photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au directeur de pôle, fonctionnellement au directeur des ressources humaines du siège et membres du comité de direction régionale, vous mettez en œuvre sur le pôle grand ouest (auprès d'environ 200 salariés) la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. Vous êtes un membre actif du comité de direction régionale du pôle et membre du comité RH siège. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle sur son champ de compétences RH, - Conseil et accompagnement du directeur de pôle, des directeurs de secteur, des autres managers, et opérationnels sur tous les aspects RH, - Management et dynamisation de l'équipe des ressources humaines généraliste du pôle, contrôle de la gestion administrative du personnel, accompagnement au changement, - Responsable de la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de son optimisation en lien avec l'OPCO, animation et participation au développement de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons en CDI un-e assistant-e administratif-ve pour épauler notre association engagée dans le développement des énergies solaires photovoltaïque et thermique. Rattaché-e à la direction, Il-elle participera principalement : À la gestion administrative des adhérents : - Inscription des nouveaux adhérents et émission des factures de cotisation - Suivi du paiement des cotisations et / ou des factures - Gestion des relances (e-mail et téléphone) À la gestion comptable de la structure : - Collecte des factures d'achats et des notes de frais, et enregistrement sur tableur - Suivi des opérations sur le compte bancaire et saisie des règlements - Transmission et suivi au cabinet comptable Au suivi administratif des salarié-e-s et de la structure : - Suivi des dossiers du personnel - Suivi et archivage des notes de frais des salariés - Collecte et transmission au cabinet comptable des variables de paie - Commande des rechargements des cartes déjeuner - Gestion administrative diverse et liens avec organismes partenaires : assurances, prévoyance, mutuelle, OPCO, etc. À l'animation globale de la structure - Appui à l'organisation des temps internes de l'équipe - Appui à[...]

Ressources supplémentaires