d'articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire. En 2014, notre travail Artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité & a été récompensé par le label « EPV » (« Entreprise du Patrimoine Vivant » français). Rejoindre nos équipes, c'est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais dans le respect des exigences Qualité Santé Sécurité & Environnement. Pour nous accompagner dans notre développement, notre certification ISO 45001 et ISO14001, nous recherchons un Responsable H.S.E. (H/F) en CDI, basé à Perrusson (37600). Rattaché(e) à la Direction du site, votre mission principale est de décliner la politique de Santé Sécurité au Travail Environnement à tous les niveaux de l'entreprise, d'assurer[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien (ne) inspection en levage machines en CDI Au sein de l'Agence de St Brieuc, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La production/terrain: - Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de transport mécaniques (monte-charges-ascenseurs), de levage et/ou de manutention, en vous appuyant sur des normes réglementaires. - Vous contrôlez les installations, équipements électriques ou incendie, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) d'inspection en électricité et mécanique en CDI Au sein de l'Agence de Poitiers, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable d'Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La production/terrain: - Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques, mécaniques et de levage de nos clients (industriels, tertiaires, collectivités ...) lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation. - A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. - Vous veillez au[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez vivre une aventure passionnante à Saint-Nazaire dans une ville dynamique et agréable ! Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]

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Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons à Dole, un RESPONSABLE MAGASIN H/F. Description du poste : Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes le garant de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser ; - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) ; - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising ; - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. Formation : Après une formation réussie, vous serez responsable de l'équipe de vente. Qualités Requises : - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

3 postes à pourvoir ***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts par rapport à ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** L'environnement de travail : La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités[...]

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Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi Hôtellerie - Camping

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste de Responsable d'Exploitation que nous proposons est crucial pour garantir le bon fonctionnement et le développement de nos deux hôtels. Voici quelques détails supplémentaires : Gestion opérationnelle : Vous serez en première ligne pour diriger les équipes, ce qui nécessite de bonnes compétences en leadership et en communication. Vous veillerez à ce que chaque membre de l'équipe soit motivé et engagé dans la mission de fournir un service de qualité aux clients. Administration et finance : Vous aurez la responsabilité de la gestion des budgets, ce qui implique une bonne compréhension des finances et des compétences en revenue management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires pour optimiser les performances financières des établissements. Recrutement et management : La constitution d'équipes performantes est essentielle. Vous serez chargé de recruter des talents, de former le personnel et de créer une culture d'entreprise positive. Développement commercial : Vous devrez identifier des opportunités de partenariats locaux et de collaborations qui peuvent accroître la notoriété des hôtels. Cela pourrait impliquer des initiatives de marketing[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Inspection Electricité/Levage en CDI au sein de l'agence de Belfort ! Au sein de l'agence de Belfort l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : TECHNIQUE : Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques et mécanique (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires. Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire. RELATIONS CLIENTS : Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant[...]

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Chef viabilité sécurité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

SAFETY PARTNERENGIE GREENMérignac Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green développe, construit et exploite des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur : Safety Partner (H/F) pour la zone SUD OUEST de la France, basé sur l'Agence de Mérignac. Vous participez à la définition du système Sécurité d'Engie Green et assurez le déploiement et le suivi. Vous vous assurez de l'harmonisation des pratiques HSE sur tous les sites & agences d'Engie Green ainsi que pour toutes les activités de l'entreprise comprise de votre territoire dédié. Vous vous assurez également  de la sécurité des collaborateurs et des parties prenantes. Plus particulièrement, vous :  Etes référent d'un territoire d'activités d'Engie Green (agences et antennes, chantiers, projets en développement, exploitation, maintenance) en étant ainsi le point d'entrée[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence Orfea située à Nîmes (45 chambres) et sa centrale de réservation (124 000 nuitées / an) en CDD temps plein, 39h/semaine. Sous la responsabilité[...]

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Responsable des ventes

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LE THEATRE DE GRASSE 2,2 M€ de budget 15 permanents, des intermittents et des saisonniers (environ 20 équivalents temps-plein) 1 salle de 500 places et plusieurs lieux de diffusion « Hors Les Murs » MISSIONS Au sein du Secrétariat Général et sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale, le/la responsable de l'accueil, des ventes et de la billetterie organise, optimise et coordonne la vente de billets pour des spectacles et des évènements. Il/elle développe des outils de vente afin de développer la fréquentation, en fidélisant d'une part, et en élargissant le public d'autre part. Les missions principales comprennent : VENTE DE BILLETS POUR DES SPECTACLES ET DES EVENEMENTS Organise, optimise et coordonne la vente de billets Participe à la définition des objectifs de fréquentation et de chiffre d'affaires de la structure, et de la politique tarifaire dans le cadre du pôle marketing Organise le pilotage des salles et donc des ventes par salle Propose des stratégies de vente et après validation, les met en œuvre en pilotant le développement des outils de vente, notamment la billetterie Participe à la négociation et met en œuvre des accords avec des revendeurs et[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Châteauroux en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Châteauroux - 36000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs[...]

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Connectt d'intérim et placements, recrute pour l'un de ces client un Responsable (H/F) qualité Hygiène et sécurité sur chantier en Guyane Française. Il s'agit d'un contrat "CDI de chantier" de 40h hebdomadaire pour une durée allant de 3 à 6 mois minimum. Le voyage aller retour est pris en charge par l'employeur, Vos principales missions seront : Auditer nos chantiers et préconiser des améliorations, Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, .), Participer à la sensibilisation du personnel sur l'HSE, Rédiger des différents plans de préventions obligatoires, Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de préventions, Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs, Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels en fonction de l'évolution de l'activité de la société, Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS de l'association La Sauvegarde des Ardennes. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable de service à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables de service, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 professionnels (référents sociaux et assistants) dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Management de l'équipe - Animer, coordonner et apporter du soutien à une équipe pluridisciplinaire, tout en développant les compétences individuelles et collectives - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité - Gestion des présences et absences, validation des[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Venez vivre une aventure passionnante à Cholet dans une ville dynamique et agréable ! Prenez les rênes d'une agence spacieuse, très bien située et prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour l'ouverture de l'enseigne sur Creutzwald un ou une "Responsable de Magasin" (H/F). Rattaché/e à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent/e, et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons une Assistante RH proactive et organisée pour intégrer notre entreprise en croissance. Le rôle de l'Assistante RH est essentiel pour gérer efficacement l'ensemble des fonctions RH et soutenir nos collaborateurs au quotidien. Vous contribuerez au développement de notre entreprise en mettant l'humain au cœur de nos priorités. Missions Principales : Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, en garantissant la confidentialité des informations. Préparer et suivre les documents administratifs tels que les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents obligatoires. Prendre en charge les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, solde de tout compte ...). Gérer les absences, les congés payés et les arrêts maladie en coordination avec le service paie. Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Organiser et suivre les actions de formation, de l'inscription des participants à l'évaluation post-formation. Maintenir à jour les dossiers de formation et assurer le suivi budgétaire. Suivi et Reporting RH : Établir des[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre de son développement, le KFC de MONTLUCON (03) recrute des Managers H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Managers et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews En tant que Manager de service,[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Clermont Ferrand recherche son.sa directrice ou directeur de restaurant pour son ouverture prévu dans 2 mois (MAI 25) : Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager une équipe ainsi que développer l'animation commerciale de votre restaurant. Commercial : - Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client, - Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client, - Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement, - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande, - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises, - Effectuer les tâches administratives suivantes[...]

photo Conférence :

Conférence : "Quand la beauté nous sauve, comment un paysage ou une oeuvre d'art peut changer notre vie" Charles Pepin

Conférence - Débat, Spectacle

Deauville 14800

Le 23/03/2025

"Apprendre à voir autour de nous pour aller à la rencontre de soi. Lorsque la beauté – d’un paysage, d’une mélodie, d’un tableau, d’un visage… – nous saisit, nous reconnaissons la sensation unique qu’elle nous procure, mais nous ne mesurons pas forcément son importance. À la quête du beau, nous préférons en général la quête de la réussite, du pouvoir, du bonheur, du plaisir, de l’amitié ou de l’amour." Croisant la pensée des grands philosophes, l’œuvre des artistes d’hier et d’aujourd’hui, puisant aussi dans son expérience personnelle, Charles Pepin montre que la beauté permet de retrouver la liberté de juger, de développer la capacité d’écoute, d'aider au dépassement et à la confiance. La beauté est plus qu’un spectacle : elle nous aide à vivre plus intensément.

photo 1ERE RENCONTRE CHEVAL EMOI

1ERE RENCONTRE CHEVAL EMOI

Fête, Animaux, Pour enfants, Manifestation culturelle

Trélissac 24750

Le 22/03/2025

Le Centre Équestre de Trélissac lance “Cheval Émoi”, une section sport adapté dédiée aux enfants porteurs de troubles du neuro-développement. Ce projet bienveillant utilise le cheval comme médiateur émotionnel pour favoriser l’épanouissement personnel et social des participants grâce à l’équithérapie, une pratique bénéfique sur les plans physique et émotionnel, sans pression de performance. Les objectifs sont de promouvoir le bien-être, renforcer l’estime de soi et créer un espace de partage pour lutter contre l’isolement. La première journée aura lieu le samedi 22 mars à 14h au Centre de Loisirs de Trélissac. Pour plus d’informations et inscriptions : - Aurélie Chapeyrou (06.23.61.50.35) – Présidente du Centre Équestre - Clotilde Cot (06.19.57.66.65) – Responsable de la section “Cheval Émoi” lacravache-trelissac@wanadoo.fr.

Ressources supplémentaires